Mapas Mentais Completos - 48 Mapas

Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

48 Mapas Mentais

Lançamento 19/01/2008 Atualização

Mapas Mentais por: Terezinha Rego

27/05/2012

Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Índice .. . . 8.112 Lei . . . . . .Servidores . . . . . . . . . .Públicos ................................................................................................................................... 3 .. . . . . . . . . . . Preliminares Disposições . . . . . . . . . . . . -. Cargo . . . . . . Público ........................................................................................................................ 4 .. . . . . . . . . Público Concurso ............................................................................................................................................. 5 .. . . . . . . . . Público Concurso . . . . . . . -. Requisitos . . . . . . . . . . para . . . . .Investidura ...................................................................................................................... 6 .. . . . . . . . . . /. Posse Nomeação . . . . . . /. .Exercício ................................................................................................................................... 7 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Posse .. . . . . . . . . . . -. .Estágio Estabilidade . . . . . . .probatório . . . . . . . . . .- .01 ....................................................................................................................... 9 .. . . . . . . . . . . -. .Estágio Estabilidade . . . . . . .probatório . . . . . . . . . .- .02 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 .. . . . . . . . . . .–. Derivado Provimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 .. . . . . . . . . . .Derivado Provimento . . . . . . . . -. .Horizontal . . . . . . . . . ReaDaptação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 .. . . . . . . . . . .Derivado Provimento . . . . . . . . -. .Reingresso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 .. . . . . . . . . . .Derivado Provimento . . . . . . . . -Reingresso . . . . . . . . . . . .-ReVersão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 .. . . . . . . . .Servidor Vacância . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Remoção .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Redistribuição .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Substituição .. . . . . . . e. .Vantagens Direitos . . . . . . . . . .-.Vencimento . . . . . . . . . . . e. .da . . .Remuneração . . . . . . . . . . . . .-.01 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 .. . . . . . . e. .Vantagens Direitos . . . . . . . . . .-.Vencimento . . . . . . . . . . . e. .da . . .Remuneração . . . . . . . . . . . . .-.02 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 .. . . . . . . . . .–. .Indenizações Vantagens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 .. . . . . . . . . .-. Auxílio-moradia Vantagens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 .. . . . . . . . . .-. Gratificações Vantagens . . . . . . . . . . . . .e. Adicionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Férias .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Licenças .. . . . . . . . I. .- .por Licenças . . . motivo . . . . . . .de . . .doença . . . . . . .de . . .Pessoa . . . . . . .da . . Família . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Afastamentos .. . . . . . . . . . . .efetivo Considerada . . . . . . exercício . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 .. . . . . . .de Tempo . . Serviço . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

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Índice .. . . . . . de Direito . . . Petição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . -. .Dos . . . .Deveres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . -. .Proibições . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . –. .Proibições . . . . . . . . . .punidas . . . . . . . .com . . . .demissão . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . –. .Demissões . . . . . . . . . . .–. Código . . . . . . . de . . .Ética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . –. .Responsabilidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 .. . . . . . . Disciplinar Regime . . . . . . . . . . –. .Penalidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 .. . . . . . . . .Administrativo Processo . . . . . . . . . . . . .Disciplinar . . . . . . . . . . 01 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 .. . . . . . . . .Administrativo Processo . . . . . . . . . . . . .Disciplinar . . . . . . . . . .02 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 .. . . . . . . . . Disciplinar Processo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . .Do . . . Inquérito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . .Do . . . Inquérito . . . . . . . . .Administrativo . . . . . . . . . . . . .- .Assegurado . . . . . . . . . . . ao . . .Servidor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . .Do . . . Inquérito . . . . . . . . .Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . .Do . . . Inquérito . . . . . . . . .Administrativo . . . . . . . . . . . . .- . Tipificada . . . . . . . . . .a. infração . . . . . . . .disciplinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . .Do . . . Inquérito . . . . . . . . .Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . . .Julgamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . . .Julgamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . . .Julgamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 .. . . . . . . . . DisciplinarProcesso . . . . . . . . . . . .Revisão . . . . . . . do . . . Processo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 .. . . . . . . . . .do Benefícios . . .Plano . . . . . de . . . Seguridade . . . . . . . . . . . Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Aposentadoria

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Lei 8.112 Servidores Públicos

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3

Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Disposições Preliminares - Cargo Público

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Concurso Público

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Concurso Público - Requisitos para Investidura

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6

Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Nomeação / Posse / Exercício

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Posse

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Estabilidade - Estágio probatório - 01

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Estabilidade - Estágio probatório - 02

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Provimento – Derivado

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Provimento Derivado - Horizontal ReaDaptação

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Provimento Derivado - Reingresso

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Provimento Derivado -Reingresso -ReVersão

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Vacância Servidor

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Remoção

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Redistribuição

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo)

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Substituição

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Direitos e Vantagens - Vencimento e da Remuneração - 01

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Direitos e Vantagens - Vencimento e da Remuneração - 02

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Vantagens – Indenizações

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Vantagens - Auxílio-moradia

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Vantagens - Gratificações e Adicionais

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Férias

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Licenças

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Licenças I - por motivo de doença de Pessoa da Família

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Afastamentos

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Considerada efetivo exercício

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Tempo de Serviço

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Direito de Petição

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Regime Disciplinar - Dos Deveres

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Regime Disciplinar - Proibições

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Regime Disciplinar – Proibições punidas com demissão

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Regime Disciplinar – Demissões – Código de Ética

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Regime Disciplinar – Responsabilidades

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Regime Disciplinar – Penalidades

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Processo Administrativo Disciplinar 01

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Processo Administrativo Disciplinar 02

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Processo Disciplinar

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Processo Disciplinar- Do Inquérito

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Processo Disciplinar- Do Inquérito Administrativo - Assegurado ao Servidor

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Processo Disciplinar- Do Inquérito Administrativo

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Processo Disciplinar- Do Inquérito Administrativo - Tipificada a infração disciplinar

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Processo Disciplinar- Do Inquérito Administrativo

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Processo Disciplinar- Julgamento

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Processo Disciplinar- Julgamento

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Processo Disciplinar- Julgamento

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Processo Disciplinar- Revisão do Processo

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Benefícios do Plano de Seguridade Social

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Aposentadoria

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Direito Administrativo Servidor Público - Lei 8.112 - (Direito Administrativo) Mapas Mentais por: Terezinha Rego http://www.mapasequestoes.com.br http://blog.mapasequestoes.com.br Siga-nos no Twitter: http://www.twitter.com/mapasequestoes