Makalah Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

May 3, 2019 | Author: Juli Amstrong | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

ggg...

Description

makalah kesehatan dan keselamatan kerja (k3) di perusahaan

A. Latar Belakang Masalah K3 Masalah keselamatan dan kesehatan kerja (K3) secara umum di Indonesia masih sering terabaikan. Hal ini ditunjukkan dengan masih tinggina angka kecelakaan kerja. !i Indonesia" setiap tujuh detik terjadi satu kasus kecelakaan kerja (#K3 Masih !ianggap $emeh"# %arta %arta &konomi" ' uni '*). Hal ini tentuna sangat memprihatinkan. +ingkat +ingkat kepedulian dunia usaha terhadap K3 masih rendah. ,adahal ,adahal kara-an adalah aset penting perusahaan. Ke-ajiban Ke-ajiban untuk menelenggarakaan istem Manajemen K3 pada perusahaan/ perusahaan besar melalui 00 0 0 Ketenagakerjaan" Ketenagakerjaan" baru menghasilkan '"12 saja dari 1. lebih perusahaan berskala besar di Indonesia ang sudah menerapkan istem Manajemen K3. Minimna jumlah itu sebagian besar disebabkan oleh masih adana anggapan bah-a program K3 hana akan menjadi tambahan beban biaa perusahaan. ,adahal jika diperhitungkan besarna dana kompensasi4santunan untuk korban kecelakaan kerja sebagai akibat diabaikanna istem Manajemen K3" ang besarna mencapai lebih dari 15 milar rupiah di tahun '3" jelaslah bah-a masalah K3 tidak selaakna diabaikan. !i samping itu" ang masih perlu menjadi catatan adalah standar keselamatan kerja di Indonesia ternata paling buruk jika dibandingkan dibandingkan dengan negara/negara Asia  +enggara  +enggara lainna" termasuk termasuk dua negara lainna" akni Bangladesh Bangladesh dan ,akistan. ,akistan. ebagai contoh" data terjadina kecelakaan kerja ang berakibat 6atal pada tahun '1 di Indonesia sebanak 1*.531 kasus" sementara di Bangladesh 11.7*8 kasus.  umlah kecelakaan kecelakaan kerja ang tercatat juga juga ditengarai tidak menggambarkan menggambarkan kenataan di lapangan ang sesungguhna aitu tingkat kecelakaan kecelakaan kerja ang lebih tinggi lagi. eperti diakui oleh berbagai kalangan di lingkungan !epartemen  +enaga  +enaga Kerja" Kerja" angka kecelakaan kecelakaan kerja kerja ang tercatat tercatat dicurigai hana me-akili me-akili tidak lebih dari setengah saja dari angka kecelakaan kecelakaan kerja ang terjadi. Hal ini disebabkan oleh beberapa masalah" antara lain rendahna kepentingan masarakat masarakat

untuk melaporkan kecelakaan kerja kepada pihak ang ber-enang" khususna ,+.  amsostek. ,elaporan kecelakaan kerja sebenarna di-ajibkan oleh undang/undang" namun terdapat dua hal penghalang aitu prosedur administrasi ang dianggap merepotkan dan nilai klaim asuransi tenaga kerja ang kurang memadai. !i samping itu" sanksi bagi perusahaan ang tidak melaporkan kasus kecelakaan kerja sangat ringan. ebagian besar dari kasus/kasus kecelakaan kerja terjadi pada kelompok usia produkti6. Kematian merupakan akibat dari kecelakaan kerja ang tidak dapat diukur nilaina secara ekonomis. Kecelakaan kerja ang mengakibatkan cacat seumur hidup" di samping berdampak pada kerugian non/materil" juga menimbulkan kerugian materil ang sangat besar" bahkan lebih besar bila dibandingkan dengan biaa ang dikeluarkan oleh penderita penakit/penakit serius seperti penakit  jantung dan kanker. B. enis Makalah !an Lokasi Kejadian enis makalahna adalah makalah tentang kecelakaan kerja ang terjadi di ,+ Adaro" sebuah tambang batu bara di Kalimantan elatan pada tahun '7. Kecelakaan kerja ang mengakibatkan kematian merupakan suatu kecelakaan ang sangat serius di industri pertambangan. Kasusna adalah seorang juru ledak meninggal dunia akibat terkena batuan oleh suatu peledakan dari hasil peledakan ang dikelolana. ebuah makalah ang dibuat oleh peneliti dari 0 Mine a6et and Health Administration pada tahun '1 menunjukkan bah-a terdapat empat kategori utama kecelakaan kerja ang berhubungan dengan peledakan" aitu (1) keselematan dan keamanan lokasi peledakan9 (') batu terbang atau:rock" (3) peledakan premature (premature blasting) dan (;) mis6re (peledakan mangkir)http
View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF