Manual Publisher 3 de Sept

MANUAL DE PUBLISHER

2 0

0

7

CONTENIDO DE PUBLISHER 2007 Introducción a Publisher 2007 Unidad 1. Un tour a Publisher 2007 1. Conociendo la aplicación.

1.1 ¿Cuándo usar Publisher 2007? 1.2 Trabajar con un diseño de publicación. 1.3 Iniciando Publisher 2007. 1.3.1 Barra de titulo. 1.3.2 Barra de menús. 1.3.3 Barra de herramientas. 1.3.4 Panel de tareas. 1.3.5 Clasificador de páginas. 1.3.6 Área de trabajo. 1.4 La ventana introducción. 1.5 La ventana de trabajo de Publisher. Sus partes. Unidad 2. Aprender lo fundamental en Publisher:

2.1 Importando un documento de Word. 2.2 Publicar como pdf. 2.3 Manejo de Imágenes 2.4 Tipos de publicación. 2.4.1 Anuncios, y recomendaciones para su elaboración. 2.4.2 Catálogos. 2.4.3 Boletines. 2.4.4 Concepto de Boletines y como elaborarlos. 2.4.5 Letreros. Tipos de Letreros y rótulos. 2.4.6 Currículos. Tipos de Currículo vitae. 2.4.7 Membretes. Y Carta o correspondencia comercial, estilos comerciales. 2.4.8 Trípticos o folletos. Elementos recomendados para su Elaboración. 2.4.9 Tarjetas de presentación. Crear información personal y de la empresa. Unidad 3. Creando calendarios.

3.1 Creando un calendario mensual. 3.2 Crear un calendario anual. Unidad 4. Diseños de diplomas y tarjetas de invitación.

4.1 Utilizando un diploma deportivo. 4.2 Creando Diplomas 4.3 Tarjetas de invitación Unidad 5. Trabajando con páginas en blanco.

7.1 Publicación en blanco. 7.2 Trabajar con cuadros de texto. 7.3 Insertar imagen desde archivo ANEXOS PARA PRÁCTICAS DE LABPRATORIO

Microsoft Office Publisher 2007 es el programa para la creación de publicaciones empresariales que le permite crear, diseñar y publicar materiales de comunicación y marketing de aspecto profesional. Con este programa puede crear materiales para imprimirlos, enviarlos por correo electrónico y por Web, todo ello con un entorno intuitivo basado en tareas que le guía desde el concepto inicial a la entrega final interna sin necesitar conocimientos expertos de producción ni de diseño. Objetivos: Crear de manera rápida y sencilla: Catálogos de productos Tarjetas de visita Boletines informativos Trípticos Menús de restaurantes, etc... Crear una marca  Administrar listas de clientes Realizar seguimientos de campañas de marketing    

Definición: Es un programa que sirve para crear publicación impresas y para sitios web, por medio de objetos. (WordArt, autoformas, cuadros de texto, imágenes, tablas, etc)  Algunas de las publicaciones que podemos crear son: Diplomas, calendarios, pancartas, tarjetas de presentación, de invitación, etc. Se encuentra en Inicio Todos los programasMicrosoft Office. o InicioEjecutarMSPUB  Ventana inicial de Publisher, aquí se selecciona que qu e tipo de publicación queremos crear.

 Al seleccionar un tipo de publicación aparecerá lo siguiente:

En donde podemos escoger un diseño clásico que podemos personalizar, para hacer la publicación a nuestro gusto. Una vez personalizada nuestra publicación, damos clic en crear.

Cuando damos clic en crear, aparecerá un panel del lado izquierdo para seguir personalizando la publicación. Cada publicación tiene diferentes formatos para personalizarse, los más comunes son: a) Opciones de la pagina: aquí establecemos regularmente el tamaño y la orientación de la pagina  b) Combinaciones de colores: Se escogen las combinaciones de color de los objetos como tablas, líneas, rellenos, fuentes, etc c) Combinaciones de fuentes: son diferentes estilos de letras que podemos seleccionar para la publicación d) Opciones de la publicación: estas dependen del tipo de publicación que vamos a realizar También podemos insertar los objetos de Publisher que a continuación  veremos.

Resumiendo: podemos insertar objetos utilizando la barra de objetos de Publisher. a) Sirve para seleccionar objetos  b) Cuadro de Texto, para escribir textos en un lugar que le indiquemos c) Tablas: Inserta una cuadricula de filas y columnas para insertar texto o imágenes. d)  WordArt: Para insertar textos textos artísticos e) Insertar imagen: desde archivo, prediseñadas, desde escáner o cámara f) Línea: para insertar líneas. Presionando la tecla shift salen perfectas. g) Flecha: Para insertar flechas h) Elipse: Para insertar óvalos o elipses. i) Rectángulo: Para insertar rectángulos o cuadrados  j)  Autoformas: Inserta formas formas prediseñadas k) Marcador: Sirve para poner un marcador para un hipervínculo en una pagina web. l) Objeto de la galería de diseño: Muestra objetos que podemos insertar para personalizar o decorar nuestra publicación. m) Elemento de la biblioteca de contenido: Podemos guardar objetos creados o insertados en la biblioteca, si los utilizamos frecuentemente.

Unidad 1. Un Tour a Publisher 2007 (I) Toda persona quiere diseñar algo que otras personas puedan leer. La calidad de su trabajo puede influir mucho en sus ingresos, en lo profesional, e incluso en como las personas te puedan tratar. Muchas personas no poseemos ese don divino de ser diseñadores, pero con Publisher  esto no será problema, pues tendrá a la mano una diversidad de plantillas para publicaciones.

¿Cuándo usar Publisher 2007?  Aunque existen muchos programas superiores a Publishe Publisherr (Por ahora) como un Corel Draw, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, muchas personas utilizan para sus publicaciones a Microsoft Word, y la gran mayoría está contento con ello. La pregunta es ¿Por qué utilizar Publisher si Word hace todo lo que necesito? Pues así como la pregunta es sencilla, la l a respuesta es aun más sencilla; con Publisher 2007 tendrá tendrá el control total de los elementos insertados en la página, algo que Word no podrá hacerlo tan fácilmente.

Trabajar con un diseño de publicación Para poder trabajar con algún programa que permita hacer diseños de publicación, debería utilizar diversos elementos en una misma publicación como muestra la siguiente imagen.

Texto: Un texto es toda letra o carácter que forma una palabra, frase, oración, o párrafos. WordArt: Publisher 2007 incluye WordArt, que permite añadir algunas apariencias y efectos a su texto. Imágenes: Las imágenes reflejan el buen estilo de una publicación, y puede insertar  una gran cantidad de imágenes, ya que Publisher 2007 soporta distintos formatos, como JPG, TIF, PNG, BMP, etc. Autoformas: Los objetos de autoformas pueden ayudarle a insertar algunas imágenes vectoriales, como líneas, círculos, cuadrados, o rectángulos. Tabla: Siempre necesitará de las tablas, para ordenar sus textos.

La ventana Introducción Muchos de los programas de Office 2007 presentan una ventana de Introducción donde podrá crear o elegir una serie de opciones, plantillas etc. Cuando inicia Publisher, aparece la ventana de Introducción, en esta ventana podrá elegir una serie de plantillas de publicación.

Unidad 1. Un Tour a Publisher 2007 La ventana de trabajo de Publisher   Anteriormente se explicó sobre la ventana Introducción de Publisher, ahora, al crear   Anteriormente una publicación o utilizar una plantilla, Publisher muestra la ventana de trabajo, ahora conoceremos sus partes:

Muestra el titulo de la ventana de Microsoft Publisher 2007 y el nombre del archivo de publicación que está diseñando. Barra de titulo:

Muestra los menús de Publisher 2007 donde se encuentran todos los comandos y herramientas disponibles para su publicación. Publisher 2007 no presenta la cinta de opciones como lo hace Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Access. Barra de menús:

Barra de herramientas: Por predeterminado, Publisher 2007 muestra la Barra de herramientas Estándar, Barra de herramientas formato, Barra de herramientas Conectar  cuadros de texto y la barra de herramientas Objetos. Con la Barra de herramientas estándar, puedo encontrar los botones comunes, como nueva publicación, Abrir, Guardar, Zoom, etc.

Con la Barra de herramientas Formato, encontrare los botones necesarios para aplicar  tipos de Fuente, tamaños de fuente, estilos, atributos, etc.

Con la barra de herramientas Objetos, encontrará las herramientas necesarias para insertar una imagen, autoformas, WordArt, etc. En esta imagen, se muestra la Barra de herramientas Objetos, de forma horizontal, pero esta se encuentra de forma vertical, al lado izquierdo de la ventana de publicación de Publisher 2007.

Con la Barra de herramientas Conectar cuadros de texto, encontrará las herramientas para vincular y desplazarse por los diferentes cuadros de texto de su publicación.

También encontrará la Barra de herramientas Tareas de Publisher, el cual activa el panel de tareas de Publisher con diferentes opciones para su publicación.

Panel de tareas: En los paneles de tareas, se encuentran herramientas comunes para la publicación, la cual puede acceder mucho más rápido, sin utilizar los menús.

Clasificador de páginas: Muestra las diferentes páginas que se han creado dentro de la publicación.

Área de trabajo: Es aquí donde se encuentra su pagina de diseño. El área de trabajo también posee el Área de borrador, que es el área de color plomo, es aquí, donde puede insertar algunos algunos objetos y después colocarlos en la publicación.

Unidad 2. Aprender lo fundamental en Publisher (I) Como Publisher pertenece a Microsoft Office 2007 seguramente ya debe saber lo fundamental para comenzar a trabajar con este programa de publicaciones. Quizá ya sepa Guardar en Word 2007, o imprimir con PowerPoint 2007, pero tenga en cuenta que Publisher 2007 es muy idéntico a las versiones del 2003, es decir con sus Barras de Herramientas, Menús, etc. Así que de alguna u otra manera, en este capítulo nos dedicaremos un poco a las herramientas fundamentales fundamentales de Publisher 2007.

Importando un documento de Word Como se explicó anteriormente, Publisher 2007 tiene un control total de los elementos en la publicación, aunque Word 2007 es muy bueno para escribir documentos, no es lo suficientemente rápido para crear una buena publicación, así que ahora aprenderemos a importar un documento desde Word. 1° Abrimos Publisher 2007. 2° Al lado izquierdo de la ventana Introducción, en el panel Tipos de publicación, pulse clic en Importar documentos de Word.

3° En el panel de las miniaturas de plan planttillas, deb debajo ajo de Diseño clásico, pulse clic en Estudio.

4° En el panel de Propiedades de la plantilla seleccionada (Lado derecho), debajo de la categoría Opciones, Opciones, pulse clic en la casilla de verificación Incluir página de título. Observe como ha cambiado las miniaturas de plantillas en el panel del medio. 5° Debajo de la casilla activada, en el cuadro Columnas, seleccione 1.

6° Pulse clic en el botón Crear que se encuentra al final de la categoría Opciones. 7° Al pulsar clic en el botón Crear, aparece el cuadro de diálogo Importar documento de Word, en este lugar debemos seleccionar un documento de Word por ejemplo Guía práctica de Windows Vista 4.docx. 8° Pulse clic en Aceptar.

.

9° Ahora esperemos un poco hasta que Publisher termine de convertir el documento de Word a un archivo de publicación.

10° Al terminar de convertir el documento podrá observar la primera página de la publicación. Está página en realidad no existía en el documento de Word, pero recuerden que activaron la casilla Incluir página de título.

11° En el clasificador de páginas, pulse clic en la página 2. Observe que se selecciona las páginas 2 y 3. Esto sucede porque en la categoría Opciones dejamos el valor por  defecto Vertical a dos caras en Tamaño de página.

Nota: No cierre esta publicación.

Guardar una publicación Cuando estamos demasiado agotados de trabajar en una publicación, lo más probable es que nos sentemos a tomar un café, o a descansar un poco en el sofá; pero sería tonto de nuestra parte dejar las cosas como están, es decir, sin guardar. ¿Qué sucedería con nuestra publicación si se v a la electricida electricidad? d? Pues claro, perderíamos todo nuestro trabajo hecho hasta el momento. Para no llorar o estar enojados todo el día, lo recomendable es guardar el documento para que puedas tener la oportunidad de continuar con la publicación de tu proyecto. 1° En la publicación que utilizamos en el tema anterior, pulse clic en el menú Archivo y luego clic en el botón Guardar.

Observe que aparece el cuadro de di diál álogo ogo Gua Guardar rdar como. Este cuadro de diálogo aparece cuando se va a guardar por primera vez un archivo, o cuando desea guardarlo en otro lugar (otra unidad, carpeta, etc.). 2° Pulse la tecla Esc (Escape). Observe que el cuadro de diálogo Guardar como desaparece. Pero recuerde que aún no hemos guardado nada. 3° En la Barra de herramientas Estándar, pulse clic en el botón Guardar. Observe que nuevamente aparece el cuadro de diálogo Guardar como.

4° En el cuadro de diálogo Guardar como debemos seleccionar un directorio donde se guardará nuestro archivo, el más común es elegir Documentos (En Windows XP es llamado Mis documentos) o también puedes elegir El escritorio, u tu propio directorio personalizado. En la siguiente imagen se puede apreciar que se ha elegido un directorio personalizado llamado Archivos para Publisher 2007.

5° En el cuadro Nombre de archivo escribe: Guía de Windows Vista. 6° Debajo, en el cuadro Tipo, verifique que este seleccionado Archivos de Publisher  (*.pub). Es decir, cuando guarda una publicación, esta tendrá una extensión PUB, aunque la extensión no haya cambiado de versiones anteriores, lo que ha cambiado son las funciones. 7° Clic en Guardar. Ahora si puedes estar tranquilo porque su publicación ya ha sido guardada.

Nota: También puedes utilizar Ctrl + G para guardar su publicación. Guardar en otro directorio

Cuando se guarda por primera vez una publicación, eliges la ruta donde este se almacenará, esto indica que si vuelves a pulsar clic en el botón Guardar, el cuadro de diálogo Guardar como no volverá a aparecer, por una sencilla razón, Publisher ya sabe donde guardar su publicación.

En ocasiones querremos tener una copia de seguridad de nuestra publicación, pero sería peligroso guardarlo en la misma carpeta en donde se encuentra nuestra publicación original, es por ello que deberá crear otra carpeta y guardarla en ese lugar. Para poder realizar esta acción, ya no debemos utilizar el botón Guardar (o Ctrl + G), sino utilizar el comando Guardar como que se encuentra en la lista del menú Archivo.

Cuando elige este comando, el cuadr o de diálo diálog go Guardar G uardar como volverá a aparecer y podrá elegir otro directorio donde almacenarlo o quizá quiera guardarlo con otro nombre, púes esta acción también lo puede hacer desde este cuadro.

Publicar como PDF Seguramente no le gustaría que todo su esfuerzo, sea pirateado por otras personas, por ello, una buena forma de proteger su publicación de los posibles cambios que se le puedan hacer, es guardarlo como PDF. Para poder ver su publicación necesita necesita de un programa que pueda pueda leer archivos PDF, como lo es Adobe Reader que lo puedes descargar gratuitamente desde la página de  Adobe: www.adobe.com. 1º Pulse clic en el menú Archivo. 2º Luego pulse clic en la opción Publicar como PDF.

Nota: Para que esta opción aparezca en el menú, debe descargar el complemento "SaveasPDF" ("guardar como PDF") desde el sitio web de Microsoft Office Online: www.microsoft.com.

3° En el cuadro de diálogo Publicar como PDF, active la casilla de verificación Abrir  archivo tras publicación. 4° Ahora pulse clic en el botón Cambiar.

5° En el cuadro de diálogo Opciones de publicación, seleccione Impresión de alta calidad y luego clic en Aceptar. En este cuadro podrás elegir diferentes optimizaciones de una publicación, por ejemplo, si desea compartir su publicación en PDF con algún compañero vía correo electrónico, puedes elegir la opción Tamaño mínimo.

6° Ahora pulse en el botón Publicar. Espere unos instantes hasta que aparezca su publicación, pero recuerde que debe tener un programa lector de PDF.

7° Cierre su publicación en PDF.

Cerrar y Salir de una publicación  Aunque muchos usuarios usuarios creen que Cerrar y Salir son idénticos, en reali dad existe una notable diferencia. Cuando necesita cerrar solamente una publicación sin salir del programa debe utilizar el comando Cerrar que se encuentra en el menú Archivo.

Cuando desea salir por completo del programa, esto incluye cerrar sus aplicaciones y cerrar Publisher 2007, debe utilizar el comando Salir o utilizar la X de la Barra de título.

MANEJO DE IMAGENES EN PUBLISHER

Pulse clic en el m enú

Ver y luego clic en Imágenes…

13° En el cuadro de diálogo Presentación de imágenes, pulse clic en la opción Ocultar  imágenes y luego clic en Aceptar.

Observe ahora que no se muestra ninguna imagen en su publicación.

14° Vuelva a hacer clic en Ver, Imágenes, y luego clic en Presentación detallada, luego clic en Aceptar. 15° Cierre su publicación sin guardar los cambios.

TIPOS DE PUBLICACIONES PARTE TEÓRICA Y ALGUNAS PRÁCTICAS EL ANUNCIO: Un anuncio es un mensaje destinado a dar a conocer un producto, suceso o similar al público. Actualmente los anuncios están relacionados con un propósito persuasivo (intentan convencer) y están encauzados a la promoción de artículos, productos y servicios. Fuente(s): Wikipedia Diez recomendaciones para hacer un anuncio de prensa escrita exitoso. 1. Haga su anuncio pensando pensando en sus clientes, no en sus productos. 2. Tenga un sólo objetivo en su anuncio, si tiene más de uno, perderá su inversión. 3. Utilice un encabezado encabezado atractivo (también le llamamos título) que ofrezca un beneficio tangible, claro y comprobable. 4. Diga claramente por qué su producto, servicio o negocio es mejor o positivamente diferente a la competencia para el tipo de cliente que busca. 5. Asegúrese de incluir una oferta clara, atractiva y específica para el cliente que busca. ¡No a los engaños! 6. Sea claro en lo que quiere que haga el lector después de leer su anuncio. Quiere que le llamen, llamen, que lo visiten, que busquen más información, que compren, etc. 7. Haga que responder a su anuncio sea sencillo y claro hasta para un niño de siete años. No se olvide de señalar claramente, el medio de contacto que quiere que use su prospecto, ya sea el teléfono, la dirección o la página web de su negocio. 8. Utilice un diseñador gráfico para el diseño de su anuncio. Con su experiencia logrará plasmar el mensaje correcto. Recuerde el artista gráf ico estudió para diseñar. 9. Ofrezca Of rezca algún premio atractivo por contestar y entréguelo sin poner condiciones. 10. Ponga una fecha límite de respuesta. Esto le creará un sentido de urgencia. Nota extra: Nunca escatime en palabras para lograr su objetivo. Si a la gente le interesa su anuncio, será capaz de leer hasta la última palabra aunque sea muy pequeña; si a la gente no le interesa, ignorará su anuncio aunque tenga sólo dos palabras. Por Ejemplo: Montes Design, taller gráfico con especialidad en diseños de logos, papelería e ilustraciones. Material tomado de Tere Montes. 787-220-1462. www.montesdesignpr.com

TEXTOS DE ANUNCIOS PUBLICITARIOS EJEMPLOS ANUNCIO 1:

Unas gotas de tu sangre son un rayo de vida. CRUZ ROJA.

ANUNCIO 2: Los niños imitan los malos ejemplos. No fume ni permita que fumen delante de sus hijos.

ANUNCIO 3: Hay palabras que duelen. Controla tus palabras. No dejes que la violencia golpee golpee a tu pareja.

LEMAS:  



Si quieres aventura, lánzate a la lectura. ¿Cuál es tu alternativa? No te tomes el verano de un solo trago. Saboréalo poco a poco. El alcohol daña tu cuerpo y tu cerebro. El alcohol te destroza por partida doble.

ACTIVIDADES 1. Explica a quién se dirigen y de qué tratan de convencernos cada uno de los anuncios y lemas o eslóganes. 2. Analiza las partes del Anuncio 3. 3. Inventa tres anuncios que den a conocer conocer el transporte transporte público público y otros tres que que difundan el reciclado de basuras. Puedes utilizar las siguientes estructuras lingüísticas:

CATÁLOGOS: El catálogo es una publicación empresarial cuyo fin es la promoción de productos o servicios que una compañía ofrece. En éste una compañía encuentra la manera más ordenada de exponer sus productos o servicios al público consumidor y generalmente está compuesto por varias imágenes que presentan visualmente los productos o los servicios que en él se ofrecen. El catálogo es principalmente visual. Un catálogo es un momento de encuentro entre la compañía y sus potenciales clientes, y es por eso que en ellos no sólo puede aparecer información sobre los productos o servicios que ofrece la compañía sino también sobre la compañía misma. Los catálogos son la oportunidad para que usted presente a su empresa ante el público con fotos de sus edificios, direcciones, teléfonos, correo electrónico, sitio Web, breve reseña de los objetivos y características de la compañía y de sus dueños, presentación del personal, etc.  Aunque todo esto esto depende de de qué tipo de catálogo catálogo usted desee. desee. Un catálogo catálogo completo con información de productos o servicios junto con toda la información referida a la presentación de la compañía será un catálogo extenso y con condiciones de distribución particulares, con un papel de calidad acorde a lo que el catálogo intenta lograr, un cuidado especial en el texto que éste contenga, etc. Mientras que un catálogo que presente las ofertas del mes será una catálogo muchísimo más sencillo, que no presente a la compañía, en un papel austero, con poco o nada de texto, etc.

Partes del catalogo Los catálogos constan de tres partes: la portada, el contenido y la contraportada. Cada una de ellas cumple una función levemente diferente y requieren de un trabajo especial para cada parte. 



Portada: Se llama portada a la primera página del catálogo, a la tapa, si se quiere. La portada es su carta de presentación. Debe ser llamativa, atractiva pero no sobrecargada. Ésta debe dejar en claro que es un catálogo de su compañía, respetando la coherencia visual y presentando de forma visible su logo corporativo. No es conveniente que se sobrecargue la portada con muchos productos sino que es mejor una clara presentación de su compañía y de que eso que se está observando es un catálogo que ofrecerá sus p roductos. No sobrecargar la portada para no ahuyentar a los potenciales clientes no quiere decir que no se puedan colocar productos en ella. Por el contrario, es una buena estrategia presentar un producto que tenga mucha demanda o que caracterice a su compañía o quizá una muy buena oferta con el precio destacado. La portada tiene la doble función de presentar a su compañía como proveedora del catálogo como de ser el anzuelo para pescar lectores. Contenido: Se llama contenido a las páginas internas del catálogo, las que se encuentran entre la portada y la contraportada. El contenido es como un Mall en su catálogo, es el momento en que los lectores recorren las páginas buscando qué comprar, buscando precios y ofertas. El contenido se puede dividir por secciones, por ofertas o por lo que se desee siempre teniendo en cuenta un criterio de orden. El orden caracteriza al catálogo. Sin embargo, como hemos dicho que en la portada no se debe sobrecargar la exposición de productos, en el contenido este aspecto se debe explotar al máximo. En el contenido no se debe incluir (o se debe incluir la menor cantidad posible de) información que distraiga al lector. En esta parte del catálogo lo que nos interesa es que el lector preste toda su atención a los productos y, en algún caso, al texto que presenta sus características básicas. Es de suma importancia ser cuidadosos a la hora de diseñar el contenido porque éste debe

combinar la exposición de la mayor cantidad de productos con un orden fácil de seguir. Contraportada: Se llama contraportada a la última página del catálogo. La contraportada puede ser una continuación del contenido, ser su última página o puede presentar características propias. Si se utiliza u tiliza para página de contenido, el criterio será el mismo que sigue el resto de las páginas de contenidos: presentar la mayor cantidad de productos de manera ordenada. En cambio, si se le quiere dar a la contraportada un carácter particular, se puede colocar en ella toda la información referente a las formas de pago o a la manera de contactarse con su compañía (dirección , teléfono, correo electrónico, sitio Web, etc.). Se puede pensar al catálogo como un centro de ventas de su compañía llevado al papel. La portada es la puerta del centro de ventas y ésta é sta debe dejar en claro a dónde se está entrando, quiénes son sus responsables, debe ser estéticamente agradable y dar apariencia de seriedad y profesionalismo. El contenido son los stands o góndolas donde se colocan los productos que se quieren vender. Éstos deben estar por todos lados, muy juntos, ofreciendo un producto nuevo a cada paso que dé el consumidor  pero evitando que se pierda, se abrume, se frustre o se saltee algún producto. Finalmente, la contraportada es la puerta de salida. Ésta debe demostrar que la exposición de productos ha acabado pero debe invitar a los consumidores a volver y ofrecerles la resolución de todas las preguntas o dudas que se les hayan presentado en el recorrido por los productos. No debemos olvidar que es aquí donde se encuentran las cajas. 

Tipos de catálogos Catálogo de producto: Fotografías de los productos: el catálogo dedica la mayor parte de su espacio a las fotografías de los productos que ofrece la compañía. El catálogo es principalmente visual, y la incorporación de fotografía es indispensable. indispensable. Fichas técnica de los productos: debajo de cada foto de los productos expuestos en su catálogo podrá figurar una breve ficha técnica de cada producto. En esta ficha se explicarán las características físicas, técnicas y todo lo que concierna a la explicación básica del producto que se está ofertando. En estas fichas deberá obviarse todo aquello que no sea una característica esencial y distintiva del producto descrito: ya lo dijimos, se deberá intentar que el lector de su catálogo se distraiga lo menos posible de la observación observación de sus productos. Plano o esquema: para productos muy complejos se puede utilizar un plano o esquema explicativo que le acercará al lector una idea más acabada de lo que el producto es y acerca de lo que puede hacer. Este esquema se utiliza para aquellos productos para los cuales una fotografía resulte insuficiente para su intelección. Fotografías de accesorios: productos que llevan accesorios pueden ser fotografiados en conjunto o por separado. Si los accesorios son complejos o importantes para el funcionamiento del producto, es conveniente que se los fotografíe por separado para una mayor claridad. Precio: la gran mayoría de los catálogos contienen el precio de los productos que en él se ofertan. Es cierto que en ciertos casos, siguiendo una estrategia de ventas, se

omite el precio de los productos para obligar al potencial cliente a ponerse en contacto con la compañía para averiguarlo. Código de producto: muchos catálogos de productos que ofrecen la compra telefónica colocan un código de identificación a cada producto para evitar confusiones en el pedido. En caso de tratarse de productos industriales, el catálogo deberá hacer referencia al modo de instalación, composición del producto, asistencia técnica post-venta y garantía.

Catálogo de servicio Imagen representativa: representativa: como no es posible fotografiar un servicio, se puede incluir una imagen representativa simbólica, una imagen que haga referencia al producto: ésta pueda ser un logo de servicio, algún símbolo o una fotografía de una persona beneficiaria del servicio. Descripción técnica: se describirán los usos y beneficios técnicos del servicio que su compañía ofrece, los requerimientos técnicos para su instalación, los gastos de instalación, gasto de utilización del servicio (no la tarifa sino un gasto complementario como puede ser el consumo eléctrico) y las restricciones técnicas que presente el servicio en cada caso.  Atenciones incluidas en la tarifa: se deberá especificar en el catálogo cuáles son las atenciones que su compañía le brindará a quien contrate su servicio. Si tendrá un soporte técnico o no, si hacen reparaciones y, si las hacen, si se cobran o no se cobran, etc. Plazo: en el catálogo se deberá aclarar si el servicio se contrata contrato de por medio o si no se requiere la firma de contrato alguno. También se deberá colocar en el catálogo por qué plazo mínimo se puede contratar el servicio y si se puede cancelar en caso de disconformidad. disconformidad. Tarifa: el catálogo debe presentar un detalle de la tarifa. Debe decir el precio por mes, por semestre, por año o por cómo se cobre y aclararse de qué manera se paga por el servicio. El pago puede ser mensual, anual, todo el plazo del servicio por anticipado, etc. Código de identificación del servicio: al igual que los catálogos de producto, los catálogos de servicio pueden tener un código junto con la presentación del servicio para facilitar su identificación a la hora de hacer una compra a distancia. http://espana.cataloguedesignservices.com/Tipos-Catalogos.aspx

QUE ES UN BOLETÍN INFORMATIVO Un boletín informativo es una publicación distribuida de forma regular, generalmente centrada en un tema p rincipal que es del interés de sus suscriptores. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones y negocio s, particularmente compañías, para proporcionar información de interés a sus miembros o empleados.  Algunos boletines boletines informativos son son creados con con ánimo de lucro lucro y se venden venden directamente a sus suscriptores. suscriptores.

La clave para crear un boletín de éxito Para tener éxito, los boletines deben ofrecer información de interés, y deben ser  breves y claros. Si desea lograr estos objetivos, debe saber a quién van dirigidos y proporcionar lo que los lectores desean. Es preferible crear boletines breves y frecuentes en lugar de extensos y poco frecuentes, en opinión de Roger C. Parker, autor de Looking Good in Print yDesign to Sell. Los boletines deben proporcionar la información precisa para animar a sus clientes a ponerse en contacto con usted o visitar su empresa para obtener más información.

Planear el contenido del boletín Establezca una conexión con los clientes y obtenga credibilidad credibilidad y autoridad proporcionando proporcionando información, en lugar de tratar de vender a toda costa. Escriba desde el punto de vista de los clientes. Si se centra en lo que los clientes desean saber y no en lo que usted desea decirles, puede mejorar el efecto del boletín.  Al planear cada cada número del boletín, boletín, trate de imaginar imaginar categorías. categorías. Haga una una lista de los tipos de información que para la mayoría de sus clientes resulte útil. A continuación, trate de incluir un artículo de cada categoría en cada número. En la lista puede incluir, por ejemplo: 

    

Sugerencias o artículos de procedimientos sobre cómo sacar más partido de sus productos o servicios Un artículo de opinión sobre un tema de interés reciente Reseñas de nuevos productos o anuncios de nuevos servicios Promociones especiales Noticias o casos de clientes satisfechos El perfil de un empleado o una entrevista con un experto DECIDA CÓMO DESEA DISTRIBUIR EL BOLETÍN Puede enviarlo a través del correo electrónico o publicarlo en un sitio Web. Si piensa imprimir el boletín, decida cómo desea hacerlo antes de crearlo y personalizarlo. Si va a imprimir una tirada pequeña, probablemente pueda hacerlo en una impresora de escritorio. Si piensa imprimir un gran número de ejemplares, podría interesarle hacerlo en una empresa de creación de copias o en una imprenta. Si decide imprimir el boletín en una empresa de creación de copias o una imprenta, describa el proyecto pormenorizadamente pormenorizadamente de antemano. Antes de iniciar el proyecto, describa sus objetivos y averigüe cuáles son los requisitos del impresor. Así evitará el tomar decisiones de diseño que haya que cambiar posteriormente. posteriormente.

Crear el boletín Cuando haya decidido qué artículos e imágenes va a presentar, debe producir el boletín eligiendo y adaptando un diseño y, después, agregando el contenido. Si bien puede crear boletines, o cualquier otra publicación desde cero en Off ice Publisher 

2007 y distribuirlos impresos, por correo electrónico o por Internet, este artículo se centre en la utilización de una plantilla de Publisher para crear un boletín que se vaya a imprimir.

1. 2. 3. 4. 

ELEGIR Y PERSONALIZAR EL DISEÑO DEL BOLETÍN Inicie Publisher. En la lista lista Tipos de publicación, publicación, haga clic clic en Boletines. Boletines. En Boletines, haga clic en Diseños más recientes recientes o en Diseños Diseños clásicos. clásicos. Realice una de las las siguientes siguientes acciones: Haga clic en la imagen de vista previa para el diseño de boletín que desee. La plantilla de boletín Perfil es el punto de partida del boletín que se muestra en este artículo. 

Busque diseños de plantillas de boletín adicionales adicionales en Microsoft Microsoft Office Online.

5. Elija las opciones que desee desee para personalizar personalizar el diseño. NOTA Si utiliza una plantilla plantilla que ha ha descargado descargado desde Office Online, Online, no podrá personalizar el diseño hasta que se abra la publicación. publicación. Realice una de las siguientes acciones: 







En Personalizar, haga clic en el esquema de colores y el esquema de fuentes que desee. En Personalizar, haga clic en el conjunto de datos empresariales que desee, o cree uno nuevo. En Opciones, haga clic en Ver una página si va a imprimir el boletín por una cara, o en Ver dos páginas si desea trabajar con un diseño que tenga páginas enfrentadas y vaya a imprimir el boletín a dos caras o en papel tamaño tabloide. En Opciones, active la casilla de verificación Incluir dirección del cliente si desea que la dirección del cliente aparezca en el boletín para enviarlo, en lugar de utilizar un sobre.

6. Haga clic en Crear. REALIZAR CAMBIOS DE DISEÑO 1. En el panel de tareas Opciones de de página, en Columnas, Columnas, haga clic clic en el número número de columnas que desea que haya en cada página.

En el caso de páginas interiores (por ejemplo, las páginas 2 y 3 de un boletín de 4 páginas), aparece la lista Seleccione una página que modificar. Haga clic en A la izquierda de la página o A la derecha de la página y, a continuación, para cada una de las páginas, haga clic en uno de d e los siguientes formatos: 3 historias, Calendario, Formulario de pedido, Formulario de respuesta respuesta o Formulario Formulario de inscripción. 2. En Objetos propuestos, propuestos, haga clic clic en una opción opción para que que se inserte en la la página. TRABAJAR CON EL TEXTO Si ya creó un conjunto de datos empresariales, su información de contacto empresarial y el logotipo reemplazarán automáticamente parte del texto del marcador de posición. NOTA La información información empresarial empresarial no reemplaza reemplaza automáticamente automáticamente el texto del marcador de posición en las plantillas descargadas descargadas de Office Off ice Online. Para reemplazar  los nombres de los marcadores de posición, direcciones y logotipos con su información información empresarial, haga clic en el botón de etiqueta inteligente para un elemento de información empresarial, como el nombre o la dirección de la compañía y, a continuación, haga clic en Actualizar del conjunto de información empresarial. (Aparece el botón de etiqueta inteligente al seleccionar texto o un logotipo.) logotipo.) 1. Para cada bloque bloque de texto de marcador marcador de posición, posición, siga uno uno de estos procedimientos: procedimientos: Seleccione el texto del marcador y, a continuación, continuación, escriba. Haga clic con el botón secundario secundario del mouse (ratón) para seleccionar el texto del marcador, elija Cambiar texto en el menú contextual, haga clic en Archivo de texto, haga clic en el archivo que contenga el texto que desee usar y, a continuación, continuación, haga 



clic en Aceptar. NOTA En la mayoría de los casos, el texto cambia cambia automáticamente de tamaño para ajustarse al cuadro de texto. Por ejemplo, si el título de un artículo es demasiado largo, el tamaño del text o se reduce automáticamente para que quepa. 2. Ajuste el tamaño de texto. Realice una una de las siguientes acciones: Para evitar que se cambie el tamaño del texto automáticamente para que se ajuste a un cuadro de texto que no está conectado a otros cuadros de te xto, haga clic en el cuadro de texto, elija Autoajustar texto en el menú Formato y, a continuación, continuación, haga clic en No autoajustar. . 



Para cambiar manualmente el tamaño de fuente, haga clic en el texto y a continuación, continuación, seleccione un nuevo tamaño tamaño de fuente en la lista Tamaño de fuente de la barra de herramientas Formato. Office Publisher 2007 también simplifica la tarea de personalizar los boletines para cada destinatario. por ejemplo, con el nombre y la dirección del cliente, un saludo personal o información sobre la visita más reciente reciente del cliente a su empresa.

TRABAJAR CON LAS IMÁGENES 1. Haga clic con el botón secundario secundario del mouse en la imagen de marcador de posición, elija Cambiar imagen en el menú contextual contextual y, a continuación, haga clic en el origen de la nueva imagen.

SUGERENCIA Si no ve Cambiar imagen al hacer clic con el botón secundario del mouse, haga clic en la imagen de marcador de posición una vez hasta que vea círculos blancos rodeando el marco de la imagen. Haga clic en la imagen de nuevo hasta que vea círculos grises con una x en ellos rodeando la imagen y, a continuación, haga clic con el botón secundario del mouse (ratón) en la imagen. 2. Elija la nueva imagen imagen y, a continuación, continuación, haga haga clic en Insertar. 3. Repita el proceso, proceso, según según sea necesario, necesario, para para otras imágenes imágenes de la publicació publicación. n. 4. Cuando el boletín boletín adquiera el aspecto que que desea que que tenga, haga clic clic enGuardar en el menú Archivo. IMPRIMIR EL BOLETÍN Si sólo va a imprimir unos cuantos ejemplares, puede imprimir el boletín en una impresora de escritorio. Si la impresora admite la impresión en papel tamaño tabloide, puede crear un boletín plegado, con páginas de 8,5 x 11 pulgadas. Puede usar esta técnica con cualquier tamaño de publicación que sea la mitad de ese tamaño de papel. Configurar el boletín para imprimirlo imprimirlo en una impresora de escritorio 1. Abra la publicación publicación de boletín que desea imprimir imprimir como folleto plegado. 2. En el panel de tareas Formato Formato de publicación publicación en Opciones de boletín, boletín, haga clic en Cambiar tamaño de página.

3. En el cuadro de diálogo Configurar página, en Tamaños de páginas en blanco, haga clic en Folletos y, a continuación, haga clic en Carta 8,5 x 11 pda. 4. Haga clic en Aceptar. 5. En el menú Archivo, Archivo, haga clic en en Configurar impresión impresión y, a continuación, continuación, haga haga clic en la ficha Configuración Configuración de publicación y papel. 6. En la lista Nombre de impresora, seleccione una impresora impresor a que que pueda imprimir en papel tamaño tabloide u 11 x 17 pulgadas. 7. En Papel, compruebe que está seleccionado seleccionado el tamaño de papel tabloide u 11 x 17 pulgadas. 8. En Orientación, Orientación, compruebe compruebe que está seleccionado seleccionado Horizontal. Horizontal. 9. En Opciones de de impresión, impresión, haga clic clic en Folleto, plegado verticalmente verticalmente.. Si no existe la opción Folleto, plegado verticalmente, verticalmente, es posible p osible que el tamaño de papel seleccionado sea demasiado pequeño para las páginas. Asegúrese de que el tamaño de papel seleccionado es el doble que el tamaño de la página. En Vista previa, puede ver cómo aparecerán dos de las páginas cuando se impriman en una hoja de tamaño tabloide.

10. Haga clic en Aceptar. 1. 2. 3. 4.

5. 6.

Imprimir el boletín en una impresora de escritorio En el menú Archivo, Archivo, haga clic en en Vista preliminar para revisar el trabajo trabajo y haga clic clic en Cerrar cuando haya terminado. En el menú Archivo, haga haga clic en en Imprimir y, a continuación, continuación, haga clic en en la ficha Configuración de publicación y papel. Si la impresora es compatible con con la impresión a dos caras, compruebe que que Dos caras o Dos caras voltear por lado corto está seleccionado enOpciones de impresión a doble cara. En la opción Copias, escriba el número de copias que desea imprimir. NOTA Si va a imprimir varias copias copias de un boletín que requiere varias hojas de papel, active la casilla de verificación Intercalar para que las páginas estén en orden en cada una de las copias de la publicación impresa. En Intervalo de impresión, impresión, haga haga clic en Todas las páginas. Seleccione Selecc ione las demás opciones que desee y haga clic en Imprimir para imprimir la publicación.

Si va a imprimir en papel de tamaño tabloide, Office Publisher 2007 imprime la primera y la última páginas en una cara de la hoja, la segunda y la penúltima páginas en la otra cara, y así sucesivamente, como se muestra aquí.

Si el equipo no es compatible con la impresión a dos caras, se inicia el Asistente para la configuración de la impresora de Publisher y le indica los pasos para imprimir una copia de la publicación en el orden correcto, de forma que la primera y la última páginas se impriman en una hoja, la segunda y la penúltima páginas se impriman en otra hoja, y así sucesivamente. Cuando fotocopie fotocopie las páginas a dos caras, las pliegue y las grape o encuaderne, encuaderne, estarán en el orden correcto. http://office.microsoft.com/es-es/publisher-help/crear-un-boletin-informativo-paramantener-el-contacto-con-los-clientes-HA010224104.aspx

EL LETRERO Y LA ROTULACIÓN ROT ULACIÓN El letrero es el aviso publicitario que consta solo de letras, aunque puede disponer de imágenes adjuntas.

Letrero luminoso  El cartel o letrero luminoso es aquel que se ilumina en la oscuridad por una serie de tubos de neón colocados dentro de una carcasa plástica. Dicho soporte traslúcido reproduce en varios colores el logotipo, la marca y otros mensajes gracias a la luz interior. Los letreros luminosos son propios de las fachadas de establecimientos, si bien también se encuentran en su interior promocionando sus productos o servicios. Por tener el mismo principio, también se pueden considerar carteles las imágenes iluminadas colocadas en el frente de las máquinas expendedoras de bebidas, tabaco, alimentos, etc., y que se encuentran en numerosos establecimientos y lugares públicos. Letreros Luminosos Back light ¬ Front light ¬ Totem Recomendados Recomendados para: 1.- Puntos de ventas 2.- Vallas camineras 3.- Señalizaciones Señalizaciones Viales Gigantografias en Tela PVC para Front Light o Back Light, con filtro f iltro UV Recomendado Recomendado para: 1.- Vallas camineras. camineras. 2.- Pendones Vía Pública. 3.- Campañas Políticas 4.- Posters Gigantografías en autoadhesivos; con filtro UV Recomendado Recomendado para: 1.- Vallas camineras. camineras. 2.- Letreros Luminosos en Backlight. ( tipo panaflex) panaflex) 3.- Vidrios de vitrinas, 4.- Decoración de Movilidades Movilidades

5.- Publicidad en pisos. Gigantografías en papel termo laminado Recomendado Recomendado para: 1.- Pendones interiores. 2.- Pendones exteriores 3.- Afiches promocionales. 4.- Retratos familiares.

Letreros Luminosos Backlight  Letreros confeccionados en estructuras metálicas, tratamiento anticorrosivo a base de sulfato de zinc y esmalte sintético de terminación, iluminación fluorescente y anclaje a muros. Rotulación es el arte que se tiene al momento de realizar un cartel o rótulo. Es toda perfección que se consigue cuando se está trazando las literales del mismo. Legibilidad es término empleado en el diseño tipográfico de rotulación, para definir una cualidad deseable en la impresión de las letras del texto.  Algo legible es la facilidad facilidad o complejidad complejidad de la lectura lectura de una letra.

Factores El aspecto más importante de la rotulación, rotulación, es entender al público al cual va dirigido el texto y que sea capaz de leerlo perfectamente, sin ningún inconveniente, además de tener gracia en el trazo mismo. Para que un trabajo sea legible y elegante, un diseñador debe saber, quién lo leerá y desde donde y a que distancia lo leerá para tomar t odas las medidas posibles. En este caso debemos tener en cuenta factores muy importantes tales como; la luz, la distancia, la altura de colocación del texto etc.

El diseño de la letra Los tipos de diseño y trazo clásicos latinos, son los que ofrecen of recen mayor legibilidad. Las letras redondas y minúsculas suelen ser las más legibles, aunque últimamente se tiende a resaltar el texto con escribir todo en mayúscula, esto resulta de cierta forma desagradable dado que, es interpretado como gritar.

Espaciado entre letra y letra Un título o un rótulo cuyas letras se unan materialmente unas a otra no ofrece buena legibilidad, y podría mal entenderse, aunque algunos grafistas defienden esta fórmula, atentos solamente al efecto plástico.

El tamaño de la letra Una letra de tamaño grande es más legible que otra de tamaño más pequeño. Pero existe un tamaño ideal que anima y favorece la lectura, generalmente se escribe el título de mayores dimensiones respecto a el contenido del texto; puede usarse también la letra capital.

Por ejemplo para un cartel que se observará a 10 metros, la altura de la letra debe ser  , al menos de 2,5 cm., mientras que para una valla publicitaria que deba leerse a 60 metros, la altura de la letra deberá ser al menos de 15 cm.

La calidad de impresión impresión Una impresión deficiente con errores, remosqueados, exceso de tinta, pisada o presión excesiva, puede perjudicar notablemente la legibilidad y el arte de la misma. Los colores Los tipos negros sobre fondo blanco, reflejan mayor legibilidad, el efecto contrario, texto blanco sobre fondo negro, que sería lo contrario. Tanto los trazos como la fórmula de combinación colora son indispensables para el mismo, entra en este juego la ocasión o el mensaje que llevará el mismo, pues no sería lo mismo las letras y colores de una esquela que aquellas de una invitación a fiesta.

CURRICULUM VITAE: ¿Qué es el curriculum vitae? El currículum vitae es un documento donde donde se presenta en forma resumida información sobre el historial académico y experienci e xperiencia a profesional de u na persona. Un currículum escrito con propiedad donde la persona pueda destacar sus puntos fuertes y relacionar sus conocimientos, aptitudes y experiencias con el puesto al cual está aspirando ocupar se convierte en una herramienta poderosa a la hora de encontrar empleo. Sin embargo, surgen las siguientes interrogantes ¿Cómo podemos resaltar en el curriculum nuestras virtudes y puntos fuertes? f uertes? ¿Cómo podemos relacionar nuestros conocimientos, aptitudes y experiencias al puesto deseado? ¿Cómo podemos presentar  presenta r  toda esta información de manera resumida y, a la vez, elegante? ¿Cuáles palabras se deben utilizar y cuáles no? Se recomienda que la persona que desea elaborar un currículo vitae eficaz siga los siguientes pasos:

Primer paso: Hacer un autoanálisis autoanális is No resulta fácil autoanalizarnos y es que no estamos acostumbrados acostumbrados a pensar en cuáles son nuestros puntos puntos fuertes. Muchas personas personas usualmente usualmente recuerdan de forma vaga algún comentario favorable favorable recibido alguna vez o alguna felicitación, pero eso no es suficiente. Para facilitar este proceso, le ofrecemos, a continuación, algunos ejemplos ejemplos de virtudes y puntos fuertes. Puede que encuentre encuentre alguno que que encajen con usted.

flexible calmado puntual aprende rápido práctico educado creativo serio organizado discreto alerta fiable cooperador  minucioso

seguro accesible asertivo preciso perceptivo coherente innovador  leal responsable versátil capaz de trabajar bajo presión entusiasta comprometido cauteloso

cuidadoso fuerte directo adaptable brillante pensativo imaginativo metódico amigable extravertido competente motivado decisivo trabajador 

Luego que ha determinado cuáles son sus virtudes y puntos fuertes, debe anotarlo en un papel, ya que le servirá no sólo para confeccionar su currículo sino también a la hora de llenar el formulario f ormulario de solicitud de empleo y en las entrevistas de t rabajo a las cuales en un futuro tenga t enga que asistir. Igualmente, es conveniente realizar un recuento de su formación académica y su experiencia y anotarlo en un papel. Tan pronto ha terminado con ello, puede pasar a la fase de confeccionar una carta de presentación

La carta de presentación presentación que acompaña el curriculum Muchas personas envían sus currículum a una compañía sin carta de presentación , lo cual es un error. Es importante la carta carta de presentación, presentación, ya que, como su nombre nombre lo indica, es una presentación inicial del currículum vitae y donde se explique aspectos que tal vez en el currículo sólo se mencionen de forma muy breve o resumida. Si la carta de presentación ha sido redactada de forma adecuada e impactante, permite que el lector se sienta atraído y animado para leer el currículum currículum Esta carta deberá estar dirigida a la persona nombrada en el anuncio en caso de que éste respondiendo a uno de ellos, y a menudo resulta útil mencionar dónde vio el anuncio de la vacante. Si se está enviando la carta sólo por si acaso la empresa tiene alguna vacante, se recomienda intentar descubrir el nombre de la persona adecuada para dirigir la carta (generalmente el gerente de recursos humanos y, si no existe en la empresa esa posición, el gerente de administración o, si se trata de una empresa pequeña, el gerente general). La carta de presentación presentación y su estructura: La carta de presentación se estructura dela siguiente manera: Primer párrafo Explique la razón del envío del curriculum vitae si es un candidato se presenta con base a una oferta publicada en un medio (prensa, radio, etc.) o si es un candidato espontáneo para futuras selecciones en la empresa a la que se dirige. Segundo párrafo: Explique cómo sus conocimientos y/o experiencia están relacionados relacionados al puesto p uesto al que aspira ocupar o destaque aquellos puntos fuertes que podrían convertirlo en un candidato ideal para futuras selecciones. selecciones. Inclusive puede indicar su visión del puesto que está solicitando (es decir, cómo enfocaría usted el trabajo) Tercer párrafo: Indique, su deseo de concertar una entrevista o su interés para lograr una futura comunicación. Igualmente, debe indicar aquí su número de teléfono, móvil o correo electrónico. Último párrafo: Debe despedirse de una manera cortés.

Recomendaciones Es importante que tome en cuenta las siguientes recomendaciones a la hora de redactar una carta de presentación. No debe ser extienda (una cara de una página) Usar un lenguaje claro y conciso Utilizar párrafos cortos y separados Usar papel de buena calidad Firmar la carta al final No escribir a mano la carta sino debe ser presentado a máquina, ya que es más legible y nítido.     

Elaboración del curriculum vitae Es importante tener en mente al momento de iniciar la elaboración del currículum vitae que éste cumple triple funciones: Presentarse a un futuro empleador  Concentrar la atención sobre los aspectos más importantes de la personalidad e historial académico y laboral durante la entrevista e ntrevista de trabajo. Recordar a un futuro empleador empleador los datos más sobresalientes sobresalientes después de la entrevista.  



Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional. Se recomienda recomienda escoger escoger la que mejor conviene conviene a cada perfil profesional. El Curriculum Vitae cronológico Es el más común y más fácil de escribir  Presenta la información información partiendo del trabajo t rabajo actual al más antiguo (también puede ser inverso del más antiguo al más reciente) lo cual resalta la evolución profesional y la estabilidad que ha tenido el candidato con respecto a las fechas de los trabajos o puestos desempeñados. No es conveniente que lo utilice persona que han estado en paro por largos periodos de tiempo y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información información por temas, funciones, funciones, logros o sector de actividad, actividad, En cada bloque de temas se selecciona los puntos positivos y capacidades que se ordenarán en función del puesto puesto al que se opta. opta. Por ello, se disimula los cambios cambios frecuentes frecuentes de trabajo o largos periodos de paro. Sin embargo, para aquellas personas que tiene t iene experiencia acumulada acumulada no les conviene, ya que ésta pasa a un segundo plano y además este tipo de currículum no es fácil de redactar. Curriculum combinado Es una mezcla de de los anteriore anterioress (cronológico y funcional) y empieza con el modelo modelo funcional y sigue sigue como el cronológico cronológico Esto permite adaptar las capacidades y logros más importantes para el puesto al que se opta  

Recomendaciones para la presentación de un curriculum Debe ser breve, corto y organizado (sólo dos páginas) Debe estar bien presentado (siempre en original), diseñado diseñado en PC y. en papel de calidad (no necesariamente debe ser papel blanco se puede optar por  amarillos, azules, pero en tonos discretos) Si envía foto (depende de las reglamentaciones de cada país o si te lo piden explícitamente), debe ser reciente y de tamaño carné.  Antes de enviarlo, enviarlo, conviene someterlo someterlo a una una lectura crítica por por parte de terceros.  





Recomendaciones ortográficas, gramaticales y de redacción





Escribir frases cortas y palabras sencillas sencillas (no rebuscadas o con términos que sólo lo comprenden comprenden especialistas de una área) Se debe evitar los errores de ortografía, gramaticales o de redacción ya que da mala imagen.



No emplear dos palabras para decir una. Por ejemplo: no se debe escribir “Mi



función como jefe de operaciones era.". cuando lo correcto era escribir "Jefe de operaciones. Funciones". Se eliminar las palabras "mi función" y "como", ya que no aportan nada. Evitar frases hechas o redundantes, redundantes, como "Por este medio le informo que tengo conocimientos en”

Otras recomendaciones recomendaciones No incluir la palabra CURRICULUM VITAE en la parte superior de la página, ya que quien lo está leyendo sabe de que trata este documento. No incluir todos los seminarios sino sólo los más importantes No incluir aficiones salvo que estén relacionados directamente con el puesto de trabajo 

 

Partes de un curriculum vitae  A continuación, continuación, vienen las diferentes diferentes partes que un un Curriculum Vitae Vitae DATOS PERSONALES : Nombre completo, Fecha y lugar de nacimiento, Domicilio actual, Correo Electrónico, Teléfono (s), etc. OBJETIVO PROFESIONAL:   Aquí con tus propias propias palabras redacta redacta lo que te te gustaría hacer dentro dentro de la empresa empresa a la que le entregarás tu currículum, qué es lo que buscas básicamente. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia labor vinculada con los estudios universitarios y con la vacante que se está aspirando ocupar. ocupar. Es importante señalar señalar los nombres nombres de las empresas donde se ha trabajado, las fechas, las funciones y tareas llevadas llevadas a cabo. Si no se ha tenido experiencia laboral previa, pero se ha realizado alguna alguna práctica profesional, puede incluirse aquí. FORMACIÓN ACADÉMICA Educación: Títulos oficiales obtenidos con el año de comienzo comienzo y de finalización, centro de estudios y lugar donde han sido realizados. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS  Cursos de corta duración, seminarios, diplomados que se haya tomado o en los que se haya participado indicando indicando las fechas, el nombre del centro educativo y el lugar donde fueron realizados. Sólo escriba las más importantes IDIOMAS  Mencionar otros Idiomas adicionales adicionales al español que se maneje y su porcentaje (100%, 75%, 25% o 10% o básico, medio, medio, alto) en sus tres formas: escrito, hablado, leído. Se debe incluir, si se tiene, certificaciones o títulos reconocidos que acrediten los conocimientos del idioma. OTROS DATOS DE INTERÉS   Aquí conviene incluir incluir información información que agregue agregue un valor adicional adicional al currículo. currículo. Por  ejemplo: poseer carné de conductor, disponibilidad disponibilidad para viajar, carro propio, etcétera. REFERENCIAS  Usualmente son los nombres de los jefes anteriores o gerentes de recursos humanos con quienes han contratado anteriormente anteriormente o personas conocidas conocidas en el ámbito profesional.

Ejemplo de un curriculum vitae No.1 JUAN JOSÉ GONZÁLEZ SIERRA 28 de septiembre de 1974  Avenida de los Pirineos Pirineos 42, 342 342 Sevilla Teléfonos: 9545673555- 6564592756 6564592756 e-mail: [email protected] OBJETIVO PROFESIONAL Poder desempeñarme en actividades en el área de administración y dirección de empresas y demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y sobrepasar las metas de la organización. EXPERIENCIA PROFESIONAL 1999-2000 Contrato de diez meses enla Empresa EDYN, S.L., realizando tareas administrativas en general. 1998-1999 Convenio Convenio en prácticas; mediante el programa gestionado por el Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) dela Universidad de Madrid; en el Dpto. de Contabilidad de la multinacional DANA, S.A., realizando durante ocho meses tareas administrativas y contables. FORMACIÓN ACADÉMICA 2001-2002 Master en Administración Administraci ón y Dirección de Empresas M.B.A., M.B.A. , por  Universidad de Madrid. 1995-2001 Licenciado en Administración Administración y Dirección Dirección de Empresas porla Universidad de Madrid. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS 2002 "Retos y desafíos del mundo empresariales" porla Universidad Universidad de Madrid (20h.) 2001 "Gestión y Creación Creación de Empresas", Empresas", por el Centro Centro de Creación de Empresas Empresas dela Comunidad de Madrid. (25h.) 2000 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes Leyes dela dela Unión Unión Europea", por el Centro de Estudios Europeos de Barcelona. Barcelona. (10h.) (10h.) 2000 "Estudio Económico dela Comunidad Comunidad de Madrid Madrid ", por el Departamento Departamento de Estudios del Ministerio de Economía y Hacienda. (150h.) IDIOMAS INGLÉS FRANCÉS

Nivel Alto. Título dela Escuela Oficial de Idiomas. Nivel Medio. Cursando Cuarto Curso enla Escuela Oficial de Idiomas.

OTROS DATOS DE INTERÉS Carné de conducir B-1, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar. REFERENCIAS  Además de los puestos de trabajo trabajo relacionados, relacionados, les podré podré ofrecer las que que consideren consideren oportunas en caso de que me las soliciten. http://www.rrhh-web.com/elaborar http://www.rrhh-web.com/elaborarcurriculum.html curriculum.html

1. CARTA COMERCIAL La carta comercial sirve como medio de comunicación entre dos empresas comerciales o bien una empresa con un particular, o viceversa. Su contenido suele ser formal, oficial of icial y/o confidencial. confidencial. La actividad comercial es muy variada, por ello existen varios t ipos de cartas comerciales. Los más importantes son: de compraventa, de reclamación, de ofertas, de solicitud de información y de publicidad.  A diferencia de cartas cartas personales, personales, las cartas comerciales comerciales poseen poseen un esquema más rígido y un tono más objetivo, y deben ir siempre mecanografiadas. Ejemplos: Ofertas de Productos, promociones de ventas, envíos de mercancías, cobros, reclamos, devoluci de voluciones, ones, pedidos, relaciones públicas y cualquier otra información derivada de la actividad comercial.

IMAGEN TOMADA DE LA PRESENTACIÓN DEL PROF . MARIÁN

VALERO

ESTRUCTURA DE LAS CARTAS COMERCIALES. Una carta comercial se compone de tres partes: el encabezamiento, el cuerpo de la carta y el cierre. El encabezamiento encabezamiento El encabezamiento abarca la parte superior de la carta. Contiene siempre membrete, lugar y fecha, dirección del destinatario, y saludo. En general se indica también el asunto de la carta, para que el destinatario sepa directamente de qué se trata. El cuerpo El cuerpo de la carta es la parte más importante. Se compone de tres partes: una introducción, un núcleo y una conclusión. • En la introducción se suele referir a correspondencia anterior, anterior, agrade cer al

destinatario y/o indicar el motivo para el escrito. • En el núcleo se desarrolla la idea principal de la carta. Es importante redactar el

núcleo con objetividad y claridad, sobre todo cuando se trate de una reclamación. • Se termina con una conclusi ón que sirve de resumen de la carta y/o de estímulo. El cierre El cierre de la carta constituye el final de la misma. Contiene siempre despedida, despedida, firma, nombre y cargo.

IMAGEN TOMADA DE LA PRESENTACIÓN DEL PROF . MARIÁN

VALERO

2. El membrete o timbrar Hoja Timbrada. Suele ir impreso en la parte superior de la hoja y contiene, en los tres idiomas, el anagrama de la empresa o marca comercial, el nombre, la actividad de la firma, el domicilio, teléfono, número de télex y, en muchos casos, las sucursales con que cuenta. En la correspondencia comercial francesa se coloca además el número de identidad de la empresa o número RNC (Numero de registro del contribuyente) Sistema de Identificación o Repertorio Nacional de las Empresas), que se encuentra inscrito con un número de referencia en el registro comercial. Ejemplo: RNC RNC 101601175 101601175 FRITO-LAY DOMINICANA, S. A. Da, por lo tanto, una visión bastante completa de lo que es la empresa.

http://www.optimalprint.es/empresa/hojas-con-membrete

http://la-tipografia.net/2011/02/ejemplos-de-membretes-de-cartas.html

TRÍPTICO (PUBLICIDAD) En publicidad y artes gráficas, un tríptico es un folleto informativo doblado en tres partes, por lo regular es del tamaño de una hoja de papel tamaño carta, contiene la información del evento e institución institución que lo organiza y las fechas, en la cara frontal, e n las tres del centro de la hoja vienen los invitados especiales, especiales, el contenido de conferencias, horarios, ponentes, recesos, datos de la inauguración y clausura, en la parte posterior se dejan los datos para inscripción e informes. Su nombre deriva, por  extensión, de los trípticos artísticos. Interior del tríptico. La disposición de la información suele ser la siguiente: 1. En la portada se imprime imprime el eslogan eslogan o frase de la la campaña así como como el logotipo identificativo de la empresa 2. En el interior se despliega el argumentario argumentar io de ventas exponiendo ventajas competitivas del producto o servicio, generalmente, generalmente, apoyadas por fotografías o gráficos. El juego de tres t res láminas que se van desplegando permite ir  exponiendo los argumentos en un orden determinado de modo que vaya creciendo el interés del cliente. 3. Por último, la contraportada se reserva para colocar el logotipo de la empresa y datos de utilidad como localización, teléfono de contacto, etc. Como Elaborar un Tríptico en Publisher (folleto) Primeramente al tener el programa abierto, nos daremos cuenta que en la parte izquierda existe una ventana llamada Formato de Publicación. Tiene una opción llamada Opciones de Plantilla y dentro de ella se encuentra otra llamada Aplicar una plantilla. Dando clic sobre Aplicar Plantilla, se abrirá una nueva ventana que nos dará varias opciones de qué realizar. Daremos clic sobre Folletos. Seleccionamos Seleccionamos el tipo t ipo de formato que tendrá nuestro folleto y damos clic en aceptar.

 Ahora sí, simplemente simplemente tienes que proporcionar proporcionar los datos e imágenes imágenes correspondientes correspondientes a tu tema en primer lugar de un lado y posteriormente del otro ya que un folleto consta de dos partes la delantera:

y la trasera:

 A la hora de imprimirlos imprimirlos inicialmente inicialmente se debe imprimir imprimir el lado delantero delantero y posteriormente voltear la hoja para que en la misma hoja pero por la parte de atrás se imprima la parte trasera y así tendrás echo tu folleto, pero para que este sea tríptico será necesario hacer los dobleces correspondientes y de esta manera ya habrás elaborado tu tríptico de una manera muy sencilla utilizando utilizando Publisher.

TARJETAS DE PRESENTACIÓN

Crear información personal y de la empresa Muchas publicaciones llevan siempre el nombre de una persona, el nombre de la empresa, la dirección, el teléfono, etc. Toda esta información que podría ir muy bien en una Tarjeta de presentación se le llama Información personal y empresarial, y puede ahorrarle muchas horas de trabajo. 1° En la ventana de Introducción, en Tipos de publicaciones, pulse clic en Tarjetas de presentación. 2° En Diseños más recientes, pulse clic en PhotoScope.

3° En el panel derecho derecho en Personalizar, Personalizar, pulse clic en en la flecha desplegable desplegable y clic en Crear nuevo.

4° En el cuadro de diálogo Crear nuevo conjunto de información empresarial, en el cuadro Nombre escribe el tuyo por ejemplo. 5° También rellene los campos Puesto o cargo, Nombre de la organización, Dirección, Teléfono, Consigna o eslogan. Vea la siguiente imagen.

6° En Logotipo, pulse clic en Cambiar. 7° En el cuadro de diálogo Insertar imagen, busque la imagen logotipo de su empresa y luego clic en Insertar.

8° En el cuadro Nombre del conjunto de información empresarial, escribe el nombre con el que deseas reconocer a esta información, en este caso: Aulaclic. 9° Clic en Guardar. 10° Ahora en la ventana Introducción, pulse clic en Crear.

11° Pulse clic en el menú Edición y luego clic en Información empresarial. Aparece el cuadro de diálogo Información empresarial con lo datos que has definido anteriormente.

12° Pulse clic en el botón Nuevo y rellene los campos con nueva información al igual que los pasos anteriores anteriores..

13° Al rellenar nuevos datos y darle otro nombre, puedes elegir entre la nueva información empresarial u otras.

14° Clic en Actualizar publicación y note el cambio.

15° Cierre su publicación sin guardar los cambios.

Unidad 3. Creando Calendario Calenda rioss (I (I))  Aunque hoy en día existen diversa diversass tecnologías que están disponibles para realizar  algún seguimiento de citas y horarios por vía electrónica, muchas personas aún prefieren utilizar los calendarios impresos para mantenerse organizados y en fecha.

Los calendarios pueden ser un gran artículo promocional, imagínese que alguien tenga algún calendario publicado en su negocio, el nombre de su empresa aparecería todos los días durante todo el año, ya sea en la oficina del jefe, en la pared de la oficina, en la tienda de refrigerio, etc.

Creando un calendario mensual  Ahora aprender aprenderemos emos a crear un un calendario calendario mensual. mensual. 1º Abrir Microsoft Publisher 2007. 2º En el Panel de categorías, pulse clic en la opción Calendarios. 3º En el área de categoría de plantillas, baje hasta encontrar la plantilla Universitario.

4º En el panel Características de publicación, pulsamos clic en el botón Crear, para que se cree la publicación con los parámetros por defecto que llegan con la plantilla de calendario.  Ahora aparece aparece la primera primera página página con el mes actual.

5º Ahora aprendió como crear un calendario del mes actual, ahora crearemos un calendario por meses en diferentes hojas. Pulse clic en el menú Archivo y luego clic en Cerrar y si le indican que tiene que guardar su publicación, pulse clic en No. 6º Nuevamente active la categoría Calendarios y luego clic en la plantilla Universitario. 7º En panel de características de la publi p ubliccació ación n, en la sección Opciones, pulse clic en el botón Definir fechas del calendario.

 Aparece el el cuadro de diálogo diálogo Definir Definir fechas del del calendario. 8º En el cuadro Fecha de comienzo, muestra el mes actual, clic en la flecha del mes actual y clic en Enero. 9º En fecha de finalización, elige Diciembre, que es el último mes de nuestro año. 10º Lógicamente seria de mal gusto crear un calendario del 2009 sabiendo que ya se acaba, entonces en en ambos lados debemos agregar el año 2010. 11º Luego clic en  Aceptar.

12º Ahora queremos ver nuestro calendario en Vertical, así que en el panel de características de publicación, en la sección Opciones, en el cuadro Tamaño de pagina, pulse clic en la flecha y elige Vertical.

13º Ahora pulse clic en Crear. Ahora se debe mostrar de la siguiente manera.

14º En la parte de abajo del área de diseño de publicación, se encuentran los Clasificadores de páginas, enumeradas hasta 12.

15º Pulse clic en la pagina 7 y podrá ver el mes de Julio. 16º Quizá no le agrade el color que posee su calendario. En la ventana de publicación, se ha activado el panel de tareas Formato de publicación. Pulse clic en el apartado Combinaciones de colores.

17º Pulse clic en la combinación de color que le agrade.

Nota: Puede observar que cada vez ve z qu q ue pul pulsa clic clic sobre alguna combinación de color, este se aplica automáticamente al calend cal enda ario.

18º Si lo desea puede crear  nuevas combinaciones de colores para sus publicaciones, esto equivale a la creación de temas en Word 2007, Excel 2007 o PowerPoint 2007. Para ello, en el panel de Tareas Formato de publicación, en la sección Combinación de colores, pulse clic en la opción Crear nueva combinación de colores.

19º En el cuadro de diálogo Crear nueva combinación de colores, aplique los diferentes colores para sus publicaciones, por ejemplo, el color de fondo del calendario es Enfasis1.

20º Después de todo lo aplicado, pulse clic en el botón Guardar.

Crear un calendario Anual  Ahora aprenderemos aprenderemos a crear un calendar calendario io anual, es decir, donde en una sola pagina, se puedan encontrar todos los meses. 1º Abrir Publisher 2007. 2º Active la categoría Calendarios y luego clic en la plantilla de calendario Viaje. 3º Verifique que la orientación sea Horizontal. 4º En el panel Características de publicación, en la sección Opciones, en el cuadro Periodo de tiempo, pulse clic en la opción Un año en cada página.

5º Pulse clic en Crear. Ahora se debe mostrar su calendario anual, como la siguiente imagen.

6º Pulse clic derecho en la primera imagen, luego señale la opción Cambiar imagen y luego clic en la opción Desde archivo.

7º En el cuadro de diálogo Insertar Imagen, busque la imagen que le agrade para que la cambie por la original. Luego clic en Insertar.

8º Guarde su publicación con el nombre Calendario anual.pub .

Unidad 4. Diseños de Diplomas y Tarjetas de invitación (I) Muchos de los estudiantes necesitan un premio por ser mejores, uno de los más resaltantes y perseverantes. En todo centro educativo, o de formación, siempre se entregan diplomas, o certificados, o algún papel donde diga que lo que tienes en manos, es gracias a tu esfuerzo.

Utilizando un diploma deportivo Los deportes nos mantienen sanos, aunque hace más de 4 años que no hago ningún deporte, pero para los alumnos que sobresalen en el ámbito deportivo, podemos agradecerle creando un diploma con las plantillas de Publisher 2007. 1º Abrir Publisher 2007. 2º Pulse clic en la categoría Diplomas. 3º En el área de la galería de plantillas, busque la plantilla Mejor deportista, y pulse clic sobre el.

4º En el panel de características de publicación, pulse clic en el botón Crear. 5º Pulse clic en el cuadro de texto Nombre de la persona premiada y luego escribe:  Aamir Valentín Valentín García. 6º Pulse clic en el cuadro de texto Por su rendimiento…y escribe: Por su gran

participación en los juegos olímpicos de Beijins 2008. Se debe mostrar como la siguiente imagen.

7º Guardar con el nombre El deportista.pub . 8º Cierre Publisher 2007.

Unidad 4. Diseños de Diplomas Diplom as y Tarje Tarjetas tas de invitación (II) Tarjetas de Invitación Cuando se acerca el 31 de Octubre muchas personas (generalmente niños) esperan la noche de brujas, generalmente para ir de puerta en puerta buscando dulces. Algunos adultos también ven a la Noche de brujas como un día para divertirse y que mejor  diversión que hacer una fiesta de la Noche de brujas. De seguro que ya están pensando en hacer las tarjetas de invitación, y que mejor que Publisher 2007 para ayudarlo. 1° Abrir Publisher 2007. 2° Ahora pulse clic en Tarjetas de Invitación. 3° En el área de las miniaturas de las plantillas, en la sección Fiesta por festividad, clic en Halloween 1.

4° En el panel de las Propiedades de la plantilla, en la sección Opciones, pulsa clic en Diseño y luego clic en Foco.

Observe como cambia la plantilla en miniatura. 5° Pulse clic en el botón Crear. Ahora su publicación está lista para ser personalizada.

6° En el clasificador de páginas, pulse pul se cli clicc en la página p ágina 2. Observe que la página 2 y 3 se están mostrando con un texto predefinid predefinido o el cual cual puede puede ser personalizado.

7° En el panel Formato de publicación, en la sección Opciones de invitación, pulse clic en el botón Cambiar plantilla.

8° En el panel de las propiedades de la plantilla, en la sección Opciones, pulse clic en Diseño y luego elige Órbitas retrógradas.

Observe como cambian las plantillas.

9° Pulse clic en Aceptar. 10° Pulse clic en la página 1 y note el cambio.

11° Guarde su publicación.

Unidad 5. Trabajando con páginas en blanco (I) Durante los seis primeros capítulos de est esta a guí guía, a, nos hemos dedicado a la utilización de plantillas de Publisher 2007, pero llegó la hora de trabajar con una publicación en blanco, es decir, ahora nos toca a nosotros crear nuestras publicaciones personalizadas. Para poder trabajar mejor con Publisher 2007, en este capítulo supondré que estamos trabajando en un material que hemos creado y que necesitamos personalizar y acomodar  para que cuando lo imprimas tu publicación se vea con buena calidad.

Publicación en blanco Publisher 2007 presenta miles de plantillas predefinidas listas para ser personalizadas; pero que sucede si entre todas esas plantillas, no hay alguna que cumpla tus expectativas, entonces lo mejor será crear una publicación desde cero, y después puedes guardarlo como una plantilla. 1° Abrir Publisher. 2° En Tipos de publicación, pulsa clic en la categoría Tamaños de página en blanco. 3° En la sección Estándar, pulsa doble clic en A4 (Horizontal).

4° En el panel Formato de publicación, en Cambiar tamaño de página.

5° En la ventana Configurar página, seleccione A4 (vertical) y luego clic en Aceptar. 6° Pulse clic derecho en la página 1 del clasificador de páginas y luego clic en Insertar  página.

7° En el cuadro de diálogo Insertar página, en el cuadro Núm. De páginas nuevas, escribe 3 y luego clic en Aceptar. Observe que se crean 3 páginas más, es decir, ahora posee 4 páginas.

8° Pulse clic en la página 3 y escribe lo siguiente: Bienvenidos a Microsoft Publisher  2007. Observe que aparece el texto en la parte superior de la página. 9° Pulse clic derecho en la página 3 y clic en Mover página. 10° En el cuadro de diálogo Mover página, seleccione Después de y luego clic en Página 4. Clic en Aceptar. Ahora su página que estaba en 3 se encuentra al final como 4.

11° Pulse clic derecho en la página 4 y luego clic en insertar página duplicada. Observe Observe que la página 4 y 5 se repiten, pues son duplicados. 12° Pulse clic derecho en la página 4 y luego clic en Cambiar nombre. 13° En el cuadro Cambiar nombre de página, escribe: Texto nuevo y clic en Aceptar. Cuando se agrega un nombre de página, es más sencillo para ti cambiarlos de posición, pues al menos vas a saber al lado de que página vas a mover alguna.

14° Pulse clic derecho en la página 5 y luego clic en Eliminar página. 15° En el mensaje que aparece, pulse clic en Sí. Nota: No cierre esta publicación.

Trabajar con cuadros de texto. El trabajo con cuadros de texto hace que nuestros elementos tengan la posición en la que realmente deseemos que estén, algo muy difícil que se haga en Word 2007. 1° Pulse clic en la página 1. 2° En la Barra de herramientas Objetos que se encuentra al lado izquierdo de la ventana de Publisher 2007, pulse clic en Cuadro de texto.

3° Al igual que en Word 2007, inserte el cuadro de texto a lo largo de los márgenes de la página.

4° En el cuadro de texto escribe: Guías de Laboratorio. 5° Seleccione el texto y aplique fuente: Calibri y tamaño 48.

6° Desde el punto de giro giro (verde) mueva mueva el cuadro de de texto hasta quedar quedar como la siguiente imagen.

7° Pulse clic en la página 3. 8° Inserte un cuadro de texto del tamaño que quiera. 9° En la barra de estado de Publisher (al lado del clasificador de páginas), pulse doble clic.  Aparece la Barra Barra de herramientas herramientas Medidas Medidas.. 10° Cambie a las siguientes medias.

Observe como el cuadro de texto va tomando forma y posición en la página. 11° Pulse clic en el menú Insertar y luego clic en Archivo de texto.

12° En el cuadro de diálogo elige un archivo de texto que tengas, por ejemplo, se está utilizando un archivo llamado IntroPublisher.docx que lo puedes descargar desde Aulaclic. Clic en Aceptar.

13° En el mensaje que aparece, pulse clic en No. Si elegimos Sí, vamos a ajustar el texto para que pueda quedar todo en el cuadro de texto, o buscara algún otro cuadro de texto en blanco para continuar con lo que resta del texto. 14° Observe que el cuadro de texto posee una etiqueta al final llamado Texto en area de desbordamiento. Esta etiqueta indica que existe texto que no se está mostrando porque el cuadro de diálogo es muy pequeño.

15° Inserte otro cuadro de texto y aplique las siguientes medidas.

16° Pulse clic en el cuadro de texto 1 (el que posee el texto) y en la Barra de herramientas Cuadros de texto, pulse clic en Crear vínculo con cuadro de texto.

Observe que el puntero cambia por una taza o jarrita.

17° Situé la jarrita en el medio del segundo cuadro de texto (cuadro en blanco) observe como la jarrita cambia, y pulse clic en el medio del cuadro de texto. Observe Observe como el texto que no se mostraba en el primer cuadro ahora parte de el se muestra en el segundo.

Nota: Continuaremos trabajando con esta publicación.

Insertar imagen desde archivo Una publicación tiene mejor aspecto cuando se insertan imágenes, mejor aún si sabe donde colocarlas. Publisher 2007 te da la opción de insertar diversos tipos de imágenes en una publicación y lo mejor, es que tienes el control total de ellas para posicionarlas en donde desees. 1° En el panel Formato de publicación, pulse clic en Marco de imagen y luego clic en Imagen a partir de archivo.

2° Dibuje un cuadrado al lado del primer cuadro de texto de la página 2. Ahora aparece un cuadro donde tendrá que elegir una imagen.

3° Elegiremos la imagen de Aulaclic.

4° Pulse clic derecho en la imagen de Aulaclic y luego clic en Agregar a la biblioteca de contenido.

5° En el cuadro Agregar elemento a la biblioteca de contenido, active la casilla Trabajo. Clic en Ok.

En el panel Biblioteca de contenido, se encuentra su imagen aulaclic.jpg. Cuando guardas alguna imagen a la Biblioteca de contenido, puedes ahorrar tiempo con tus imágenes preferidas, pues ya no tendrás que buscar en todo tu computador una imagen que te guste, puedes guardarla en Publisher y utilizarlas para cualquier publicación.

6° Arrastre aulaclic.jpg hacia la publicación. Y puedes ajustar su tamaño.

ANEXOS PARA PRÁCTICAS DE LABORATORIO CARTA COMERCIAL

MEMBRETE O TIMBRAR

TRÍPTICOS:

TRÍPTICO 2

CATÁLOGO