Mapas Conceptuales Sobre Las Doce Destrezas de Resolución de Conflictos y El Juego de Resolución de Conflictos

 

MAPAS CONCEPTUALES SOBRE LAS DOCE DESTREZAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y EL JUEGO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: UNA ALTERNATIVA AL DEBATE TRADICIONAL TRADUCIDO.

D E S T RE -L A P E R S P EC EC T IV IV A D E G A N A R / G A N A R RE Z A 1 . -L O PO NENT ES O SO CI O S

Se basa en:

Descansa en estrategias que envuelven:

-cambiar el conflicto de un ataque adversarial y defensivo a la cooperación -Es un cambio poderoso de actitud ue alter altera a el curs curso o com com let leto o de la la

Causas por lo que discutimos:

NO BUSCAR REACCION

ESTADO DE ANIMO

TESTARUDA

LUCHA DE PODER

SOLUCION DE MANER A CONJUNTA

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i. regresar a las necesidades  ii. reconocer diferencias individuales  iii. apertura para adaptar nuestra posición y actitudes a la luz de información  compartida  iv. atacar el problema, no a la persona 

 

baja autoestima

Ganadores y Perdedores

Destreza 2.Respuesta

Respuesta Creativa

Creativa-Problemas o Retos

Problemas o Retos

alta autoestima

Ganadores y Aprendices

Destreza Destrez a 3-Empatía-Las Tareas de Escuchar Activamente

conexión y apertura entre las personas