Makalah Teamwork

 

Teamwork 

bisaa dia diartik rtikan an ben bentuk tuk ker kerja ja kel kelomp ompok ok den dengan gan ket keteram erampil pilan an yan yang g sali saling ng Teamwork   bis melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Harus disadari bahwa teamwork  merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencapai tujuan  bersama. Dalam sebuah tim yang dibutuhkan adalah kemauan untuk saling bergandeng-tangan menyelesaik meny elesaikan an peker pekerjaan. jaan. Filosofi teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda tidak bisa dan Anda mengerjakan apa yang saya tidak bisa. Inilah yang dimaksudkan dengan kerja tim,  beban dibagi untuk satu tujuan tujuan bersama. Saling Sal ing men menger gerti ti dan men menduk dukung ung satu sam samaa lai lain n mer merupa upakan kan kun kunci ci kes kesuks uksesan esan dar darii teamwork . Jan Jangan gan per pernah nah men mengab gabaik aikan an pen penger gertia tian n dan duk dukung ungan an ini ini.. Mesk Meskipu ipun n ter terjad jadii  perselisihan antar pribadi, namun dalam tim harus segera menyingkirkannya terlebih dahulu. Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu, bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Oleh karena kar ena itu itu,, pen pentin ting g unt untuk uk men menyad yadari ari bah bahwa wa keb kebersa ersamaa maan n seb sebaga agaii ang anggot gotaa tim di ata atass segalanya. Teamwork  merupakan  merupakan sarana yang sangat baik dalam menggabungkan berbagai talenta dan dapat memberikan solusi inovatif suatu pendekatan yang mapan, selain itu keterampilan dan pengetahuan yang beranekaragam yang dimiliki oleh anggota kelompok juga merupakan nilai tambah yang membuat teamwork lebih menguntungka menguntungkan n jika dibandingk dibandingkan an seorang seorang individu yang cerdas sekalipun. a. Pela Pelaja jara ran n dari dari teamwork 

Hal berharga yang didapat dari teamwork yaitu Great Greeting (GG). Dengan great greeting terdapat 4 poin penting yaitu : 1. Eye co contact yang dapat menimbulkan energi untuk bekerja sama seperti memiliki kedekatan antar anggota sehingga akan bekerja lebih nyaman. 2. Smile yang dapat mencairkan suasana sehingga dapat membuat antar anggota mempunyai mood yang baik  3. Hand shaking dap dapat at menunj menunjuk ukkan kan sikap sikap rendah rendah hati hati sehing sehingga ga tidak tidak ada rasa “atasan dan bawahan” 4. Semangat pagi untuk menjaga semangat tiap anggota agar tetap dapat bekerja dan mengeluarkan kemampuannya secara maksimal

 

Dengan diaplikasika diaplikasikannya nnya Great Greeting Greeting diharapkan diharapkan dalam sebuah teamwork   akan terjalin terjali n suatu ikatan agar dalam bekerja bekerja sama dapat berjalan lancar dan setiap anggota dapat mengeluarkan kemampuan maksimalnya untuk mencapai suatu tujuan bersama. b. Prin Prinsi sip p dala dalam m teamwork 

Kontri Kon tribus busii tiap-t tiap-tiap iap indivi individu du dapat dapat menjad menjadii sebuah sebuah kekuat kekuatan an yang yang terinte terintegra grasi. si. Individu Indivi du dikata dikatakan kan bekerj bekerjaa sama sama jika jika upaya upaya-up -upaya aya dari dari setiap setiap indivi individu du terseb tersebut ut secara secara sistema sist ematis tis untuk untuk mencap mencapai ai tujuan tujuan bersam bersama. a. Ketika Ketika berada berada dalam dalam teamwo teamwork, rk, segala segala ego  pribadi, harus disingkirkan. Saling pengertian terhadap karakter masing-masing anggota team akan menjadi modal sukse suksess bersama. bersama. Sebuah Sebuah prinsip prinsip yang harus dipegang dipegang yaitu,”yang yaitu,”yang kuat menguatkan, yang lemah dikuatkan”. Prinsip tersebut harus dipegang oleh masing-masing anggota dengan maksud agar semua anggota dapat terangkul menjadi satu, dapat merasakan apa yang dirasakan orang lain serta dapat memberi solusi bagi suatu permasalahan. c. Memb Memban angu gun n tim tim yang yang efe efekt ktif  if 

Sekelompok Sekelo mpok tim yang efektif bukanlah selalu terdiri terdiri dari sekumpulan sekumpulan orang dengan dengan gaya, sikap, maupun cara kerja yang sama, namun terdiri dari orang-orang yang ditempatkan  pada posisi yang benar-benar sesuai dengan kompetensinya. kompetensinya. 1. Share va values Dimaksudkan agar bukan hanya ada doktrin dalam suatu kelompok namun juga ada tempat berbagi, memiliki rasa satu sama lain , meyakini bahwa “ we can do it”   dan it” dan meny menyad adar arii ap apaa yang yang dila dilaku kuka kann nnya ya “b “ber erni nila lai” i” ba bagi gi di diri riny nyaa da dan n kelompoknya. 2. Team Team  competency Kompetensi atau kemampuan suatu tim dapat dilatih untuk meningkatkan kualitas dari tiap anggota agar tujuan bersama dapat tercapai 3. Synergy Merupakan bentuk kerjasama win-win yang dihasilkan melalui kolaborasi masing-masing pihak tanpa adanya perasaan kalah. Konsepnya yaitu berorientasi  pada hasil dan positif, perspektif beragam mengganti atau melengkapi paradigma, paradigma, saling bekerjasama dan bertujuan sama, tiap bagian berfungsi optimal serta ingat  bahwa yang diinginkan adalah adalah “SUPERTEAM” bukan sekadar “SUP “SUPERMAN”. ERMAN”.

4. Conflict management and communication

 

Konflik yang tidak terseleaikan bisa menghancurkan tim. Tim yang efektif belajar untuk memberikan feedback yang konstruktif, asertif, tanpa adanya keinginan untuk balas menyerang sehingga perubahan positif bisa terjadi. Syarat komunikasi efektif yaitu clear, action dan respect . 5.  Leadership Dalam suatu kelompok dibutuhkan jiwa pemimpin yang dapat menunjukkan arah keteladanan atau integritas, menggerakkan kemampuan orang-orang dan membangkitkan kemampuan.tugas pemimpin dalam tim adalah membangun tim yang bisa CARE, COOPERATED, COMMITED.

BAB III

 

Kesimpulan

Teamwork  merupakan   merupakan serangkaian nilai, sikap dan perilaku dalam sebuah tim . Manfaatt bekerja Manfaa bekerja dalam tim yaitu untuk pengambilan pengambilan keputusan, keputusan, merundingkan merundingkan,, dan  bernegosiasi. Tujuan bekerja dalam tim agar anggota memiliki visi dan misi yang sama dalam dal am menyel menyelesai esaikan kan tugas tugas atau atau pekerja pekerjaan an secara secara efesien efesiensi si dan efektif. efektif. Tim kerja kerja menghasilkan sinergy positif melalui usaha yang terkoordinasi dalam menghasil satu tingkat kinerja yang lebih tinggi daripada jumlah masukan individual. Hall ya Ha yang ng didap didapat at da dari ri teamwork   yait yaitu u Great Greeting  Greeting   ya yang ng terd terdir irii dari eye contact, smile, hand shaking   dan semangat pagi yang dapat meningkatkan kedekatan antar ant ar anggot anggotaa tim. tim. Prinsi Prinsip p yang yang harus harus dipega dipegang ng yaitu, yaitu,”ya ”yang ng ku kuat at mengua menguatka tkan, n, yang yang lemah dikuatkan”. Prinsip tersebut harus dipegang oleh masing-masing anggota dengan maksud agar semua anggota dapat terangkul menjadi satu, dapat merasakan apa yang dirasakan orang lain serta dapat memberi solusi bagi suatu permasalahan. Memb Me mban angu gun n sebua sebuatt tim tim ya yang ng efekt efektif if ya yait itu u de deng ngan an menj menjad adik ikan an ap apaa ya yang ng dikerjakan bernilai, meningkatkan kompetensi tim, bersinergi, penyelesaian konflik dan management yang baik serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tanpa menggurui satu dengan yang lain.

A. Saran 1.

Teamwo Tea mwork rk tidak selalu terdiri dari sekumpulan orang dengan gaya, sikap, maupun cara kerja yang sama. Perbedaan antar tim justru merupakan potensi yang akan membuat sebuah tim menjadi kreatif dan inovatif. Oleh karena itu, perbedaan cara kerja dalam tiap anggota tim harus ditanggapi dengan positif.