La Naturaleza de La Empres1

 

LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Ronald Coase  

Resumen de ideas principales del artículo:

Ronald Coase en el artículo científico "La naturaleza de empresa" abarca una serie de tópicos que van desde el entendimiento de qué es y cómo funciona un sistema económico hasta como las transacciones afectan el crecimiento de una empresa, todo esto con el fin de buscar una definición manejable y realista de lo que es una empresa. Al inicio del artículo Coase, para comenzar a definir lo que es una empresa, introduce el concepto de sistema económico, que aunque no son lo mismo, en ciertas áreas funciona de manera semejante. El sistema económico contiene dos características principales: depende de el mecanismo de precios y funciona por sí mismo, donde es necesaria la organización y la planeación del empresario o administrados para una correcta gestión del sistema. Dentro de la empresa el mecanismo de precios, es de suma importancia, ya que nos da una referencia de cuales son en realidad los precios relevantes y nos introduce dos elementos más, que sin ellos fuera imposible si quiera pensar en entender lo que es una empresa, estos elementos son los contratos y las transacciones. El contrato es uno por el cual el empleado mediante una remuneración fija o fluctuante, obedece al empresario dentro de ciertos límites. La esencia de los contratos es establecer los límites de poder al empresario, para que dentro de estos límites pueda dirigir los otros factores de producción. Introducidos estos términos, Coase nos explica que una empresa consiste en un sistema de relaciones que surge cuando la dirección de los recursos depende de un empresario. Este enfoque  permite darle un sentido a lo que se quiere decir cuando una empresa se hace más grande o más  pequeña, introduciéndose así las transacciones. Las transacciones adicionales que organiza el empresario son las que hacen crecer una empresa, cuando se abandonan dichas transacciones, entonces la empresa empieza a decrecer. Dentro del articulo vemos la influencia de Frank Knight sobre Coase, Knight que nos explica que sería imposible tratar o definir de manera científica los determinantes del tamaño de la empresa. Aun así, Coase basándose en el concepto de empresa desarrollado, nos muestra que si todos los elementos vistos anteriormente permanecen constantes, la empresa tendera a ser más grande: 1. En la medida en que los costos de organización sean menores y las transacciones organizadas incrementen, 2. En la medida que el empresario cometa pocos errores en la organización y transacciones, 3. En la medida en que sea más grande la disminución en el precio de oferta de los factores relativos a la empresa de mayor tamaño. Finalmente Coase asemeja sus afirmaciones con resoluciones de economistas de la talla de Knight y Batt para finalmente concluir en que la definición anteriormente propuesta de empresa está muy

 

cerca de como se ve en el mundo real y sobre todo resulta manejable a los interesados en comprender, resaltando para concluir la importancia de que una buena administración monitorea constantemente el mercado, para reaccionar a los cambios de precio, rearreglando los factores de  producción bajo su control.

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Ideas del articulo a apoyar o refutar:

  Primera idea: El sistema económico está coordinado por el mecanismo de

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precios y la sociedad se convierte no en una organización sino en un organismo.

Coase nos muestra esta cita para relacionar los conceptos de empresa y sistema económico, nos explica que aunque no exactamente iguales guardan mucha similitud en varios campos de la industria. Esta idea original de Friedrich August von Hayek Hayek expuesta en su libro "The Trend of Economic Thinking" lo que nos trata de explicar es que un sistema económico como tal está limitado por el mecanismo de precios, que es lo que marca un control en el mercado y hace a la sociedad un organismo colectivo con una clara participación y relación de las personas, lejos de la jerarquía organizativa. Esta idea fue apoyada y usada por José Luis García en su libro "Historia Económica de la Empresa Moderna" donde se vale de esta idea para explicar el desarrollo y repercusión de la empresa en tiempos actuales. En lo que a mí respecta apoyo la idea, es notable que cualquier sistema económico está sumamente influenciado por el mecanismo de precios, diría que a un nivel tan alto, que el mismo define el desarrollo o fracaso del sistema, esto, porque es mas cómodo para las personas verse como parte del mismo, donde ellos toman decisiones, y no como una jerarquía, donde el usuario esta al final de la  pirámide y nunca toma parte importante, por lo que un sistema económico coordinado por el mecanismo de precios en definitiva convierte a la sociedad en un organismo.

  Segunda idea: Una empresa se hace más grande en la medida en que el

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empresario organiza transacciones adicionales.

Durante todo el artículo Coase resalta la importancia de las transacciones para la empresa, y en esta idea en particular la pone como determinante para el crecimiento de la misma, precursandola como responsabilidad del empresario, si el mismo desea que la empresa continúe con un desarrollo constante. Es preciso mostrar que las transacciones en sí, son necesarias para que la empresa crezca, la transacciones adicionales son las que marcaran que tanto tanto crecerán las mismas. mismas. En la revista "Economía y Desarrollo" de la universidad autónoma de Colom Colombia, bia, retoman esta idea del mismo Coase, para mostrar que ciertamente las transacciones son muy importantes en una empresa, y que no es posible imaginar una empresa que en su laborar no realice transacciones en

 

varios procesos explicando que una empresa que no las realice entonces no es una empresa. Así mismo J.J Parada en el fragmento de la revista Economía institucional, nos muestra que tan importante puede llegar a ser la transacciones en caso de que, por ejemplo, se quiera incursionar en un mercado exterior. En mi opinión, estoy completamente de acuerdo con Coase, la transacciones son vitales para la empresa, no imagino una empresa que no realice transacciones, más aun, no imagino una empresa que quiera expandirse y ser exitosa sin buscar transacciones adicionales que favorezcan la empresa.

  Tercera idea: A medida que una empresa crece hay rendimientos decrecientes de

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la función del empresario.

Al momento en que Coase nos explicaba los factores que determinan el crecimiento de una empresa, no introduce la idea de que a medida que la empresa se desarrolle el empresario(dueño) tendrá menos funciones, esto, debido a las tareas especializadas asignadas a los diferentes departamentos. En el libro de texto "Economía de la empresa" nos extiende un poco más en este tema en particular, mostrándonos, que una empresa exitosa, delega sus tareas, dejándole al empresario(dueño) solo y únicamente, funciones administrativas. A mi parecer, una empresa para un correcto funcionamiento debe crear una buena política empresarial y delegar las tareas a los departamentos, para que cada elemento se concentre en una subtarea, y se logre una máxima eficiencia en conjunto. Estoy de acuerdo con lo que Coase propone y considero que es una buena decisión que el empresario delegue sus tareas a demás miembros y departamentos en la empresa.  

Referencias 

-Hayek, F. A (1993). "The Trend of Economic Econo mic Thinking", Económica

-García, J. L (1994). "Historia económica de la empresa moderna", Ediciones AKAL, España, pp 88-903 -Angarita, C.H ( Septiembre 2009). "Anotaciones sobre el mercado cambiario". "Economía y desarrollo", Vol. 8, No.2, pp. 173-190. -Parada, J.J (Agosto 2003). "Economía institucional". "Original y nueva econo economía mía institucional: Semejanzas y Diferencias"., Vol 1, pp.92-105 -Alfaro, J. Gonzalez, Gonzalez, C. Pina, M. (2013). "Economía de empresa", empresa", Ediciones McGraw Hill Hill Interamericana de España, España.