Kostick Global Calificacion Sencilla
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Calificar kostick en excel...
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PREGUNTAS
1. Soy trabajador tenaz No soy voluble 2. Me gusta hacer el trabajo mejor que los demás Me gusta seguir con lo que he empezado hasta terminarlo 3. Me gusta ensear a la gente c!mo hacer las cosas Me gusta hacer las cosas lo mejor posible ". Me gusta hacer las cosas graciosas Me gusta decir a la gente lo que tiene que hacer #. Me gusta pertenecer a grupos Me gusta sobresalir en los grupos $. Me gusta tener un amigo %ntimo &n un grupo me gusta tener varios amigos '. (o cambio rápidamente cuando lo creo necesario (o intento tener amigos %ntimos ). Me gusta *pagar con la misma moneda+ cuando alguien me o,ende Me gusta hacer cosas nuevas y di,erentes -. uiero que mi je,e me estime Me gusta decir a la gente cuando esta equivocada 1/. Me gusta seguir las instrucciones que me dan Me gusta agradar a mis superiores 11. Me es,uerzo mucho Soy ordenado0 pongo todo es su lugar 12. (o logro que la gente haga lo que tiene que hacer No me altero ,ácilmente 13. Me gusta decir al grupo lo que tiene que hacer uando comienzo un trabajo0 no lo dejo hasta terminarlo 1". Me gusta ser animado e interesante (o quiero ser una persona rica y ,amosa 1#. Me gusta identi,icarme con grupos Me gusta ayudar a las personas a que tomen una conclusi!n 1$. Me preocupa cuando alguien no me estima Me gusta que la gente note mi presencia 1'. Me gusta eperimentar cosas nuevas re,iero trabajar con otras personas que solo 1). 4lgunas veces culpo a otros cuando las cosas salen mal Me molesta cuando le soy antipático a alguien 1-. Me gusta complacer a mis superiores Me gusta eperimentar trabajos nuevos y di,erentes
RESPUESTAS
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2/. Me gusta que me den instrucciones precisas para hacer un trabajo Me gustar%a dec%rselo a la gente cuando me molestan 21. Siempre trabajo intensamente Me gusta hacer las cosas una por una detalladamente 22. Soy un buen dirigente (o organizo muy bien mi trabajo 23. Me en,ado con ,acilidad Soy lento para la toma de decisiones 2". Me gusta trabajar en varias actividades al mismo tiempo uando estoy en un grupo0 me gusta estar callado 2#. Me gusta que me inviten Me gusta hacer las cosas mejor que los demás 2$. Me gusta tener amigos %ntimos Me gusta aconsejar a los demás 2'. Me gusta hacer cosas nuevas y di,erentes Me gusta hablar de la ,orma como obtengo mis 5itos 2). uando tengo raz!n me gusta luchar por ella Me gusta permanecer a un grupo 2-. &vito ser di,erente a los demás 6ntento acercarme mucho a la gente 3/. Me gusta que me digan eactamente como hacer mi trabajo Me aburro ,ácilmente 31. 7rabajo intensamente ienso y planeo mucho 32. (o dirijo al grupo 8os pequeos detalles me interesan 33. 7omo decisiones ,ácil y rápidamente 7engo mis cosas limpias y ordenadas 3". 9ago las cosas con rapidez (o casi nunca me enojo ni me pongo triste 3#. Me gusta ser parte del grupo Me gusta hacer un solo trabajo a la vez. 3$. 6ntento hacer amigos %ntimos. (o pongo empeo en ser el mejor. 3'. Me gustan los nuevos modelos en trajes y coches. Me gusta ser responsable por otros. 3). Me gusta discutir. Me gusta que me pongan atenci!n. 3-. Me gusta agradar a mis superiores. &stoy interesado en ser parte del grupo. "/. Me gusta apegarme a las reglas establecidas. Me gusta que la gente me conozca muy bien. "1. Me es,uerzo mucho. Soy muy amigable. "2. 8a gente piensa que soy un buen *dirigente+.
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ienso las cosas con cuidado y detenidamente. "3. 4 menudo me arriesgo. Me gusta darle importancia a las cosas joviales. "". 8a gente piensa que trabajo con rapidez. 8a gente piensa que tengo mis cosas limpias y ordenadas. "#. Me gusta jugar y hacer deporte. Soy muy agradable. "$. Me gusta que la gente sea unida y sea amistosa. Siempre trato de terminar un trabajo di,%cil. "'. Me gusta eperimentar y probar nuevas cosas. Me gusta hacer bien un trabajo di,%cil "). Me gusta que me traten justamente Me gusta decir a los demás c!mo hacer las cosas. "-. Me gusta hacer aquello que esperan de mi. Me gusta que me pongan atenci!n. #/. Me gusta tener instrucciones precisas para hacer un trabajo. Me gusta estar con la gente. #1. Siempre trato de hacer mi trabajo per,ecto. Me dicen que soy prácticamente incasable. #2. Soy el tipo *dirigente+ 9ago amigos ,ácilmente #3. 4sumo riesgos ienso mucho. #". 7rabajo a un paso rápido y constante. :is,ruto trabajando con detalles ##. 7engo mucha energ%a para juegos y deportes. 7engo mis cosas limpias y ordenadas. #$. Me llevo bien con todo el mundo Soy de temperamento estable #'. uiero conocer nueva gente y hacer cosas nuevas. Siempre quiero terminar el trabajo que he empezado. #). Normalmente sostengo mis creencias. Normalmente me gusta trabajar intensamente. #-. Me gustan las sugerencias de las personas que admiro. Me gusta tener mi cargo a otras personas. $/. Me dejo in,luenciar ,ácilmente por otras personas. Me gusta que me pongan mucha atenci!n. $1. Normalmente trabajo intensamente. Normalmente trabajo con rapidez. $2. uando hablo el grupo escucha. Soy hábil con herramientas. $3. Soy lento en hacer amigos Me toma tiempo para llegar a una conclusi!n. $". Normalmente como de prisa. Me gusta leer
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$#. Me gusta el trabajo en donde puedo moverme. Me gusta el trabajo que tiene que hacerse con cuidado. $$. 9ago el mayor n;mero posible de amigos. &ncuentro lo que me he guardado. $'. ienso las cosas con anticipaci!n. Siempre soy agradable. $). (o cuido mucho mi reputaci!n. (o le pongo atenci!n a un problema hasta que se resuelve. $-. Me gusta agradar a la gente que admiro. uiero tener 5ito. '/. Me gusta que otros tomen decisiones para el grupo. 4 mi me gusta tomar decisiones para el grupo. '1. Siempre me es,uerzo mucho. 7omo decisiones ,ácil y rápidamente. '2. &l grupo hace normalmente lo que yo quiero. Normalmente tengo prisa. '3. 4 menudo me siento cansado. Soy lento para tomar decisiones. '". 7rabajo con rapidez. 9ago amigos ,ácilmente. '#. Soy activo y con mucho vigor. :edico mucho tiempo a pensar. '$. Soy cordial con la gente. Me gusta el trabajo que requiere precisi!n. ''. ienso y planeo mucho. s e# traba?o co# detalles C T!'o or$a#!=ado
9 Neces!dad de cab!or!to es traba?ar a lo D!o de su ca'ac!dad 0,1 No t!e#e su&c!e#te co#&a#=a e# s !so coo lder Puede te#der a J'asar la 'elotaK e# 'robleas de l!dera=$o 5,6 T!e#e co#&a#=a e# s !so coo 8der 1,0 El 'uede te#er d!&cultad e# toar dec!s!o#es Se s!e#te !#adecuado cua#do se trata de co'et!r co# 'erso#as ue res'o#da# Ds rD'!do ue >l 5,6 Es rD'!do 'ara res'o#der toar dec!s!o#es 0,1 El #o res'eta su&c!e#tee#te el t!e'o El deberD 'o#erse a s !so a sus subord!#ados u# Horar!o de t!e'o estr!cto 5,6 Se caracter!=a 'or o+erse, Hablar coer rD'!dae#te 0,1 Gra# 'ac!e#c!a 'ara estar e# u# escr!tor!o o tras u#a Du!#a todo el da 5,6 Se dese'eLa e?or e# 'uestos ue e!?a# traba?os s!cos 0,1 Puede ser u# e?ecut!+o ue 'res!o#a ucHo a e'e#sas de bue#as relac!o#es !#ter'erso#ales El 'uede te#der a 'erder la !#orac!@# ue +!e#e de JruoresK 'or su alta de e'res!@# soc!al Retrado, 'oco ab!erto 5,6 Cord!al, soc!able, saludador, etc 0,1 T!e#de a !#!!=ar as'ectos te@r!cos de traba?o, ser u# d>b!l 'la#eador a lar$o 'la=o No '!e#sa ucHo, le#to 'ara toar dec!s!o#es, t!e#de a ser 'rDct!co 5,6 Es altae#te acad>!co e# su dese'eLo El 'uede te#der a teor!=ar Ds allD del 'u#to de acc!@# e&c!e#te Puede 'erderse e# 'e#sa!e#tos 'alabras 0,1 7esorde#ado, descu!dado 5,6 Puede Haber al$u#os 'robleas e# su dese'eLo deb!do a su co'uls!@# 'or el orde# la r!$!de= T!e#e 'oco es'ac!o e# su e#te 'ara a?ustes de e!b!l!dad Para >l todo debe estar su lu$ar 0,1 Puede ser u re+elador e# sus se#t!!e#tos -alta de co#trol eoc!o#al
5,6 Puede ser eoc!o#ale#te u restr!#$!do 'ara ser altae#te d!#D!co, !#s'!rador o de co#+e#c!!e#to Pas!+o, !#H!b!do des!#teresado 0,1 7ele$a res'o#sab!l!dades al estar des!#teresado a 7 traba?ar co# detalles Perso#ale#te 5,6 EstD u !#teresado e# 'erso#ale#te traba?ar e# !#teresado e# traba?ar detalles Puede aectar su Hab!l!dad 'ara dele$ar d!st!#$u!r co# detalles detalles !'orta#tes de los #o !'orta#tes Eoc!o#ale#te rere#ado
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GRA7O 7E ENERGIA
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A7APTACION A8 TRABA;O
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NATURA8E9A EMOCIONA8
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SUBOR7INACION
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N. Necesidad de terminar una tarea A. Necesidad de logro P. Necesidad de controlar a otros X. Necesidad de ser notificado (ser to B. Necesidad de pertenecer al grupo O. Necesidad de acercamiento y afect E. Tipo emocionalmente restringido K. Necesidad de ser agresivo, a la def . Necesidad de apoyo del supervisor ( !. Necesidad de reglas y supervisor
" # ) / 1 ' 3 " 3
Los diez papeles son:
". Necesidad de cam#io$Necesidad de %. Tipo organi&ado '. nter)s en tra#a*o con detalles +. Tipo terico -. Etensin social (socia#le/ 0. Tipo vigoroso T. Tipo siempre activo . acilidad para tomar decisiones$imp 1. Actividad de lidera&go 2. Tra#a*ador tena& e intensivo
" # ) / 1 ' 3 " 3
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