KAK Evaluasi Pemberian ASI Eksklusif Di Masyarakat

 

PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP SAJIRA  Jl. Sajira Kp. Sadang Desa Sajira Kecamatan Sajira Kab. Lebak Prov. Banten 42371 KERANGKA ACUAN KEGIATAN PUSKESMAS RAWAT INAP SAJIRA EVALUASI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI MASYARAKAT I.  PENDAHULUAN Pembangunan kesehatan adalah bagian yang tidak dapat dipisahkan dari pembangunan nasional, karena masalah kesehatan menyentuh hampir semua aspek kehidupan manusia. Salah satu tujuan pembangunan nasional adalah membangun sumber daya Manusia (SDM) yang berkualitas agar dapat melanjutkan perjuangan pembangunan nasional untuk menuju masyarakat sejahtera, adil dan

makmur. Kualitas SDM di ukur dari

kecerdasan, kematangan, emosi, kemampuan berkomunikasi, keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.

II. LATAR BELAKANG Pemberian Air Susu Ibu (ASI) pada bayi merupakan cara terbaik bagi peningkatan kualitas SDM sejak dini yang akan menjadi penerus bangsa. ASI merupakan makanan yang paling sempurna bagi bayi. Pemberian ASI berarti memberikan

zat-zat

gizi

yang

bernilai

tinggi

yang

dibutuhkan

untuk

pertumbuhan dan perkembangan syaraf dan otak, memberikan zat-zat kekebalan terhadap beberapa penyakit dan mewujudkan ikatan emosional antara ibu dan bayinya. Pemberian ASI secara eksklusif dapat mencegah kematian balita sebanyak 13 %. Pemberian makanan pendamping ASI pada saat dan jumlah

 

 yang tepat dapat mencegah kematian balita sebanyak

6%, sehingga

pemberian ASI eksklusif selama 6 bulan dilanjutkan dengan pemberian ASI sampai lebih dari 2 tahun bersama makanan pendamping ASI yang tepat dapat mencegah kematian balita sebanyak 19%. III. TUJUAN III.1.Tujuan Umum Mengetahui,

: mengidentifikasi,

menganalisis

serta

mengevaluasi

pemberian ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sajira

III.2. Tujuan Khusus

:

a.  Mengetahui cakupan ASI Ekslusif di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sajira b.  Mampu menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi cakupan ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sajira c.  Mampu menganalisis masalah ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sajira d.  Mampu membuat rencana tindak lanjut dalam menyelesaikan masalah ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Sajira

IV. KEGIATAN 1.  Tenaga Pelaksana Gizi merekap data ASI Eksklusif di akhir bulan dari format ASI Eksklusif yang ada di posyandu dan puskesmas. 2.  Tenaga Pelaksana Gizi melaporkan ASI Eksklusif sesuai alur laporan ke Dinas Kesehatan Kab Lebak

 

V.CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 1.   Tenaga pelaksana gizi mengarahkan kader posyandu untuk melakukan recall 1 x 24 jam pemberian ASI Eksklusif. 2.  Kader posyandu menyerahkan laporan ASI Eksklusif 1 bulan sekali kepada Pembina desa, lalu akan direkap oleh tenaga pelaksana gizi. VI.SASARAN 1.  Bayi berusia 6 bulan yang datang ke posyandu. 2.  Bayi berusia 6 bulan yang datang ke puskesmas. VII.JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN 1.  Pengumpulan data dilakukan setiap kegiatan posyandu berjalan. 2.  Pengumpulan data dilakukan setiap setelah selesai pelayanan di puskesmas. VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan dilaksanakan 1 bulan sekali   sekali IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN. Pencatatan dilakukan setiap hari, namun pengolahan data, pelaporan data kegiatan serta evaluasi kegiatan di lakukan setiap bulan, triwulan, dan tahunan.

 

  Mengetahui, Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Sajira

dr. Robert Telaumbanua NIP. 19700312 200604 1 008

Sajira,

2019

 Tenaga Pelaksana Gizi UPTD Puskesmas Rawat Inap Sajira

Hj. Dede Nurlaela, S.ST NIP. 19790927 200212 2 003