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Los 33 Mejores Libros de Administración de Empresas

Los 33 Mejores Libros de Administración de Empresas Por Alberto Rubín Martín

Ya seas estudiante, emprendedor o administrador de un equipo de trabajo, te pueden interesar los 33 grandes libros de administración de empresas que a continuación te recomendaré.

No  solo  son  los  más  vendidos,  sino  algunos  de  los  mejor  valorados  por  los  lectores  por  sus grandes ideas y sus enseñanzas prácticas.

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Te recomiendo que ojees todos porque hay algunos que son realmente buenos y que son poco conocidos  en  el  mundo  latino.  Por  otra  parte,  no  te  agobies  porque  tengas  tantas  opciones, cualquiera te va a aportar muchos conocimientos. En  cuanto  al  orden,  no  lo  he  hecho  por  orden  de  importancia,  así  que  no  les  des  más importancia a los primeros. También  te  animo  a  que  me  des  tu  opinión  si  has  leído  alguno  de  estos  libros  o  que  me recomiendes otro que no haya incluido en la lista. Puedes comentar al final del artículo. También te pueden interesar estos libros de autoayuda.

1-Organízate con eäcacia-David Allen Este libro tiene un objetivo claro: demostrar que existe un sistema de organización del trabajo que  nos  permite  liberar  la  mente  de  las  tensiones  que  inhiben  nuestra  creatividad,  y  que  nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida.

2-Cómo ganar amigos e inåuir sobre las personas-Andrew Carnegie Un clásico fundamental ya seas empleado o jefe. No importa sus enseñanzas son básicas para mejorar  tus  relaciones  personales  y  aumentar  tu  capacidad  de  influencia.  Puedes  leer  aquí  su resumen.

3-Inåuencia-Robert Cialdini Un  libro  básico  si  quieres  mejorar  tu  capacidad  de  influencia  sobre  las  personas.  Y  no  esta basado  en  creencias  o  hipótesis,  sino  en  las  investigaciones  de  unos  de  los  psicólogos  más https://www.lifeder.com/libros­de­administracion­de­empresas/

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4-El arte de la guerra Otro  clásico  fundamental  para  guiarse  mejor  en  la  vida  diaria  tanto  por  personas  normales como para jefes que dirigen a equipos de personas. Puedes leer aquí un resumen.

5-Steve Jobs. La Biografía – Walter Isaacson Tras  entrevistar  a  Jobs  en  más  de  cuarenta  ocasiones  en  sus  últimos  años,  además  de  a  un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, Walter Isaacson nos presenta la única biografía escrita con la colaboración de Jobs, el retrato definitivo de uno de  los  iconos  indiscutibles  de  nuestro  tiempo,  la  crónica  de  la  agitada  vida  y  de  la  abrasiva personalidad del genio cuya creatividad y energía revolucionaron seis industrias: la informática, el cine de animación, la música, la telefonía, las tabletas y la edición digital. 

6-Las claves del éxito de Toyota: 14 principios de gestión del fabricante más grande del mundo-Jeffrey K. Liker Las claves del éxito de Toyota expone el único enfoque de Toyota acerca de la gestión Lean –los 14  principios  que  guían  la  calidad  de  la  empresa  japonesa  y  su  cultura  marcada  por  la eficiencia. 

7-Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva-Stephen Covey El  autor  se  sirve  de  anécdotas  destinadas  a  hacernos  reflexionar  sobre  cada  uno  de  nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.

8-El Ejecutivo Eäcaz-Peter Drucker Muy buen libro para aprender un proceso de toma de decisiones efectivo.

9-Estrategia competitiva: Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores-Michael E. Porter Porter  introduce  una  de  las  herramientas  competitivas  más  poderosas  desarrollada  hasta  el momento: sus tres estrategias genéricas —liderazgo en costes, diferenciación y segmentación https://www.lifeder.com/libros­de­administracion­de­empresas/

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— que ponen su teoría de la estrategia en un lugar destacado.

10-Reinicia: Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma – Jason Fried, David Heinemeier Según los autores lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar y este libro enseña a  ser  más  productivo,  evitar  trabajar  como  un  loco,  a  no  endeudarse  y  muchos  otros provocativos  consejos  contraintuitivos  que  inspirarán  y  modificarán  la  forma  de  pensar  del lector.

11-Decídete: Cómo tomar las mejores decisiones en la vida y en el trabajo -Chip Heath – Dan Heath ¿Cómo  podemos  saber  si  estamos  tomando  las  correctas?  En  Decídete,  Chip  y  Dan  Heath abordan  uno  de  los  temas  cruciales  de  nuestras  vidas  laborales  y  personales:  cómo  tomar mejores  decisiones.  Y  es  que  la  decisión  correcta,  en  el  momento  oportuno,  puede  cambiarlo todo. 

12-Amarás a tus clientes-Rick Brinkman, Rick Kirschner Los  doctores  Brinkman  y  Kirschner  ofrecen  soluciones  prácticas  para  alcanzar  el  principal objetivo de toda iniciativa empresarial: la felicidad del cliente. A partir de ejemplos extraídos de la  vida  cotidiana,  nos  muestran  cómo  incorporar  el  afecto  y  la  empatía  en  la  relación  con  el cliente, e incluso nos ayudan a afrontar situaciones conflictivas. 

13-Conversaciones cruciales – Kerry Patterson Con este libro aprenderás a preparte para situaciones de gran relevancia mediante una técnica eficaz, alcanzar un dominio suficiente que te permita hablar de prácticamente cualquier tema. ser  persuasivo,  no  agresivo  y  lograr  que  las  conversaciones  cruciales  le  conduzcan  a  los resultados deseados.

14-Inteligencia emocional-Daniel Goleman Si  no  lo  has  hecho  ya  tienes  que  leerlo  y  seguro  que  te  cambiará  la  visión  de  muchas  cosas. Según el autor, el éxito en la vida no depende del coeficiente intelectual, sino de la inteligencia emocional. Puedes leer aquí un resumen.

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15-Piense y hágase rico-Andrew Carnegie Otro clásico para emprendedores y hombre de negocio. Algunas de sus ideas te pueden parecer algo  extrañas,  aunque  en  general  es  una  auténtica  joya  para  cualquier  persona  que  quiera mejorar sus negocios o economía. Puedes leer aquí un resumen.

16-¿Quién se ha llevado mi queso?- Spencer Johnson Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño, nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. 

17-La clave es el porqué-Simon Sinek En el liderazgo es fundamental tener un porqué nítido y potente, creer en una idea, una marca, con tanta convicción que incite a las personas a pasar ala acción. Sinek lo argumenta en este brillante texto inspirador.

18-Las cinco disfunciones de un equipo-Patrick Lencioni Después  de  dos  semanas  en  su  nuevo  empleo  como  Directora  General  de  Decision  Tech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara… , nada la excitaba tanto como un  desafío.  Pero  lo  que  no  pudo  imaginar  fue  que  se  econtraría  con  un  equipo  totalmente disfuncional,  y  que  sus  miembros  llegarían  a  ponerla  a  prueba  como  nadie  hasta  entonces  lo había hecho.

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19-Obtenga el sí: El arte de negociar sin ceder-William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aída Santapau Obtenga  el  sí  es  un  libro  imprescindible  para  afrontar  cualquier  tipo  de  negociación,  ya  sea profesional o personal y contiene métodos, paso a paso, para lograr acuerdos en conflictos de cualquier índole: familiares, vecinales, empresariales, laborales e incluso políticos. 

20-El método Lean Startup-Eric Ries El método Lean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos.

21-La caja-Arbinger Institute Existe una solución frente al autoengaño y las costosas consecuencias que se derivan de él. A través  de  una  historia  entretenida  y  muy  instructiva,  La  Caja  explica  qué  es  el  autoengaño, cómo  cae  en  él  la  gente,  de  qué  manera  destruye  el  rendimiento  organizativo  y,  lo  más importante, cuál es la sorprendente manera de acabar con él.

22-Sé más eäcaz: 52 claves para mejorar tu productividad en la vida y en el trabajo – David Allen El  autor  plantea  un  revolucionario  método  consistente  en  llevar  a  cabo,  cada  semana,  un determinado  principio.  52  claves  en  total  que  como  resultado  harán  que  seamos  más productivos y eficaces. 

23-Blink: Inteligencia Intuitiva-Malcolm Gladwell Blink  es  un  libro  dedicado  a  investigar  cómo  funcionan  las  primeras  impresiones,  las  que  nos formamos  en  el  tiempo  que  se  tarda  en  parpadear,  de  qué  manera  influyen  en  nosotros  ­y según el autor lo hacen bastante más de lo que puedas suponer–, por qué algunas personas son muy buenas tomando decisiones rápidas bajo presión y otras son un desastre, y cómo se puede mejorar este tipo de habilidad.

24-Las 48 leyes del poder-Robert Greene Un libro que te ayuda a plantear tu estrategia para llegar a los escalones más altos del poder.

25-El código del nuevo líder-Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman https://www.lifeder.com/libros­de­administracion­de­empresas/

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Las  cinco  reglas  que  propone  este  libro  constituyen  una  herramienta  unificada  para  aumentar las capacidades individuales y generar una cultura de liderazgo en la organización. 

26-Esencialismo. Logra el máximo de resultados con el mínimo de esfuerzo-Greg Mckeown Esencial no se trata de hacer más cosas en menos tiempo. Se trata de obtener sólo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestión del tiempo, o una técnica de productividad. Es una disciplina sistemática para discernir lo que es absolutamente esencial y eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que realmente importa.

27-Lo único-Gary Keller, Jay Papasan Libro que te ayudará a ser más productivo, mejorar tu economía y tener más tiempo para ti.

28-La sorprendente verdad sobre qué nos motiva-Daniel H. Pink Un  libro  sobre  nuestra  naturaleza  humana,  nuestro  comportamiento  y,  muy  especialmente, sobre qué es aquello que nos estimula a hacer lo que hacemos.

29-El Hombre Mas Rico de Babilonia-George S. Clason Una  gran  obra  que  ha  pervivido  en  el  tiempo  y  da  unas  directrices  muy  adecuadas  a  como garantizar el buen funcionamiento de su propia economía y la de la economía de la sociedad al completo. 

30-El ejecutivo eäcaz en acción-Peter Drucker Es  un  diario  basado  en  el  clásico  y  preeminente  trabajo  de  Drucker  sobre  la  gestión  y  la efectividad,  El  ejecutivo  eficaz.  Drucker  y  Maciariello  ofrecen  a  los  ejecutivos,  directivos, colaboradores y analistas una guía para actuar de una manera eficaz

31-Los Principios del Éxito: Cómo llegar de donde esta a donde quiere ir-Jack Canäeld Es una guía para quienes quieren alcanzar sus metas personales y profesionales. Este libro no es  sólo  una  antología  de  buenas  ideas,  contiene  los  64  principios  utilizados  por  los  altos empresarios, atletas, famosos y gente común y corriente. https://www.lifeder.com/libros­de­administracion­de­empresas/

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32-Vender es humano: La sorprendente verdad sobre cómo convencer a los demásDaniel H. Pink Este  libro  nos  enseña  cómo  persuadir,  convencer  e  influir  sobre  los  demás  porque. Independientemente  de  la  actividad  profesional  a  la  que  nos  dediquemos,  podremos conseguir  que  la  persona  con  la  que  estamos  negociando  cambie  de  opinión  y  acepte  nuestra oferta,  que  nuestro  mensaje  llegue  claro  y  nítido  al  público  al  que  nos  dirigimos  y  de  esta manera ganar la partida.

33-El Príncipe-Nicolás Maquiavelo Un clásico esencial para cualquier político, líder o personas que quieran mejorar su capacidad de liderar y de persuadir. ¿Y tú que libros me recomiendas? ¿Te has leído alguno de los anteriores? Me interesa tu opinión. ¡Gracias!

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