LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN Ka Iman 2016

 

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN PERIODE 2016-2017

HIMPUNAN MAHASISWA MAHASISWA PROGRAM STUDI DIII FARMASI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MUHAMMADIYAH MUHAMMAD IYAH MANADO 2017

 

BAB 1 PENDAHULUAN A.  Latar Belakang

Permasalahan ekonomi, politik, sosial dan budaya yang dihadapi bangsa Indonesia saat ini bukanlah permasalahan pemerintah ataupun pengusaha saja akan tetapi  permasalahan bangsa adalah permasalahan kita bersama. Kerja sama yang baik antar  berbagai pihak akan menjadi hal positif yang menunjang perkembangan st stabilitas abilitas politik dan ekonomi saat ini. STIKES Muhammadiyah Manado yang notabennya Islam adalah salah sala h satu komponen  penting dalam mendidik generasi muda Islam yang berintelektual dan mampu memberikan solusi bagi permasalahan bangsa. Mahasiswa yang aktif dan kreatif bisa menjadi indikator bagi suatu perguruan tinggi agar bias dikatakan memiliki predikat yang  baik. Kehidupan organisasi yang ada di lingkungan kampus Hijau bisa menjadi miniatur  bagi pemerintah kita. HIMAPRO-Farmasi STIKES Muhammadiyah Manado merupakan salah satu wadah aspirasi mahasiswa dalam mengembangkan potensi mampu menterjemahkan permasalahan yang dihadapi bangsa kedalam sesuatu yang lebih sederhana agar mudah dicerna oleh mahasiswa . Semua itu it u merupakan bagian dari proses  pembelajaran mahasiswa. Seorang mahasiswa yang baik tidak hanya duduk mendengarkan dosen dosen saja akan a kan tetapi mahasiswa yang baik adalah mahasiswa yang mampu mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh guna memberikan solusi bagi permasalahan bangsa. Oleh karena itu . HIMAPRO-Farmasi STIKES Muhammadiyah Manado selalu mencoba memberikan sebuah solusi kepada para Mahasiswa Prodi Farmasi dalam bentuk berbagai kegiatan. Sebagai organisasi yang berorientasi mahasiwa, sudah seharusnya HIMAPROFarmasi STIKES Muhammadiyah Manado bisa seoptimal mungkin menjadi penyalur aspirasi mahasiswa Farmasi. Dan tetap berada dalam koridor yang telah diamanatkan. Merupakan kewajiban organisasi yang berakhir masa jabatannya untuk menyampaikan laporan akhir dari apa yang telah diperbuat selama kepengurusan. Namun betapapun sederhananya organisasi, beratnya tugas dan padatnya kesibukan individu, ekternal dan internal pengurus yang telah diberi amanah dan tanggung jawab. Apakah ini merupakan suatu parameter yang akan bisa mengukur tingkat keberhasilan dan kegagalan dari kami 2

 

 pengurus, atau bisa menjadi perbandingan untuk kemudian hari. Semua itu akan sangat  bergantung sekali kepada paradigma dan analisa dari kita semua. Kita bisa mempunyai interprestasi lain dalam memandang suatu keberhasilan tapi yang terpenting keberhasilan  bukan lawan dari kegagalan.

A.  Maksud dan Tujuan Maksud dan Tujuan dari pembuatan laporan pertanggung jawaban ini yaitu:

1.  Untuk mempertanggung jawabkan segala bentuk kegiatan yang telah dilaksanakan oleh himpunan mahasiswa program studi DIII farmasi (HIMAPRO-Farmasi) selama satu periode kepengurusan 2.  Sebagai bentuk evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja himpunan mahasiswa program studi DIII farmasi (HIMAPRO-Farmasi)

selama satu

 periode kepengurusan 3.  Sebagai bahan masukan pada kepengurusan himpunan mahasiswa program studi DIII farmasi (HIMAPRO-Farmasi) (HIMAPRO-Farmasi) yang akan datang sehingga hasil yang dicapai bisa lebih maksimal

3

 

BAB II KONDISI UMUM HIMAPRO-FARMASI

A.  Pengurus

Pengurus Himpunan Mahasiswa Program Studi DIII Farmasi periode 2016-2017 ini  berjumlah 27 Anggota yang terbagi dan tersusun dalam bidang masing  –   masing. Kepengurusan ini terdiri dari : Ketua, Sekretaris, Bendahara, Bidang Pembinaan dan Pengembangan Nalar Akademik, Bidang Pengembangan Aparat dan Organisasi, Bidang Penelitian dan Pengembangan, Bidang Kerohanian, Bidang Pengabdian Masyarakat dan Bidang Departemen Hubungan dan Pengembangan Lembaga. Secara lebih jelas berikut kami cantumkan struktur kepengurusan HIMAPRO-Farmasi periode 2016-2017:

KETUA 

: Maulana Isman Naki

SEKRETARIS  : Prili Regina Padja BENDAHARA  : Rizky Agung Tambegi

BIDANG PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN NALAR AKADEMIK

Ketua

: Rafika Modeong

Anggota

: Dewi P. Umalekhoa Dahlia Hariketiga Khofifah Adam

BIDANG PENGEMBANGAN APARAT DAN ORGANISASI

Ketua

: Ardiyanto S Madjid

Anggota

: Suryani Lahiri Rindi Puji Rahayu Haryadi Suma

BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

Ketua

: Hidayat Setiawan Alia

Anggota

: Yulianti S Tayeb : Ovaya F Sangaji : Meilan Blongkod

BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT

Ketua

: Fahri Lauma 4

 

Anggota

: Fira D Mursalin Astri Hi. Dumade Santri Ningsih

BIDANG DEPARTEMEN HUBUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA

Ketua

: Ibnu Wahyu Bogdadi

Anggota

: Cicilia Kosasi : Ariana Rum : Safira Badarab

BIDANG KEROHANIAN

Ketua

: Syafia M. Adjara

Anggota

: Monalisa Kaimudin : Nela Folaiman : Ria Wahyuni Potale

 Namun pada kenyataannya, kepengurusan diatas belum berjalan secara maksimal sebagaimana yang diharapkan bersama. Hal ini disebabkan beberapa factor diantaranya, adanya dualisme jabatan yang dialami oleh pengurus lain, pengurus lebih konsen pada  perkuliahan. Hal ini tentu berdampak pada kepengurusan HIMAPRO-Farmasi, sehingga kami kurang dapat memberikan konsentrasi dan perhatian secara penuh. Selain itu kurangnya pengalaman organisasi dari masing-masing pengurus mengakibatkan kurangnya kemandirian dalam mengemban tugasnya masing-masing. Disamping itu waktu kepengurusan yang relatif singkat, sehingga dapat menghambat kinerja HIMAPRO-Farmasi STIKES MUHAMMADIYAH MANADO.

B.  MEKANISME KERJA HIMAPRO-FARMASI PERIODE 2016-2017

Himpunan Mahasiswa adalah institusi yang bertugas menjabarkan dan melaksanakan  program kerja yang telah diamanatkan Mahasiswa melalui kongres mahasiswa. Selain itu Himpunan Mahasiswa Mahasiswa sebagai Lembaga Pemerintahan Mahasiswa (Student (Student Government) di tingkat Jurusan, yang menggunakan sistem jalur Instruktif- Koordinatif dengan berbagai institusi yang bernaung di bawah Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) dengan deskriptif/ gambaran tugas dan wewenang sebagai berikut : 1.  Ketua

  Penanggung Jawab Umum Lembaga  5

 

  Pemegang Kebijakan baik internal maupun eksternal    Pemimpin Himpunan Mahasiswa Program Studi DIII Farmasi (HIMAPROFarmasi secara struktural dalam kabinet kerja membawahi 6 (enam) pimpinan devisi dengan garis struktural instruktif dan koordinatif.   2.  Sekretaris

  Sebagai Second Line Organisasi     Pemegang Kebijakan di saat- saat tertentu (Sesuai (Ses uai Mandat Pimpinan)    Penanggung Jawab operasional organisasi secara administratif dan institusi. instit usi.    Mewakili, membantu tugas ketua apabila berhalangan (sesuai mandat)     Mempersiapkan agenda rapat.    Membantu progress report (laporan perkembangan/kemajuan) organisasi dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.  

  Membuat LPJ kepengurusan selama satu periode.    Bertanggung jawab kepada ketua.  3.  Bendahara

  Merencanakan anggaran belanja HIMAPRO-Farmasi dalam kurun waktu satu  periode. 

  Berwenang mengelola dan mengontrol keuangan HIMAPRO-Farmasi    Bertanggung jawab atas keuangan HIMAPRO-Farmasi    Membuat SPJ (Surat Pertanggung Jawaban) dari setiap kegiatan yang ada.     Memberikan Progres report (laporan perkembangan/kemajuan) tentang keuangan organisasi dalam rapat evaluasi bulanan pada ketua.  

  Bertanggung jawab kepada ketua.  4.  Bidang Penelitian dan Pengembangan Pengembangan

  Berinisiatif mengadakan kegiatan yang bersifat pengembangan sumberdaya mahasiswa FARMASI dalam bidang wacana, baik wacana Ke-Farmasiaan maupun wacana aktual.

  Bertanggung Jawab atas program kerja bidang wacana dan Intelektual.   Memberikan

Progress

report

(Laporan

perkembangan/kemajuan)

Bidang

Pengembangan Wacana dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.

  Bertanggung Jawab kepada ketua.

6

 

5.  Departeme Departemen n Hubungan dan Pengembangan Lembaga

  Berinisiatif mengadakan kegiatan yang bersifat pengembangan, dan peningkatan skill mahasiswa dalam hal hubungan dan pengembangan lembaga.

  Mengkomunikasikan problem external-internal FARMASI   Menjalin kerja sama dan membangun jaringan kerja (Net Work).   Bertanggung jawab atas program kerja departemen hubungan dan pengembangan lembaga.

  Studi banding ke Prodi Farmasi lain. ( Laporan perkembangan/kemajuan) Bidang Advokom   Memberikan Progress report (Laporan dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.

  Bertanggung Jawab kepada ketua. 6.  Pengabdian Masyarakat

  Berinisiatif mengadakan kegiatan yang bersifat pengembangan, dan peningkatan skill mahasiswa dalam bidang Pengembangan masyarakat. 

  Bertanggung Jawab atas program kerja dalam bidang pengabdian masyarakat yang akan dan telah dilaksanakan. 

  Memberikan Progress report (Laporan perkembangan/kemajuan) Bidang dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.  

  Bertanggung Jawab kepada ketua.  7.  Pengembangan Aparat dan Organisasi

  Berinisiatif

mengadakan

kegiatan

yang

berkaitan

dengan

peningkatan,

 pemberdayaan dan pengembangan Aparat Aparat dan Organisasi

  Bertanggung Jawab atas program kerja dalam bidang pengembangan aparat dan organisasi yang akan dan telah dilaksanakan. 

  Memberikan progres report (laporan perkembangan/kemajuan) bidang dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.

  Bertanggung jawab kepada ketua. 8.  Pembinaan dan Pengembangan Nalar Akademik

  Berinisiatif mengadakan kegiatan yang berkaitan dengan pembinaan dan  pengembangan nalar akademik  

  Bertanggung Jawab atas program kerja dalam bidang pembinaan dan  pengembangan nalar akademik yang akan akan dan telah dilaksanakan. 

7

 

  Memberikan progres report (laporan perkembangan/kemajuan) bidang dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.

  Bertanggung jawab kepada ketua. 9.  Kerohanian

  Berinisiatif mengadakan kegiatan yang berkaitan dengan Kerohanian.    Bertanggung Jawab atas program kerja dalam bidang kerohanian.    Memberikan progres report (laporan perkembangan/kemajuan) bidang dalam rapat evaluasi bulanan kepada ketua.

  Bertanggung jawab kepada ketua.

8

 

BAB III PROGRAM KERJA HIMAPRO-Farmasi HIMAPRO-Fa rmasi Periode 2016-2017

Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 19 September 2016 di Kelas Farmasi Semester 4. Dengan tujuan untuk menentukan butir- butir program kerja yang akan dilaksanakan HIMAPRO-Farmasi periode 2016 - 2017. Dengan hasil program kerja sebagai berikut:

NO

PROGRAM KERJA

TUJUAN

SASARAN

PENGURUS HARIAN

1

Rapat

kerja

dan

 pengurus

2

3

1

2

1

koordinasi Untuk mewujudkan  pengurus yang memahami lembaga HIMAPROFarmasi dan memberikan manajemen keorganisasian

Pengurus himpunan

kepemimpinan dalam diri seorang pengurus Pengurus himpunan Pelantikan dan Rapat Kerja Terlantiknya HIMAPROFarmasi terpilih dan terlaksananya rapat kerja. Pengurus himpunan Pengadaan Iuran anggota Adanya dana awal khas  pengurus HIMAPRO/semester. HIMAPRO-Farmasi BIDANG PEMBINAAN DAN PENGEMBAGAN NALAR AKADEMIK Kajian Farmasi

Terlaksananya forum diskusi sebagai tambahan  pengetahuan bagi mahasiswa jurusan farmasi serta menjaga elektabilitas

HIMAPRO-Farmasi sebagai dapur intelektual. (Setiap bulan). Mencari issu-issu Kefarmasian Adanya issu-issu tersebut dan Kesehatan, serta dapat sehingga dapat didiskusikan dan dapat memberi memberikan solusi kontribusi besar terhadap terhadap masyarakat  problem masyarakat PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN Mading farmasi

Mempromosikan dan mengekspos setiap kegiatan PRODI DIII Farmasi

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

Mahasiswa, dosen Staf Prodi Farmasi

Mahasiswa, dosen dan staf prodi farmasi

BIDANG DEPARTEMEN HUBUNGAN DAN PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN LEMBAGA 

9

 

1

2

3

Pengadaan Kalender

-  Adanya Kalender Prodi

yang bertemakan Farmasi -  Menambah kreativitas mahasiswa Latihan Kepemimpinan Adanya pengetahuan awal tentang seorang pemimpin, Mahasiswa Prodi Farmasi dah hal-hal yang terkait dalam prodi Farmasi Memperingati hari besar -  Mempererat silaturrahmi dan meningkatkan kerja Farmasi (Pharmacy Magical sama antar mahasiswa, Silahturahmi) mahasiswa dengan dosen, serta mahasiswa dengan alumni . -  Mengapresiasi karyakarya mahasiswa, agar  bisa terus berkarya. -  Meningkatkan eksistensi Mahasiswa Prodi DIII Farmasi di STIKES

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

Muhammadiyah Manado. BIDANG PENGEMBANGAN APARAT DAN ORGANISASI 1

Bazar makanan

Adanya dana tambahan kegiatan HMJ Kehutanan

2

Olahraga Bersama (jalan sehat,

-  Menyehatkan badan dan

futsal)

1

2

memberikan kebugaran  jasmani -  Meningkatkan minat dan  bakat mahasiswa BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT

Bakti Sosial (pengobatan gratis) -  Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat -  Menyiapkan mahasiswa yang siap terjun ke dalam masyarakat -  Membentuk mental mahasiswa agar mampu  bersosialisasi dengan masyarakat Anjangsana (Panti Jompo) -  Mengembangkan rasa  peduli, cinta kasih dan tanggung jawab terhadap sesama terutama kepada  para lansia dipanti jompo

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

Masyarakat, mahasiswa, dosen dan Staf

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

-  Memberikan motivasi

(finansial maupun non 10

 

finansial) dalam menjalani kehidupan  bersama sesama para lansia walaupun jauh dari sanak saudara -  Memberikan perhatian lebih dan menghibur  para lansia dipanti jompo KEROHANIAN  1

2

Tadarus Al-Qur’an Al-Qur’an  

Ibadah bersama Prodi Kebidanan dan Keperawatan (kristiani)

-  Menambah keimanan dan ketaqwaan kepada Sang pencipta -  Belajar bersama membaca Al-Qur’an Al-Qur’an   -  Menambah keimanan dan ketaqwaan kepada Sang pencipta -  Menjalin silaturahmi dengan umat kristiani  prodi keperawatan dan

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

Mahasiswa, Dosen dan Staf Prodi Farmasi

kebidanan

11

 

BAB IV REALISASI PROGRAM KERJA HIMAPRO-Farmasi HIMAPRO-Fa rmasi Periode 2016-2017

Kami selaku Pengurus Himpunan Mahasiswa Prodi DIII Farmasi (HIMAPROFarmasi) periode 2016/2017 dalam menjalankan program kerja belum sesuai dengan yang diharapkan bersama, hal itu disebabkan karena karena berbagai faktor, internal maupun eksternal sehingga masing –  masing –  masing  masing pengurus HIMAPRO-Farmasi hanya dapat merealisasikan  beberapa program kerja saja, atau bahkan dari pengurus mengganti program yang sudah direncanakan dengan program yang lain dikarenakan masih adanya kebingungan dalam menyusun program kerja. Adapun bentuk realisasi program kerja dari masing –  masing  –  masing  masing bidang Pengurus Himpunan Mahasiswa Prodi DIII Farmasi (HIMAPRO-Farmasi) adalah sebagai  berikut:

NO

PROGRAM KERJA

WAKTU

BIAYA YANG TERPAKAi

PENGURUS HARIAN

1

Pelantikan dan Raker

19 September 2016

-

2

Rapat koordinasi pengurus

25 September 2016

-

3

Pengadaan Iuran anggota  pengurus HIMAPRO/semester

25 September 2016

-

BIDANG PEMBINAAN DAN PENGEMBAGAN NALAR AKADEMIK

1

Kajian Farmasi

5 Oktober 2016

64.000

2

Mencari issu-issu Kefarmasian dan Kesehatan, serta dapat memberi kontribusi besar terhadap  problem masyarakat

29 Oktober 2016

24.000

PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN

1

Mading Farmasi

5 Oktober 2016

165.000

BIDANG DEPARTEMEN HUBUNGAN DAN PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN LEMBAGA 

12

 

1

Memperingati Farmasi

hari

(Pharmacy

besar

13 November 2016

36.632.000

Magical

Silahturahmi) 2

Pengadaan Kalender

20 November 2016

120.000

3

Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Prodi Farmasi

21 Desember 2016

650.000

BIDANG PENGEMBANGAN APARAT DAN ORGANISASI

1

Olahraga Bersama (jalan sehat,

15 Oktober 2016

319.000

27 November 2016

535.000

futsal) 2

Bazar Makanan

BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT

1

Bakti Sosial (pengobatan gratis)

23 Januari 2016

5.239.200

2

Anjangsana

16 Februari 2016

2.184.000

KEROHANIAN 

1

Tadarus Al-Qur’an Al-Qur’an  

2

Ibadah

bersama

Kebidanan

dan

Prodi

25 Februari 2016

560.000

8 Maret 2016

124.000

Keperawatan

(kristiani)

13

 

BAB VI LAPORAN KEUANGAN

Pendapatan : - Iuran Tingkat III

= Rp 620.000

-  Iuran Tingkat II

= Rp 760.000

-  Iuran Tingkat IA -  Iuran Tingkat IB

= Rp 580.000 = Rp 640.000

-  Iuran Kepengurusan = Rp 1.080.000 -  Keuntungan Bazar

= Rp 825.000

-  DTD, KK, Donatur

= Rp 40.862.000

JUMLAH: --------------------- Rp 45.367.000

Pengeluaran: - Kajian Farmasi

= Rp 64.000

-  Diskusi Permasalahan Farmasi = Rp 24.000 24.000 -  Mading

= Rp 165.000

-  PMSC

= Rp 36.632.000

-  Kalender

= Rp 120.000

-  Latiham Kepemimpinan

= Rp 650.000

-  Olahraga Bersama

= Rp 319.000

-  Bazar

= Rp 535.000

-  Bakti Sosial

= Rp 5.239.000

-  Anjangsana

= Rp 2.184.000

- 

Tadarus Al-Qr’an Al-Qr’an  

-  Ibadah Bersama

= Rp 560.000 = Rp 124.000

JUMLAH --------------------

SALDO AKHIR KEPENGURUSAN

----->

Rp 46.616.000

Rp 1.249.000

14

 

BAB VII HAMBATAN- HAMBATAN

Banyak sekali halangan dan rintangan yang pengurus alami semasa menjadi pengurus HIMAPRO-Farmasi, masalah internal-external juga tak pernah lepas dari benak kami. Terlebih masalah keuangan yang belum setara dengan lembaga lain, l ain, sehingga pengurus harus meminta kerjasama dari mahasiswa Program Studi untuk melaksanakan berbagai kegiatan HIMAPROFarmasi.

BAB VIII SARAN

Pengurus HIMAPRO-Farmasi sangat menerima kritik dan saran dari berbagai pihak untuk kebaikan kepengurusan kedepannya.Silahkan tuangkan kritik dan sarannya : -

BAB IX PENUTUP

Seiring dengan berjalannya waktu tibalah saatnya untuk Re-Organisasi kepengurusan HIMAPRO-Farmasi untuk meneruskan tongkat estafet kepengurusan di tahun berikutnya. Demikian Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) HIMAPRO-Farmasi yang kami sampaikan. Kami mengucapkan terima kasih yang setinggi –  setinggi –  tinggi  tinggi nya kepada :

  Segenap pengurus HIMAPRO-Farmasi 2016-2017   Semua pihak yang tidak bisa kami sebutkan satu persatu yang telah membantu perjalanan kepengurusan HIMAPRO-Farmasi selama satu periode. Setidaknya LPJ ini bisa dijadikan rujukan dan evaluasi demi keberlangsungan dan kemajuan HIMAPRO-Farmasi dimasa mendatang. Akhirnya, kami hanya bisa berdo’a semoga apa yang telah kami lakukan mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah Alla h SWT atas segala  pengabdian dan pengorbanan pengorbanan kami.  15

 

DOKUMENTASI

16

 

17