Kuliah Isu-Isu Kurikulum Pend. Sekolah - DR Sharifah Nor
September 7, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Short Description
Download Kuliah Isu-Isu Kurikulum Pend. Sekolah - DR Sharifah Nor...
Description
GGGC 6033: ISU-ISU PENDIDIKAN DI MALAYSIA Semester 1 Sesi 2012/2013 MINGGU 3: ISU-ISU KURIKULUM PENDIDIKAN Tarikh: Sabtu 22 Sept 2012, 9-12 tgh (Kumpulan Separuh Masa) Jumaat 28 Sept 2012, 9-12 tgh: Kumpulan Sepenuh Masa
TAJUK: TRANSFORMASI DAN INOVASI KURIKULUM DALAM PENDIDIKAN NEGARA Pensyarah: Dr. Sharifah Nor Puteh
FOKUS :
KONSEP KURIKULUM
EVOLUSI PERKEMBANGAN KURIKULUM PERUBAHAN-PERUBAHAN KURIKULUM
ISU-ISU PELAKSANAAN KURIKULUM
Definisi Kurikulum
“Kurikulum itu ialah suatu rancangan pendidikan yang membedung membedung segala ilmu pengetahuan pengetahuan serta
kemahiran, nilai-nilai dan norma, unsur-unsur kebudayaan dan kepercayaan yang telah me menjadi njadi pilihan masyarakat untuk diperturunkan kepada ahliahlinya”. (para 114, Laporan JK Kabinet 1979)
KURIKULUM KEBANGSAAN
“Suatu program pendidikan yang termasuk kurikulum dan kegiatan kokurikulum yang merangkumi semua pengetahuan, kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan kebudayaan dan kepercayaan untuk membantu perkembangan seseorang murid dengan sepenuhnya dari segi jasmani, rohani, mental mental dan emosi serta untuk menanam dan mempertingkatkan nilai moral yang diingini dan untuk menyampaikan pengetahuan” pengetahuan” (AKTA PENDIDIKAN 1996)
BAHAGIAN KURIKULUM (a) Bahagian yang meliputi sukatan pelajaran dan
kandungan mata pelajaran serta segala kegiatan pengajaran dan pembelajaran. (b) Bahagian yang meliputi kegiatan pendidikan di
luar bilik darjah (kokurikulum) seperti kegiatan sukan, persatuan, pasukan pakaian seragam dan lain-lain. (para 113, et,1979) 979) 113, Lap or an J K K abin et,1
PERANAN KURIKULUM 1. PERK PERKEM EMBA BANG NGAN AN INDI INDIVI VIDU DU SECA SECARA RA MENYELURUH (INTELEK, ROHANI, EMOSI DAN JASMANI) + SOSIAL 2. PENE PENERA RAP PAN DAN PER PERKE KEMB MBAN ANGA GAN N NILAI-NILAI MURNI 3. PENY PENYEB EBAR ARAN AN ILMU ILMU PEN PENGE GET TAHU AHUAN 4. PEMB PEMBEN ENTU TUKA KAN N MA MASY SYAR ARAK AKA AT MALAYSIA YANG BERSATU PADU 5. MELA MELAHI HIRK RKAN AN TENA TENAGA GA KERJ KERJA A MAH MAHIR IR (+MODAL INSAN) ( para 114 LAPORAN 1979 )
JAWATANKUASA KABINET
Evolusi & Transformasi Kurikulum Di Malaysia 1983
• Kurikulum Baru Sekolah Rendah (KBSR)
1989
• Kurikulum Bersepadu Sekolah Menengah (KBSM)
2003 • KBSR/KBSM (Semakan) • Kurikulum Standard
2010 • KSPK/KSSR/KSSM
STRATEGI BERSEPADU FALSAFAH FA LSAFAH PENDIDIKAN NEGARA
MATLAMAT PENDIDIKAN OBJEKTIF MATA MA TA PELAJARAN PELAJARA N INTELEK ROHANI, EMOSI DAN JASMANI
MATA PELAJARAN MATA PEL AJARAN TERAS/TAMBAHAN/ELEKTIF
KANDUNGAN
INSAN YANG Y ANG BAIK
BAHASA DAN NILAI
KOKURIKULUM BUDAYA SEKOLAH
MATA PELAJARAN TERAS/TAMBAHAN/ELEKTIF
KANDUNGAN
PRINSIP-PRINSIP KBSR •
Pendidikan yang sama untuk semua murid
•
Perkembangan individu secara menyeluruh
•
Pendidikan seumur hidup
•
Pendekatan bersepadu
KESINAMBUNGAN PENDIDIKAN RENDAH DENGAN PENDIDIKAN MENENGAH KESEPADUAN UNSURUNSUR INTELEK, ROHANI, EMOSI & JASMANI
PENDIDIKAN UMUM UNTUK SEMUA PELAJAR
PRINSIP KBSM PENGGUNAAN DISIPLIN ILMU YANG ADA
PENINGKATAN PENGGUNAAN BAHASA KEBANGSAAN
PENEKANAN NILAI-NILAI MURNI
PENDIDIKAN SEUMUR HIDUP
Fokus Kurikulum (KSPK/KSSR/KSSM) Komunikasi Penggabungjalinankemahiran berbahasasemasaberinteraksi secaraverbaldannonverbal dalambahasaMalaysia,bahasa Inggeris,bahasaCinadan bahasaTamil
Literasi Sains & Teknologi
Kerohanian, Sikap & Nilai
Penguasaanpengetahuansains, kemahirandansikapsaintifik Penguasaanpengetahuandan kemahiranmatematik Penguasaanpengetahuandan kemahiranberasaskanteknologi
Penghayatanamalanagama, kepercayaan,sikapdannilai kepercayaan,sikapdannila i
Insan seimbang Kemanusiaan Penguasaanilmudanamalantentang kemasyarakatandanalamsekitar setempat,negaradanglobal Penghayatansemangatpatriotisme danperpaduan danperpadu an
Fizikal & Estetika Perkembanganjasmanidankesihatan untukkesejahteraandiri Pemupukandayaimaginasi,kreativiti, bakatdanapresiasi
Keterampilan Diri Pemupukankepimpinandan sahsiahdirimelaluiaktiviti kurikulumdankokurikulum
Kurikulum Standard Prasekolah Kebangsaan & KurikulumKurikulum Standard Prasekolah Kebangsaan & Standard Sekolah Rendah Bahagian Pembangunan Kurikulum Kurikulum Standard Sekolah Rendah
12
Definisi Inovasi
Rogers (1983): inovasi sebagai idea, amalan atau bahan yang boleh membawa perubahan kepada seseorang individu atau sistem sosial.
Glosari Teknologi Pendidikan (1995): inovasi sebagai idea, konsep atau strategi baru yang boleh mempertingkatkan sesuatu amalan.
Sufean Hussin (2001): inovasi bermaksud pembaharuan, modifikasi, atau membaiki idea, benda, ilmu dan ciptaan seni budaya tamadun dengan tujuan memenuhi fungsi-fungsi tertentu atau memenuhi cita rasa tertentu atau memenuhi pasaran tertentu.
Ibrahim (2002): Inovasi memainkan peranan penting dalam perkembangan dan pembangunan pendidikan sesebuah negara
Definisi Transformasi Kulanz
(2008): merupakan satu peralihanSalleh daripada satu transformasi dimensi ke satu dimensi yang lain, berbeza daripada keadaan senario sedia ada yang sudah berlegar di ruang pemikiran ke satu ruang yang lain, lebih baik atau lebih sempurna.
Nur
Syairah Ayob et al. (2010): transformasi kurikulum membawa maksud proses melakukan satu bentuk perubahan yang holistik berdasarkan kurikulum persekolahan sedia ada dengan mengambil kira keperluan-keperluan perubahan kepada aspek asas kurikulum iaitu struktur kandungan, pedagogi, peruntukan masa, kaedah pentaksiran, bahan kurikulum dan pengurusan sekolah (Kurikulum Standard Prasekolah Kebangsaan (KSPK) & Kurikulum Standard Sekolah Rendah (KSSR).
Mengapa perlu transformasi dan inovasi?
Walau pun kurikulum Walau kurikulum yang dibina adalah terbaik tetapi pasti ada kelemahan dalam aspek perlaksanaan maka transformasi perlu :
Agar sistem pendidikan menjadi lebih baik Sebagai penambahbaikan terhadap lompang yang wujud dalam pelaksanaan Mengatasi permasalahan yang timbul. (Fullan 2007)
Delors Report (1998):
“our children and grandchil grandchildren dren will need to now totally different things and in totally different ways than we know toda ways today y or as today’s today’s curricula describe. There has been long-standing and widespread agreement that a transf transformation ormation of education educatio n through curriculum as w well ell as other
means is needed needed in order to meet the demands of social change in the 21st century” Treasure ffrom rom Within Sumber: Delor (1998). The Treasure
Transformasi dan Inovasi dalam Kurikulum Pendidikan Negara
Transformasi dan Inovasi kurikulum memerlukan perancang kurikulum melakukan ‘diagnosis keperluan keperluan’’ sebagai langkah awal bagi merancang sesuatu perubahan kurikulum. Proses tersebut adalah bagi mengenal pasti apakah keperluan yang sepatutnya dipenuhi sama ada di pihak pelajar, guru, masyarakat, persepsi guru, keperluan logistik, bahan-bahan penggunaan media, jangkaan masyarakat, persepsi guru, keperluan logistik, bahan-bahan bahan-baha n kurikulum, nilai, falsafah f alsafah dan sebagainya (Sufean et al., 2005) Transformasi dan inovasi kurikulum diperlukan kerana kurikulum merupakan suatu elemen terpenting dalam sistem pendidikan. Ia merupakan nadi kepada sistem pendidikan yang mencorakkan generasi akan datang. Bagi menjana suatu sistem pendidikan yang berkualiti, kurikulum itu sendiri perlu bersifat dinamik dan relevan dengan kehendak semasa mahupun keperluan masa akan datang (Ali Ab. Ghani, 2008) Transformasi
dan
inovasi
kurikulum
kebangsaan
diperlukan
bagi
memastikan kurikulum yang holistik dan sentiasa relevan untuk melahirkan modal insan seimbang yang dapat menangani cabaran semasa dan masa
hadapan (Nur Syairah Ayob et al. 2010)
Abad ke-21 menyaksikan masyarakat dunia telah melalui satu transformasi atau anjakan paradigma kehidupan. Ini meliputi anjakkan masyarakat perindustrian kepada masyarakat berinformasi, penggunaan teknologi manusia kepada teknologi tinggi. pemusatan kuasa kepada pengagihan kuasa, konsep hierarki kepada konsep jaringan, ekonomi tempatan kepada ekonomi antarabangsa dan perancangan jangka pendek kepada perancangan jangka panjang (Iliyas Hashim, 2002). Kurikulum pendidikan mestilah mempunyai wasilah yang dapat memfokuskan kepada proses memperkembangkan potensi individu daripada pelbagai sudut, maka transformasi kurikulum perlu dilakukan sesuai dengan anjakan pa paradigma radigma kehidupan masyarakat (Kulanz Salleh (2008), .
THE WAY OF CHANGE
Anthony Giddens (1 (1999) 999) menurut Hargrea Hargreaves ves & Fullan (2009) berpandangan ada ada TIGA bentuk/cara perubahan-perubahan (change):
The First Way (Freedom & Autonomy)
The Second Market Forces)Way (Government Interference & (Public, c, P Private, rivate, V Voluntar oluntary y The Third Way (Publi Solutions)
Top-Down Government Goals
Performance
Targets
Parent Choice
Resources
Market Competition
Materials Bottom-Up Support
The Second way
Training
Top-Down Government Goals
Performance
Public Engagement, Integrated Service
Resources
Targets
Lateral Learning Peer Pressure Support
Materials Bottom-Up Support
The Third way
Training
National Vision Government Steering and Support
Learning and Results
Public Engagement
Professional Involvement
The Fourth Way
THE FOURTH WAY Five
Pillars
of
Purpose & Partnership Pillar 1: An inspiring & inclusive vision Pillar 2: Public engagement Pillar 3: No achievement without investment Pillar 4: Corporate educational responsibility Pillar 5: Students as partners in change
Three Principles of Professionalism
Four Catalysts Coherence
of
Principle 1: High-quality teachers Principle 2: Powerful professionalism
Catalyst 1: Sustainable leadership Catalyst 2: A net with no nanny Catalyst 3:
Principle 3: Lively learning communities
Responsibility before accountability Catalyst 4: Build from the bottom; steer from the top
“Change in education is easy to propose, hard to implement, and extraordinarily difficult to sustain” sustain” (Hargreaves & Fink. 2006. S u s ta i n a b l e L e a d e r s h i p )
10 PRINSIP PERUBAHAN: Hall & Hord (2011) Prinsip 1: Perubahan adalah pembelajaran- ianya mudah tetapi merumitkan (Change is Learning – It’s as Simple and Complicated as That) Prinsip 2: Perubahan adalah satu proses, bukan satu peristiwa. (Change is a process, Not an Event). Prinsip 3: Sekolah adalah unit primer untuk perubahan (The School is the Primary Unit for Change) Prinsip 4: Organisasi menerima perubahan – individu melaksanakan perubahan (Organizations Adopt Change- Individuals Implement Change)
sambung: Prinsip 5: Intervensi adalah kunci ke atas k kejayaan ejayaan proses perubahan (Interventions are Key to the Success of the Change Process). Prinsip 6: Intervensi yang sesuai mengurangkan penolakan perubahan. perubahan. (Appropriate Interventions Reduce Resistance to Change) Prinsip 7: Kepimpinan pentadbir adalah perlu bagi kejayaan perubahan jangka panjang. (Administrator Leadership is Essential to Long Term Change Success)
sambung: Prinsip 8: Memudah cara perubahan adalah usaha usaha kumpulan. (Facilitating Change is a Team Effort) Prinsip 9: Mandat boleh membantu (Mandates can Work) Prinsip 10: Konteks mempengaruhi proses pembelajaran dan perubahan (The Context Context Inf Influences luences the process of Learning and Change) Sumber: Hall &Hord. 2011 Implement Implementing ing Change: patterns, patt erns, princip principles, les, and pot potholes. holes. Third Edition . Boston: Pearson
Kajian
oleh Azizah (1987) (1987) semasa baru dilaksanakan telah mendapati inovasi kurikulum KBSR telah menemui pelbagai masalah dari segi pelaksanaan. Empat faktor dikenalpasti menyukarkan pelaksanaan inovasi kurikulum.
kekurangan latihan dan profesionalisme dalam kalangan kebanyakan kakitangan pendidikan pelaksanaannya yang terlalu cepat (hasty) faktor kawalan pusat dan struktur organisasi yang berbentuk hierarki dalam pendidikan faktor konteks sosio ekonomi masyarakat sendiri
Kajian
Sharifah Nor (1994) Pembangunan dan
Pelaksanaan KBSM merumuskan: Konsep-konse Konsep-konsep p dalam KBSM terlalu ideal sehingga tidak tergapai oleh pelaksana Andaian-andai Andaian-andaian an perancang kurikulum semasa semasa proses pembangunan dan penggubalan KBSM tidak menepati keperluan dan konteks sebenar Banyak perubahan dilakukan semasa proses pelaksanaan tanpa mengambil kira kemampuan dan kesediaan pelaksana kurikulum Perancangan kurikulum tidak dilandaskan kepada dapatan kajian-kajian kajian-kajia n empirikal dan konkrit Kebanyakan keputusan dibuat di atas faktor kewibawaan personaliti, bersifat politikal, dan tidak profesional. Faktor sistem penilaian dan peperiksaan
Faktor sistem penilaian dan peperiksaan
Mumtaz (2004) menyatakan terdapat tiga kelemahan dalam pelaksanaan inovasi:
Pertama: guru tidak bersedia untuk melaksanakan kurikulum baru yang menyebabkan realiti pengajaran dan pembelajaran pembela jaran di sekolah jauh daripada apa yang
bakal disarankan oleh kurikulum yang berkenaan. Kedua: tidak ada ruang untuk guru memberi pendapat mengenai kurikulum baru menyebabkan tidak ada keghairahan pada pihak guru untuk menyambutnya dan melaksanakannya. Ketiga: pengetahuan mengenai kurikulum baru diperolehi dari sumber kedua atau ketiga (cascading model) yang model) yang secara tidak langsung mengurang mengurangkan kan kefahaman guru dalam melaksanakannya dengan berkesan.
Brown & McIntyre (1993): “telah banyak banyak berlaku kegagalan dalam inovasi kurikulum pada masa yang lepas, salah satunya kerana ker ana inovasi tidak mengambil kira bagaimana guru mentaksir apa yang yang sebenarny sebenarnya a berlaku di dalam bilik darjah dan kegagalan untuk menentukan di manakah guru seharusny seharusnya a bermula”.
Fullan (2007) : kebanyakan usaha perkembangan kurikulum tidak dilaksanakan(2003 dalam amalannya. a. ): amalanny Secara relatifnya, tidak banyak idea yang telah Baharudin berjaya dilaksanakan di dalam bilik darjah sedangkan pelaksanaan kurikulum merupakan agenda dan matlamat yang penting dalam sistem pendidikan
Sharifah Nor Puteh et al. (2010): Dalam artikel bertajuk Students’ Perception of the Teaching of Historical Thinking Skills merumuskan: “Based on the analysis of the students’ perception, it can be inferred that the history teacher teacherss in both schools did not fully exhibit strong traits of historical thinking skills in their teaching and learning activities, indicating that they possessed limited ability to “think like historians” . If teachers entering history classes with limited ability in historical thinking skills, then it can be expected that they will not be able to develop the ”
myriad of skills in their students.
Hord
& Hall (2006): teachers’ concerns on educational changes and curricular reforms can be described as their feelings, thoughts, and reactionsthat in regards new programs and innovations they aretorequired to adopt in their work environment. The level and type of teachers’ concerns exert a powerful influence on the implementation educational change as their perceptions and of actions determine the success of the innovations.
STAGES OF CONCERNS (Hord & Hall 2006) Impact- • consider alternative ways and ideas that would be better for continued improvements of the Concerns innovations.
• express concerns about organizational details Taskof the implementation and h how ow to ov overcome ercome Concerns problems and difficulties
• express concerns about organizational details Selfof the implementation and h how ow to ov overcome ercome Concerns
problems and difficulties of the innovations.
Shaver, Davis dan Helburn (2004): menekankan peranan guru serta ser ta kepercayaannya kepercayaanny amatdarjah penting dalam mewujudkan situasi sebenara bilik yang menentukan kejayaan atau kegagalan pelaksanaan sesuatu inovasi kurikulum itu.
Cunningham (2009); Darling-Hammond (2009): implementation of curricular innovation initiatives demand dema nd systemi systemicc chan change ge and involve a wide range of factors whose inter-relationships are not fully understood. Collinson (2010); Zimmerman (2006): most studies of educational change in particular curricular innovations report on projects’ outcomes. disappointment from the
Baharudin (2003): Jura (2003): Jurang ng antara yang dihasra dihasratkan tkan dengan apa yang dilaksanakan be begitu gitu ketara kerana guru didapati tidak tahu bagaimana hendak menyelaras dan mengintergrasikan amalan bilik darjah dan kepercayaan kepercayaan mereka dengan penyataan
hasrat Bustam Kamri (2007): (2007): 2 aspek berikut perlu ada pada guru dalam menangani perubahan Anjal- guru guru boleh mudah ubah dan menjangka menjangka perubahan Anjakan-Bersedia mempelajari pengetahuan pengetahuan dan maklumat baru dan menyesuaikan dengan perubahan persekitaran.
Mahasan Mahmood (2003): Guru perlu membebaskan membebask an diri daripada pemikiran lama yang membelenggu mereka dalam kaedah pengajaran, seperti kaedah chalk and talk sudah talk sudah tidak relevan lagi buat masa kini Yahya (2005): bagi menangani perubahan inovasi Yahya dalam pengajaran dan pembelajaran, guru perlu menguasai teknologi yang sentiasa berubah di samping meningkatkan lagi ilmu pengetahuan.
APA ISU-ISU?????
Kurikulum Sama Untuk Semua
Pendekatan „satu saiz untuk
semua‟ semua‟
Peringkat Penggubalan
Keluasan
vs Kedalaman
ofesionalisme Kemahiran / Pr ofesionalisme Pengembang Kurikulum
Keputusan Dibuat Secara Kolektif Political
Will
Citra Inovasi
Peringkat Pelaksanaan
Persekitaran
sekolah berbeza
Penolakan perubahan
Tekanan peperiksaan awam
Strategi penyebaran
Kurikulum dan Penilaian
PKBS vs Peperiksaan
Pusat (UPSR/PMR/SPM)
“Humanizing Assessment” Assessment”
Tindak Susul
Pelaksanaan Tindak ak Tind
susul Peringkat Negeri
Tindak susul Peringkat Pusat
BACAAN LANJUTAN 1. Shar Sharif ifah ah No Norr Puteh Puteh & T T.. Subah Subahan an Mohd. Mohd. Meer Meerah ah 20 2007 07
.
Cabaran dan isu dalam perancangan dan pembangunan kurikulum persekolahan di Malaysia: satu analisis refleksi dalam Prosiding Seminar Kebangsaan Isu-Isu Pendidikan Ketiga 2007 Fakulti Pendidikan UKM. 2.
Prosid Prosiding ing Semin Seminar ar Kebang Kebangsaa saan n Isu-Isu Isu-Isu Pendi Pendidik dikan an Ke-4 Ke-4 2010 (SKEPEN 2010). Tranformasi dan Inovasi dalam Pendidikan Negara. Fakulti Pendidikan UKM.
3.
Shar Sharif ifah ah Nor Pu Pute teh, h, Kamarul Azman Abd Salam, Kamaruzaman Jusoff 2011. Using CBAM to Evaluate Teachers’ Concerns in
4.
S c i e n c e L i t e r ac ac y f o r H u m a n C a p i t a l De De v e l o p m e n t a t t h e Preschool . World Science Journ al. Harg Hargrea reave ves, s, A. & Fulla Fullan, n, M (ed) (ed).. 2009 2009.. Change W ars.
5.
Bloomington: Solution Tree. Hall Hall.. Gene Gene E. E. & Hord Hord,, Shirl Shirley ey M M.. 201 2011. 1. I m p l e m e n t i n g C h a n g e : p a t t er er n s , p r i n c i p l e s , a n d p o t h o l e s . Third edition. Boston: Pearson Pearson
View more...
Comments