Liderazgo y Compromiso

 

LIDERAZGO MOTIVACION Y COMPROMISO

Supervisor SS SSOMA: Da David Si Siancas

Cel.: 92 924044660

 

LIDERAZGO, MOTIVACION Y COMPROMISO Un liderazgo fuerte, efectivo y visible resulta vital para pa ra una buena gestión de Seguridad y salud en el lugar de trabajo. Y, a su vez, una buena gestión de Seguridad y salud es fundamental para que una empresa tenga éxito.

 

LIDERAZGO, MOTIVACION Y COMPROMISO La protección de los empleados frente a los accidentes y las enfermedades no es solo un deber moral y legal sino que es señal de que es probable que una empresa crezca y prospere.

 

REDUCIR EL RIESGO DESDE LO ALTO DE LA ESCALA JERARQUICA Los líderes de una empresa (los altos directivos, los administradores administrador es y/o el consejo) están en condiciones de prevenir los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo de los

siguientes modos:     

Comprometiéndose a adoptar y a comunicar una estrategia de gestión Comprometiéndose de la SST efectiva. alud. Desarrollando sólidos sistemas de gestión de seguridad y ssalud s istemas. as. Supervisando el rendimiento de dichos sistem Siendo un buen ejemplo al seguir en todo momento todos los procedimientos procedimien tos de seguridad. Motivando al personal a participar en el aseguramiento de una buena

seguridad y salud.

 

PAGAR EL PRECIO DE UN LIDERAZGO LIDERAZ GO INEFICIENTE Salud física y mental deficiente entre los trabajadores

Dañar la reputación de la

Liderazgo Ineficiente

empresa

Costos

Accidentes

 

UN BUEN LIDERAZGO Mejora la moral de los empleados, calidad de personas

Ayuda a conseguir nuevos contratos

Un buen Liderazgo

Aumenta la productividad y la eficacia

Previene los accidentes y las enfermedades

 

TOMAR LA INICIATIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD Hay algunos sencillos pasos que puede tomar para asegurarse de que su organización se beneficia de un buen liderazgo en materia materia de SST SST.. Consejos prácticos: 

Lleve a cabo evaluaciones de riesgos periódicas y actúe en función de los resultados.

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Considere siempre siempre las implicaciones en materia de seguridad y salud de la introducción de nuevos miembros del personal, procesos y métodos de trabajo. Un liderazgo visible es un liderazgo efectivo. Asegúrese de que los líderes realizan visitas periódicas a la base de su organiz organización ación para hablar con los empleados acerca de los problemas y las soluciones en materia de SST.

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TOMAR LA INICIATIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD Hay algunos sencillos pasos que puede tomar para asegurarse de que su organización se beneficia de un buen liderazgo en materia materia de SST SST.. Consejos prácticos: 

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Demuestre su compromiso asegurando que los problemas en materia de seguridad y salud siempre están están en el orden del día de las reuniones reuniones mensuales. Facilite formación en materia de seguridad y salud a todos los líderes, promoviendo una mayor sensibilización del valor de la SST.

 

TRABAJANDO TRABAJA NDO JUNT JUNTOS OS - HACEM HACEMOS OS QUE LOS EMPLEADOS SE IMPLIQUEN 

Una de las claves para un buen liderazgo en materia de SST es hacer que se impliquen los trabajadores. (Implicar: Comprometer, Involucrar)

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Las empresas tienen el deber legal de consultar a sus empleados en materia de

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seguridad y salud. Es posible que la gestión de la SST tenga más posibilidades de tener éxito si promueve la participación activa de los trabajadores y establece un diálogo entre los empleados y la dirección dirección..

 

Tu familia te espera,  TRABAJA CON

SEGURIDAD