La Empresa y Su Clasficacion

 

La Empresa y su Clasificación

Introducción Las empresas en distintos sectores económicos se enfrentan a mercados cada vez más cam cambi biant antes es e imp impres rescin cindib dibles les,, a com compar paraci ación ón de emp empres resas as ext extran ranje jeras ras la co comp mpet eten enci cia a es cr crec ecie ient nte e y lo loss ca camb mbio ioss br brus usco coss en la acep acepta taci ción ón de nuev nuevas as tecnologías y nuevos productos. Por este motivo, es necesario conocer todos estos métodos para aplicarlos dentro o fuera de una profesión.

Grupo Gloria Gloria Glo ria tie tiene ne com como o ob objet jetivo ivo con contin tinuar uar con con el for fortal taleci ecimie miento nto de su con consol solid idada ada particip part icipació ación n en el merc mercado ado naci nacional onal e incr incremen ementar tar su part particip icipació ación n y desa desarroll rrollar  ar  nu nuevo evoss me merca rcado doss en los pa paíse ísess en donde donde está pre presen sente. te. Así Así,, la Emp Empres resa a est está á orientada a: - lograr una mayor diversificación en su portafolio de productos lácteos y de alimentos en general. - generar sinergias y valor agregado a través de sus diferentes líneas de producto. - el mejoramiento continuo en la calidad de sus productos y procesos.  Adicionalmente,  Adicional mente, el Grupo busca tener una mayor presencia regional en consumo masivo y en los otros sectores en los que ya opera; no obstante, dicho objetivo se viene cumpliendo por el lado del negocio azucarero, cementero y alimenticio. Misión Mis ión - De Desar sarrol rollar lar los mer mercad cados os de al alime imento ntoss con pro produc ductos tos ricos ricos,, nutri nutritiv tivos os y accesibles, de forma eficiente y sustentable, asegurando la calidad, el cuidado de las personas y un futuro más saludable saludable.. Visión - Ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica, reconocida por nuestro aporte a la nutrición, sustentabilidad, innovación y desarrollo de talento de nuestros colaboradores. Valores de la empresa La empresa cuenta con sostenibilida sostenibilidad d ya que se preocupan por  operar bajo solidos estándares de protección del medio ambiente y de los recursos naturales. Clasificación de la empresa Gloria

 

 A Gloria se le clasifica como una empresa Grande al contar con 5 plantas industriales: dos en Arequipa, y las tres restantes en Lima, Trujillo y Cajamarca Cajamarca.. Asimismo, a través de sus 23 centros de acopio y enfriamiento, recibe la leche fresca de cerca de 16 mil proveedores (se estima que a nivel nacional existen alrededor de 20,000 productores de leche fresca). De este modo, la Empresa cuenta con una amplia cobertura a nivel nacional que constituye una de sus principales fortalezas y barrera de entrada a otros competidores Glor Gloria ia es un una a em empr pres esa a pr priv ivad ada a La em empr pres esa a Ge Gene nera rall Milk Milk Co Comp mpan anyy Inc. Inc. como como accionista mayoritaria, constituyó la empresa Leche Gloria S.A. el 5 de febrero de 1941. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial y se inició la fabricación de la leche evaporada Gloria el 4 de mayo de 1942. Ese año logró obtuvo una producción de 166 cajas por día con un total de 52,000 cajas. En aquel tiempo la fuerza fue rza la labor boral al est estaba aba com compue puesta sta por 65 per person sonas, as, entre entre emp emplea leados dos y obrer obreros. os. Posteriormente, Posteriormen te, General Milk Company Inc. fue adquirida por Carnation Company y en 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación social a Gloria S.A. Gloria según su ámbito es a nivel Multinacional exporta alrededor de 40 países en el Caribe, América Latina, el Medio Oriente y el oeste de África. Sus Beneficios son con fines de lucro. Y su actividad económica es en el sector primario ya que proviene directamente de la naturaleza

https://www.gloria.com.pe/nosotros/ https://www.aai.com.pe/wp-conte https://www.aa i.com.pe/wp-content/uploads/20 nt/uploads/2019/11/Gloria 19/11/Gloria-Set-19.pdf  -Set-19.pdf 

Rotoplas

 

Objetivos de Rotoplas: promover el mejor aprovechamiento del agua y reducir el impacto ambiental. ... Acceso al agua: Favorecer la resiliencia climática mediante el almacenamiento, almacenam iento, conducción y captación de agua de lluvia, así como la purificación en punto de consumo. En Rotoplas tenemos como misión llevar más y mejor agua a las personas, por eso desde hace cuatro décadas nos esforzamos día con día a crear soluciones para almacenar, conducir, purificar y tratar el agua en tu hogar y trabajo. Somos una compañía líder de origen mexicano, con una tradición que nos impulsa a crecer  sostenidamente en América y a traspasar fronteras para llevar nuestras soluciones a otros países. Como Empr Empresa esa Soci Socialme almente nte Resp Responsa onsable, ble, man mantene tenemos mos un firme comp compromi romiso so de ayudar a las comunidades más vulnerables mediante nuestros diferentes programas sociales; siempre nos ocupamos de contar con procesos y soluciones sustentables que contribuyan a preservar el medio ambiente, para el bienestar de la generación actual y las que están por venir. Sus valores como empresa son llevar más y mejor agua a las personas y mejorar su calidad de vida, hemos desarrollado un modelo integral contemplando una serie de acciones que impacten en la triple vertiente de la sustentabilidad: económica, social y ambiental, que contribuyan a preservar el medio ambiente para el bienestar de ésta y las generaciones por venir. Clasificación de la empresa Rotoplas  A Rotoplas se le considera como una empresa grande al tener presencia en varios países como Mexico, Guatemala y Argentina.  Actualmente a Rotoplas se le considera una empresa pública ya que llevó al mercado de valores de México una nueva propuesta de inversión basada en las soluciones y en el cuidado del agua, uno de los recursos vitales que amenaza con su escasez. Rotoplas es multinacional al contar con presencia en Centroamerica, Belice, Costa Ri Rica, ca, Ecu Ecuad ador, or, El Sa Salva lvador dor,, Gua Guatem temala ala,, Ho Hond ndura uras, s, Ni Nicar carag agua, ua, Mé Méxic xico, o, Est Estado adoss Unidos y Brasil Sus Beneficios son con fines de lucro. Y su actividad económica es en el sector secundario ya que transforma físicamente bienes en otros más útiles de manera industrial. htps://www.rooplas.com.pe/

 

htps://rooplas.com/inversionisas/presenaciones/

https://rotoplas.com/sustentabilidad/

 Allicorp El objetivo de Alicorp es potenciar el sector comercial para incrementar las ventas. Por  ello, la compañía incluirá más plataformas que ayuden a los vendedores a identificar  los productos que quieren los clientes. Su mi misi sión ón es Tran Transf sfor orma mamo moss me merc rcad ados os a trav través és de nues nuestr tras as ma marc rcas as lílíde dere res, s, generando experiencias experiencias extraordinarias en nuestros consumidores. Buscamos innovar  constantemente constanteme nte para generar valor y bienestar en la sociedad Y su visión es Ser líderes en los mercados en los que competimos. Como valores tiene cuidar el ambiente, confiar en sus colaboradores, trabajar de manera conjunta para el logro de sus objetivos de esta manera liderar el mercado actual. Clasificación de la empresa Allicorp  Allicorp es multinacional al contar con presencia en Colombia, Ecuador, Peru, Bolivia, Uruguay, Mexico, Honduras, Chile, Argentina y Brasil. Sus Beneficios son con fines de lucro. Y su actividad económica es en el sector secundario ya que transforma físicamente bienes en otros más útiles de manera industrial. https://www.alicorp.com.pe/pe/es/nosotros/ https://www.peru-retail.com/estra https://www.pe ru-retail.com/estrategias-digi tegias-digitales-alicorp tales-alicorp/#:~:text=El%20ob /#:~:text=El%20objetivo%20de jetivo%20de %20Alicorp%20es,productos%20que%20quieren%20los%20clientes .

 

IncaCola OBJETIVO Ser lider y rentable en el mercado nacional y extranjero. ... - POLITICA En In Inca ca Ko Kola la es esta tarr comp compro rome metitido doss es sati satisf sfac acer er al me merc rcad ado o a trav travss de sus sus necesidades de nuestros clientes y consumidores brindando as productos de calidad. VISIÓN DE INCA KOLA: Es la posición a donde queremos que nuestra compañía llegue. Es nuestra máxima aspiraci aspi ración ón como empresa empresa  y no noss di dice ce haci hacia a dó dónd nde e vamo vamos. s. Es un una a vi visi sión ón cl clar ara a y co comp mpar artitida da de lo qu que e qu quer erem emos os lllleg egar ar a ser; ser; por por eso eso elim elimin ina a la conf confus usió ión n e incrementa el compromiso de la gente. MISIÓN DE INCA KOLA: 

Satisfacer a nuestros consumidores en todas sus ocasiones de consumo consumo de  de

bebidas, creando valor   de de manera sostenida para nuestros accionistas 

Produciendo y distribuyendo eficientemente bebidas de la más alta calidad

y seguridad seguridad alimentaria  alimentaria 

Potenciando Potenciand o el desarrollo y bienestar de nuestro personal personal;;



Promoviendo Promovien do el desarroll desarrollo o de nuestros proveedores proveedores,, distribuidores y clientes clientes;;



Fortal For taleci eciend endo o el vín víncul culo o con la comunidad comunidad,, en nues nuestro tro rol rol de ci ciud udad adan ano o

responsable".

 

VALORES DE INCA KOLA: La cultura cultura de  de la organización Inca Kola es la que determina la forma de pensar, sentir  y act actuar uar de tod todos os nu nuest estros ros col colab abora orador dores. es. Est Está á bas basada ada en val valore ores, s, creen creencia cias, s, costumbres, políticas políticas y  y normas normas compartidas  compartidas por todos. Estos valores valores deben  deben ser compartidos, aceptados y practicados por todos los miembros de la organización organización.. 1.

Resultad Res ultados: os: Nos orie orientamo ntamoss al cump cumplimi limiento ento de nue nuestros stros objetivos objetivos,, d e l a

manera más eficaz y eficiente. 2.

Calidad: Logramos la excelencia en toda la cadena de valor , promoviendo el

mejoramiento continuo. 3.

Orientación Orientació n al Servicio Servicio:: Atend Atendemos emos a nues nuestros tros clie clientes ntes inte internos rnos y exte externos rnos,,

anticipándonos anticipánd onos a sus necesidades y superando sus expectativas. 4.

Trabajo

en

Equipo: Fomentamos

el trabajo trabajo  en

equipo,

en

un ambiente ambiente constructivo  constructivo y de comunicación comunicación abierta.  abierta.

Clasificación de la empresa Inca Kola Inca Cola es una empresa a nivel nacional se le considera una empresa privada al ser  una una cadena peruana de restaurantes de brasas y parrillas, especializada en Pollos a la Brasa. Fue fundada el 6 de diciembre de 1986 por Willy Wong y Antonio Ortiz. En 1997, los hermanos Arnold y Edwin Wu adquieren la marca y se crea Servicios de Franquicia Pardo´s S.A.C. (SERFRANSAC).

Sus Beneficios son con fines de lucro. Y su actividad económica es en el sector terciario ya que transforma físicamente bienes en otros más útiles de manera industrial.

 

https://www.cocacoladeperu https://www.coc acoladeperu.com.pe/nuestras-m .com.pe/nuestras-marcas/inca-kol arcas/inca-kola/inca-kola a/inca-kola https://bibliotecadigital.ccb.o https://biblio tecadigital.ccb.org.co/bitstream/ha rg.co/bitstream/handle/11520 ndle/11520/20896/TNI%20 /20896/TNI%20B191e.pdf? B191e.pdf? sequence=1&isAllowed=y

Pardos Chicken Su objetivo de la empresa es Ser y hacer felices a nuestros anfitriones, invitados y comunidad a través de la “Experiencia Pardos”: productos de alta calidad, servidos con un una a gr gran an vo voca caci ción ón de se serv rvic icio io y un am ambi bien ente te acog acoged edor or.. Se Serr una una cade cadena na de restaurantes líder que difunda la gastronomía peruana, generando orgullo, identidad y compromiso. Mision - Ser y hacer felices a nuestros anfitriones, invitados y comunidad a través de la “Experiencia Pardos”: productos de alta calidad, servidos con una gran vocación de servicio y un ambiente acogedor. Vision - Ser una cadena de restaurantes líder que difunda la gastronomía peruana, generando orgullo, identidad y compromiso. Sus Su s valo valore res s - En Pardos Chicken trabajamos día a día para ser y hacer felices a

nuestros anfitriones, invitados y comunidad. Esto no sería posible sin la práctica constante de nuestros seis valores fundamentales:Verdad Lealtad Responsabilidad Respeto Cooperación Comunicación. Clasificación de la empresa Pardos Chicken Pardos Chicken es una empresa privada clasificada en mediana cadena peruana de restaurantes de brasas y parrillas, especializada especializada en Pollos a la Brasa. Fue fundada el 6 de diciembre de 1986 por Willy Wong y Antonio Ortiz. En 1997, los hermanos Arnold y Edwin Wu adquieren la marca y se crea Servic. Su ámbito es a nivel nacional al contar presencia a nivel nacional. Según su actividad económica se encuentra en el sector terciario https://www.pardoschicken.pe https://www.pa rdoschicken.pe/nosotros/#valo /nosotros/#valores res https://www.pardoschicken.pe https://www.pa rdoschicken.pe/nosotros#:~:text=S /nosotros#:~:text=Ser%20y%20h er%20y%20hacer%20feli acer%20felices ces %20a,generando%20orgullo%2C%20identidad%20y%20compromiso .

 

https://destinonegocio.com/pe https://destinon egocio.com/pe/casos-de-exito-p /casos-de-exito-pe/pardos-chi e/pardos-chicken-un-restau cken-un-restaurante-querante-quetriunfa-mas-alla-de-peru/

Conclusiones Para concluir este trabajo se entiende que todo tipo de organización que se lleve a cabo en una empresa cada proceso y cada integrante es importante ya que al final este los lleva a un objetivo que es llegar al éxito éxito.. Por lo tanto, toda empresa necesita una estructuración de lo que quiere llegar hacer es decir una misión misión y  y una visión para ello también se requiere un tipo de organización claro dependiendo de qué tan grande y estructurado quieran el negocio, es por eso que las organizaciones son importantes para llegar a lograr los objetivos que se quiere llevando acabo una organización