Kelompok 2 Manajemen ASN
August 8, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Short Description
Download Kelompok 2 Manajemen ASN...
Description
Kelompok 2: Nurike Rozavianty Indrastuti P.D Rinaldi Hermansyah Likes Dwitus Syarif Satriani Ayu Nurin H Aji Wicaksono Andika P.H Rachma Setyaningsih Rosdiana Mandasari Sarah Amadea KD
1. Ja Jaba bata tan n Pi Pimp mpin inan an Tin ingg ggii
yang selan selanjutnya jutnya dising disingka katt JPT adalah sekelo sek elompo mpok k Jaba Jabatan tan tin tinggi ggi pada pada instan instansi si pem pemeri erinta ntah. h. berdasark berda sarkan an PP no.11 tahun tahun 2017 tentang tentang mana manajeme jemen n pns
Utama
Jabatan Pimpinan Tinggi Utama yaitu kepala lembaga pemerintah nonkementerian.
madya
pratama
1.
sekretaris sekreta ris jenderal kemente kementerian, rian,
1.
direktur,
2.
sekretaris sekreta ris kementer kementerian, ian,
2.
kepala biro,
3.
sekretaris sekreta ris utama,
3.
asisten deputi,
4.
4. 5.
sekretaris direktorat jenderal, sekretaris inspektorat jenderal,
6.
sekretaris kepala badan,
7.
kepala pusat,
sekreta sekretaris kesekretariatan tariatan lembaga negara,ris jenderal kesekre
5.
sekretaris sekreta ris jenderal lembaga nonstrukt nonstruktural, ural,
6.
direktur jenderal,
7.
deputi,
8.
inspektur,
8.
inspektur jenderal jenderal,,
9.
kepala balai besar,
9.
inspektur utama,
10.
asisten sekretariat daerah provinsi,
10.
kepala badan,
11.
sekretaris daerah kabupaten/kota,
11.
staff ahl sta ahlii men menteri teri,,
12.
kepala dinas/kepala badan provinsi,
12.
Kepala Sekretari Sekretariat at Presiden Presiden,,
13.
sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan
13.
Kepala Sekretari Sekretariat at Wakil Presiden,
14.
jabatan lain yang setara.
14.
Sekretaris Sekretar is Militer Presiden,
15.
Kepala Sekretari Sekretariat at Dewan Pertimbang Pertimbangan an Presiden,
16.
sekretaris sekreta ris daerah provinsi,dan
17.
jabatan lain yang setara. setara.
Persyaratan jpt untuk pns berdasarkan PP no.11 tahun 2017 tentang manajemen pns
utama
madya
pratama
1.
memiliki kual memiliki kualifika ifikasi si pendi pendidika dikan n palin paling g rendah sarjana sarja na atau diplo diploma ma IV; IV;
1.
memiliki kual memiliki kualifika ifikasi si pendi pendidika dikan n palin paling g rendah sarjana sarja na atau diplo diploma ma IV; IV;
1.
memiliki kuali memiliki kualifika fikasi si pendi pendidika dikan n palin paling g rendah sarjana sarja na atau dipl diploma oma IV; IV;
2.
memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manaj Manajerial erial dan Kompet Kompetensi ensi Sosia Sosial l Kult Kultural ural sesuai ses uai sta standa ndarr kom kompet petens ensii Jab Jabata atan n yan yang g ditetapkan;
memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai ses uai sta standa ndarr kom kompet petens ensii Jab Jabata atan n yan yang g ditetapkan;
2.
2.
memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, Manaje rial, dan Kom Kompeten petensi si Sosia Sosiall Kul Kultural tural sesuai ses uai sta standa ndarr ko kompe mpeten tensi si Jab Jabata atan n yan yang g ditetapkan;
3.
memiliki penga memiliki pengalama laman n Jabat Jabatan an dala dalam m bidan bidang g tugas yang terka terkait it denga dengan n Jabat Jabatan an yang akan diduduki didud uki secara kumu kumulatif latif palin paling g singkat singkat selama 10 (sepuluh) (sepuluh) tahun;
3.
memiliki penga memiliki pengalama laman n Jabat Jabatan an dala dalam m bidan bidang g tugas yang terka terkait it denga dengan n Jabat Jabatan an yang akan diduduki didud uki secara kumu kumulatif latif palin paling g singkat singkat selama 7 (tujuh) (tujuh) tahun; tahun;
3.
memiliki penga memiliki pengalaman laman Jabat Jabatan an dala dalam m bidan bidang g tugas yang terka terkait it denga dengan n Jabat Jabatan an yang akan diduduki didud uki secar secara a kumul kumulatif atif palin paling g kurang kurang selama selam a 5 (lima) tahun; tahun;
4.
sedang ata sedang atau u per pernah nah men mendud duduki uki JPT madya atau ata u JF jenja jenjang ng ahl ahlii uta utama ma pal paling ing sing singkat kat 2 (dua) tahun;
4.
sedang atau perna sedang pernah h mendu menduduki duki JPT prat pratama ama atau ata u JF jenja jenjang ng ahl ahlii uta utama ma pal paling ing sing singkat kat 2 (dua) tahun;
4.
sedang ata sedang atau u per pernah nah men mendud duduki uki Jab Jabata atan n administra admini strator tor atau JF jenjang jenjang ahli mady madya a paling singkat singkat 2 (dua) tahun; tahun;
5.
memiliki rekam jejak Jabat memiliki Jabatan, an, integrit integritas, as, dan 5. moralitas moral itas yang baik;
memiliki rekam jejak Jabat memiliki Jabatan, an, integrit integritas, as, dan 5. moralitas moral itas yang baik;
memiliki rekam jejak Jabat memiliki Jabatan, an, integrit integritas, as, dan moralitas moral itas yang baik;
6.
usia palin paling g tinggi tinggi 58 (lima (lima puluh puluh delap delapan) an)
6.
usia palin paling g tinggi tinggi 58 (lima (lima puluh puluh delap delapan) an)
6.
usia palin paling g tinggi tinggi 56 (lima puluh puluh enam) tahun; tahun;
7.
tahun; dan sehat jasma jasmani ni dan rohan rohani. i.
7.
tahun; dan sehat jasma jasmani ni dan rohan rohani. i.
7.
dan sehat jasma jasmani ni dan rohan rohani. i.
utama
madya
1.
warga negara Indonesia;
1.
warga negara Indonesia;
2.
memilik mem ilikii kual kualifik ifikasi asi pend pendidik idikan an pali paling ng rend rendah ah pasca pascasarj sarjana; ana;
2.
memiliki memi liki kual kualifik ifikasi asi pend pendidik idikan an pali paling ng ren rendah dah pasca pascasarj sarjana; ana;
3.
memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial memiliki Manajerial,, dan Kompetensi Kompetensi Sosiall Kult Sosia Kultural ural sesu sesuai ai stan standar dar kom kompete petensi nsi Jaba Jabatan tan yang dite ditetapk tapkan; an;
3.
memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial Manajerial,, dan Kompetensi Kompetensi Sosiall Kult Sosia Kultural ural sesu sesuai ai stan standar dar kom kompete petensi nsi Jaba Jabatan tan yang dibu dibutuhk tuhkan; an;
4.
memilikii peng memilik pengalam alaman an Jaba Jabatan tan dala dalam m bida bidang ng tug tugas as yang ter terkait kait deng dengan an Jabatan Jaba tan yan yang g akan akan didu diduduki duki seca secara ra kum kumulat ulatif if pali paling ng singka singkatt 15 (lima (lima
4.
memiliki peng memiliki pengalam alaman an Jaba Jabatan tan dala dalam m bidan bidang g tug tugas as yang ter terkait kait deng dengan an Jabatan Jaba tan yan yang g akan didu diduduki duki seca secara ra kum kumulat ulatif if pali paling ng singkat singkat 10 (sepuluh (sepuluh))
5.
belas) tahun; tidak tid ak me menja njadi di an angg ggota ota at atau au pen pengur gurus us pa parta rtaii pol politi itik k pal paling ing sin singk gkat at 5 (lima) tahun sebelum pendaftara pendaftaran; n;
5.
tahun; tidak tida k men menjadi jadi ang anggota gota/pen /pengur gurus us part partai ai polit politik ik pali paling ng singkat singkat 5 (lima) (lima) tahun tahu n sebe sebelum lum pend pendafta aftaran; ran;
6.
tidak tida k pern pernah ah dipi dipidana dana deng dengan an pidan pidana a penj penjara ara;;
6.
tidak tida k pern pernah ah dipi dipidana dana deng dengan an pidan pidana a penj penjara ara;;
7.
memilikii rekam jejak Jabatan, integrit memilik integritas, as, dan moralita moralitass yang baik;
7.
memiliki memi liki reka rekam m jeja jejak k Jaba Jabatan, tan, integrit integritas as dan moralita moralitass yang baik; baik;
8.
usia pali paling ng tinggi tinggi 58 (lima puluh puluh dela delapan) pan) tahun; tahun;
8.
usia pali paling ng tinggi tinggi 58 (lima puluh puluh dela delapan) pan) tahun; tahun;
9.
sehatt jasm seha jasmani ani dan rohani; rohani; dan
9.
sehatt jasm seha jasmani ani dan rohani; rohani; dan
10.
tidak pern tidak pernah ah dibe diberhen rhentika tikan n tida tidak k deng dengan an horm hormat at dari PNS, praj prajurit urit Tentara Tentar a Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Republik Indonesia atau pegawai pega wai swast swasta. a.
10.
tidak pern tidak pernah ah dibe diberhen rhentika tikan n tida tidak k deng dengan an horm hormat at dari PNS, praj prajurit urit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia Indon esia ata atau u pega pegawai wai swas swasta. ta.
Menurut Menu rut Ps. 54 PP 49 tah tahun un 201 2018 8 tent tentang ang man manaje ajeme men n PP PPPK PK dap dapat at dis disimp impulk ulkan an bah bahwa wa : kalangan pro profes fessio sional nal dapat men mengis gisii JPT deng dengan an stat status us seba sebagai gai PPPK sela selama ma meme memenuhi nuhi komp ko mpet eten ensi si ya yang ng di dimi mint nta a da dan n be belu lum m me mele lewa wati ti us usia ia pe pens nsiu iun. n.
2. Jelaskan apa yang saudara ketahui tentang pangkat dan jabatan ASN Pangkat
Jabatan
Kedudukan yang menunjukan tingkatan seorang pegawai
Kedudukan yang menunjukan tugas, tanggungjawab, wewenang
dalam susunan kepegawaian
dan hak dalam suatu organisasi.
Pan Pangka gkatt
: ked kedudu udukan kan yan yang g men menunj unjuka ukan n tin tingka gkatan tan jab jabata atan n berdas ber dasark arkan an tin tingka gkatt kes kesuli ulitan tan,, tan tanggu ggungj ngjawa awab, b, dam dampak pak dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar penggajian.
Jenis jabatan PNS JABATAN PIMPINAN TINGGI
UTAMA MADYA PRATAMA
JABATAN FUNGSIONAL
JABATAN ADMINISTRASI ADMINSTRATOR PENGAWAS
Utama Madya Muda Pertama
Penyelia Mahir Terampil Pemula
PELAKSANA
KEAHLIAN
KETERAMPILAN
Daftar Golongan dan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Indonesia
3. PERLINDUNGAN ASN Menurut Unda Menurut Undang-Un ng-Undang dang Nom Nomor or 5 Tahun 2014 Pasal 92 (PNS) (PNS) dan Pasal 106 (PPP (PPPK) K) Pemer Pemerinta intah h wajib waj ib mem member berika ikan n per perlin lindu dunga ngan n ber berupa upa:: 1.
Jaminan Jam inan Ke Keseh sehatan atan
2.
Jamin ina an Kecelakaan Kerja
mencakup jaminan social yang diberikan dalam program
3.
Jaminan Kematian
jaminan sosial na n asional
4.
Bantuan Hukum
5.
Jamin Ja minan an Har Harii Tua Tua (PP (PPPK) PK)
dalam perkara yang dihadapi di pengadilan terkait pelaksan pela ksanaan aan tuga tugasnya snya
Jenis CUTI PNS -
CUTI TAHUNAN
-
CUTI BESAR
-
CUTI SAKIT
-
CUTI MELAHIRKAN
-
CUTI KARENA ALASAN PENTING
-
CUTI BERSAMA
-
CUTI DILUAR TANGGUNGAN NEGARA
CUTI PPPK Cuti ba Cuti bagi gi PP PPPK PK di diat atur ur da dala lam m PP No Nomo morr 49 Tah ahun un 20 2018 18 te tent ntan ang g Mana Ma naje jeme men n Peg egaw awai ai Pem emer erin inta tah h de deng ngan an Per erja janj njia ian n Ker erja ja,, PPPK PP PK berh berhak ak un untu tuk k me mend ndap apat atka kan n cu cuti ti:: Cutii Tahu ahunan nan;; 1. Cut 2.
Cuti Cu ti Sa Saki kit; t;
3.
Cuti Cu ti Me Mela lahi hirk rkan an;;
4.
Cuti Cu ti Be Bers rsam ama. a.
4. Mekanisme Pengisian JPT, penetapan dan pengangkatan JPT serta pengisian JPT karena penataan organsasi
Perenc Pe rencanaa anaan n kegi kegiatan atan sele seleksi ksi
Pengum Pe ngumuman uman Low Lowonga ongan n
Pelamaran
Seleksi
seleksii admi seleks administ nistrasi rasi dan pen penelus elusuran uran rek rekam am jejak Jab Jabatan atan,, int integri egritas, tas, dan moralitas;
seleks sel eksii kom kompet petens ensi; i;
wawancara wawanc ara akhir; dan
tess ke te keseh sehat atan an da dan n tes ke kejiw jiwaan aan..
Pen engum gumuma uman n ha hasil sil se selek leksi si mem memili ilih h 1 dari dari 3 yang yang dite ditetap tapkan kan pan panse sell
Penetapan dan pengangka Penetapan pengangkatan tan di dila lant ntik ik de deng ngan an su sump mpah ah , ro roha hani niaw awan an & 2 saksi
Pengambilan sumpah/janji Jabatan dilakukan dalam suatu Pengambilan upacara khidmat.
PNS dan/atau non-PNS yang mengangkat sumpah/janji Jabatan didampingi oleh seorang rohaniwan dan 2 (dua) orang saksi.
Saksi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan PNS yang Jabatannya paling rendah sama dengan Jabatan PNS dan/atau non-PNS yang mengangkat sumpah/janji Jabatan.
Pejabat yang mengambil sumpah/janji Jabatan mengucapkan setiap oleh kata pejabat dalam kalimat sumpah/janji Jabatan yang diikuti yang mengangkat sumpah/janji Jabatan.
Sumpah dituangkan pada berita acara yang ditandatangani
JPT hanya dapat diduduki selama 5 tahun
JPT lain mutasi Uji Kompetensi seluruh pejabat yg ada
JPT lain mutasi uji kompetensi diantarara pejabat instansi tersebut
View more...
Comments