Las Normas Del Personal

 

  FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

FILIAL DEPARTAMENTO DE AYACUCHO TEMA:

LA IMPORTANCIA DEL NORMAS DEL PERSONAL ASIGNATURA

AUDITORIA ADMINISTRATIVA CICLO: VIII GRUPO: SEMIPRESENCIAL DOCENTE:

LIC. CARRASCO ANCHAY, Jorge Arturo INTEGRANTES

ALANYA CARRERA, Keiko Maria MEDINA RIVERA, Marisol MENDOZA VELASQUE, America AYACUCHO-PERU 2018

 

INTRUDUCCION

En el siguiente resumen se puede afirmar que las normas de auditoria generalmente aceptadas (NAGAS) son relacionadas como parte del derecho natural de la profesión por lo general poseen vigencia actual frente a acciones como podemos llamarlo problemas que no son resuelto por los trabajos de auditoria. Donde son los principios y requisitos que debe cumplir el auditor en el desempeño de sus funciones de modo que pueda expresar una opinión técnica responsable, también son llamadas Normas Técnicas de Auditoría.

 

LAS NORMAS PERSONAL

Las normas generales son de naturaleza personal y se relacionan con las cualidades del auditor y la calidad de su trabajo a diferencia de aquellas normas que q ue se refieren a la ejecución del trabajo a las relati relativas vas al informe. Estas normas personales o generales se aplican por igual a las áreas del trabajo de campo y al informe. informe. Las personas que desempeñan una  profesión constituyen el factor más importante de la misma por tanto, la calidad de la gente marca la calidad de la profesión. Dicen como debe ser el auditor para garantizar garantiz ar que su trabajo sea de calidad. NORMAS DE PERSONAL DE AUDITOR

(Jiménez, 2011). Se refiere a las cualidades que el auditor debe tener previamente p reviamente adquiridas antes de poder asumir un trabajo profesional de auditoria y cualidades que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional. El Auditor para asumir su responsabilidad por una Auditoría, debe tener conocimiento de la actividad que realiza la empresa de forma suficiente para poder identificar y comprender las transacciones realizadas por la misma y las técnicas contables que aplicó para el registro de sus operaciones. Son llamados también principios que debe estar sumergidos su mergidos en el desempeño de la auditoria. E l cumplimiento de estas normas hace ver la calidad de profesiones pr ofesiones como también minimizar el riesgo profesional del mismo. Se refiere a las cualidades que el auditor lo cual son orientaciones que se relaciona con el comportamiento que deben observar los auditores, cualidades que debe mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional como auditor. NORMAS Entrenamiento técnico y capacidad profesional

Esa norma personal reconoce que independientemente de lo capaz que sea una persona en otras disciplinas, incluyendo los negocios y las finanzas, no puede cumplir con las normas de auditoría sin una educación y una experiencia conveniente en el campo de la esta disciplina

 

Independencia

Esta norma requiere que el auditor sea iindependiente; ndependiente; además de encontrarse en el ejercicio liberal de la profesión, no debe estar predispuesto con respecto al cliente que audita, ya que de otro modo le faltaría aquella imparcialidad necesaria para confiar en el resultado de sus averiguaciones, a pesar de lo excelentes que puedan ser sus habilidades técnicas Cuidado y diligencia profesionales

La diligencia profesional impone la responsabilidad sobre cada una de las personas que componen la organización de un auditor independiente, de apegarse a las normas relativas a la ejecución del trabajo y al informe OBJETIVO:  Las

normas de auditoria de estados financieros (auditoría contable) tienen

como objetivo constituir el marco de actuación que deberá sujetarse el Contador Público independiente que emita dictámenes (opiniones para efectos ante terceros con el fin de confirmar la veracidad, pertinencia o relevancia suficiente de la información sujeta a examinar. 

 

 

Formación y Capacidad

- Independencia, Integridad y

Profesional.

Objetividad

El Auditor, para mantener su capacidad profesional, debe llevar a cabo una

Diligencia profesional

El Auditor es responsable

impone a cada persona de

de su informe y debe

la organización del

realizar su trabajo de

Auditor, la

acuerdo con las Normas

responsabilidad responsabilid ad del

Internacionales de

cumplimiento de las

Auditoría.

La independencia supone una actitud mental que permite al

actualización permanente de sus conocimientos,

Auditor actuar con libertad respecto a su

tanto en el aspecto técnico

Responsabilidad

- Diligencia Profesional

 juicio profesiona profesiona

como en cuanto a sus

Normas en la ejecución

conocimientos enerales

del trabajo

Secreto Profesiona Profesional. l.

El Auditor ha de mantener estricta confidencialidad confidencialidad sobre toda la informació información n adquirida en el transcurso de la Auditoría concerniente a los negocios de sus clientes

 

CLASIFICACIÓN DE LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS 1.  -Normas Generales o Personales. El entrenamiento técnico es el medio

indispensable para desarrollar la habilidad práctica necesaria para el ejercicio de la profesión y junto con el estudio y las investigaciones constantes se integran como fundamento de la capacidad profesional. La actividad profesional está sujeta a la apreciación personal y, por ende, al error. El hombre es falible y consciente de ello, el profesional debe esforzarse para reducir a un mínimo ese grado de error mediante un trabajo acucioso, es decir, con cuidado y diligencias profesionales

  Entrenamiento técnico y capacidad profesional.



  Independencia de criterio.



  Esmero Profesional. 



2.  -Normas para la Ejecución del Examen.

El trabajo a desarrollar se establece una

situación que garantiza razonablemente la atención de los puntos más importantes, así como la aplicación de los procedimientos mínimos para la obtención de elementos suficientes para dar nuestra opinión esto correspondería a la planeación o  planificación.   Planificación y Supervisión.



  Estudio y evaluación del control interno.



  Obtención de evidencia suficiente y competente



3.  -Normas para el Informe o Dictamen.   El

Auditor emite una opinión en la que

expresa el resultado del trabajo desarrollado y las conclusiones a que ha llegado. A esa opinión se le llama dictamen y por su importancia se han establecido las normas que regulan su calidad, las mismas que deben contener lo dispuesto en las Normas Internacionales de Auditoria.   Cumplimiento con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.



  Uniformidad en la aplicación de los Principios Contables.



  Información necesaria y relevante en forma suficiente.



 

  Opinión en el Dictamen. 



COMPETENCIAS DEL AUDITOR  

El auditor debe lograr un gran desempeño óptimo en su trabajo, las competencias más importantes son la responsabilidad y cuidado profesional, ya que el auditor es responsables de cumplir con todas las normativas existentes en la auditoria y por lo tanto deben emplear cuidadosamente su criterio profesional, auditorio, responsabilidad, cumplimiento y normativas. El contador público cuando actúa como auditor contrae la responsabilidad de aplicar su integridad, objetividad e imparcialidad con el cliente, las accionistas, acreedoras acreed oras y el público que haga uso del informe del auditoria emitido por el.

 

 

CONCLUSION

En la conclusión el desempeño del trabajo del auditor en esta técnica, juega un papel muy importante el generar comprensión y toma de conciencia del personal que integra la organización, toda vez que de ellos, depende que su ejecución, se efectúe de acuerdo a los criterios, requisitos y normatividades vigentes, aplicables a su interior. Es importancia resaltar el compromiso por parte del personal p ersonal de las organizaciones, que debe ser promovida desde la alta dirección para fomentar una adecuada conciencia de control de los auditados para que así el desarrollo de las auditorias interna y externas logren el resultado

que la Administración está esperando y que además se pueda con base en esos resultados, tomar las decisiones que se requieren para el logro de los objetivos planteados.