L'essentiel Sur Le PST de McKinsey

L'essentiel sur le PST Problem Solving Test McKinsey Victor Mamou

Rappel sur McKinsey

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Qu'est-ce que le PST ?

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PST signifie « Problem Solving Test »

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C'est une épreuve écrite de type QCM

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Le PST est proposé avant les entretiens classiques

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Le PST teste le business sense, la rigueur et les compétences quantitatives des candidats C'est aussi une épreuve de rapidité

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Comment est construit le PST 

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26 questions

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1 heure pour répondre à l'ensemble

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Pas de points négatifs en cas de mauvaise réponse

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Les réponses sont uniquement basées sur les éléments fournis La calculatrice est interdite

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Mais pourquoi McKinsey utilise-t-il le PST ?

1) C'est un outil de pré-selection des candidats 2) Il permet de s'assurer que les bases sont maitrisées par les candidats admis au premier tour

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Pourquoi cette épreuve est essentielle pour tous les candidats au conseil ?

1) C'est une excellente préparation aux épreuves quantitatives qui posent tant de problèmes aux candidats 2) McKinsey étant le cabinet leader dans le conseil, il influence les modes de recrutement dans tous les autres cabinets : ce n'est sans doute qu'une question de temps avant que d'autres n'utilisent le même processus 3) BCG a développé son Potential Test sur un modèle proche de McKinsey

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En particulier pour vous entraîner sur le PST McKinsey http://etude-de-cas.fr/mckinsey-pst-problem-solving-test/

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