La Carga de La Prueba en Materia Laboral

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES RESUMEN DE FORO INPARTIDO POR EL LIC.HERMAN RIGOBERTO TENI PACAY

LA CARGA DE LA PRUEBA EN MATERIA LABORAL PRUEBA:

Instrumento para probar y hacer certeza de un hecho en el juicio

Lo cual verifica proposición de las partes .

OBJETO DELA PRUBA Hecho del proceso que estipulen

PRUEBA Prueba admisible

permitidos por la ley y ofrecidos Oportunamente

Prueba Pertinente

CARGA DE LA PRUEBA

Idóneos deben demostrar sobre lo afirmado

las partes deben demostrar el hecho que afirman 126 codigo procesal civil y mercantil

HECHO:

Hechos constitutivos:  son aquellos en los que actor basa su pretensión, por ello, le corresponde la carga de la alegación y de la prueba de los hechos.

Hecho impeditivos:  son hechos producidos de manera coetánea a los hechos constitutivos que impiden a éstos desplegar su  eficacia jurídica.

Hechos extintivos: son aquellos que, acaecidos con posterioridad a los hechos constitutivos, suprimen o extinguen la eficacia jurídica de éstos.

INVERSION CARGA DE LA PRUEBA Se manifiesta principalmente en la prueba de la existencia de una obligación (que corresponde al acreedor) y en la prueba de la extinción de la obligación (que corresponde al deudor Invierten los principios por que el aporta la prueba no es atribuido ha esa parte (principio tutelar) 78 código trabajo

PRENSUNCION

Cuando el trabajador afirma y el patrono e sta obligado a presentar las pruebas 353 Código trabajo