Más Allá de Tus Creencias y Temores

Más A l l á d e Tu s Cr een c i as y Temores El Libr Li bro o Person rs ona al de Un Coach Rod Fuentes Presidente IAC (International Association of Coaching) Chapter Santiago de Chile International Licensed Trainer of NLP www.coachingdepersonas.com www.nimpnl.com/coaching.html

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Copyr igh t Nº 201.0 201.044 44 © Dr. Rod Rod Fuentes. Santiago. Chile, Mayo 2009. 2009. Prohibida completamente la utili zación zación y/o y/o reproducc ión parcial parcial o total sin permiso escrito del dueño de la propi edad edad intelectual

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INDICE Introducción…………………………………………………………………… La Regla Básica que gobierna el Éxito…………………………………… Metáfora de “La Escalera de Jacob”……………………………………….. Metáfora de los Robles que Crecen de las Pequeñas Bellotas…………. La persona Exitosa…………………………………………………………… Imposiciones, una Debilidad………………………………………………… Quejarse y Sentirse Abusado………………………………………………. Conócete A Ti Mismo/a……………………………………………………… El Viajero Perdido……………………………………………………………. La Acción Adecuada Significa Esfuerzo Cuidadosamente Planificado.. Habilidad Y Destreza Van de la Mano Con Las Exigencias Y Dificultades……………………………………………………………………. La Comprensión Adecuada…………………………………………………. Una Imagen Creadora……………………………………………………….. Una Imagen De Ti Mismo/a…………………………………………………. Somos (o Llegamos a Ser) Aquello Con Lo Cual Nos Identificamos…… Impaciencia……………………………………………………………………. Cambio Constante………….………………………………………………… Los Fundamentos del Logro………………………………………………… El Deseo Debe Debe Ser Seguido por Un Esfuerzo Esfuerzo Constante y Consistente Arrogancia…………………………………………………………………….. Emociones y Auto- Control………………………………………………….. Discusiones y Argumentos………………………………………………….. Conócete A Ti Mismo/a Nuevamente……………………………………… No Ser Radical……………………………………………………………… Quiénes Han Alcanzado La Grandeza (Potencial)……………………….. Lo que Una Persona Ha Hecho Tú También Puedes Hacerlo………….. Adquiere Solo Lo Mejor……………………………………………………… Un Gran Principio……………………………………………………………. Lo Imposible…………………………………………………………………… Más Allá de Tus Creencias………………………………………………….. Efecto Pygmalión…………………………………………………………… Más Allá de los Temores…………………………………………………….. Observaciones importantes sobre Coaching……………………………… Sobre el autor del libro……………………………………………………….

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Un Pensamiento

Toda cosa grande, majestuosa y bella en este mundo, nace y se forja en el interior, gracias a una sola idea y a un sólo sentimiento. Todos los acontecimientos verdaderos y positivos que nos legaron los siglos pasados, fueron, antes de realizarse, una idea oculta en la razón y en la mente de un hombre o un sentimiento sutil en el corazón de una mujer. Los acontecimientos bélicos y las guerras dolorosas, que destruyeron tronos y derrumbaron reinos, surgieron de una idea absurda en la mente de un solo hombre. Las enseñanzas sublimes que transformaron el curso de la vida humana son inclinaciones románticas en el espíritu de un solo hombre que, por su genio, se le considera extraño a su ambiente. Una sola idea erigió las Pirámides; un sentimiento fatal destruyó Troya; una sola palabra incendió la Biblioteca de Alejandría y un ideal fecundo creó la gloria del Islam. Un pensamiento que se apodera de nosotros en la quietud de la noche nos conduce a la gloria o a la locura -Gibran Jalili Gibran

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Introducción La Maestría número 7 de las “Nueve Maestrías del Coaching” de la IAC (International Association of Coaching - USA) señala que -como coachesdebemos “Ayudar a nuestros clientes a establecer y mantener sus intenciones, metas y objetivos claros”. Y añade como una de las conductas efectivas para asegurar el cumplimiento de esa maestría número 7 que: “el Coach debe ofrecer “recursos” a sus clientes que les permita obtener y alcanzar sus intenciones, metas y objetivos. Aquel recurso puede ser un libro.” He buscado libros que puedan ayudar a mis clientes en el proceso de desarrollo, crecimiento personal, auto-descubrimiento y transformación, que sea poderoso, de fácil lectura y breve; pero ninguno de los que conozco cumple estas condiciones o me satisface plenamente. Lo anterior me ha llevado a preparar este libro lleno de metáforas, aforismos, pensamientos y enseñanzas, que he recopilado de una larga trayectoria y experiencia personal para cubrir esta necesidad -sugerida por la IAC. En este libro he preparado un material valioso de apoyo para todos aquellos que están siguiendo un plan de coaching como clientes míos y también para otros coaches que puedan usarlo con los suyos. Como libro inspirador y guía útil de clientes para la vida en general. Impulsando el desarrollo, crecimiento personal, auto-descubrimiento y transformación de los seres humanos, que es el objetivo final de todo programa de coaching. “ Engancha Tu Carro Carro a las Estrellas”

Esta es una extraordinaria frase del gran pensador americano Ralph Waldo Emerson y es una maravillosa frase a usarse por todos aquellos que desean obtener lo mejor de la vida a partir de este día. Mi experiencia es que solo las personas que aspiran a lo más elevado tienen la posibilidad de alcanzar lo más elevado Al comenzar la lectura de este libro debo hacer hincapié en que si lees los pensamientos inspiradores que se encuentran aquí en cada página de este libro -y que he preparado cuidadosamente- ya no serás uno de aquellos que van de una a otra idea sin ningún plan y llegando a ningún lugar. Todo el libro te revela principios que otros han usado con mucho éxito y te orienta a desarrollar un ideal y a implementar un plan definido en la transformación de tu vida. 5

Enganchar tu carro a una estrella sugiere escoger una meta definida o propósito en tu vida. Y que esa meta sea lo más elevado que puedas concebir. Este es uno de los objetivos del coaching también. Cuando ya lo haz hecho entonces podemos decir que conoces el destino que deseas para tu persona. Ahora solamente necesitas una guía y puntos de referencia de manera que tu camino vaya por la senda directamente a la meta o propósito más elevado deseado para ti. Este libro debería ser una de tus guías o recursos a usar. Te va a entregar explicaciones e interpretaciones de principios a seguir muy claros e importantes que han guiado a otros al éxito y crecimiento personal. Y que puede conducirte a ti también a ese desarrollo personal y transformación que buscas obtener en tu vida Estos principios son tan amplios que se aplican por igual a cada ser humano sobre la faz de la tierra. Sea cliente en un programa de coaching o no. Cualquier persona dispuesta a adoptar estas reglas como una guía para el vivir, el pensar y el actuar correctos -como lo he comprobado yo mismono puede sino alcanzar el éxito más fácilmente, con más seguridad y con menos esfuerzo que si lo hiciera de otra manera. Lo primero a considerar es naturalmente tu persona y tu futuro. En consecuencia, en el momento que emprendes un nuevo camino comienzas a pensar, analizar, juzgar y actuar de una manera diferente a como lo hacías antes. A mis clientes les instruyo a que deben PENSAR, DESEAR Y ACTUAR para el mejor de los beneficios. Para conseguir esto, se ha aconsejado que tu razón es la que debe controlar este camino y no  tus emociones. Especialmente las emociones limitantes. Se ha aconsejado que en todas las cosas tus actos deben ser tal que no produzcan RE-acciones dañinas para nadie, y que todo lo que tu hagas sea de beneficio para otros, y por lo tanto de doble beneficio para ti. Porque en la vida existe un íntima ligazón entre todas las personas.

Esto es lo que se podría denominar -a falta de un nombre mejorgobernar nuestra vida por un “principio universal y sistémico de justicia” que debiera estar presente en nuestros actos y en nuestros tratos con otras personas. Si das cabida al resentimiento, a un sentimiento de injusticia, o 6

envidia, entonces no puedes esperar que ese “principio sistémico universal de justicia” esté contigo o te ayude. Si tú mismo/a no estás en armonía con él. Este libro lo he preparado como una guía. Estudia los principios y escoge aquellos que más te sirvan. Como una estructura, o sistema de apoyo o recurso para tu desarrollo y crecimiento personal. Si te sientes en tu vida abusado, descorazonado o inseguro de cómo actuar, consúltalo. Los aforismos, metáforas y enseñanzas poderosas contenidos en él me han ayudado en más de una ocasión en la cual me sentí de esa manera. Creo que puede hacer lo mismo contigo. Una de las cosas que más señala el libro es que para llegar a ser una persona verdaderamente libre debes APRENDER A GOBERNAR TU PERSONA, EVITANDO SER IMPUESTO O GOBERNADO POR OTROS. Es un poderoso pensamiento al cual recurrir cuando creas que tu vida no va en la dirección que deseas. Los autores de estos aforismos, principios y reglas, señalan que se aplican por igual, independientemente de la vocación del negocio o profesión de una persona. Recalcando el hecho que no existen reglas de vida diferentes una para el rico y otra para el pobre; una para el mendigo y otra para el millonario. El principio universal es ser justo en todas las relaciones sistémicas que se establezcan entre los seres humanos, independientemente de lo que ellos hagan. Te sugiero leer este libro un capítulo cada día. Puedes comenzar leyendo todo el libro de principio a fin y de una sola vez. Pero luego revisa día a día, al azar, capítulo por capítulo, para recibir inspiración que canalices a través de tus propios objetivos y metas a partir de este día. Otra forma es tomar el índice y buscar el tema que deseas explorar y profundizar –meditar ese día. El que más necesites ese día y esa hora. De esta forma encontrarás fuerza e inspiración diaria para tus objetivos, metas y logros. Ofrezco este material que a mí personalmente me ha ayudado a obtener varias realizaciones y logros. Pensando que también puede ayudar a muchos más. Alguien una vez dijo:  Obtén Sabiduría a partir de la Experiencia de Otros Rod Fuentes 7

La Regla Básica que gobierna el Éxito METAFORA DEL GANSO Y EL CABALLO “Un ganso que estaba comiendo pasto en un prado se sintió molesto por un caballo que pastaba cerca de él. En tono agresivo le dijo: " No cabe duda de que yo soy un animal más noble y perfecto que tú, ya que la extensión y el espectro de tus facultades está limitado a un solo elemento. Yo puedo caminar sobre el suelo tan bien como tú, y además tengo alas para elevarme por los aires, y cuando lo deseo puedo nadar en lagos y estanques y refrescarme en la frescura de las aguas. Disfruto del poder de las aves, de los peces y de los cuadrúpedos".

“El caballo resopló de forma un tanto desdeñosa y replicó: "Es verdad que habitas los tres elementos, pero no haces un papel muy distinguido en ninguno de ellos. Vuelas, es verdad, pero tu vuelo es tan torpe y pesado que no tienes derecho alguno a compararte con las golondrinas o las alondras. “Puedes nadar sobre la superficie de las aguas, pero no puedes vivir debajo y dentro de ellas, como los peces; no puedes alimentarte en ese elemento ni hundirte hasta el fondo de las olas, y cuando caminas sobre el suelo con tus anchas patas, estirando tu largo cuello y agrediendo con tu grito sibilante a quienquiera que pase cerca de ti, sólo atraes la burla y el desprecio de quienes te ven. “Confieso que estoy hecho para moverme únicamente sobre la tierra, pero... ¡cuánta gracia hay en mis movimientos! ¡Qué elegantes son las líneas de mi cuerpo! ¡Cuán gráciles mis miembros! ¡Cuán grande mi fuerza! ¡Cuán sorprendente mi velocidad! Prefiero hallarme limitado a un solo elemento y ser admirado en él, que ser un ganso en todos” - Boccacio y Chaucer 

Sabiendo que deseas generar un crecimiento y desarrollo personal a través de un programa definido, se da por hecho que estás sinceramente interesado/a en ese logro y que tu propósito es uno sólo. Un propósito concentrado en tu vida.

Alguien dijo “No puedes llevar agua en ambos hombros sin desparramar algo de ella, y por tanto sin causar alguna pérdida.”. Si verdadera y realmente  deseas alcanzar el éxito, la mente, pensamientos, deseos y POR SOBRE TODO, los sentimientos internos, deben estar centrados en UN DESEO, UN PROPOSITO, y todos  los esfuerzos deben estar dirigidos hacia el logro de traer ese deseo o meta a la manifestación. Si quieres tener éxito realmente, debes centrar tu mente en UN SOLO DESEO o META. Confianza en tus propias capacidades y unidad de propósitos, ambas cosas unidas constituyen el ancla para el éxito. Tú estás embarcándote en una vida nueva; lejos del fracaso, y buscando el éxito, el logro y victoria final. Tú debes por tanto, proceder a construir un 8

nuevo ser de ti mismo que lleve esta vida nueva . Todo lo que pienses y

hagas debe tener este gran propósito en mente. El deseo es el incentivo PARA TODAS TUS ACCIONES. Si tu deseo es único, un propósito concentrado, entonces seguirás una senda estrecha y angosta. Tu mente, tu cuerpo y tu espíritu, es decir, tu ser completo debe ser conducido en esa dirección.

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Metáfora de “La Escalera de Jacob” En la Biblia hay una metáfora muy hermosa llamada “la escalera de Jacob” . Es una metáfora que sustenta CADA TRIUNFO QUE UNA PERSONA PUEDE ALCANZAR. Dicho en palabras simples, ordena empezar desde abajo, con las cosas más simples para luego subir gradualmente escalón por escalón. “Y soñó: y he aquí una escalera que estaba apoyada en tierra, y su extremo tocaba en el cielo; y he aquí ángeles de Dios que subían y descendían por ella.” - Génesis 28:12

El niño, siendo de mente simple, aprende la “A” antes de pensar en la “B,” pero las personas mayores tontamente piensan que son capaces de ignorar estas premisas básicas y avanzar en aquello más complejo. Sin pasar por lo simple primero Para tener éxito, debes estar dispuesto a subir por la escalera del éxito, ESCALON POR ESCALON - paso a paso. Todo lo que pertenece a la vida, empieza con la unidad más pequeña y luego se divide en muchas unidades. Cuando pienses que algunas cosas son demasiado simples para ser practicadas, aprendidas o superadas, debes recapacitar, y pensar nuevamente, porque éstos son los primeros peldaños de la escalera que te conducirá al más grande de los éxitos y crecimiento personal.

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Metáfora de los Robles que Crecen de las Pequeñas Bellotas Dentro del germen de la semilla de la bellota esta fotografiado o grabado la imagen del gran roble. Así es como la semilla del roble - CON UNIDAD DE PROPOSITOS germina y crece y trae esta imagen a la manifestación. En la naturaleza. Es una metáfora del éxito y de su inicio simple y pequeño. Todos los grandes logros a través de las edades, empezaron con un idea o un simple pensamiento- empezaron de la manera más pequeña - y gradualmente, paso a paso, se desarrollaron hasta completarse. Todos debemos comenzar nuestros esfuerzos prestando la atención más estrecha posible a los detalles más simples. La pérdida del tornillo más pequeño en la más grande de las máquinas hará que ésta se torne en un caos. Es conveniente para todos hacer todas las cosas cuando deben ser hechas, y en el sentimiento de placer y agrado en que deben ser hechas. Si descuidas las cosas pequeñas, las cosas más simples, las tareas más insignificantes, jamás tendrás la oportunidad de llegar a formar parte de las grandes cosas. La escalera de Jacob tiene su principio en lo simple de la tierra, sin embargo alcanza las alturas de los cielos.

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La Persona Exitosa Al término del día toda persona exitosa hará un recuento mental de los asuntos de ese día. Revisará en forma cuidadosa y concienzuda todos los eventos del día, considerándolos en forma separada. Analizará cada transacción no habitual para tomar conciencia si le dio la consideración apropiada; ya sea si actuó correctamente; en dónde cometió errores, si los hubo, y de cómo podría haber actuado en forma diferente para obtener mejor provecho. Una persona exitosa será completamente honesta consigo misma.

Sabiendo que engañarse aquí es simplemente engañarse sin beneficio alguno. Admitirá si se equivocó en sus juicios, tomando nota mental de lo que se debería haber hecho, y guardará ese conocimiento en su conciencia para aplicarlas en un futuro. LA BASE DE TODO EXITO ES IDENTICA, independientemente del tipo de actividad. Pueden ser negocios; puede ser la salud con sus problemas, o puede ser una profesión determinada. Exito es siempre el resultado de la constancia, cuidado, aplicación regular y ordenada de principios, reglas, acción y conducta y Reacción de todo lo anterior.

Es, entonces, conveniente seguir las mismas reglas, leyes y orden fundamentales, agregando a ello un esfuerzo continuo. Debieras darte el tiempo para analizar cada tarde, los eventos del día. Como lo hace una persona exitosa. Revisa todos tus actos uno por uno. Reconoce francamente tus errores si es que los hubieras cometido; hazte la idea que no los volverás a cometer. ¿Te comportaste acordemente en tus relaciones familiares? ¿Fuiste gentil cuando fue requerida la gentileza? ¿Firme cuando la firmeza y la razón fueron necesarias? ¿Fuiste a la vez padre, guía y compañero de tus hijos? ¿Fuiste honesto en tus tratos de negocios y al mismo tiempo fuerte para no permitir que sacaran ventaja de tí, aún cuando aquel fuera un amigo o un ser amado?

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Si cometes una falta, no permitas descorazonarte, sino aprende la lección del error cometido, y está atento para no repetir la misma falta. O tropezar dos veces con la misma piedra. De esa manera cada noche dedica algún tiempo a rendir cuentas de las actividades del día. Es de la extrema importancia para toda persona analizar las acciones del día y preguntarse: ¿Hice cosas de las cuales no me siento orgulloso/a o avergonzado/a?. ¿Tomé decisiones que me alejan de mis metas o dirección de vida? ¿Hice cosas que me alejan de mis propósitos? ¿Fui deshonesto con otros? ¿Hice mi mejor esfuerzo cada vez? ¿Hice cosas que no me gustaría que otras personas cercanas a mi supieran que hice? ¿Mis deseos y pensamientos estuvieron en las líneas correctas para mi desarrollo, crecimiento personal, auto-descubrimiento y transformación? ¿Fueron mis acciones inspiradoras para las vidas de de los demás? Se honesto/a contigo mismo/a en esta hora diaria de tu propio juicio personal

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Imposiciones, una Debilidad A partir de ahora mismo, rechaza el que te impongan algo, cualquiera sea la razón o la persona que lo haga. “Ser blando de corazón” es la mayor parte de las veces no otra cosa que debilidad, carecer de ” la fuerza moral” para decir “no” con firmeza y decisión. Es bueno ayudar solidaria y fraternalmente, cuando la ayuda sea requerida, pero siempre  antes de actuar, es conveniente hacerse la pregunta: ¿Es esta ayuda realmente necesaria y en beneficio del que está pidiendo ayuda? No debiéramos ser duros de corazón, pero por otro lado tampoco permitir imposiciones. El hacerlo es debilidad, negatividad, o peor aún, es ser un juguete de otros. Ninguna de estas debilidades te ayudará para alcanzar la realización en tu vida y el desarrollo de todas tus potencialidades humanas . Sin embargo cuando se produce un conflicto entre la justicia y la bondad a veces –han ducho algunos- es mejor ser bondadoso/a.

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Quejarse y Sentirse Abusado Verdaderamente en la vida existe mucho que dista lejos de ser lo que debiera ser. Existe injusticia en muchas partes y mucho de lo que es indeseable. Sin embargo, hazte la idea en este mismo momento,  que sin importar cuan malas sean, o parezcan ser  las cosas, o cuan injusto o difícil realmente sean, NUNCA MAS PERMITIRAS EN TU PERSONA LA AUTOCOMPASION Y LA QUEJA. En vez de ello, te beneficiarás al sentarte en silencio y analizar con tranquilidad las condiciones que estás enfrentando y verás si puedes o no empezar a cambiar gradualmente esas condiciones que te rodean para tu beneficio. Lo antes posible. ESTO ES DE MAXIMA IMPORTANCIA. ¿POR QUE? Porque estás tomando la senda opuesta a la del pasado. Estás empezando a ESCALAR HACIA ARRIBA. Empezarás a reconocer rápidamente que la queja no va a cambiar las condiciones, sino solamente mantendrá tus pensamientos ocupados en lo indeseable, y como resultado, en vez de repelerlo o eliminarlo, ATRAERAS A TU PERSONA AQUELLO QUE NO DESEAS. Y te mantendrás estable en ellas. Estás empezando ahora a andar una senda nueva hacia el crecimiento, desarrollo personal, y tu libertad y el éxito como persona. Lo que implica también auto-desarrollo y transformación y debes seguir un método nuevo y diferente. Recuerda estoa enseñanza cuando te ocurra cualquier cosa indeseable o desagradable. Repite dentro de ti: ESTE ES EL CAMINO DE SALIDA. ESTE CAMINO SEGUIRE, y todas las energías del universo comenzarán a ayudarte en ese mismo instante.

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Conócete A Ti Mismo/a En esta frase está escondido el secreto más importante para el desarrollo, crecimiento personal, auto-descubrimiento y transformación personal en tu vida. Todo desarrollo verdadero, todo avance, tiene su principio en el momento que empezamos a buscar DENTRO DE NOSOTROS; a verdaderamente CONOCER NUESTRAS PERSONAS; a revelar a NUESTRO SER, no lo que pensamos que somos, sino lo que realmente somos. Descubrir tanto nuestras debilidades como las fortalezas y talentos, pero especialmente esto último: detectar nuestras fortalezas y talentos. Porque son el trampolín que usaremos para impulsarnos hacia las alturas de nuestra realización. Al mismo tiempo que fortalecemos nuestras debilidades.

Una vez que sepamos esto, sabremos donde empezar a reconstruir regenerar – nuestra persona en aquello que queremos llegar a ser u obtener Tu coach personal tiene mucho que ayudarte en esta área del autodescubrimiento. Acude a él cuando lo requieras.

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El Viajero Perdido Cuando un viajero se da cuenta que está perdido, lo primero que hace es parar, tratar de averiguar donde está, y de como puede encontrar una senda o camino que lo pueda conducir al destino deseado. Todos en algún instante nos encontramos exactamente en la misma posición que el viajero perdido. A veces no sabemos verdaderamente DONDE ESTAMOS, NI CUAL ES EL CAMINO DE SALIDA. ¿Es este extravío del todo malo?. Los que han pasado por una etapa de transformación en sus vidas saben que es solamente una señal de cambio y transformación. De lo contrario uno estaría satisfecho con seguir el mismo viejo camino, la misma vieja senda.

Lo esencial primero es parar y hacer un recuento de nuestra persona y de dónde nos encontramos. Demos comprender porqué estamos EN DONDE ESTAMOS, en lugar de dónde podríamos estar si hubiéramos hecho otras cosas u otras decisiones. Habiendo hecho esto, comenzamos a visualizar el lugar en donde nos gustaría estar, o la posición que nos gustaría tener para nuestra persona, y luego planificar acción futura. Después de todo esa es la esencia del Coaching. Habiendo hecho esto, procedemos cuidadosamente y prudentemente hacia nuestras metas, utilizando adecuados sistemas y estructuras de apoyo permitiendo que nada interfiera con nuestro plan de acción.

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La Acción Adecuada Significa Esfuerzo Cuidadosamente Planificado El crecimiento, desarrollo   interior, auto-descubrimiento y transformación aunque cada  jamás es alcanzado con el mero estudio o teorías pensamiento entregado SEA NUEVO o esté bellamente expresado. El crecimiento y desarrollo , auto-descubrimiento y transformación constituyen el resultado de práctica y un esfuerzo conscientemente realizados. Y seguir día a día un plan cuidadosamente elaborado

Cada esfuerzo es un paso hacia adelante. Cuando se hayan realizado el número suficiente de esfuerzos –pasos- el éxito o logro es el resultado o recompensa. “Cosechamos lo que sembramos,” “Para poder recibir, primero debemos dar.” Algo que recibamos por nada es verdaderamente un robo y no es natural. Uno puede saber todos los contenidos de una teoría y puede haberlos conocido por un largo período de tiempo sin haberse beneficiado o haber beneficiado a otros. Cuando empieza a PENSAR, VIVIR, y por sobre todo, EXPERIMENTAR aquello que le ha sido enseñado, entonces y   sólo entonces,  avanzará, aún cuando intelectualmente pudiera haber conocido los hechos y teorías por años, sin beneficio alguno. Cuando comiences a PENSAR, VIVIR Y SENTIR de acuerdo a tu plan de acción,  entonces comenzarás tu crecimiento y desarrollo, autodescubrimiento y transformación.

Uno puede saber que una gran cantidad de dinero o una gran felicidad le espera en el segundo piso de una casa, y una escalera puede estar ubicada en contra de la muralla para subir, sin embargo este conocimiento no le traerá ni el dinero, ni la felicidad, a menos que el SUBA LA ESCALERA Y ENTRE A LA HABITACION SUPERIOR en donde le espera el dinero y/o felicidad. El conocimiento sólo es de VERDADERAMENTE APLICADO.

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Habilidad Y Destreza Van de la Mano Con Las Exigencias Y Dificultades “Generalmente ocurre que la seguridad viene de la mano con la destreza, y el miedo de fracasar, que obstaculiza nuestros primeros intentos, se disipa gradualmente a medida que nuestra mayor destreza nos lleva hacia la seguridad del éxito.” - Johnson.

Los fracasos de los primeros intentos son en realidad peldaños hacia el éxito. La antigua máxima: “Intenta e Intenta una y otra vez, y triunfarás al final,” está basada en un principio infalible. Una falla no  debería ser causa de desaliento, sino mas bien de la determinación a triunfar - para mostrar claramente a todos - que se triunfará y tendrá éxito. Edison falló cientos de veces en la invención de la luz eléctrica, en lugar de descorazonarse usó el fracaso como fuente de investigación, buscando la causa de cada falla y evitándola la próxima vez. Descorazonarse es algo que no puede permitirse quién busca crecimiento y desarrollo personal , auto-descubrimiento y transformación

Los problemas son esenciales para tener éxito. Ayudan a desarrollar el temperamento y calibre de la persona y generan fuerza interior. Cuando los aceptamos adecuadamente desarrollan fuerza personal en nosotros para mayores pruebas y éxito más grande todavía. En esta filosofía entonces debemos aceptar cada problema con buena disposición y en el mismo sentimiento del deportista que enfrenta a su contrincante. Este es el verdadero sentimiento o emoción del logro y la realización y afecta en forma saludable directamente la mente y la vida. La lógica y la razón, el hemisferio izquierdo, deben ponerse en actividad al analizar circunstancias y condiciones a superar y luego al igual que el constructor que debe remover una montaña antes de construir un edificio procede calmadamente, perseverantemente y siguiendo un plan definido el cumplimiento de esa tarea. La emoción del deseo y el amor por lo que hacemos es la clave para el éxito en todo logro posible. En el pasado aquellos que amaron lo que hacían y estaban dispuestos a morir si era necesario por sus objetivos fueron quienes tuvieron éxito

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maravilloso. Nada más les importaba. Incluso pensaron poco en la compensación. Porque con un profundo deseo y amor por lo que se hace el trabajo llega a ser un placer. Debemos entonces a aprender a amar lo que hacemos. Fracasos en conseguir un objetivo generalmente se deben a falta de preparación y de perseverancia. Incluyendo una falta de disposición a hacer lo que debe hacerse siguiendo reglas definidas. Un plan de acción cuidadosamente elaborado. Y por desviarse del objetivo una vez establecido y cambiar de una dirección en otra sin enfocarse adecuadamente en el objetivo a lograr. “Experto es aquel que ha cometido todos los errores posibles en determinada área” –Bohr, Primero Nobel de física

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La Comprensión Adecuada La comprensión es una cualidad esencial para el crecimiento, desarrollo personal y el éxito. Esta comprensión nos permite saber cuando hemos cometido un error y la causa de ese error. Los errores se corrigen actuando de una forma diferente la próxima vez. “Si sigues haciendo las cosas que has hecho seguirás consiguiendo lo que has conseguido” –Lair Riberio Una característica de quienes obtienen éxito y comprensión es que son muy sinceros consigo mismos de cuando han cometido un error y la causa de esos errores. Sin sentir lástima, sin culparse por aquellos errores. Debido a que hacen esto a diario -y con frecuencia- gradualmente la mente inconsciente les comienza advertir cuando están a punto de cometer otro error y los evitan antes de que acontezcan.

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Una Imagen Creadora Para tener éxito en cualquier trabajo importante, independientemente del esfuerzo hecho en el momento, aprende a IMAGINARTE a tí mismo en todo momento AQUELLO QUE DESEAS LLEGAR A SER O CONSEGUIR. Piensa y actúa como si ya hubieras tenido el éxito esperado y HABRAS

PUESTO EN ACCION UN PRINCIPIO QUE ATRAERA ESTAS COSAS A TI, O ACERCARA TU PERSONA A ELLAS. La Ley de atracción universal. Aún cuando te encuentres en medio de un fracaso aparente, o en pena; en pérdida o traición, engancha tus pensamientos y deseos al pensamiento o deseo de aquello que anhelas llegar a ser o buscas cumplir. Haciendo esto, uno aleja gradualmente de su conciencia todo lo que es indeseable o que impide tener éxito. O el crecimiento, desarrollo personal y transformación más esencial. Aquel que desea vivir en un palacio, debe estar dispuesto a pagar el precio; debe hacer el trabajo que hará aquel sueño posible. Y no permitir que nada ni nadie –excepto emergencias- interfiera con aquellos esfuerzos. Algunos han usado aquel eterno pensamiento inspirador que: “Cualquiera cosa que la mente o la imaginación pueda concebir uno tiene la capacidad de alcanzar o traer a la manifestación, siempre que el deseo sea suficientemente fuerte para rehusar permitir que otras cosas interfieran con ese logro”. Se dice que este es el verdadero “secreto” del éxito revelado en forma total.

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Una Imagen De Ti Mismo/a El escultor recibe la piedra en su taller. Es una piedra tosca, llena de aristas. Comienza su obra. Primero con vacilación, que luego da paso a la intrepidez, lanza el primer golpe, la primera estocada. La piedra responde con un ronco gemido. Es su Obra la que trabaja. Después de un millón de calculados golpes habrá sacado de esta piedra un ángel o un demonio. El universo entero le ofrece esa libertad. El Cervatillo Modesto “Había una vez un cervatillo pobre pero honrado que se encontró en la necesidad de buscar un oficio para ganar su pan. “Era activo e inteligente, pero por desgracia suya era muy humilde y modesto y en vez de caminar con la frente erguida y de considerarse en alta estimación, no cesaba de despreciarse a si mismo. "Es verdad" -decía a aquellos a quienes pedía trabajo- "yo no conozco vuestro oficio y no tengo recomendaciones de ninguna clase. Pero yo estoy dispuesto a trabajar para alimentarme y a la larga, con tiempo y paciencia quizás llegare a ser muy útil. "Vete de aquí" mugió el toro, "nosotros no dirigimos un jardín de niños y cuando empleamos nuestros capitales para pagar un empleado queremos uno que sirva." Por casualidad el cervatillo estaba enamorado, aquí también su modestia le hizo fracasar, pues aproximándose a su amada se expresó así : "Soberbia criatura, sé mía". "Yo sé que no soy digno de ti, pues yo no he llevado una vida que pueda servir de ejemplo a otros ni he sido capaz de ganar lo necesario para mi vida: además como lo ves, la naturaleza no me ha adornado de demasiada gracia. Pero mi corazón esta bien colocado y te lo ofrezco para siempre." "Renunciad a ese sueño" gruñó la cervatilla " pues cuando yo piense en tomar marido no me contentaré con un pusilánime que no sirve para nada y a quien nadie haya querido o apreciado." “Estas frases afectaron grandemente al cervatillo y sentándose al borde del camino se puso a llorar su cruel destino, derramando abundantes lágrimas. Su dolor llamó la atención de un búho que pasaba por ahí y que afectado de compasión se detuvo y le preguntó las causas de su disgusto. "Desgraciado de mi", gimió el cervatillo, "estoy apercibido de que la fatalidad me ha marcado con una doble cruz y que no queda otro remedio que tomar una dosis de veneno de ratas y alejarme de un mundo donde no soy apreciado." " ¿Cuál es vuestra pena ?" preguntó el búho. "Nadie me dará protección en la lucha por la vida" "respondió el cervatillo." Aunque yo me he ofrecido para trabajar en todo y después me rendí humildemente a los pies de la que amo no he recibido mas que desplantes y desprecios." “No es la primera vez " declaró el búho "que he tenido ocasión de observar que la modestia generalmente enfría la vida de alguien y que si queremos que alguien cante nuestras alabanzas, debemos hacerlo nosotros mismos primero. Tu error consistió en hacerte pasar por un caballo de desecho en vez de un Campeón. Corrige este error. Anda y propaga la noticia de que eres un Favorito de los dioses y que todo lo que tocas se transforma en oro." Advertido así el cervatillo entró con gran desplante en la oficina de una casa de comercio. "¡Eh, amigo!" dijo con tranquilidad dirigiéndose al jefe " "Cuando usted necesite a alguien que le ayude a llevar bien sus negocios y atraer numerosa clientela, aquí estoy

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yo: pero no piense en contratarme si no deseas un empleado superior y si no está dispuesto a pagar lo que vale." “He aquí exactamente lo que necesitamos” exclamó el dueño del negocio ".vamos en seguida a contratar sus servicios antes que sea más exigente, pues pienso que no tendría el desplante de presentarse de este modo si no conociese su verdadero valor.” y se apresuró a contratar al cervatillo al precio que este le exigió; y como era en realidad un ser inteligente y recto, se hizo muy pronto indispensable. Orgulloso por este primer éxito el cervatillo volvió a acercarse a la que quería como compañera, pero en vez de suplicarle como antes, subió a un pedestal y habló así!: "Yo siento que es un deber sagrado para todo varón noble y generoso casarse y proteger alguna hembra y aunque yo no espero que una criatura del sexo débil sea capaz de apreciarme en mi justo valor ni acercarse a mi ideal, yo estimo que usted es tan digna como otra del favor que yo le concedo pidiéndole que se una conmigo en matrimonio” "Cuán bueno y generoso eres" exclamó la cervatillo arrebatada por las palabras del cervatillo y "cuán agradecida estoy de haber ganado el cariño de tal Señor y Dueño." "He aquí!" se dijo el cervatillo a si mismo " he roto para siempre con la modestia y la humillación, pues me he dado cuenta que el mundo nos da el valor que nosotros mismos nos fijamos y que depende de nosotros el marcar un precio elevado sobre nuestra Etiqueta." – Adaptado de una metáfora de Dorothy Dix

El instinto más fuerte de las personas es acercarse a aquello que les es familiar. Si lo familiar es el decaimiento, la pequeñez, el menosprecio, entonces eso es lo que es familiar para aquella persona y estará constantemente gravitando en ello. Porque es el más grande instinto del ser humano, incluso más grande que aquel de supervivencia. Esto está demostrado en el hecho que muchas personas cuando enfrentan un cambio muy grande en sus vidas prefieren suicidarse a enfrentar a aquel cambio –  aún cuando finalmente traiga algo mejor para sus vidas. En realidad se trata de una verdadera “programación mental”. Comienza a realizar el siguiente ejercicio mental que familiarizarte completamente con aquello que te conviene.

te llevará a

Crea una imagen de ti mismo/a habiendo superado todas tus limitaciones y en un estado óptimo y verdaderamente feliz, exitoso/a y en bienestar físico y mental. Orgulloso/a de ti mismo/a. De estar libre de las limitaciones y todos los hábitos, imposiciones y limitaciones que en estos instantes te puedan afligir. Saludable. En perfecto control de tu cuerpo y mente. Una imagen realmente atractiva y feliz de ti. De cuerpo entero. En colores y vistiendo la ropa más atractiva en esa imagen. Observa la mirada de satisfacción en el rostro. La confianza y seguridad desplegada en la imagen, en la mirada, la postura del cuerpo que habla de libertad, salud, bienestar, fortaleza interior y todo lo que deseas lograr para ti. Esta imagen debe ser tan atractiva para ti que de solo verla en tu mente SIENTAS MOTIVACION, PLACER Y AGRADO. ESTE ES TU IDEAL A CONSEGUIR. Puede que al principio te cueste un poco visualizarla. Pero esta imagen debe estar –de ahora en adelante- siempre en tu mente, cada vez que la necesites. Cada vez que ocurra algo que no deseas en tu vida sostenla fuertemente por algunos instantes en tu mente hasta que te llene de satisfacción. Podemos usarla incluso para vencer adicciones. 24

Somos (o Llegamos a Ser) Aquello Con Lo Cual Nos Identificamos “..Una leona estando a punto de parir andaba buscando una presa; vio un rebaño de carneros y saltó sobre ellos, pero en este esfuerzo murió y nació un cachorro de león que quedó sin madre. Los carneros lo tomaron a su cuidado y lo criaron. El cachorro de león creció entre ellos, comió hierbas y baló como ellos. Con el tiempo el cachorro se convirtió en un gran león adulto, pero siguió creyendo que era un carnero. Un día, otro león se aproximó en busca de una presa y quedó muy sorprendido al ver, en medio del rebaño , un león que huía ante el peligro como los demás carneros. Trató de aproximarse al carnero-león para decirle que era un león y no un carnero, pero al acercársele el desdichado animal huía. No obstante, buscó la ocasión, y un día, al encontrar al leóncarnero adormilado, se le aproximó y le dijo: “Tu eres león.” El otro replicó: “Yo soy carnero”; no podía creer lo contrario, y balaba. El primer león lo llevó, entonces, a un lago y le dijo: “Mira; he aquí mi imagen y allí la tuya.” Entonces el supuesto carnero comparó, miró al león y luego su propia imagen y en un instante se dio cuenta de que era león. Se puso a rugir y se terminaron los balidos.” - Vivekananda.

A veces necesitamos que otros, nuestro coach personal, por ejemplo, nos haga ver lo que realmente SOMOS. Porque habiendo crecido en el error y familiarizados –concentrados- solo en nuestros defectos humanos solo los defectos conforman el tejido del cual fabricamos nuestros pensamientos e ideales. Es un grave error. “En tu lado débil estás sujeto a temores, tristezas y problemas de todo tipo, pero aquel lado no es el lado VERDADERO este representa el lado fuerte que DEBES LLEGAR A SER, el VERDADERO SER que eres –FINALMENTE- tú. “El primer aspecto, débil, ése, ya lo conoces, y debes irlo olvidando -reemplazandopor el segundo, un aspecto, un lado de tu ser del cual en estos instante únicamente sueñas como una posibilidad. Tus errores y debilidades deben ser olvidadas cuando comienzas a vivir tu vida ideal. Para ello sé fiel al concepto más elevado de ti mismo. En ciertos momentos del día ten la visión de ti mismo/a, tal como buscas llegar a ser en perfección. Porque dentro de una mente que se ha liberado el universo ha puesto una bella imagen del ideal para ser usado como patrón de una nueva vida. “Tal imagen admirada constantemente con sinceridad ayudará en cada conflicto de la vida que tengamos. Porque este SER PERFECTO muestra todos los puntos de fortaleza de poder y auto-control en todas las ocasiones” –Van And ers on “Nunca pierdas el respeto por ti mismo, ni te muestres demasiado relajado cuando estés a solas. Has que tu integridad sea tu propio estándar de rectitud, y depende más de la severidad de tu propio juicio sobre tu persona que de todos los preceptos externos. Desiste de toda conducta inadecuada, más por respeto a tu propia persona que a las amonestaciones de otros o de cualquier autoridad externa. Respétate a ti mismo y no necesitarás del tutor imaginario de Séneca –Grac ián

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Impaciencia Al parecer la mayoría de los logros se desenvuelven en forma natural y gradual, paso a paso, pero firme y certeramente. Es el camino de la naturaleza. Lo importante es estar completamente familiarizado con esta filosofía del éxito y los principios que enseña. Una vez familiarizado con estas reglas, deben ser puestas a prueba, al seguirlas mediante una práctica sistemática. Esto despertará capacidades actualmente dormidas en cada persona. Llevando al lector a la grandeza de su propia potencialidad. Damos por hecho que a la fecha ya tienes una meta definida a seguir. Y que tienes una dirección de vida adecuada. Es decir que al leer este libro sabes exactamente lo que desea llegar a ser u obtener para ti. Lo anterior incluye dedicar cierta porción del día a sostener la imagen ideal de ti mismo/a y realizar aquellas actividades que conducen a tus objetivos propuestos siguiendo el plan de acción que tu coach te haya ayudado a diseñar y delinear mediante sistemas de soporte adecuados.

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Cambio Constante “Lo único constante es el cambio”

“Ninguna persona es capaz de permanecer estática. Avanza o retrocede.” Desafortunadamente para la humanidad, casi todos carecen de un deseo suficientemente fuerte como para que constituya un incentivo hacia la superación mental, física, moral o espiritual. Faltando dicho incentivo, van de allá para acá y son como hojas de otoño llevadas por el viento. Con frecuencia, las influencias que los dominan e influyen, debido a sus propias debilidades, completamente superables, son manejadas por la familia, amigos, e incluso sus enemigos. No tienen una guía hacia un mejor camino, hacia el logro personal de una meta definida. Para avanzar, uno debe tener un objetivo en vista. “Engancha tu carro a una estrella,” una meta elevada y luego conducir aquel carro con perseverancia por la senda recta y estrecha angosta. El objetivo concentrado. El éxito verdadero implica la libertad de todo estorbo. El esfuerzo de cada día debe estar dirigido hacia tu crecimiento y desarrollo personal, auto-descubrimiento y transformación en toda esfera de acción. Al hacer esto, no serás la misma persona hoy de la que fuiste ayer, y el mañana será la continuación del progreso de hoy día. Esta es la senda hacia la completa y perfecta transformación y realización personal. “Ninguna persona es la misma hoy de lo que fue ayer o puede ser mañana.” - Dryden.

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Los Fundamentos del Logro Ningún conocimiento o logro posible de alcanzar está más allá del alcance de una persona que esté inspirada en las siguientes cualidades personales: entusiasmo, coraje (valentía), la Voluntad que no permite interferencia alguna, paciencia, trabajo industrioso (esfuerzo constante) y perseverancia.

Tales cualidades en una persona obligan al éxito. Así como la Naturaleza aplasta al hombre que entorpece su camino, tan prestamente como si aplastara una manzana, así también uno no debiera tener el más mínimo escrúpulo para hacer a un lado todos los obstáculos que pudieran obstruir el camino que se ha propuesto a su propia grandeza (desarrollo de su potencial humano). Un sentimiento que uno debe desarrollar es el sentido de justicia. Uno debe mantenerse libre de culpas o inocente, si es que desea ser feliz y verdaderamente exitoso en sus tareas. Para lo anterior es conveniente recordar la máxima: “Sé honesto contigo mismo, y tal como la noche sigue al día, no podrás ser falso con ningún hombre” - Shakespeare.

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El Deseo Debe Ser Seguido por Un Esfuerzo Constante y Consistente “Cualquier cosa que alguien desea ardientemente, cree prontamente que lo conseguirá en algún momento.” Johnson.

Si entras de todo corazón en este programa de crecimiento y desarrollo personal, auto-descubrimiento y transformación, por la naturaleza de este mismo trabajo hacia tu grandeza y potencial personal , llegarás a estar tan concentrado/a absorbido/a por ellos que olvidarás todas las equivocaciones que pudieras haber estado alimentando; olvidarás el tiempo y el esfuerzo y verás frente a ti, la estrella del logro. Esto porque estarás sintonizado en mente, en tus deseos, EN LOS SENTIMIENTOS DE TU CORAZON, con aquello que deseas y esto atraerá a tu persona todo cuanto pueda ayudarte en el logro de tu objetivo. Honestidad y responsabilidad personal constituyen las bases sobre las cuales está basado este desarrollo. Desde este momento en adelante, piensa bien antes de hacer cualquier promesa, o asumir compromisos de cualquier naturaleza. Una vez que has dado tu palabra, estás comprometido en tu honestidad, y si es humanamente posible, SE DEBE MANTENER esa palabra, promesa o compromiso, porque tus logros, tu prestigio mismo depende de ello. Eres una persona libre en la medida que no comprometas tu libertad mediante promesas o compromisos que fallas en cumplir.

El incumplimiento en mantener una promesa, un voto o un compromiso es una de las peores fallas que puede cometer una persona que busca su crecimiento y desarrollo personal , auto-descubrimiento y transformación. Es aconsejable jamás comprometernos u obligarnos con otras personas a algo, a menos que sepamos y sintamos que somos capaces de cumplir con aquella obligación. Si al momento siguiente nos damos cuenta que no somos capaces de cumplir con ella, es prudente no esperar hasta el último instante sino tan pronto lo sepamos hacerles saber aquello a las personas con las cuales estamos comprometidos y explicarles (jamás ofrecer o fabricar excusas) las verdaderas condiciones y circunstancias y hacer un  justo y honesto acuerdo. Y es conveniente no permitir jamás que otros nos impongan algo.

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Arrogancia Ser arrogante es una de las mejores formas de ganar la enemistad y la mala voluntad de las personas. Lo mismo ocurre al hacer despliegue excesivo de nuestros logros y ser auto-referente. “Si quieres que otros hablen bien de ti NO hables bien de ti” Lo que se aconseja es un término medio entre la arrogancia y la timidez. Es decir simplemente la naturalidad, ser uno mismo, sin temor. Y tener confianza al ser uno mismo. Aparecer como mejor de lo que uno es un mal negocio. Es mejor ser natural y no intentar parecer mejor que otras personas. Es mejor dejar que nuestros propios esfuerzos impresionen a otros más que nuestras palabras. El ser “figurón” o hacer despliegue de grandeza no impresiona de verdad a nadie. Lo mejor es ser uno mismo y aún asi, moderado. “Es mejor que digan de uno, ¿por qué esta persona no tiene una estatua? a que digan: ¿Por qué la tiene?-Bella Sabiduría de Vida

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Emociones y Auto- Control “Aquel que desea dominar las influencias externas, primero debe llegar a ser superior a sus propias pasiones (emociones) personales.”- Descartes

Ninguna persona es más fuerte que su pasión y emoción o instinto menos deseable, porque la presencia de dicha pasión emoción o instinto en su interior le domina. Es el eslabón más débil de la cadena de su propia vida. Es aconsejable primero dominar nuestras personas y subyugar aquellas cosas no deseables y limitantes en nuestra propia persona. Poner “nuestra casa” en orden. “Cualquier cosa que una persona desea profundamente en su corazón, Y QUE CONSISTENTEMENTE HAGA ESFUERZOS PARA CONSEGUIRLO. Esto obtendrá a su debido tiempo.”

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Discusiones y Argumentos Discutir con otros jamás ganó a un aliado. O venció a un enemigo. Esta es una de las peores formas de conversación que pueden tenerse en la experiencia humana. Es simplemente fijar la posición del contrario más fuerte de lo que estaba. Lo mejor que puede una persona hacer es ser neutral en pensamientos y emociones y no ser afectados en lo más mínimo por lo que otros digan o hagan. Respetando la experiencia de todos de esta manera. Cualquier hábito que nos controle nos subyuga Y es una forma de esclavitud encubierta. No es sólo el hábito el que nos esclaviza; muchas veces también la familia, los amigos y enemigos pueden mandar e influir en nosotros para hacer cosas que no deberíamos hacer, y que no son benéficas para nosotros. U obligarnos a dejar sin hacer cosas que deberíamos hacer. Desafortunadamente muy pocos son conscientes del grado de servidumbre en que se encuentran para con otros y también a sus propias emociones e instintos.

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Conócete A Ti Mismo/a Nuevamente Lo primero importante es empezar a comprender cuan poco sabes en comparación con lo que conoces o has logrado con aquello que queda todavía por conocer o lograr. Si rehúsas descorazonarte o tornarte impaciente, y aceptas esta condición como un desafío, como un incentivo para esfuerzos mayores, entonces sentirás en forma innata en tu interior la buena voluntad para recibir con gentileza cualquiera y todas las guías que te ayudarán en tus esfuerzos hacia tu crecimiento y desarrollo personal , auto-descubrimiento y transformación.

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No Ser Radical Todo cambio que hagamos en nuestras vidas genera -por relación sistémica- inevitablemente un impacto en la vida de los demás, en mayor o menor grado. Por esa razón cualquier cambio que hagamos debemos hacerlo de una manera que podamos dar razones lógicas y razonables a otros. Mantenernos neutrales y no juzgar a los demás -ni ofender a otros- es una sabia política. Así mismo respetar la opinión contraria de quienes no opinan como nosotros es parte del crecimiento, desarrollo personal, autodescubrimiento y transformación en nuestras vidas. Tratar de cambiar la opinión de otros es simplemente confirmarlas más todavía. Lo aconsejable es siempre proceder lentamente y con perseverancia en todas las cosas que hacemos para nuestro bienestar y hacerlo de una manera que parezca siempre razonable y justificable. Pero así como respetamos a los demás es nuestro derecho exigir que ellos también respeten nuestro plan de vida y acción. Y evitar ser impuestos por otros.

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Quiénes Han Alcanzado La Grandeza (Potencial) “Los grandes son grandes sólo porque nosotros (la masa) estamos de rodillas. Levantémonos.” - Prudhomme.

Constituye tu privilegio, si sientes que has estado de rodillas por incontables años, imitar al niño que aprende a caminar. Lenta y esforzadamente el niño se tomará de algún objeto para ayudarse a parar, sólo para tropezar y probablemente para golpearse contra algo. ¿Se desincentiva acaso el niño por esto? En modo alguno. EL NIÑO TRATARA UNA Y OTRA VEZ HASTA QUE, PRIMERO QUE NADA, PUEDA PONERSE DE PIE, Y LUEGO LENTAMENTE, PASO A PASO, AUNQUE SEA TROPEZANDOSE UNA Y OTRA VEZ, PUEDA CAMINAR POR FIN SOLO. Esta es una metáfora que se aplica a ti, en este instante de tu vida. Delante tuyo está el plan de una vida de libertad y de logros. De desarrollo, crecimiento, auto-descubrimiento y transformación. SIGUE EL PLAN TRAZADO PARA TI. Jamás escuches a aquellos que desalientan tus esfuerzos, aquellos que continúan manteniéndote de rodillas. ¡Levántate con nosotros! Llega a ser uno de aquellos que rehúsan arrodillarse por más tiempo delante de nadie o de nada excepto de lo que  es correcto y constructivo.

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Lo que Una Persona Ha Hecho Tú También Puedes Hacerlo Thedore Roosevelt, Edison, Steinmetz, y muchos otros más fueron personas con grandes desventajas físicas y esto no les impidó alcanzar grandeza y desarrollar sus potencialidades internas. El complejo de inferioridad, que la mayoría de ellos tuvo, en vez de convertirlos en amargados y misántropos, desarrolló en ellos, UNA DETERMINACION para “ mostrar lo que eran capaces”. Esto significó para el mundo en general que habrían de tener éxito y logros a pesar de cada limitación, oposición y cada dificultad. LO QUE EL UNA PERSONA HA HECHO, OTROS PUEDEN HACER. TU, puedes conseguir lo que quieras si es que utilizas la Voluntad y la fortaleza; el Amor, devoción y reverencia por tus objetivos y logros.

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Adquiere Solo Lo Mejor La experiencia de muchos es que una forma de alcanzar o desarrollar grandeza es anhelar solamente aquello que sea LO mejor. Evitando conformarse con cosas mediocres o de inferior calidad y nivel. Llevado incluso hasta el área de lo comercial y material se sugiere que si una persona tiene necesidad de algo para si mismo o su familia jamás debe buscar obtenerlo de una manera barata. O buscar lo más barato y económico. Hacer eso es atraer de forma universal lo que es menos deseable. Quienes han vivido bajo esta norma cuando requieren adquirir algo con urgencia adquieren o buscan lo mejor que ellos pueden adquirir bajo las circunstancias personales en que se encuentran y si no hay urgencia real esperan hasta que pueden comprar o adquirir algo que sea de la más alta calidad posible aunque no necesariamente lo más caro. Seguir esta regla ha llevado a muchos a vivir en extraordinaria opulencia.

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Un Gran Principio El gran pensador Emerson habló de una “Ley de compensación Universal” una “Ley de justo Intercambio” en toda la naturaleza y la vida. Siguiendo este pensamiento podemos observar que solo quienes pagan o intercambian adecuadamente por aquello que desean recibir podrán recibirlo. La vida de muchas personas demuestra que mientras más dispuesta una persona esté a dar o “intercambiar” aquello que se desea obtener a cambio, más rápido se recibirá lo que se desea. Y mayor bien se obtendrá de ese intercambio. Siguiendo este pensamiento, entonces si deseamos algo la mejor forma de recibirlo es dejar de hacer excusas que no podemos costearlo, o que es demasiado caro o que exige demasiado trabajo de parte nuestra. La experiencia de aquellos que han alcanzado grandeza y el desarrollo de sus potencialidades es que mientras más dispuesta está una persona a dar a cambio de lo que recibe o busca recibir, lograr u obtener, más recibirá en intercambio por sus esfuerzos.

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Lo Imposible “Imposible es el adjetivo de los tontos.” - Napoleón

Ha habido muchas personas que han sido ejemplos clásicos del “insignificante, el débil, el infortunado, el hazmerreír”. Que por sus propios esfuerzos han llegado a logros y metas impresionantes, como el mismo Napoleón. Aun cuando la dirección que él dio a su plan de acción no fue altruista ni noble el tener creencias poderosas y útiles y una comprensión de los principios que deben ser puestos en acción -bien dirigidos- pueden ser usados para el desarrollo, crecimiento personal, auto-descubrimiento y transformación. Todas las personas que se han levantado desde lo más bajo han tenido algo en común: Un ardiente deseo y una determinación de realizar o morir si es necesario hasta triunfar.

En conjunto con lo anterior tales personas han desarrollado la idea y el ideal, y con ello la determinación, de traer esta idea a la manifestación. Y por sobre todo, no permitir en sus vidas las cosas que pudieran interponerse en sus objetivos. Lo imposible no existe para tales personas, porque consciente o inconscientemente reconocen que aunque muchas cosas son improbables de ocurrir, no son imposibles, y más aún, que: Lo que una persona puede pensar, concebir o visualizar en su mente, aunque aparentemente sea “imposible”, por medio del deseo y esfuerzo continuo, PUEDE SER TRAIDO A LA MANIFESTACION. Ellos, como los grandes inventores de todos los tiempos, demuestran que estas creencias, principios y postulados son útiles y verdaderos. Porque rehúsan permanecer de rodillas.

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Más Allá de Tus Creencias. Las Creencias Condicionan, Potencian o Limitan Tu Vida “Hay muy pocos hombres –y constituyen las excepciones- capaces de pensar y sentir más allá del momento presente (de su época)” –Carl Von Clausewitz

Estamos todos constreñidos a los rigores de las diversas creencias o paradigmas de nuestra época. Es extremadamente difícil poder sustraerse a las ideas o creencias del presente y entender las cosas de una perspectiva atemporal. Esto queda muy graficado en la siguiente metáfora: “Un sabio chamán de una tribu que acostumbraba siempre a dar instructivas lecciones, difíciles de ser olvidadas, convoca a los jóvenes de la tribu a una asamblea con el objeto de ofrecer lección. ”Delante de todos pone tres recipientes llenos de agua. Uno grande en el centro, y dos más pequeños, uno a izquierda y otro a la derecha. En el recipiente de la izquierda pone agua muy caliente, en el de la derecha agua muy fía, y en el del centro que es el más grande de los tres, pone una mezcla de ambas -que da como resultado agua tibia. ”Luego le solicita al joven más inteligente de la tribu que se acerque y ponga simultáneamente su mano izquierda en el recipiente con agua caliente de la izquierda y su mano derecha en el recipiente con agua muy fría – en el recipiente de la derecha. “Transcurrido 5 minutos, solicita al joven que retire sus manos e introduzca ambas simultáneamente también en el recipiente grande del centro que contiene agua tibia. Al cabo de unos instantes le consulta al joven qué siente. El joven entonces le dice: ¡Que extraño, mi mano izquierda siente que esta agua está fría y mi mano derecha, siente que esta agua está caliente.”

Esta historia indica exactamente lo que ocurre con las creencias y paradigmas predominantes de cada época. Generalmente las edades dan saltos de un extremo a otro del péndulo en todos los aspectos. Por ejemplo a la época isabelina (en Inglaterra) con sus creencias que dieron origen al libertinaje y una bajísima moralidad le siguió la época Victoriana con sus creencias que dieron lugar a un puritanismo excesivo. Sí, hay épocas o edades que son como el recipiente de la izquierda, calientes, llenas de ideas fogosas. Al estar en ese ambiente, al crecer en él, al impregnarnos totalmente de él, todo aquello que es en verdad tibio nos parecerá frío. 40

Por el contrario si nos toca vivir en una época semejante al recipiente con agua fría, una época fría, todo lo que en verdad es tibio nos parecerá muy caliente. Es muy difícil, después de haber estados inmersos en una determinado ambiente –haber crecido en ello con padres, amigos, profesores determinados- poder evaluar correctamente las cosas. Porque estaremos impregnados de las creencias de nuestra propio ambiente y época. Muy pocas personas o pensadores son capaces de sustraerse de las creencias dominantes de sus épocas y estos son siempre LIDERES de cada edad. Por ejemplo a Steve Jobs fundador de la compañía Apple -que planteó el concepto de computador personal- los bancos de su época los años 70- le negaron crédito para financiar ese proyecto “poco viable”. Y así ¿a cuántas otras ideas o cosas que no estaban de acuerdo con las creencias o paradigmas de determinada época se le cerraron las puertas? Algunas de ellas gracias al ideal, esfuerzo y tesón de sus gestores –  como Steve Jobs- siguieron adelante y se concretaron. Pero ¿cuántas otras ideas, o proyectos muy valiosos nunca se conocieron? Las creencias son simplemente percepciones de la realidad. Esta percepción de la realidad nos puede impulsar o nos puede limitar. Y solamente uno es responsable de que haga una u otra cosa porque solamente uno les das poder a esas creencias. Desde la perspectiva lingüística las creencias no son más que verbos. Es decir lo que llamamos creencias ni siquiera existen. Solo existe el verbo “creer”. Y creer es un verbo y no un sustantivo abstracto (creencia). Solo el lenguaje transforma el verbo "creer" en un sustantivo. Pero en realidad aquellos sustantivos abstractos -y muchos más como "tristeza", "soledad", depresión, etc." solo existen en nuestra mente. Son verdaderas ficciones. Tan ficticias como los personajes mitológicos que la humanidad ha creado. Así, "creer", el verbo, es simplemente aceptar una idea o un pensamiento determinado. Tener por cierto una cosa cualquiera. Nada más. Darle fe o poder voluntariamente a esa cosa, idea o pensamiento. 41

Y a esa cosa o idea a la cual le damos confianza o conferimos poder, generará capacidades, habilidades en uno –si es una idea útil. E incluso resultados extraordinarios y sobresalientes, si es una idea extraordinaria como la obtención de prosperidad, riquezas, logros, y muchas cosas más. O generará limitaciones y obstáculos en la vida si esa idea –a la cual le conferimos poder- es inútil o limitante. O enfermedades, e incluso la muerte. Obstáculos, limitaciones y daños que uno mismo genera, simplemente porque la creencia es un verbo y no un sustantivo. De esta manera es de la más extrema importancia revisar las creencias que tenemos y reemplazar las creencias limitantes por otras que sean útiles. Si en algún instante uno se dice a si mismo: “Quiero ir este poco en el camino”, ¿Por qué no mejor decir: Quiero ir TODO el camino. Si después de todo ambas no son más que “creencias” sostenidas por nosotros y necesitan la misma cantidad de energía y esfuerzo para ser mantenidas en la mente?. El hecho de poner un límite a una creencia útil de alguna manera la hace “limitante”. Los límites que uno mismo auto-impone a su propio cerebro y experiencia. Esos límites auto-impuestos los regula también el miedo. El miedo al logro. Y esa emoción es una de las grandes reguladoras de las creencias limitantes. Porque a muchas personas salir de ciertos límites auto-impuestos les atemoriza. Hemos conocido a una persona muy exitosa que nos ha dicho: “Cada vez que siento “miedo” por hacer algo que me podría traer grandes beneficios, ¡hago exactamente aquello. Sigo esa ruta donde está el miedo!. Porque todos los logros que he alcanzado los he alcanzado avanzando a través del camino del miedo. Sé por experiencia que cuando mi mente y cuerpo comienzan a sentir miedo, es indicador que algo grande me está esperando allí. Es como una señal. Y me he acostumbrado tanto a esa sensación que ya no me afecta, se ha hecho habitual para mi! Ahora tengo inquietud cuando no siento miedo, porque sé que con ausencia de esa sensación no estoy yendo a ninguna parte realmente beneficiosa o fructífera. La ausencia de esa sensación me señala que no estoy consiguiendo nada.”

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El no hacer algo o NO dar el paso necesario para conseguir algo importante porque se nos puede negar es tener ya negado -de antemano- aquello. Ya estamos –al no hacer nada- consiguiendo de INMEDIATO lo que tememos. Hay más posibilidades para nosotros si damos el paso. Debiera darnos miedo el NO hacer algo. La diferencia entre dos personas no está en sus capacidades sino en sus creencias. Entre dos deportistas de exactamente la misma constitución física, capacidad y entrenamiento, ganará solo aquel que tenga mejores creencias en sus capacidades y logros. Especialmente si se trata de deportistas de alto rendimiento. La misma identidad personal es un tipo de creencias que tenemos sobre nuestra propia persona. Si son creencias positivas tendremos una buena identidad y si son negativas será lo contrario. Y de esto también dependerá nuestra buena o mala “auto-estima”. El estudio denominado “Efecto Pygmalion” en la educación es un ejemplo de ello. En las sociedades las mismas creencias colectivas generarán leyes, regulaciones reglamentos. Y podemos conocer las creencias de los países y de las organizaciones al revisar sus leyes, reglamentos y regulaciones. Ni siquiera es necesario que tales creencias sean verdaderas o sustentadas en experiencias previas para generar el poder que tienen de limitar o impulsar fuertemente la vida de una persona. Y de las sociedades mismas. Cuando las creencias inútiles o simplemente limitantes no tienen ni siquiera estadística en nuestra vida y son mera transmisión de ideas de una mente a otra las denominamos “virus mentales”. Y son altamente contaminantes. Por ejemplo, una persona puede vivir en una familia donde se ha “visto” que los miembros de ella desarrollan artritis a determinada edad, y si se le dice aquello con firmeza, comenzará a desarrollarla cuando llegue a esa edad. En la vida de una persona que conocemos el único hermano que no tiene sordera es aquel que se negó a acudir a una atención médica con un especialista que les dijo -a cada uno de ellos- que en la familia había un gen que dejaría sordo a todos a cierta edad. Sólo es necesario que las creencias existan en el cerebro de una o varias personas para generar todo su poder maravilloso o limitante sobre alguien en particular o sobre toda la especie humana. Porque todo lo que se puede observar en el mundo, personas, casas,

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estructuras físicas y logros, están sustentadas en las creencias que alguien tuvo sobre su realización. La Programación Neurolinguistica (PNL) siendo "el estudio de la estructura de la experiencia subjetiva" hace un análisis práctico muy específico de cómo están constituidas las creencias. Y ello es uno de los capítulos más interesantes y esenciales de esta disciplina. Pero lo más importante todavía es aprender a utilizar conscientemente el mecanismo de desactivación de creencias limitantes transformándolas en dudas e instalación o refuerzo de creencias útiles transformándolas en creencias firmes – e incluso la instalación de VERDADERAS CADENAS DE CREENCIAS UTILES Y POTENTES. Simplemente usando los mismos mecanismos que ya existen en tu mente y que ha estado activamente funcionando en nuestra vida desde nuestra infancia. Aún cuando no siempre para nuestra ventaja. El autor de este libro ha preparado un conjunto de 6 grabaciones MP3 denominada: "Más Allá de Tus Creencias y Temores. Guía Personal de Un Coach". Este paquete de grabaciones que es un complemento a este libro enseña a cambiar creencias limitantes y varias formas efectivas de dominar los temores que restringen tus logros como persona. “Quien alberga un pensamiento mediocre -u ordinario- jamás llegará a ser extraordinario”

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Efecto Pigmalión “Ellos pueden porque creen que pueden” –Virgilio

En 1968 Robert Rosenthal y Lenore Jacobson, en el libro “Pygmalion in the Classroom” mencionaron un estudio muy interesante. El estudio consistió en informar a un grupo de profesores de primaria de que a sus alumnos negros del radio urbano de entre 7 y 11 años y del segundo al quinto grado se les había sometido a un test que evaluaba sus capacidades intelectuales. Luego se les dijo a los profesores cuáles fueron, concretamente, los alumnos que obtuvieron los mejores resultados. Los profesores también fueron advertidos de que esos alumnos serían los que mejor rendimiento tendrían a lo largo del curso. Y así fue. Aquellos que se habían considerado más capacitados obtuvieron un progreso mayor al final de curso. Ocho meses después se confirmó que el rendimiento de estos muchachos especiales fue mucho mayor que el del resto. Hasta aquí no hay nada sorprendente. Lo interesante de este caso es que en realidad jamás se realizó tal test al inicio de curso. Y los supuestos alumnos brillantes fueron un 20% de jóvenes elegidos completamente al azar , sin tener para nada en cuenta sus capacidades. ¿Qué ocurrió entonces? ¿Cómo era posible que alumnos corrientes fueran los mejores de sus respectivos grupos al final del curso? Muy simple, a partir de las observaciones en todo el proceso de Rosenthal y Jacobson se constató que los maestros se crearon tan alta expectativa sobre esos alumnos que actuaron a favor de su cumplimiento. De alguna manera, los maestros convirtieron sus percepciones sobre cada alumno en una didáctica individualizada que les llevó a confirmar lo que les habían avisado que sucedería.

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Más Allá de los Temores y del Miedo Paralizador “La cosa de que tengo más miedo es el miedo, porque supera en poder a todo lo demás”. -Montaigne EL VIAJERO, LA PESTE Y EL MIEDO “Un viajero en el camino a una ciudad se encuentra con la Peste Negra. “¿Adónde te diriges?”, le pregunta el viajero. “A la ciudad, a matar a cinco mil personas”, le responde la Peste. Semanas más tarde, el viajero vuelve a encontrarse con la Peste, ya de vuelta de la ciudad. “Dijiste que matarías a cinco mil personas, pero me aseguran que has matado a cincuenta mil”, le increpa el viajero. “Yo maté solamente a cinco mil”, replicó la Peste, “A los cuarenta y cinco mil restantes los mató el MIEDO”.

Nuestra fe o confianza no es más que el resultado de nuestras creencias. En esencia la fe o confianza es solamente una creencia que puede ser muy poderosa -o muy limitante- para nuestra vida No es que las personas NO tengan fe o confianza, simplemente tienen -o depositan más fe o confianza- en las cosas malas, como la enfermedad, el fracaso, la muerte o en aquellas que traen dañan o pérdida y tornan esas ideas en creencias firmes y sólidas. Es así como aprendemos a canalizar mal nuestras creencias; o si queremos, nuestra fe o confianza. Y hacemos de ello una costumbre. O mejor dicho, un aprendizaje eficiente pero muy dañino o limitante. La creencia, fe o confianza firme en que todo saldrá mal llega a generar un miedo paralizador. ¿Cómo podemos desarticular este aprendizaje tan arraigado y eficiente pero perjudicial y limitante?. Los que han conseguido esto han dicho que podemos des-aprender esto de dos formas. Podemos desarticular directamente la creencia en el nivel de la creencia misma. Transformándola en duda al mismo tiempo que fortalecemos la creencia –la confianza y seguridad- contraria de que TODO SALDRÁ BIEN. Pero esto hay que hacerlo conociendo perfectamente bien los mecanismos de la mente consciente e inconsciente, y el funcionamiento del cerebro. O no pasará de ser más que un pensamiento bien intencionado. La segunda forma consiste en trabajar en un nivel inferior, al nivel de la emoción misma, directamente sobre la reacción física, neurológica y química del temor. En este último caso podemos seguir creyendo o teniendo confianza firme de que algo NO va a resultar pero no 46

experimentar ninguna reacción adversa o de temor frente a ese pensamiento. Porque controlamos conscientemente la respiración, la emoción y la neurología de esa emoción dentro de nuestro propio cuerpo. En el segundo caso, como efecto de haber anulado la reacción física y emocional, y obtener resultados positivos de nuestra conducta eventualmente la creencia misma se va a debilitar y ser reemplazada por una mejor, más útil y eficiente. Esto es trabajar desde un nivel inferior. El conjunto de 6 grabaciones realizadas por el autor de este libro titulada: "Más Allá de Tus Creencias y Temores. Guía Personal de Un Coach" enseña estos diversos métodos. Es así, entonces, que la misma Fe, que según el evangelio puede "mover montañas", está fundamentada en creer simplemente y de manera firme en que acontecerán las cosas que queremos y deseamos y nada más. Y la ausencia de una creencia firme contraria a ello. O el hecho de no tener esa creencia benéfica y útil en un lugar holográfico en nuestra mente correspondiente al estado de duda. La Fe es simplemente la confianza que algo resultará. Ella da pie como ya se ha señalado tanto al fracaso o al éxito dependiendo la dirección hacia la cual se la dirija. “A muchos se les ha enseñado a tener más fe o creencia en las enfermedades que en la salud. "De acuerdo a tu fe" dice el registro Bíblico "te será dado"; y de acuerdo a esto a ti se te ha dado enfermedad porque has tenido más fe en la enfermedad.”- Mulford

Siendo de esta forma el temor un resultado de una educación persistente en el desarrollo o establecimiento de creencias -o FE y confianza- mal dirigidas, podemos deducir de inmediato que desarrollando creencias contrarias; es decir, una fe y confianza solo en que nos ocurrirán cosas positivas el temor desaparecerá de forma automática y para siempre de nuestras vidas. ¿“Qué es el ser humano sino un dios atemorizado”?-Maeterlink

Cuando creemos firmemente en algo que nos va a traer daño, pérdidas y limitaciones; es decir, tenemos creencia y fe o confianza en que algo saldrá mal, nuestra mente se llenará de imágenes y sonidos de calidad inferior, de una forma inconsciente, y completamente fuera de nuestro control consciente; y –como resultado o de manera simultánea por el aprendizaje prolongado que hemos hecho de esto47

nuestro cuerpo experimentará reacciones emocionales, respiratorias, neurológicas y químicas que no nos agrada tener. O que nuestro cerebro reconoce como malas o dañinas. A las cuales les llamamos “miedo” o “temor”. Muchas veces el temor es también solo una poderosa respuesta neurológica, respiratoria y química del cuerpo al emprender una acción en un área donde la mente tiene creencias firmes en contra de su realización. Se genera una desarmonía entre la acción y la creencia poderosa que sostiene firmemente la imposibilidad de un resultado exitoso de aquella acción. Entonces el temor inconsciente se genera de dos maneras: Por sostener constantemente creencias firmes en la ocurrencia de cosas dañinas o de pérdida para nosotros; o, por emprender acciones sobre las cuales nuestra mente sostiene firmemente la imposibilidad de un resultado exitoso, benéfico o fructífero para nosotros. Esto último cae más generalmente dentro del rango de temor ocasionado por creencias limitantes. Y lo primero es más bien generado por creencias inútiles, dañinas o de pérdida personal. Es muy importante tener presente estas dos diferencias en el tipo de temor generado por las distintas clases de creencias. “Cuando firmé mi primer contrato como entrenador, me sentí estremecido. Se trataba de aquello para lo que me había estado preparando durante años. Pero aquello fue la cosa mas intimidante que había hecho hasta entonces. Estaba casado, tenía dos hijos y acababa de firmar un contrato como entrenador. El «enemigo» existente en mi mente no tardó en aparecer. Me dije a mi mismo: «Art, eres lo bastante bueno? ¿Estás seguro de que vas a poder conseguirlo? ¿Que pasará si sales ahí fuera y pierdes? ¿Qué sucederá si resulta que no eres más que un simple entrenador ordinario?». “Me imaginé toda clase de situaciones en las que me veía humillado y casi expulsado de la ciudad. En algunas de esas situaciones, me veía perdiendo absolutamente todos los partidos. Me despedían. Estaba creando en mi mente toda clase de dificultades imaginarias, cuando, en realidad, basta ese momento no había experimentado aún ni un solo problema.”-Chuck Non, entrenador de los Steelers de Pittsburg, ganadores de la superliga en cuatro ocasiones

En antiguos programas de desarrollo, crecimiento personal y transformación se enseñaba que LA MENTE ES PODEROSA Y GOBIERNA COMPLETAMENTE NUESTRA VIDA. Y utilizando ciertas dinámicas como sostener imágenes contrarias, o repetir palabras contrarias-incluso haciendo un mal uso de la palabra NO: “No me irá mal”, se intentaba acabar con las creencias dañinas o limitantes. Pero

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desconociendo los verdaderos mecanismos de funcionamiento digital cerebral y neurológico, a veces funcionaban y otras veces no. Hoy día sabemos cómo se estructura la experiencia subjetiva de las personas, conocemos como operan las estrategias de procesamiento interno del funcionamiento cibernético del cerebro, que dan origen a una reacción emocional, respiratorias, química que no nos agrada, y siguiendo una grabación MP3 preparada por el autor de este libro podrás acceder a dinámicas modernas y eficientes para tener éxito en des-aprender neurológicamente y mentalmente lo mal aprendido. "Un corazón tímido jamás conquistó a una mujer bella"-refrán popular

En el pasado se pensaba que el temor era el resultado de un impulso externo, una imagen, una palabra, que generaba la evocación en nuestra mente de imágenes horribles asociadas a esa palabra e idea. Pero el conocimiento moderno del funcionamiento cibernético y holográfico del cerebro, y de las experiencias inconscientes de la mente, nos han corregido el error de que deban ser imágenes horribles las que generan la reacción emocional, neurológica, respiratoria y química corporal del temor. Existen sonidos e imágenes evocadas pero no necesariamente terribles, simplemente la mente inconsciente las cataloga de cierta manera holográfica que genera –por aprendizaje inconsciente- la reacción emocional, neurológica, respiratoria y química corporal del temor incluyendo el sudor helado, bloqueo mental, tartamudez, palidez del rostro, hasta el desmayo -y aún la muerte. “Cada vez que una persona manifiesta temor de la pobreza y se representa (en su mente e imaginación) la IMAGEN del asilo o de la indigencia, convierte a su mente en un IMAN que atrae el objeto de su temor” –O. S. Marden

Quienes han incursionado en las áreas de la física y de la psicología quántica han ido más lejos señalando que el temor generado por creencias firmes en cosas dañinas o limitantes van -no solamente a generar una reacción emocional, neurológica, respiratoria y química corporal inconveniente- a crear campos de energía que van a materializar esas mismas ideas en hechos concretos, reales y tangibles, pasando del campo de las ideas a las realizaciones materiales. El temor generado por creencias firmes en cosas limitantes o dañinas puede llegar a ser tan inhibitorio y restrictivo como para anular o impedir a muchas personas incluso la capacidad de soñar e IMAGINAR respecto a sus metas y objetivos. 49

Muchos temen hasta superar su situación actual. Cuando están firmemente arraigados con sus mentes a una creencia dañina o limitante. Al extremo de impedirles siquiera soñar con ello. Conociendo el mecanismo cibernético del funcionamiento cerebral podemos comenzar a familiarizar la mente con ideas de mejor calidad hasta que lleguen a ser habituales en la rutina del pensamiento diario. Y a reemplazar completamente las antiguas ideas limitantes. El miedo paraliza a muchas personas y retrasa su desarrollo personal, auto-descubrimiento y transformación. A muchos incluso les obliga a renunciar a sus propias ideas más nobles de superación personal y grandeza. “Algunos médicos, durante las epidemias de cólera, observaron casos de sujetos atacados de cólera que fallecieron a los quince minutos de la invasión. Antes que la enfermedad hubiese llegado en lo más mínimo al punto mortal. Los mató el miedo.”  –O. S. Marden

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Observaciones importantes sobre los modelos d e Coaching Muchas personas buscan un crecimiento, auto-descubrimiento y transformación en sus vidas pero hasta ahora les ha sido imposible, por no contar con una guía confiable o dirección correcta adonde ir. Este libro titulado “Más Allá de Tus Límites. El Libro Privado de Un Coach” es un complemento importante a ese trabajo de desarrollo, crecimiento, auto-descubrimiento y transformación que un grupo de personas han emprendido o van a emprender mediante un programa de coaching personal. El autor es un Coach (entrenador de personas) Chileno, presidente del chapter de la IAC (International Association of Coaching - USA) en Santiago de Chile , además International Licensed Trainer of NLP de The Society of NLP (USA). Autorizado internacionalmente para formar coaches (entrenadores) de personas. Y combina en sus programas ambas disciplinas de una manera poderosa. Este libro de metáforas, aforismos, pensamientos y enseñanzas, es solamente el complemento a una aventura en transformación personal hacia donde conducen los programas de coaching. De igual manera los son los demás libros del autor: “Los Tres Poderes”, “El Gran secreto Deseo Interior”, “Los Secretos de la Salud” y otros que sugiere, y sugiere como recursos, en sus programas de coaching con clientes. Modelo de coaching adecuado (Nueve Maestrías del Coaching)

Existen muchos tipos de coaching en la actualidad y varias organizaciones que representan esos distintos modelos. Algunas de ellas certifican coaches o personas autorizadas oficialmente para utilizar esos modelos en el desarrollo de las potencialidades de seres humanos. Los clientes de programas de coach deben ser cuidadosos al instante de escoger un programa determinado. El autor respeta todos los modelos de coaching pero por su formación en PNL y su trabajo en la IAC no comparte con los principios de todos aquellos modelos. Uno de ellos es el principio fundamental -para el autor y la IAC- que para obtener lo mejor de una persona no es necesario de ninguna manera sostener con ella una comunicación provocativa o humillante. Como promueven ciertos modelos de coaching bastante difundidos en la actualidad. El autor propone el sostener bajo toda circunstancia una comunicación respetuosa con las personas que emprenden un programa de crecimiento y transformación personal. Y se entregan confiados a un programa de coaching con un entrenador de personas (coach). Uno de los principios de las “Nueve Maestrías del Coaching” de la IAC (International Association of Coaching – USA) es muy claro en el principio que todo coach de excelencia debe “asegurar un “espacio seguro” y relación de apoyo para el crecimiento personal, autodescubrimiento y transformación de los clientes del coach. Esto significa que no importa lo que le cliente diga, jamás será juzgado, burlado, reído menospreciado, humillado, por el coach. Y que tampoco el coach insistirá que el cliente haga cosas que no quiera hacer”. Este principio es cardinal dentro de la IAC. Asimismo “el coach cree en todo momento en las potencialidades de su cliente y en la posibilidad de poder alcanzar lo que desea alcanzar o lograr. El coach debe en todo instante confiar en esa posibilidad de su cliente y asegurarse de transmitir esa idea y 51

confianza durante todo el proceso de coaching. Y tener siempre en mente la idea que el cliente tiene la inteligencia y sabiduría interior suficiente para avanzar en su desarrollo y su trabajo”. Aquí generalmente se presenta una diferencia muy grande entre un coach y un consultor. El consultor por lo habitual tiene una posición muy diferente respecto a su cliente. El es el experto y su cliente debe escuchar y seguir las instrucciones. Nada más lejos que la labor desarrollada por un coach. Debido a la cercanía y confianza que un coach -que sigue fielmente las “Nueve Maestrías” de la IAC- transmite a su cliente con el hecho de estar en contacto con su entrenador aquel “se sentirá más capaz y con más recursos para alcanzar sus metas”. Al mismo tiempo uno de los deberes del coach es “ayudarle al cliente a recordar constantemente los talentos y dones que posee cuando tienda a olvidarlos”. Y una forma de percibir y afirmar todo el potencial es que el coach le “ayude a liberar y expandir el deseo de vivir su legado más duradero y elevado en la vida”. Otro de los trabajos esenciales a desarrollar por un coach es “liberar a su cliente de las creencias limitantes que obstaculizan sus logros…Al mismo tiempo que le enseña a explorar las sensaciones de su propio cuerpo como fuente de sabiduría. Y alinear el cuerpo con la mente conectando al cliente con recursos internos que están a su alcance y que ni siquiera sabía que existían”. Uno de los errores mas grandes que se cometen cuando se piensa en coaching es pensar que el coach (entrenador) le debe decir a su cliente qué cosa debe hacer. Muchas personas ingresan al área del coaching, a formarse como coaches, debido a que las personas se le acercan a pedir consejo. Nada puede estar más alejado del coaching. “Coaching no es resolver los problemas de otros. Es simplemente utilizar habilidades de comunicación muy avanzadas para ayudar a la gente a que resuelvan sus propios problemas. Y hacer que la gente tenga sus propios “insights”, soluciones e ideas, con el menor número de palabras posibles.” Parte del trabajo de un coach competente es “ayudar al cliente a acceder a muchas posibles opciones, encuadres y soluciones y formas de ser, para obtener sus logros personales”. Es así triste cuando una persona que toma el rol de coach critica la vida de su cliente tal como lo hacen también algunos de sus amigos y parientes. Un coach verdadero es una de las pocas personas en la vida de alguien que no critica sino estimula, manteniendo un constante esfuerzo por estar siempre abierto a todas las posibilidades que poseen los seres humanos. Porque en el instante que él se cierra a esas posibilidades deja de cumplir su verdadero rol de coach. Este libro es un libro que puede servir de inspiración a esas enormes posibilidades en el desarrollo, crecimiento, auto-descubrimiento y transformación personal. Si estás interesado en transformarte en un coach siguiendo el modelo de las “Nueve Maestrías” de la IAC y usando la herramienta más poderosas de transformación que existe en estos instantes, la PNL -certificándote Internacionalmente como coach por “The Society of NLP” y el Dr. Richard Bandler co-creador de PNL- sigue los links y visita las páginas web señaladas más abajo. Al mismo tiempo –y en el mismo sitio web- puedes solicitar GRATIS también un Newsletter o boletín electrónico mensual que el Dr. Rod Fuentes, autor de este libro prepara para los interesados Sitio web recomendado y relacion ado con este lib ro para quienes desean ser guiados en un pr ogr ama de coaching perso nal, con el autor de este libr o, para el desarroll o, crecimiento, auto-descubrim iento y tr ansformación (en cons trucció n):

http://www.coachingdepersonas.com 52

Sitio web recomendado y relacion ado con este libro para quienes desean llegar a ser Coaches lic enciados internacion almente por The Society of NLP y for mados con el autor de este libro:

http://www.nimpnl.com/coaching.html

IAC (International Association of Coaching) Chapter Santiago de Chile Consorcio Internacional de PNL

Coaching Success POB 844 Poplar Blff, Missouri 63902, USA Santiago : Lui s Thayer Ojeda 0127, oficina 302 E-mail: [email protected] Concepción : Castellón 360, Torr e A, Oficin a 202

Teléfonos: 2-2320939 (Santiago de Chile) celular 09-77087564 o 412730701 (Concepción de Chile)

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Sobre el Autor del libro Dr. Rod Fuentes. Odontólogo, graduado de la Universidad de Chile. Presidente del primer chapter de coaches de la IAC (International Association of Coaching) de los Estados Unidos en Chile. Miembro de la "IAC". Primer y único chileno con el título de International Licensed Trainer of NLP autorizado personalmente por el Dr. Bandler cocreador de PNL y avalado por The Society of NLP de los Estados Unidos para formar personas en los niveles de Practitioner, Master Practitioner y Coach en PNL. Design Human Engineer. Desarrollador del concepto de “Anclas Eólicas” en PNL. Hipnoterapeuta. Diplomado en medicina tradicional china con mención en acupuntura y moxibustión de la universidad de Santiago. Relator en el Colegio de Cirujanos Dentistas de Chile del curso "Excelencia en la Atención Odontológica mediante una comunicación Estratégica y la minimización de miedos en el paciente con Programación Neurolingüística". Ha formado decenas de personas en PNL. Experto en Comunicación Hipnótica Subliminal. Creador de los cursos que se dictan periódicamente en Chile: “Conversational Hypnosis Specialist (trances conversacionales o hipnosis durante la conversación normal”), “Mastering the 9 Masteries of Coaching” (Dominio de las 9 Maestrías del Coaching), “PNL para Coaches Ontológicos” y "NLP Modern Technologies Operator" (Operador de Tecnologías modernas de PNL en 3 niveles). Escritor, autor de los libros: "Los Tres Poderes", "El Gran Secreto: Deseo Interior", "Los Secretos de la salud" "Influencia Psicomental y física de la mujer sobre el hijo en gestación", "Cambia...mágicamente" y autor del programa más completo de PNL en el habla hispana, en 17 Cds: "Expande Tu Existencia Tu Mente y Tus Capacidades con PNL y Aplicaciones de DHE". El Dr. Rod Fuentes es autor de numerosos programas de PNL en audio: “Curación de miedos y fobias”, “Curación de alergias”, "Rejuvenecimiento del cuerpo y salud", “Paneles kinestésicos”, "Sistemas Propulsores", "La Magia de los Metaprogramas". Y una enorme serie de grabaciones subliminales para el cambio personal y desarrollo mental-emocional y físico, para la obtención de salud en forma holística. Ha curado fobias –en solo minutos- ante las cámaras de Televisión de la Universidad de Concepción. Ha sido el primer chileno en curar fobias en televisión usando PNL. Reside en Chile. Ha dictado charlas masivas y populares de PNL en programas del Gobierno Colombiano y organizadas por la Alcaldía de Bogotá.

Correo electrónico del autor : [email protected]

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