Las Sociedades Civiles Sociedad Civil Ordinaria y Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada Algunos Derechos Laborales en La Empresas en El Perú

LAS SOCIEDADES CIVILES: SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA Y SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Integrantes:

Crisanto Carmen Ana Lucía. Moscol Vilchez Anais del Carmen. Pinzón Villegas Deyvin Esnick

¿QUÉ ES SOCIEDAD CIVIL?

Es un contrato por el cual 2 o más personas aportan dinero,

bienes o industria, para crear una persona moral que, aunque no

tiene tan solo un carácter comercial, generalmente busca un

beneficio lucrativo al repartir sus ganancias.

TIPOS DE SOCIEDAD CIVIL UNA SOCIEDAD CIVIL PUEDE CLASIFICARSE SEGÚN SU ESTRUCTURA O CONSTITUCIÓN. Según su estructura Según la estructura de su organización, una sociedad civil puede ser: Particular: comprende los frutos de un oficio o profesión específica. Tiene un objetivo específico y definido. Universal: incluye más de una lente y suele estar compuesto por múltiples socios. De todos los bienes presentes: los activos comunes y las utilidades de la empresa son propiedad de los accionistas. No incluye herencias y donaciones adquiridas con posterioridad a la creación de la empresa, aunque sí sus frutos. De todos los beneficios: se complementa con el usufructo de todos los bienes de los socios, más todo lo que obtendrán en el futuro por su trabajo y su industria. Según su constitución Según su formalización en el momento de constitución, una sociedad civil puede ser: Pública: constituida ante acto público y notario. Particular: constituida por escritura privada entre los accionistas y sin personalidad jurídica

SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA Se constituye persiguiendo un fin común de carácter económico que se ejerce mediante una profesión, oficio u otro tipo de actividad. Cuenta con dos socios como mínimo y no existe un límite máximo.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Ventajas Constitución más sencilla y económica que las sociedades mercantiles al no ser obligatoria la escritura pública, capital mínimo o inscripción en el Registro Mercantil (salvo excepciones). Es una buena alternativa como medio ágil de colaboración entre autónomos.

Desventajas Responsabilidad ilimitada de los socios frente las deudas de la sociedad contraídas con terceros. Ofrece peor imagen que una sociedad limitada

SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Una sociedad de responsabilidad limitada es un tipo de sociedad mercantil en la que la responsabilidad de cada uno de sus socios está delimitada por el capital que estos hayan aportado a la misma.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

VENTAJAS La cifra del capital mínimo más pequeña La responsabilidad de los socios limitada a su aportación social Transmisión de las participaciones, limitada Trámites de constitución más sencillos Menor complejidad en su funcionamiento Desembolso del capital social Se pueden crear solo con un socio Las aportaciones serán solo susceptibles de valoración económica Da una imagen más profesional que el empresario individual

DESVENTAJAS Se tributa por el Impuesto de Sociedades por lo que aumentan los gastos de contabilidad y fiscalidad frente a fórmulas más sencillas. Son necesarias las figuras del notario y la escritura pública para constituir y disolver la empresa, incrementando los costes y la complejidad de los procesos. No existe libertad de transmisión a la hora de ceder participaciones a otros posibles socios. No hay posibilidad de cotizar en bolsa. El administrador de la empresa sí entraña responsabilidad ilimitada de posibles gestiones o decisiones que generen deudas en la sociedad, en especial de cara a Hacienda o Seguridad Social.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS

Los principales órganos que integran este tipo de empresas son la Administración y la Asamblea General. Es decir, tienen una estructura bastante similar a la de las sociedades anónimas. En este sentido, una característica importante de las sociedades de responsabilidad limitada es que aquí los accionistas no son personalmente responsables de las deudas que pueda encontrar la empresa. Es decir, en caso de problemas con el funcionamiento de la empresa y la aparición de posibles deudas, no se debe comprometer el patrimonio personal de los socios. Es por eso que en la economía este tipo de empresas es bastante abundante y característico de las medianas y pequeñas empresas

DERECHOS LABORALES EN LAS EMPRESAS

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REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL Todos los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir una remuneración mínima vital.

JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO La jornada máxima de trabajo es de 8 horas diarias o de 48 horas a la semana como máximo. DERECHO AL REFRIGERIO Todo trabajador tiene derecho a 45 minutos de refrigerio como mínimo. DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Los trabajadores tienen derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso cada semana, otorgado preferentemente en día domingo. También tienen derecho a descanso remunerado en los días feriados.

EJEMPLOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA

El Álamo Export S.A.C

Inició sus actividades un 28 de octubre de 2009, con RUC 20526005610, y con su domicilio fiscal en Car. Paita-Sullana Km.3 Mz B – Lt-6, 7, 14A – 3,400 m2 y Mz-B – Lt-8, 9, 10, 12, 13, 14B – 7,200 m2 de la ZED PAITA en PIURA/PAITA/PAITA.

SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Ochoa Morales y Asociados Contadores Publicos Sociedad Civil Ordinaria RUC: 20127495034 Razón Social: OCHOA MORALES Y ASOCIADOS CONTADORES PUBLICOS SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA Tipo Empresa: Sociedad Civil Condición: Activo Fecha Inicio Actividades: 05 / Febrero / 1991 Actividad Comercial: Actividades de Contabilidad CIIU: 74120