LEY 100 Diapositivas

LEY 100 DE 1993 La organización al Sistema de Seguridad Social Int nte egra rall cuy uya a org rga ani niza zaci ción ón,, co coor ord din inac ació ión n y con ontr tro ol está a cargo del estado fue desarrollado en concordancia con lo dispuesto en el artículo 48 de la Constitución Política de Colombia de 1991.

LEY 100 DE 1993 ´

Se orientó hacia:

1.

Demonopolización de la seguridad social en salud para los trabajadores del sector privado al brindarle a todos los asalariados la opción de elegir  la entidad que les preste el servicio de salud.

2.

La presencia del sector privado como opción adicional al Instituto de Seguros Sociales (ISS ).

3.

Aparición de un sector subsidiado que se sustenta en la creación de un Fondo de Solidaridad y Garantía, y que brinda aseguramiento a la población pobre del país.

4.

 Ampliación de la cobertura en servicios de seguridad social.

LEY 100 DE 1993 Sistema de pago por facturación Informa Novedades: Ingreso Ingreso

Empresa Patrono

Salarios Salarios

Empleador Aportante

Vacaciones Vacaciones

ISS

Licencias Licencias

Liquida valor aporte y remite factura

Cancela Factura

Identificación por: Nú Número mero patronal Nú Número mero de afiliaci afiliación ón

Remite colilla de Factura y dinero

CCargaba argaba factura DDescargaba escargaba el pago

Banco

L Llevaba levaba registros de deuda Hasta diciembre del 94

LEY 100 DE 1993 Sistema de pago por autoliquidación Empresa Patrono Empleador Aportante

Presenta y paga autoliquidación. informa salarios, novedades y valor del aporte Banco

ISS ISS INFORMA NOVEDAD DE INGRESO (AFILIACION) REMITE AUTOLIQUIDACION  Y DINERO

IDENTIFICACION IDENTIFICACIONPOR PORNIT. NIT. IDENTIFICACION IDENTIFICACIONPOR PORC.C. C.C. NO NOLLEVA LLEVAREGISTRO REGISTRODE DEDEUDAS DEUDAS LIQUIDA LIQUIDADEUDA DEUDAPRESUNTIVA PRESUNTIVA

Si el empleador es grande aportante, debe entregar al ISS las novedades en medio magnético A partir de enero de 1995

GE  NE RALE  S DE  L A LEY 100 DE 1993

PRINCIPIOS 

EFICIENCIA.



UNIVERSALIDAD.



SOLIDARIDAD. Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos. las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.



INTEGRALIDAD. Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta Ley;

Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente. Es la garantía de la protección para todas las personas, si ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida;

GE  NE RALE  S DE L A LEY 100 DE 1993

PRINCIPIOS 

UNIDAD. Es



PARTICIPACION. Es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.

la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social, y