Manual Laboral Municipal

H. CONGRESO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE

SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN

SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN MANUAL LABORAL MUNICIPAL

ABRIL 2011

MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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PRESENTACIÓN A partir de la experiencia de las 3 Jornadas Regionales de Capacitación Municipal 2011, llevadas a cabo en Xalapa, Tuxpan y Coatzacoalcos, la LXII Legislatura del H. Congreso del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, a través de la Secretaría de Fiscalización, acordó celebrar una Segunda Etapa de las mismas, dirigidas a los Síndicos y Directores Jurídicos, encaminada a intercambiar puntos de vista y experiencias relacionadas con el tratamiento que la Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz impone a los asuntos de carácter laboral. Atentos a lo anterior, el presente Manual Laboral Municipal, pretende ser una herramienta de trabajo, una guía práctica que permita una mejor y adecuada aplicación de la Ley Estatal del Servicio Civil, en cuanto marco jurídico y /o normativo de las relaciones laborales del Ayuntamiento, sus trabajadores y los Sindicatos respectivos. Les reitero mi convicción de que el Congreso del Estado es su aliado para facilitarles el cumplimiento de sus obligaciones, convencido de que el conocimiento de la Ley facilita su cumplimiento.

Xalapa, Ver., Abril de 2011.

Dip. Lic. Jorge Carvallo Delfin. Presidente de la Junta de Coordinación Política de la H. LXII Legislatura del Congreso del Estado de Veracruz

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I.- Conceptos previos II.- Obligaciones procesales de los Ayuntamientos. 1.- Citatorio para el (la) trabajador (a)] 2.-Citatorio al sindicato] 3.- Acta administrativa circunstanciada (con asistencia del (la) trabajador (a) 4.- Acta administrativa circunstanciada (sin la asistencia del (la) trabajador (a)) y del (la) representante sindical.] 5.-Notificación del aviso del cese al (la) trabajador(a) afectado(a)]

[6. Acta administrativa en caso de que el (la) trabajador(a) se niegue (rehusé) a firmar de recibido el aviso escrito por el que se dan por terminados los efectos del nombramiento o cese] a) Faltas de probidad u honradez]

b) Violencia, amagos, injurias, malos tratamientos] c) Faltas de asistencia acta final, con faltas acumuladas] c bis) Faltas de Asistencia por día] d) Abandono de trabajo] e) Ocasionar daños intencionales al equipo, instalaciones, etc.] f) Actos inmorales] g) Revelar datos confidenciales o reservados] h) Imprudencia, descuido o negligencia]

j) Desobediencia] MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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j) Presentarse en estado de embriaguez o drogado] k) Sentencia ejecutoriada en contra del trabajador] l) Falta de documentos (se puede adecuar cuando presente documentos falsos)] m) Causas Análogas] n) Convenio Fuera de Juicio. ñ) Formato de Renuncia o) Formato de Recibo de Finiquito

I.- Conceptos previos Para la mejor comprensión y aplicación del presente Manual se establecen las siguientes definiciones: MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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a) “El Ayuntamiento”: Entidad pública b) Trabajadores: Servidores públicos o trabajadores afiliados al Sindicato (Único) de trabajadores al servicio del Ayuntamiento de _________: c) “La Ley”: Ley 364 Estatal del Servicio Civil de Veracruz de Ignacio de la Llave. d) “Las Condiciones”: Condiciones Generales de Trabajo celebradas entre el Ayuntamiento de ____________ y el Sindicato (Único) de trabajadores al servicio del Ayuntamiento de ______________. e) “El Tribunal”: Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. f) Circunstancias de tiempo, modo y lugar: Se refieren a la hora, día, mes y año en que sucedieron los hechos, motivo del levantamiento del acta circunstanciada. Por lugar, la precisión del local, oficina, dependencia o sitio donde sucedieron los hechos que motivaron el levantamiento del acta circunstanciada. g) Falta(s) del (la) trabajador (a): La conducta del (la) trabajador(a) contraria a un recto proceder, por la que incumple sus obligaciones y se adecua a alguna o algunas de la(s) causal(es) previstas por la Ley en su artículo 37 incisos a) al m), suficiente(s) para que el titular o responsable de la Entidad Pública pueda, conforme a derecho, decretar el cese de un(a) trabajador(a) en forma definitiva y sin responsabilidad para el Ayuntamiento. h) Notificación: Acto administrativo llevado a cabo por el funcionario o empleado municipal expresamente autorizado para ello por el Síndico del Ayuntamiento, consistente en darle a conocer al (la) trabajador(a) afectado (a) y al Sindicato al que pertenezca éste(a), del día, hora y lugar en que se levantará el acta circunstanciada, así como las causas que motivan su levantamiento o sea, la(s) falta(s) cometida(s) por el (la) trabajador(a) prevista(s) en el(los) inciso(s) a) a la m) que corresponda(n) del artículo 37 de la Ley, y que se deberán notificar al (la) trabajador(a) por lo menos con 24 horas de anticipación, indicándole que tiene derecho a presentar testigos de descargo y las pruebas que a sus intereses convenga.

II.- Obligaciones procesales de los Ayuntamientos. Cuando se presenta un conflicto sea individual y/o colectivo (cuando interviene un sindicato) de carácter laboral, su origen tiene básicamente 2 causas: a) Desconocimiento de derechos. b) Incumplimiento de obligaciones. fundamentalmente 2 alternativas: MANUAL LABORAL MUNICIPAL

La

solución

al

mismo

tiene 5

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1. Un arreglo conciliatorio entre las partes, en cuyo caso se celebra un convenio haciendo constar que las partes acordaron dar por terminada la relación de trabajo que les unía, dando por terminados los efectos del nombramiento del trabajador(a), en forma definitiva, sin responsabilidad para la entidad pública, por mutuo consentimiento, en términos de la fracción V del artículo 36 de la Ley Estatal del Servicio Civil, ante la presencia de dos testigos, siendo necesario que se ratifique ante el Tribunal. 2. Por la vía jurisdiccional, mediante la intervención del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado, a través de la presentación de la demanda correspondiente del trabajador que se dice despedido injustificadamente. En el caso de la intervención del Tribunal, es importante tomar en cuenta los siguientes artículos de la referida Ley Estatal del Servicio Civil: Artículo 191.- Las partes podrán comparecer a juicio en forma directa o por conducto de representantes legalmente autorizados. Los titulares de las Entidades Públicas podrán nombrar representantes para que comparezcan ante el Tribunal Estatal de Conciliación o las Salas Especiales Arbitrales, en su caso, mediante poder que se les otorgue o por oficio que se les expida. En los juicios promovidos en contra del Poder Ejecutivo, los titulares de las dependencias que, conforme a la Ley de la Administración Pública Estatal actúan como sus auxiliares, tendrán; también la facultad de nombrar representantes legales, en relación con los conflictos laborales que se generen con los trabajadores que presten servicios en sus respectivas Dependencias. Artículo 193.- Las cuestiones de incompetencia sólo podrán promoverse por declinatoria. La declinatoria deberá oponerse, en la audiencia al inicio del período de demanda y excepciones, acompañando los elementos en que se funde. Después de oír a las partes y recibir las pruebas que estime convenientes se dictará de inmediato la resolución que proceda.

Artículo 194.- Será nulo todo lo actuado ante el Tribunal o las Salas cuando resulten incompetentes, salvo el acto de la admisión de la demanda. Artículo 195.- Son días hábiles todos los del año, con excepción de los sábados y domingos, los de descanso obligatorio y aquellos en que el Tribunal suspenda las labores. Artículo 196.- Se podrá imponer a las partes, correcciones disciplinarias para mantener el buen orden en el desarrollo de las audiencias o diligencias y exigir que se les guarde el respeto y la consideración debidos.

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Artículo 198.- El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y las Salas en su caso, podrán emplear cualquiera de los medios de apremio necesarios, conjunta o indistintamente, para que las personas concurran a las audiencias en las que su presencia sea indispensable o para asegurar el cumplimiento de sus resoluciones. Los medios de apremio que pueden emplearse son: I.- Multa, hasta de 15 veces el salario mínimo general diario vigente en el lugar y tiempo en el que se cometió la infracción; II.- Presentación de la persona con auxilio de la fuerza pública; y III.- Arresto hasta por treinta y seis horas. Artículo 200.- Los términos comenzarán a correr el día siguiente al en que surta efectos la notificación y se contará en ellos el día del vencimiento. Artículo 201.- Cuando la realización o práctica de algún acto procesal o el ejercicio de un derecho no tenga fijado un término, éste será el de tres días hábiles. Artículo 202.- Cuando el domicilio de la persona demandada se encuentre fuera del lugar de residencia del Tribunal, se ampliará en dos días más el término para los efectos del emplazamiento y citación a la audiencia. Artículo 203.- Las partes en su primera comparecencia o escrito, deberán señalar domicilio para recibir notificaciones en el lugar de residencia del Tribunal; y si no lo hacen, las notificaciones personales se harán por estrados en los términos previstos en esta Ley. Asimismo, deberán señalar domicilio en el que deba hacerse la primera notificación a la persona o personas contra quienes promueven. Artículo 204.- Serán personales las notificaciones siguientes: I.- El emplazamiento a juicio y cuando se trate del primer proveído que se dicte en el mismo; II.- Las resoluciones en que el Tribunal o las Salas se declaren incompetentes; III.- El auto que cite a absolver posiciones; IV.- La resolución que tenga al actor por desistido de las acciones intentadas; V.- El laudo; VI.- Los acuerdos con apercibimiento; y VII.- En casos urgentes o cuando concurran circunstancias especiales a juicio del Tribunal o de las Salas. Artículo 205.-La primera notificación personal se hará de conformidad con las normas siguientes: I.- El Actuario se cerciorará de que la persona que deba ser notificada habita, trabaja o tiene su domicilio en la casa o local, señalado en auto para hacer la notificación; II.- Si está presente el interesado o su representante, el Actuario notificará la resolución, entregando copia de la misma; si se trata de persona moral, el Actuario se asegurará de que la persona con quien entiende la diligencia es el Titular de la Entidad Pública o el representante legal, en su caso;

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III.- Si no está presente el interesado o su representante, se le dejará citatorio para que lo espere al día siguiente, a una hora determinada; IV.- Si no obstante el citatorio, no está presente el interesado o su representante, la notificación se hará a cualquier persona que se encuentre en la casa o local y si estuvieran estos cerrados se fijará una copia de la resolución en la puerta de entrada; y V.- Si en la casa o local designado el interesado, su representante o la persona con quien se entienda la diligencia se negara a recibir la notificación ésta se hará por instructivo que se fijará en la puerta de la misma, adjuntando una copia de la resolución. Artículo 206.- En los casos a que se refiere el artículo anterior el Actuario asentará razón en autos, señalando con claridad los elementos de convicción en que se apoya. Artículo 207.- Las notificaciones deberán hacerse en horas y días hábiles y con una anticipación de veinticuatro horas, por lo menos, de la fecha y hora en que debe efectuarse la diligencia, salvo disposición en contrario de la Ley. Artículo 208.- Los incidentes que se susciten se tramitará dentro del expediente principal donde se promueve, salvo los casos previstos en esta Ley. Artículo 209.- Cuando se promueve un incidente, se sustanciará y resolverá de plano, oyendo a las partes, debiendo continuarse el procedimiento de inmediato. Artículo 213.- El procedimiento se iniciará con la presentación del escrito de demanda ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje o de la Sala correspondiente. Artículo 215.- El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje o las Salas, una vez recibido el escrito de demanda, acordará fijar fecha y hora para la celebración de una audiencia de conciliación demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas la que habrá de efectuarse dentro de los quince días siguientes a la fecha del recibo de la citada demanda; en el mismo acuerdo ordenará notificar a las partes la fecha y hora en que habrá de celebrarse la audiencia cuando menos con diez días de anticipación y emplazar a la demandada con una copia del escrito inicial. Artículo 216.- El acuerdo que cite a la audiencia a que se refiere el artículo anterior, contendrá los siguientes apercibimientos para las partes: I.- Al actor, que de no concurrir a las etapas respectivas de la audiencia, se le tendrá por inconforme con todo arreglo conciliatorio; por ratificado su escrito inicial de demanda y por perdido el ejercicio del derecho de ofrecer pruebas; II.- Al demandado, que de no concurrir, se le tendrá por inconforme con todo arreglo conciliatorio, por contestada la demanda en sentido afirmativo, salvo prueba en contrario y por perdido el ejercicio del derecho de ofrecer pruebas, respectivamente; y III.- A las partes que de no comparecer ninguna de ellas a la etapa de conciliación, se archivará el expediente hasta nueva promoción. Artículo 217.- La audiencia se celebrará observando las normas siguientes:

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I.- En la etapa de conciliación, se procurará avenir a las partes. Después de oírlas, el Tribunal o la Sala en su caso, podrá proponer alguna solución conciliatoria que sea adecuada para terminar el conflicto; II.- Si las partes llegasen a un acuerdo conciliatorio, se dará por terminado el conflicto. El convenio, aprobado, producirá todos los efectos jurídicos inherentes a un laudo; III.- De no existir arreglo se pasará a la etapa de demanda y excepciones en donde el actor expondrá su demanda, ratificándola y precisando los puntos petitorios. IV.- El demandado procederá a dar contestación a la demanda, oponiendo sus excepciones y defensas, debiendo referirse a todos y cada uno de los hechos aducidos en aquélla, pudiendo agregar las explicaciones que estime convenientes. Se tendrán por consentidos los hechos a los que no se haya referido, sin que se admita prueba en contrario; V.- Si el demandado reconviene el actor procederá a contestar de inmediato, o bien, a solicitud del mismo se acordará la suspensión de la audiencia fijando dentro de los cinco días siguientes, fecha y hora para su reanudación. En la audiencia que se fije se producirá la contestación a la reconvención y se proseguirá con la sustanciación del juicio. Si no comparece la parte reconvenida o no se refiere a los hechos en forma individual, traerá como consecuencia que se le tengan por ciertos los hechos para todos los efectos legales. VI.- Ratificada y contestada la demanda, hecha valer la reconvención y contestada en su caso, se pasará a la siguiente etapa, en donde las partes ofrecerán sus pruebas; una vez admitidas, se agregarán al expediente y se ordenará el desahogo de las que por su naturaleza, requieran de diligencia especial; para ese efecto se fijarán fecha y hora para su recepción en un plazo que no podrá exceder de diez días; y VII.- Concluida la recepción de pruebas, las partes podrán formular sus alegatos en la misma audiencia o por escrito dentro de los tres días siguientes. Artículo 218.- La audiencia se iniciará con la comparecencia de las partes que concurran a la misma; las que estén ausentes podrán intervenir en el momento en que se presenten siempre y cuando no se hayan acordado las peticiones formuladas en la etapa correspondiente. Artículo 219.- Desahogadas las pruebas y expresados los alegatos de las partes previa certificación del Secretario General de Acuerdos de que no quedan pruebas por desahogar el Tribunal declarará cerrada la instrucción y dentro de los quince días siguientes se dictará el laudo correspondiente, el cual se notificará de inmediato. Tratándose de casos en que el (la) trabajador (a) incurran en alguna o algunas de las causas que la Ley Estatal del Servicio Civil establece la facultad de titular o responsable de un Ayuntamiento para que pueda decretar el cese de dicho(a) trabajador(a), previstos en el artículo 37 de la misma, y que son los siguientes: Tratándose de los casos en el que el (la) trabajador (a) incurran en alguna o algunas de las causas que la Ley Estatal del servicio civil establece como motivo de cese o “despido” de ese (a) trabajador (a), la misma Ley faculta al titular o responsable del Ayuntamiento para que pueda decretar el cese de dicho (a) trabajador (a), previstos en el artículo 37 y que son los siguientes: MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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Artículo 37.- El Titular o responsable de la Entidad Pública podrá decretar el cese de un trabajador, en cualquiera de los siguientes casos: A).- Por incurrir en faltas de probidad u honradez debidamente comprobadas; B).- Por incurrir en violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra de sus jefes o compañeros o contra los familiares de uno u otros, ya sea dentro o fuera del servicio; C).- Por acumular, sin permiso o causa justificada, más de tres faltas de asistencia consecutivas o cinco discontinuas, en un período de treinta días; D).- Por abandonar sus labores el trabajador que tiene a su cargo la atención de una función delicada o peligrosa que requiera su presencia constante, ocasionando daños o perjuicios a la Entidad Pública, salvo que esto ocurra por causa justificada; E).- Por ocasionar intencionalmente daños a edificios, obras, maquinaria, materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo; F).- Por cometer actos inmorales durante el trabajo; G).- Por revelar secretos o asuntos reservados de trabajo, en perjuicio de la Entidad Pública; H).- Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad de la Entidad Pública o lugar en que preste sus servicios o de las personas que allí se encuentren; I).- Por desobedecer, sin causa justificada, las órdenes o instrucciones que reciba de sus superiores, relacionadas con el trabajo; J).- Por concurrir al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes, salvo que, en este último caso, exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner en conocimiento el hecho a la Entidad Pública y exhibir la prescripción suscrita por el médico; K).- Por sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador pena de prisión, que le impida el cumplimiento de la relación de trabajo; L).- Por falta de los documentos necesarios para la prestación del servicio, que exijan las Leyes o Reglamentos, después del vencimiento del término previsto por la fracción IV del artículo 33 de esta Ley; y M).- Por causas análogas a las establecidas con anterioridad, que revistan igual gravedad y generen consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere. En ese caso, para que el cese decretado tenga plena validez, se deben cumplir con los siguientes requisitos: Artículo 38.- Cuando el trabajador incurra en alguna de las causales a que se refiere el artículo anterior, el funcionario facultado por el Titular de la Entidad Pública con intervención del afectado, quien podrá ser acompañado de un representante del Sindicato, procederá a levantar el acta circunstanciada que corresponda.

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Artículo 39.- En el acta circunstanciada se asentarán con precisión los hechos, la declaración del trabajador afectado en su caso y la de los testigos que propongan las partes. Artículo 40.- Para los efectos del artículo anterior, el trabajador deberá ser citado por escrito, cuando menos con veinticuatro horas de anticipación al levantamiento del acta, en el lugar donde presta sus servicios o en el domicilio que tenga registrado ante la Dependencia. En caso de que el trabajador se niegue a recibir el citatorio, se levantará un acta ante dos testigos, haciéndose constar esta circunstancia. Si el trabajador no se encuentra en el centro de trabajo, ni en el domicilio indicado en el primer párrafo de este artículo, el citatorio se le dejará con la persona que se encuentre en dicho domicilio y de no haber nadie en él, con un vecino y se levantará un acta ante dos testigos, haciéndose constar esta circunstancia. En los casos a que se refieren los dos párrafos anteriores, el citatorio surtirá todos sus efectos. Artículo 41.- El levantamiento del acta no se suspenderá por la inasistencia del trabajador, si fue debidamente notificado para comparecer; el acta así levantada surtirá todos los efectos legales procedentes. Artículo 42.- Cuando en el acta circunstanciada aparezcan elementos que hagan presumir que son ciertos los actos imputados al trabajador, el funcionario autorizado para ello, podrá dar por terminados los efectos del nombramiento, comunicándolo al afectado por escrito, al que se acompañará copia del acta de referencia. En cuyo caso deberán cumplirse con las siguientes actuaciones administrativas:

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[1.- Citatorio para el (la) trabajador (a)] C. _______________________________________________ Puesto____________________________________________ Dependencia_______________________________________ Adscripción ________________________________________ No. de personal _____________________________________ Presente. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 38, 39, 40 y demás relativos y aplicables de la Ley Estatal del Servicio Civil en vigor, en relación con las Condiciones Generales de Trabajo aplicables vigentes para este H. Ayuntamiento, por este conducto se le indica que deberá presentarse sin excusa ni pretexto a las oficinas de _______________________________________ ubicadas en el Palacio Municipal, sitas en ______________________de esta ciudad, el día ____de________de 20___, en punto de las ______ horas, para levantarle acta administrativa circunstanciada, y con base en los resultados de la misma, tomar la determinación que en derecho proceda. Lo anterior con motivo de que usted incurrió en la(s) siguiente (s) causal(es) prevista(s) en el artículo 37, inciso (s): __________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Por lo anteriormente expuesto y fundado, respetuosamente solicito su puntual asistencia el día y hora señalados, con el apercibimiento de que el levantamiento del acta se llevará acabo aún sin su presencia, conforme al artículo 41 de la referida Ley. Atentamente. _____________, Ver., a _______ de _________ de 20_____. _____________________________ (Nombre y firma) C.c.p. Titular de la entidad publica. Presente. C.c.p. Dirección de personal. Presente. C.c.p. Departamento jurídico. Presente. C.c.p. Expediente del (la) trabajador(a). C.c.p. Archivo.

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Nota: Unas variantes que prevé la Ley Estatal del Servicio Civil en el tercer párrafo del artículo 40, es cuando el Ayuntamiento notifica al (la) trabajador (a) por escrito el citatorio cuando menos con 24 horas de anticipación al levantamiento del acta administrativa circunstanciada, y él (ella) no se encuentra en el centro de trabajo ni en el domicilio que tenga registrado ante la dependencia, en cuyo caso, el citatorio se le dejará con la persona que se encuentre en dicho domicilio y de no haber nadie en él, con un vecino y se levantará un acta ante dos testigos, haciendo constar esta circunstancia.

En estos casos el acta sería con las siguientes variantes:

1.1. En la ciudad de __________________, Veracruz, siendo las ______ horas del día ____ de ________ de 20___ se levanta la presente acta administrativa haciendo constar que el C. ______________________________ (funcionario) del Ayuntamiento de ___________________, acompañado de los C.C.___________ ____________________ y ___________ ___________________________ en calidad de testigos, se constituyeron con las formalidades de Ley en las Oficinas de ________________, ubicadas en _________________________________de esta ciudad, centro de trabajo del (la) C. ___ __________________________, preguntando por él(ella) en voz alta, a lo que el(la) C. _______________________ trabajador (a) de la misma manifestó que el (la) C ._________________________ no se encuentra. No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente, siendo las ______ horas del día de su fecha, firmándola el C. _________________________ (funcionario) y los C.C. ___________________________ y __________________ como testigos, quienes previa lectura la firman y la ratifican. CONSTE. Funcionario _______________________ (Nombre y firma) Testigos: _____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

1.2. En la ciudad de __________________, Veracruz, siendo las ______ horas del día ____ de ________ de 20___ se levanta la presente acta administrativa haciendo constar MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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que el C. ___________________________________________________ funcionario de ________________________ (dependencia) en compañía de los C.C._________ _____________________________________ y __________________________ en carácter de testigos, se presentaron en la casa marcada con el número exterior _________ de la calle ___________________________________, de la colonia (o fraccionamiento) ___________________________ de esta ciudad, domicilio que el (la) C. _______ _____________________ tiene registrado como su domicilio ante la dependencia y cerciorados que efectivamente ahí vive dicho(a) trabajador(a), el C.__________ ____________________________________ (funcionario) requirió verbalmente la presencia del (la) C. ______________________________, sin que esta persona atendiera su llamado, encontrándose la puerta cerrada del mismo y sin que abriera a pesar de tocar con insistencia, por lo que al parecer no se encuentra en ese domicilio; acto seguido, al insistir en el llamamiento del (la) trabajador (a) C._______________________________, una persona que dijo llamarse__________________________________________, quien manifiesta ser (esposa(o), hermano(a), tío(a), familiar, amigo(a), dijo que el (la) C. ______________________________________ no se encuentra. Por lo que el C. ____________________________________ (funcionario) le informa la razón de su presencia en ese domicilio consistente en entregarle al (la) trabajador (a) C. _____________________, un citatorio para que se presente el día ____de________de 20___, en punto de las ______ horas, en las oficinas del Ayuntamiento, ubicadas en __________________________ de esta ciudad, para levantar un acta administrativa circunstanciada al (la) C. ____________________, por lo que al no encontrarlo el (la) C._____________________________________________________ le pide al (la) C. _________________________________, que reciba el citatorio y se lo entregue a la mayor brevedad posible al(la) interesado(a), a lo que esta persona manifiesta ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente, siendo las _______ horas del día de su fecha, firmando para constancia de los que en ella intervinieron con excepción del C. _________________________ (que se negó a firmar) y previa lectura se ratifica en sus términos para todos los efectos legales a que haya lugar. _______________________ Funcionario ____________________ _______________________ Vecino Familiar Testigos: _____________________ _______________________ Nombre y firma Nombre y firma 1.3. En caso de que esa persona (familiar, amigo, que se encuentre en el domicilio) se rehúse a recibir el citatorio, se continúa el levantamiento de esta acta con un vecino del (la) trabajador(a).

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Ante la negativa de dicha persona (familiar o persona que se encontraba en el domicilio en que se actúa) a recibir el citatorio, se practica la presente diligencia administrativa con el (la) C. ___________________________________________ vecino (a) del (la) C. ____________________________________ con domicilio en la casa marcada con el número ________ de la referida calle y colonia, a quien se explica el motivo de nuestra presencia y se le pide que por favor reciba el citatorio de fecha ______ de _______ de 20____ dirigido al (la) C. ______________________________ para que se presente el próximo día ___ de _________ de 20____ en punto de las ________ horas precisamente en las oficinas de _______________________________del Palacio Municipal, ubicadas en ______________ de esta ciudad para el levantamiento de un acta administrativa circunstanciada al (la) C. _______________________________________a lo cual el (la) C. _______________________ (vecino(a)) dijo: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente, siendo las ______ horas del día de su fecha, firmando para constancia de los que en ella intervinieron con excepción del C. ______________________________ que se negó a firmar y previa lectura se ratificó en sus términos. CONSTE.

_______________________ Funcionario _____________________ Vecino

______________________ Familiar Testigos:

_____________________ Nombre y firma

______________________ Nombre y firma

[2.-Citatorio al sindicato] C. ________________________________________________ Representante del Sindicato ___________________________ Presente. MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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Con apoyo en lo dispuesto por el artículo 38 de la Ley Estatal del Servicio Civil en vigor y las Condiciones Generales de Trabajo aplicables en lo conducente de este Ayuntamiento, me permito hacer de su conocimiento que el día ____ de _____ de_____, en punto de las _________horas, se procederá a levantar acta administrativa circunstanciada al (la) C. _________________________________, trabajador(a) de esta entidad pública, adscrito(a) a _________________________ en las oficinas ubicadas en el Palacio Municipal por la (s) siguientes (s) razón(es): ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________, y que corresponden a lo previsto por el(los) inciso(s) ______________ del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Por lo anteriormente expuesto y fundado, respetuosamente solicito su puntual asistencia en el lugar, día y hora señalados. Atentamente __________________________, Ver., a________de _____________de________ _________________________ (Nombre y Firma)

C.c.p. Titular de la entidad publica. Presente. C.c.p. director de personal. Presente. C.c.p. director jurídico. Presente. C.c.p. dirección de recursos humanos. Presente C.c.p. expediente del trabajador. C.c.p. archivo.

[3.- Acta administrativa circunstanciada (con asistencia del (la) trabajador (a))] En la ciudad de _________________________, Ver., siendo las ________ horas del día ___de ______________de 20______, reunidos en las oficinas de _____________________________________del Palacio Municipal, ubicado en _______________________ de esta ciudad, los C.C. ______________________, _________________________________,________________________________, ________________________________, ________________________________y MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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________________________________, en su carácter de ___________ ________________, (funcionario Municipal), y los dos últimos de los nombrados como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (licencia de manejo, gafete, pasaporte, etc.) así como el (la) C._______________________________________ (trabajador(a)), con el propósito de levantar acta administrativa circunstanciad al (a la) C. ____________ ______________________________ trabajador (a) de este H. Ayuntamiento, con categoría de _______________________, adscrito a ____________, con numero de personal ___________, horario de ______ a _______ y de _____ a ____________________________ de lunes a viernes, por los siguientes motivos ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (precisar y particularizar o individualizar la o las fracciones del articulo 37 de la ley estatal del servicio civil que se adecuen a la conducta del (la) trabajador (a) afectado (a), indicando con claridad las circunstancias de tiempo, modo y lugar (día, hora, etc.) del comportamiento del (la) trabajador (a); así como la fracción o fracciones del citado artículo 37, así como la(s) cláusula (s) aplicable(s) de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes que correspondan a la conducta del trabajador(a), que motivaron el levantamiento de ésta acta circunstanciada), mismos que le fueron comunicados en el citatorio de fecha ________ de ___________ de ______ que le fue notificado en términos de lo previsto por los artículos 39, 40 y 41 de la Ley de la Materia. Acto seguido se procede a dar debido cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 38, 39, 40, 41 y demás relativos de la Ley Estatal del Servicio civil en vigor, en relación con la(s) fracción(es) ____, ____, ____, y _____ del artículo 37 de la referida Ley y las Condiciones Generales de Trabajo que rigen en esta entidad pública, en lo conducente, por lo que el (la) C. _________________________________________ en su carácter de __________________________ autorizado para llevar a cabo el levantamiento de esta acta, conforme al oficio número _________ de fecha ____ de _____ de ______ firmado por el C. ____________________________________________, en su carácter de (Presidente, Síndico) y que en original se agrega a la misma, para que surta sus efectos legales y forme parte integrante de este acto (el funcionario autorizado deberá conservar copia para cualquier aclaración, o agregar copia, indicando que el original queda en los archivos de la entidad pública, procediendo a informarle al trabajador las causas que motivan el levantamiento de la presente y la(s) fecha(s) en que se dio la conducta contraria a la Ley por parte del(la) trabajador(a), hecho lo anterior concede el uso de la palabra al (la) C. _________________ ________________________ (trabajador(a)) para que manifieste lo que a sus intereses convenga, manifestando: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ a) Transcribir las manifestaciones del(la) trabajador(a) y de ser necesario las palabras textuales utilizadas sobre los hechos que motivaron el levantamiento del acta; b) MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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preguntarle expresamente sobre la(s) falta(s) cometida(s) en que incurrió; c) precisar las circunstancias de tiempo, modo y lugar de las mismas en forma cronológica (de ser posible). A continuación el(la) C. ____________________________________________ en su carácter de __________________ procede a formular al (a la) C. ___________ ______________________ las siguientes preguntas, aclarándole que si no entiende el sentido de las mismas, lo manifieste para reformularlas, y el derecho que tiene de hacer aclaraciones que considere pertinentes: Pregunta:__________________________________________________________ Respuesta: ________________________________________________________ Pregunta:__________________________________________________________ Respuesta: ________________________________________________________ Aclaración (si la hace) ________________________________________________ (hacer tantas preguntas como sea necesario y formular otras nuevas atendiendo a las respuestas). Nota: Las preguntas se deben relacionar directamente con los hechos motivo del acta, con las pruebas con que cuente la entidad pública (actas previas, tarjetas de control de asistencia, quejas del usuario del servicio público, etc.). Nota: Si el trabajador aporta pruebas documentales, describirlas e individualizarlas y anexarlas al acta. Nota: Si el (la) trabajador(a) presenta testigos de descargo se les debe dar la intervención para que manifiesten lo que tengan que declarar sobre los hechos que se investigan, previa toma de nota de sus generales (nombre, edad, nacionalidad, domicilio, puesto, adscripción, número de personal, etc.) y una vez que se asiente su dicho, el funcionario responsable del levantamiento del acta le podrá formular preguntas relacionadas con su dicho, así como preguntas sobre sus respuestas, y se le indica que diga la razón de su dicho, el porqué sabe lo que declaró. Nota: La entidad pública puede hacer comparecer al(los) testigo(s) de cargo al(los) que le(s) conste la(s) falta(s) del(la) trabajador(a) y exponga lo que sobre el particular sepa y le conste, para lo cual el funcionario responsable del levantamiento del acta, le(s) concederá el uso de la palabra y previa manifestación de sus generales, se asentará(n) su (s) manifestación (es) y dichos y procederá, si lo estima conveniente, a formular la(s) pregunta(s) que estime pertinente(s) y también le preguntará expresamente la razón de su dicho. (Se harán tantas preguntas, respuestas y preguntas –preguntas derivadas de la(s) respuesta(s)- como sean necesarias). Inmediatamente después, se concederá la palabra al representante sindical, quien manifestará lo que estime pertinente, previamente se anotaran sus generales. En caso de que el representante del sindicato indique que no desea intervenir, se hará constar esa circunstancia.

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Se deberán anexar al acta la(s) prueba(s) tanto de cargo como de descargo ofrecidas y aportadas por el Ayuntamiento y el (la) trabajador(a) y por cualquier otra persona que intervenga en el levantamiento del acta, describiendo y enumerando cada una de ellas, precisando quien la aporta y anotando que todas y cada una de las pruebas anexas forman parte integrante de la presente acta. Finalmente el (la) responsable del levantamiento del acta preguntará a los que en ese acto intervinieron si desean agregar algo más. • Si la respuesta es afirmativa se anota la manifestación correspondiente, precisando quien la formuló. Si no hay nada que agregar se señala que se preguntó a los presentes si querían manifestar algo más, contestando que no. Nota: Si alguno de los presentes se rehúsa a firmar o no lo puede hacer se anotará esa circunstancia. Nota: Igualmente si alguien se ausenta o se retira del lugar donde se está levantando el acta, se debe anotar esa situación precisando la hora en que esto suceda. No habiendo nada más que agregar, se da por terminada la presente siendo las ___ del día _____ de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, previa ratificación en contenido y firma, CONSTE. Funcionario _________________

Trabajador(a) _______________________

Representante Sindical ______________________

Testigos: ____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

______________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

[4.- Acta administrativa circunstanciada (sin la asistencia del (la) trabajador (a)) y del (la) representante sindical.] En la ciudad de _______________________, Ver., siendo las ____horas del día _____de _____________de 20___, reunidos en las oficinas de _______________ del Palacio Municipal, ubicado en _____________________________________ de esta ciudad, los C.C. ________________________, _____________________, ________________________________, ________________________________, ________________________________y ________________________________, en su carácter de ____________, (funcionario Municipal), y los dos últimos de los nombrados como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (licencia de manejo, MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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gafete, pasaporte, etc.) con el propósito de levantar acta administrativa circunstanciad al (a la) C. _______________________________trabajador (a) de este H. Ayuntamiento, con categoría de _______________________, adscrito a ____________, con numero de personal ___________, horario de ______ a ____ y de _____ a _____de lunes a viernes, por los motivos que se precisan más adelante en el cuerpo de la presente acta Acto seguido se procede a dar debido cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 38, 39, 40, 41 y demás relativos de la Ley Estatal del Servicio civil en vigor, en relación con la(s) fracción(es) ____, ____, ____, y _____ del artículo 37 de la referida Ley y las Condiciones Generales de Trabajo que rigen en esta entidad pública, en lo conducente, por lo que el (la) C. _________________________________________ en su carácter de __ _______________________ autorizado para llevar a cabo el levantamiento de esta acta, conforme al oficio número _________ de fecha ____ de _____ de ______ firmado por el C. ____________________________________________, en su carácter de (Presidente, Síndico) y que en original se agrega a la misma, para que surta sus efectos legales y forme parte integrante de este acto (el funcionario autorizado deberá conservar copia para cualquier aclaración, o agregar copia, indicando que el original queda en los archivos de la entidad pública, procediendo a informarle al trabajador las causas que motivan el levantamiento de la presente y la(s) fecha(s) en que se dio la conducta contraria a la Ley por parte del(la) trabajador(a), C ._________________________________. Acto seguido se hace constar que con fecha _____ de ______ de ____ le fue notificado al(la) C. _________________________________________ el citatorio que se agrega a la presente con todas las formalidades de ley, para que se presentara en estas oficinas en esta fecha en punto de las _______ horas, y transcurrido más de __________ minutos sin que se presente, por lo que conforme al artículo 41 de la Ley Estatal del Servicio Civil vigente se prosigue con el levantamiento de la misma.

La razón por la cual se levanta esta acta administrativa circunstanciada al (la) referido(a) trabajador(a) es por los siguientes motivos:_____________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (precisar y particularizar o individualizar la o las fracciones del articulo 37 de la ley estatal del servicio civil que se adecuen a la conducta del (la) trabajador (a) afectado (a), indicando con claridad las circunstancias de tiempo, modo y lugar (día, hora, etc.) del comportamiento del (la) trabajador (a); así como la fracción o fracciones del citado artículo 37, así como la(s) cláusula (s) aplicable(s) de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes que correspondan a la conducta del trabajador(a), que motivaron el levantamiento de ésta acta circunstanciada), mismos que le fueron comunicados en el citatorio de fecha ________ de ___________ de ______ que le fue notificado en términos de lo previsto por los artículos 39, 40 y 41 de la Ley de la Materia.

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Nota: El Ayuntamiento debe hacer comparecer al(los) testigo(s) de cargo al(los) que le(s) conste la(s) falta(s) del(la) trabajador(a) y exponga lo que sobre el particular sepa y le conste, para lo cual el funcionario responsable del levantamiento del acta, le(s) concederá el uso de la palabra y previa manifestación de sus generales, se asentará(n) su (s) manifestación (es) y su(s) dicho(s) y le(s) preguntará expresamente la razón de su dicho, es decir porque le(s) consta lo que declara(ron). En caso de que el representante del sindicato no comparezca, se señalará que no se encuentra presente a pesar de haber sido debidamente notificado se agregará el citatorio respectivo. En caso de que el representante del Sindicato comparezca se hará constar esta circunstancia y se le preguntará si desea hacer uso de la palabra, en caso afirmativo se asentarán sus declaraciones y si expresa que no desea hacer uso de la voz, se hará constar esta circunstancia. Se deberán anexar al acta la(s) prueba(s) de cargo ofrecidas y aportadas por el Ayuntamiento y por cualquier otra persona que intervenga en el levantamiento del acta, describiendo y enumerando cada una de ellas, precisando quien la aporta y anotando que todas y cada una de las pruebas anexas forman parte integrante de la presente acta. Finalmente el (la) responsable del levantamiento del acta preguntará a los que en ese acto intervinieron si desean agregar algo más. • Si la respuesta es afirmativa se anota la manifestación correspondiente, precisando quien la formuló. Si no hay nada que agregar se señala que se preguntó a los presentes si querían manifestar algo más, contestando que no, haciendo constar esto en el acta. Nota: Si alguno de los presentes se rehúsa a firmar o no lo puede hacer se anotará esa circunstancia. Nota: Igualmente si alguien se ausenta o se retira del lugar donde se está levantando el acta, se debe anotar esa situación precisando la hora en que esto suceda. No habiendo nada más que agregar, se da por terminada la presente siendo las ___ del día _____ de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron y previa lectura la ratifican en contenido y firma para todos los efectos legales a que haya lugar.

Funcionario

Representante Sindical (si asiste)

_____________________

_______________________ Testigos:

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_____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

______________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

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[5.- Notificación del aviso del cese al (la) trabajador(a) afectado(a)] (Se debe leer en voz alta)

C. ___________________________________________. Centro de trabajo o Domicilio que se tenga registrado. Presente. El suscrito, C. ________________________________________, titular de la Entidad Pública (del Ayuntamiento), personalidad que acredito con copia del nombramiento de fecha _____ de _____ de _______20___, firmado por el C. ________________________________, con fundamento en lo previsto por el artículo 42 de la Ley Estatal del Servicio Civil, en relación con los artículos o cláusulas _______, ______ y _____ de las Condiciones Generales de Trabajo aplicables, en concordancia con el artículo 123 Constitucional, apartado “B”, fracción IX primer párrafo de aplicación supletoria 115 fracción VIII, segundo párrafo de la Constitución Federal, comunico a usted que a partir del ________ de _______ de 20_____ (de esta fecha) se dan por terminados los efectos de su nombramiento de __________________________(categoría) al servicio de este Ayuntamiento sin responsabilidad para esta Entidad Pública, por haber incurrido en la(s) siguientes(s) causales de cese previstas en la(s) fracciones(s) ____________ del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil, que quedaron debidamente acreditadas con el acta circunstanciada de fecha ____ de _________________ del año en curso, de la cual se anexa copia de la misma, tal y como lo dispone la parte final del referido artículo 42 de la multicitada Ley Estatal del Servicio Civil. Lo que hago de su conocimiento en cumplimiento a la tantas veces citada Ley de la materia, solicitándole se sirva firmar la copia del presente. Atentamente __________________________, Ver., a________de _____________de 20_____. El Titular de la Dependencia

Recibí

_______________________________

__________________________ Trabajador(a)

Testigos: ____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

C.c.p. Director de la Dependencia. Presente. C.c.p. Jefe inmediato del(la) trabajador(a). Presente. C.c.p. Director de Recursos Humanos. Presente. C.c.p. Director de Personal. Presente. C.c.p. Jurídico. Presente. C.c.p. Sindicato. Presente C.c.p. Expediente del(la) trabajador(a). C.c.p. Archivo. C.c.p. Minutario.

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[6. Acta administrativa en caso de que el (la) trabajador(a) se niegue (rehusé) a firmar de recibido el aviso escrito por el que se dan por terminados los efectos del nombramiento o cese] En la ciudad de __________________, Veracruz, siendo las ______ horas del día ____ de ________ de 20___ se procede a levantar la presente acta administrativa, en la oficina de __________________del Palacio Municipal, ubicado en ________________________, ante la presencia del C. ___________________________ (funcionario) y de _____________________________________ y _________________________________ en su carácter de trabajadores (o con la categoría de ___________________________) de la referida entidad pública, como testigos, quienes se identifican con sus credenciales de elector con fotografía y numero de folios __________, ____________ y _________________ respectivamente, haciendo constar que en este acto el C. ___________________ (funcionario) procedió a entregar personalmente al C. _______________________ _________________________ el aviso (oficio) de fecha ______de ________ de 20___, comunicándole la determinación de la dependencia de dar por terminados los efectos de su nombramiento como trabajador(a) de la misma, por las causas contenidas en el mismo, para lo cual procedió a leer en voz alta el Acuerdo del cese dirigido al él (ella), a lo cual el (la) C. _______________________________ manifiesta “ _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ______________________”.rehusándose firmar de recibido el aviso escrito de cese que le fue leído. Por lo que se procede a levantar la presente acta para hacer constar lo anterior, ante la presencia de los testigos que firman por constarles al haber escuchado la lectura del aviso en cuestión que hizo el C. ____________________________ y estar presentes en este acto, en cumplimiento al segundo párrafo del artículo 40 de la Ley en consulta. No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente diligencia administrativa, siendo las ________ horas del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, con excepción del (la) C.__________ __________________________ que se negó a hacerlo, previa lectura y ratificación en contenido y firma. Funcionario _______________________ Testigos: ____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

Nota: Se estima que el aviso se puede notificar personalmente al (la) trabajador(a) en su domicilio que tenga registrado la dependencia donde trabaja, en cuyo caso el acta debe referir lo siguiente: 6.1 En la ciudad de __________________, Veracruz, siendo las ______ horas del día ____ de ________ de 20___ se levanta la presente acta administrativa haciendo constar MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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que el C. ______________________________ (funcionario) acompañado de los C.C._________________________ y _____________________________ en su carácter de testigos, quienes en este acto se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _________, __________ y _______, se constituyeron en el exterior de la casa marcada con el número _________ de la calle __________________, de la colonia (o fraccionamiento) ________________ de esta ciudad, domicilio que la dependencia tiene registrado como el del (la) C.______ _______________________________ trabajador(a) de la misma, y cerciorados de que efectivamente es el domicilio de la referida, el C. ___________ __________________ procedió a llamar en voz alta al (la) C. __________________________ quien salió a su llamado y estando presente dicha persona y los referidos testigos, le hace saber al(la) trabajador (a) la razón de su presencia en su domicilio, procediendo a leerle íntegramente el aviso escrito de fecha _____ de ________ de 20___, por el que se le comunica la determinación de la dependencia de dar por terminados los efectos de su nombramiento como trabajador (a) en forma definitiva y sin responsabilidad para la misma dirigido a él (ella), y concluida la lectura de dicho aviso de cese, el (la) C. _________________ ________________________ manifiesta “ ______________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ______________”, rehusándose a firmar de recibido dicho aviso, retirándose y cerrando la puerta ( en caso de que lo reciba y lo rompa o lo aviente, hacer constar lo anterior) por lo que se procede a levantar la presente acta para hacer constar lo anterior. No habiendo otro asunto que tratar, se da por terminada la presente diligencia administrativa, siendo las ________ horas del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, con excepción del (la) C.__________ __________________________ que se negó a hacerlo, previa su lectura y ratificación. CONSTE. Funcionario _______________________ Testigos: ____________________ Nombre y firma

_______________________ Nombre y firma

Otra variante que puede darse sobre la notificación o entrega del aviso de cese al (la) trabajador (a) es cuando el funcionario y los dos testigos se presentan en el centro de trabajo al que está adscrito el (la) trabajador (a) o donde físicamente presta sus servicios o en el domicilio de éste que la dependencia tenga registrado, y el(la) trabajador (a) no se MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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encuentra, se recomienda levantar acta administrativa, haciendo constar lo anterior, para hacerla valer durante el juicio. Esta acta se deberá relacionar con el acta se deber relacionar con el acta administrativa que se debió levantar cuando se trató de notificar al (la) trabajador (a) el citatorio (cuando menos con 24 horas de anticipación a la fecha (día y hora)) del levantamiento del acta circunstanciada, y éste (ésta) no se encuentra en su centro de trabajo ni en el domicilio del mismo (a) que tenga registrado en la dependencia. Estas pruebas documentales relacionadas entre si pueden generar una presunción a favor de la Entidad Pública que puede ser tomada en cuenta por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz, al momento de resolver. En términos del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil, el titular o responsable del Ayuntamiento podrá decretar el cese de un(a) trabajador(a) en los casos a que se refieren los incisos a) al m) de dicho artículo, en cuyo caso se deberá levantar el acta administrativa que corresponda a cada una de las causales previstas por el referido artículo 37, como se precisa a continuación:

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[a) Faltas de probidad u honradez] En la ciudad de ________________, Ver., siendo las_________ horas con _________ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. _________________, ______________________________ en su carácter de ___________________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. ___________________________________ y ________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________, _________________, _______________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. ____________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) incurrió en faltas de probidad u honradez, consistentes en ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ el día _______de_________ del año en curso en _________ (área donde sucedieron los hechos, e inmediatamente describir las circunstancias de tiempo, modo y lugar). Actualizando con ésta conducta, la hipótesis prevista en el inciso a) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar. __________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ____________________________ (Nombre, firma, puesto

_____________________________ (Nombre, firma, puesto)

[b) Violencia, amagos, injurias, malos tratamientos]

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En la ciudad de ________________, Ver., siendo las_________ horas con _________ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ___________________________________ del H. Ayuntamiento de ___________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________________________, _______________________ en su carácter de ___________ __________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. ___________________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________, ___________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. ___ _________________________________(nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) incurrió en actos de violencia, (y/o amagos, y/o injurias y/o malos tratamientos ( según corresponda), consistentes en ________________ (precisar el o los que procedan en contra del C. ____________ ______________ (jefe, compañero de trabajo o en contra de _________________ familiar del jefe, familiar de compañero de trabajo, etc.) dentro de su horario de trabajo o fuera de la oficina y, por ende, fuera del servicio, precisamente en __________________ (lugar donde sucedieron los hechos) aproximadamente a las __________ horas del día _________ de ___________ del año en curso. Actualizándose con dicha conducta la hipótesis prevista en el inciso b) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar. __________________________________ (Nombre, firma, categoría)

Testigos ________________________ (Nombre, firma, puesto

______________________________ (Nombre, firma, puesto)

[c) Faltas de asistencia acta final, con faltas acumuladas] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) ha acumulado, sin permiso o causa justificada, ________ faltas de asistencia consecutivas en un periodo de 30 días, habiendo faltado a sus labores los días ___, ____, ___, ____,___, ____, del mes de ____ del año en curso (____ faltas de asistencia discontinuas, precisamente los días ___, ____, ___, ____,___, ____, del mes de ____ del año en curso). Actualizando con ésta conducta, la hipótesis prevista en el inciso c) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría)

Testigos __________________________ (Nombre, firma, puesto

_______________________________ (Nombre, firma, puesto)

NOTA: Esta redacción responde al acta final del total de días en que el (la) trabajador (a) faltó a sus labores en un periodo de 30 días, contando, a partir del día de la primera falta. [c bis) Faltas de Asistencia por día] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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_______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (licencia de manejo, gafete, pasaporte, etc.) con la finalidad de levantar la presente acta a petición del ___________________, a fin de hacer constar fehacientemente que el (la) C. _______________________, trabajador (a) de ___________, adscrito (a) al área de __________________ del Congreso del Estado, con la categoría de _______________________ no se ha presentado a laborar en esta fecha, sin que medie permiso o causa justificada. Lo anterior en relación con el inciso c) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Razón por la cual se levanta la presente acta, haciendo constar lo anterior el día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificándola en su integridad para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ________________________ (Nombre, firma, puesto

______________________________ (Nombre, firma, puesto)

Nota: se debe levantar un acta administrativa a la hora de entrada y otra a la hora de salida. En la ciudad de ________________, Ver., siendo las____ horas con ____ minutos del día ____ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de ________________, ubicadas en __________________________________ los ciudadanos ________________________________, ______________________ y los C C. ____________________,____________________________________ y _______________________________________, como testigos asistencia, quienes se MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _____________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, con la finalidad de levantar la presente acta, a fin de hacer constar fehacientemente que el(la) C. ___________________, trabajador(a) de éste H. Ayuntamiento, no se ha presentado a laborar en esta fecha, sin que medie permiso o justificación alguna. Razón por la cual se levanta la presente acta, haciendo constar lo anterior el día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron y quisieron hacerlo, ratificándola en su integridad para todos los efectos legales a que haya lugar.

______________________________ (Nombre, firma, categoría)

Testigos ________________________ (Nombre, firma, puesto

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______________________________ (Nombre, firma, puesto)

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[d) Abandono de trabajo] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) abandonó su área de trabajo, sin causa justificada, a partir de las ________ horas con ____minutos del día __ de ________ del año en curso, sin regresar a laborar hasta las _______ horas, que comprende a su horario de salida, habiendo checado entrada (y salida en su caso), como se acredita con _________________ (o bien abandonó su área de trabajo, sin causa justificada, a las ________ horas con ____minutos del día __ de ________ del año en curso, regresando a las _______ horas con ___ minutos el día de su fecha), actualizándose, la hipótesis prevista en el inciso d) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ___________________________ (Nombre, firma, puesto

_____________________________ (Nombre, firma, puesto)

[e) Ocasionar daños intencionales al equipo, instalaciones, etc.]

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SECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN

En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) ocasionó intencionalmente daños al equipo de trabajo a su cargo, consistente en ______________ (computadora, aparato telefónico, escritorio, lámpara, etc.), precisamente el día _____ de _______ del año en curso, aproximadamente a las _____ horas de la fecha que se precisa, habiendo ___________ _______________________(describir las circunstancias de tiempo, modo y lugar de cómo dañó el equipo o instalaciones). Actualizándose, la hipótesis prevista en el inciso e) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos __________________________ (Nombre, firma, puesto

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______________________________ (Nombre, firma, puesto)

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[f) Actos inmorales] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) cometió actos inmorales consistentes en ________________________________________________________________________ ____________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ___________________ (precisar circunstancias de tiempo, modo y lugar). Actualizándose la hipótesis prevista en el inciso f) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ___________________________ (Nombre, firma, puesto

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_____________________________ (Nombre, firma, puesto)

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[g) Revelar datos confidenciales o reservados] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) reveló datos confidenciales, (secretos o asuntos reservados de trabajo, según corresponda) de tipo __________ (técnico, administrativo, financiero, jurídico, etc.), directamente al (la) C. _______________________________ (mediante correo electrónico, escrito, etc.) el día _________ de _________ del año en curso _________________________(precisar circunstancias de tiempo, modo y lugar). Con lo que se actualiza la hipótesis prevista en el inciso g) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ____________________________ (Nombre, firma, puesto

____________________________ (Nombre, firma, puesto)

[h) Imprudencia, descuido o negligencia]

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En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) por imprudencia, (descuido o negligencia, según corresponda) comprometió las instalaciones del Congreso (o el área en que presta sus servicios), poniendo en peligro las personas que ahí se encontraban, al ___________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (describir detalladamente las circunstancias de tiempo, modo y lugar), aproximadamente a las ____ horas con ____ minutos del día _____ de _______ del año en curso. Con lo anterior se actualiza la hipótesis prevista en el inciso h) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar. __________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos __________________________ (Nombre, firma, puesto

___________________________ (Nombre, firma, puesto)

[ i) Desobediencia] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) desobedeció, sin causa justificada, las órdenes o instrucciones del C. _____________________________ (nombre y categoría) Jerárquico superior (Jefe inmediato), consistentes en ______________ _____________________________________________________________________, que le fueron comunicadas por escrito mediante oficio numero _____ de fecha ____ de ______ del año en curso, y que se relacionan con el trabajo que desempeña. Lo cual ocurrió a las ___ horas con ____ minutos del día ____ de ___ del año en curso. Con lo cual se actualiza la hipótesis prevista en el inciso i) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos _______________________ (Nombre, firma, puesto

___________________________ (Nombre, firma, puesto)

[ j) Presentarse en estado de embriaguez o drogado] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios ___________________________, _________________, ____________________ y ______________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _____________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) concurrió a trabajar en estado de embriaguez (bajo la influencia de narcóticos o droga enervante, sin que en este caso exista prescripción médica que haya hecho del conocimiento de su jefe inmediato o de sus superiores lo anterior), lo cual ocurrió el día_____ de ___________ del año en curso aproximadamente a las _____ horas de esa fecha. Con lo cual se actualiza la hipótesis prevista en el inciso j) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

_________________________________ (Nombre, firma, categoría)

Testigos ________________________ (Nombre, firma, puesto

_________________________ (Nombre, firma, puesto)

[ k) Sentencia ejecutoriada en contra del trabajador] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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__________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que se ha tenido conocimiento de que el (la) C. _________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) fue sentenciado a pena de prisión, derivada de la Causa Penal numero _______ del índice del Juzgado ___________________________, que le impide la relación de trabajo que le unía con el Congreso. Con lo cual se actualiza lo previsto por el inciso k) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ____________________________ (Nombre, firma, puesto

__________________________ (Nombre, firma, puesto)

[ l) Falta de documentos (se puede adecuar cuando presente documentos falsos)] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) manifestó contar con titulo de ______________; expedido por la Universidad, ______ __________________ (licencia de manejo, expedida por la Dirección General de Tránsito, etc.) y no obstante haberle requerido lo exhibiera y entregara copia fotostática del mismo, para agregarlo a sus expediente y/o para los fines legales pertinentes, no lo ha presentado, a pesar de haber transcurrido el término de 60 días previsto en la Ley Estatal del Servicio Civil. Con lo cual se actualiza el inciso l) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil, en relación con la fracción IV del artículo 37 de dicho ordenamiento. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos ____________________________ (Nombre, firma, puesto

____________________________ (Nombre, firma, puesto)

[m) Causas Análogas] En la ciudad de __________________, Ver., siendo las _____ horas con _______ minutos del día _______ de _________ de 20___, reunidos en las Oficinas de ____________________________________________ del H. Ayuntamiento de _______________, ubicadas en___________________________ de esta ciudad, los C.C. ____________________, _________________________________ en su carácter de _____________________________(cargo o categoría), asistido (a) por los C.C. __________________________ y _________________________, como testigos de asistencia, quienes se identifican con sus respectivas credenciales de elector con fotografía, folios _______________________, _________________, ____________________ y ________________, respectivamente, (o con su gafete, MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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licencia de manejo, pasaporte, etc.) a fin de proceder a levantar la presente acta, a efecto de hacer constar que el (la) C. _________________________________________ (nombre, categoría o puesto, adscripción, número de personal, etc.) incurrió en________________, ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ __________________________________________________ que corresponden a causas análogas a las previstas por los incisos a) al l) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil, que revisten igual gravedad y generan consecuencias semejantes en lo que al trabajo refiere. Con lo cual se actualiza el inciso m) del artículo 37 de la Ley Estatal del Servicio Civil, en relación con la fracción IV del artículo 37 de dicho ordenamiento. Para los efectos legales a que haya lugar, y, para hacer constar lo anterior, se levanta la presente acta administrativa concluyéndose a las _______ horas con _______ minutos del día de su fecha, firmando para constancia los que en ella intervinieron, ratificando desde ahora su contenido y firma, para todos los efectos legales a que haya lugar.

__________________________________ (Nombre, firma, categoría) Testigos

_________________________ (Nombre, firma, puesto

____________________________ (Nombre, firma, puesto)

[n) Convenio Fuera de Juicio. En la Ciudad de _______________________________, Ver Cláusulas: Primera.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad con que comparecen. Segunda.- El H. Ayuntamiento de _________________________________, reconoce que el (la) C. ____________________________________ siempre prestó sus servicios de ___________________________________ (categoría) con eficacia, cuidado y esmero apropiados, observando buena conducta en el trabajo.

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Tercera.- El (la) C. _____________________________ expresamente reconoce que el H. Ayuntamiento de ____________________________ siempre le cubrió puntualmente todas y cada una de las prestaciones que le correspondían por Ley, como son: salario vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, séptimos días. Cuarta.- El (la) C. __________________________________ expresamente manifiesta que en términos del artículo 36 fracción I de la Ley Estatal del Servicio Civil en vigor renuncia, libre y voluntariamente, con efectos a partir de esta fecha, al puesto que venía desempeñando con el carácter de _______________________________ (trabajador de base o de confianza – especificar cuál, sólo se debe precisar el que corresponda-) en el Ayuntamiento de ______________________, Ver., surtiendo efectos la terminación del nombramiento en este acto al (la) C. respectivo a partir de esta fecha. Una variante de la clausula cuarta es la siguiente: Ambas partes están de acuerdo en dar por terminado, los efectos del nombramiento del (la) C. ____________________________ en forma definitiva y sin responsabilidad para el Ayuntamiento de __________________________, Ver., para la que prestaba sus servicios, en términos del artículo 36 fracción V de la Ley Estatal del Servicio Civil por así convenir a sus respectivos intereses. Quinta.- El Ayuntamiento de ___________________________ Ver., entrega en este acto al (la) C. ___________________________________ la cantidad de $ _________________________ (___________________________________ M/N) por concepto de gratificación y pago de prestaciones legales y el (la) C. __________________________________ los recibe de conformidad, firmando el recibo finiquito que se anexa y forma parte integrante de este convenio. Sexta.- El (la) C. ____________________________________ manifestó que durante el tiempo que prestó sus servicios al H. Ayuntamiento de ________________________, Ver., nunca sufrió ni accidente, ni enfermedad profesional alguna, por lo que no se reserva acción o derecho alguno ni presente ni futuro en contra del Ayuntamiento de __________________________. Ver, o de sus representantes por este concepto, ni por pago de prestaciones legales. Séptima.- Ambas partes manifiestan que toda vez que el presente convenio lo firman libre y voluntariamente, sin que exista dolo, violencia o mala fe y no contiene renuncia de derechos del (la) C. ___________________________________ y reunir los requisitos legales, por lo que lo ratifican en todas y cada una de sus partes, lo que hacen constar para todos los efectos legales, a que haya lugar, conviniendo a que se presente ante el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado para su ratificación en contenido y firma y se apruebe a la categoría de laudo consentido, obligándose a las partes a estar y pasar por él, para todos los efectos legales a que haya lugar. Lo anterior, dijeron, ratificaron y firmaron al margen y al calce para constancia.

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[ñ) Formato de Renuncia ______________________, Ver., a ___ de ______ de 2011. C. Encargado (a) de la Dirección de Recursos Humanos del H. Ayuntamiento de ______________________, Ver. PRESENTE. C. _________________________, trabajador (a) de confianza adscrito (a) a la _______________________________ de este H. Ayuntamiento de __________________, por medio de la presente y por así convenir a mis intereses, me permito hacer de su conocimiento mi determinación de dar por terminada voluntariamente la relación de trabajo que me unía con ese H. Ayuntamiento, en términos de lo dispuesto por la fracción I del artículo 36 de la Ley estatal del Servicio Civil. MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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Le manifiesto que agradezco las atenciones que se sirvieron dispensarme durante el tiempo que presté mis servicios a la dependencia a su cargo, expresándole que durante el tiempo que presté mis servicios a la misma, nunca sufrí riesgo de trabajo o enfermedad profesional alguna, asimismo que a la fecha no se me adeuda prestación laboral o de alguna otra naturaleza, ya que siempre se me cubrieron todas y cada una de las prestaciones que conforme a la Ley tenía derecho. Para los efectos legales a que haya lugar, firmo la presente tanto al final como al calce, para constancia, ratificando el presente documento desde ahora en todas y cada una de sus partes.

ATENTAMENTE ___________________________________ (Nombre del trabajador (a)

[o) Formato de Recibo de Finiquito BUENO POR $__________ Con esta fecha en la que di por terminada mi relación de trabajo, renunciando a mi empleo de trabajador de confianza en forma voluntaria, en términos de lo dispuesto por la fracción I del artículo 36 de la Ley Estatal del Servicio Civil, mediante la firma del presente recibo finiquito hago constar que recibo a mi entera satisfacción la cantidad que ampara este documento. RECIBI del H. Ayuntamiento de ______________, Ver., la cantidad de: $________________ (_____________________________________________00/100 M.N.) por concepto de: Gratificación y pago de todas y cada una de las prestaciones que conforme a la Ley tengo derecho en mi carácter de _________________________ (categoría y adscripción). Por tal motivo, mediante la firma del presente documento extiendo el más amplio recibo finiquito que en derecho proceda, haciendo constar que no se me adeuda prestación alguna de ninguna MANUAL LABORAL MUNICIPAL

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naturaleza, sin reservarme acción ni presente ni futura de ninguna naturaleza en contra del H. Ayuntamiento ________________ Ver., ni en contra de ninguno de sus representantes; manifestando expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios al mismo, nunca sufrí riesgo de trabajo alguno ni enfermedad profesional y, por ser esta una renuncia voluntaria no tengo nada que reclamar sobre particular, firmando para constancia el presente, el cual ratifico desde ahora para todos los efectos legales a que haya lugar.

___________________, Ver., a

______ de ____________ de 2011. Recibí

__________________________________________ (Nombre y firma del (la) trabajador (a)

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