Matriz de Coherencia

 

MATRIZ DE COHERENCIA SOBRE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN   INVESTIGACIÓN

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN   INVESTIGACIÓN

PROBLEMA PRINCIPAL

OBJETIVO GENERAL

¿En qué medida las aportaciones por beneficios sociales no pagadas por el empleador genera un delito laboral en

Determinar cuáles son las razones por las que no es efectiva la protección del empleado público en el pago de sus beneficios

la entidad pública?

sociales.

METODOLOGIA   METODOLOGIA

VARIABLES   VARIABLES

TIPO DE INVESTIGACION

VARIABLE INDEPENDIENTE

Cuantitativo: La investigación se inicia con el planteamiento del problema delimitado y concreto.

-Aportaciones no pagadas por el empleador respecto a los beneficios sociales del trabajador.

Cualitativo: Las actividades de recolección, análisis y organización de los datos se realizarán simultáneamente.

-Ineficiencia en la administración Publica en la gestión municipal Provincial.

DIMENSIONES   DIMENSIONES

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONCEPCION Ley General de la Administración Publica. Resolución de 017Alcaldía número 2013-A/MPC. Resolución Gerencial de Administración número 035-2013GA/MPC. .

PROBLEMA ESPECIFICO ¿Por qué la no aportación del empleador por pago de beneficios sociales afecta perjuicios en contra del trabajador

OBJETIVO ESPECIFICO Determinar por qué la no aportación por pago de beneficios sociales afecta perjuicios en contra del trabajador

NIVEL DE INVESTIGACION -Exploratorio -Descriptivo

VARIABLE DEPENDIENTE -La efectiva protección que se brinda a la estabilidad laboral de los trabajadores. -Delito laboral.

Planilla única de Pagos-Obrero Permanente.