JAWABAN PPT 1

LATIHAN KE-1 Nama : Avita Poppy Yuwono NIM

: 123160023

1. Jelaskan dan berikan contoh kenapa orang melakukan fraud/korupsi? Berdasarkan pendapat pakar Donald R Cressey, ada faktor-faktor pendorong, mengapa seseorang melakukan fraud yaitu: Intent atau niat, merupakan niat,  merupakan karakteristik yang membedakan kecurangan dengan kesalahan atau kekeliruan. Pelaku kecurangan berniat melakukan kecurangan untuk keuntungan dirinya dengan merugikan pihak lainnya. Meskipun niat terlihat sangat jelas karakteristiknya, namun hal tersebut sangat penting sebagai unsur yang harus dibuktikan untuk meneruskan kasus tersebut dalam sidang pengadilan. Dalam beberapa kasus, sangat sedikit bukti yang dihadirkan yang memperlihatkan adanya unsur niat. Fakta bahwa pelaku penggelapan menggunakan hasil kecurangan untuk mendanai pembelanjaan pribadi yang mungkin seluruhnya menunjukkan bahwa yang bersangkutan berniat merugikan organisasi. Incentive/Pressure (pendorong/tekanan). Manajemen atau karyawan mungkin memiliki dorongan atau tekanan yang menjadi alasan melakukan kecurangan. Untuk melakukan kecurangan lebih banyak tergantung pada kondisi individu, seperti sedang menghadapi masalah keuangan, kebiasaan buruk seseorang seperti berjudi dan peminum; atau mempunyai harapan/tujuan yang tidak realistik. Opportunity (kesempatan). Keadaan lingkungan yang ada di tempat kerja memberikan kesempatan untuk melakukan kecurangan. Untuk melakukan kecurangan tergantung pada kedudukan pelaku terhadap objek kecurangan. Kesempatan untuk melakukan kecurangan selalu ada pada setiap kedudukan. Namun, ada yang mempunyai kesempatan besar dan ada yang kecil. Secara umum manajemen suatu organisasi/perusahaan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan kecurangan dari pada karyawan. Rationalization/Attitude (Rasionalisasi/sikap).   Beberapa individu memiliki sikap, karakter, atau nilai etika yang mengikutinya untuk pembenaran melakukan tindakan tak jujur. Sebagai contoh seseorang mengaku mengambil uang perusahaan tetapi dia berdalih hanya pinjam dan akan mengembalikan uang itu setelah menerima gaji atau berdalih itu pantas dia dapatkan karena yang bersangkutan sudah bekerja keras untuk perusahaan, atau berdalih mengikuti apa yang dilakukan pimpinannya. 







Contoh fraud : Kecurangan  Ada seorang seorang penjual barang elektronik, dia menjual berbagai macam produk dengan merek yang berbeda dan kualitas yang berbeda. Pada suatu saat ada pelanggan datang untuk membeli satu produk di tokonya, dan penjual itu mengetahui produk yang dibeli itu kurang bagus tetapi pelanggan itu menjelaskan bahwa produk itu bagus. Penjual itu ingin produknya laku dan untuk mendapatkan keuntungan yang besar. Dengan ketidak kejujurannya itu, secara tidak langsung penjual akan merasa dirugikan sendiri. Karena

banyak pelanggan yang komplain karena produk yang di jualnya tidak bagus. Sehingga pelanggan tidak mempercayainya lagi dan pindah ketempat yang lain. 2. Jelaskan dan berikan contoh bahwa fraud/korupsi merupakan suatu perbuatan yang memiliki sifat terselubung? Fraud yang terselubung contohnya adalah gratifikasi karena, seseorang melakukan grafitikasi untuk memenuhi tujuan mereka yang ingin dicapai dengan cara yang cepat dan kurang baik dengan memberikan satu hadiah kepada pihak yang terkait dan mempunyai jabatan yang cukup berpengaruh di lingkungan sekitar. Berikut beberapa contoh yang dapat digolongkan sebagai gratifikasi, yaitu :  Pemberian hadiah atau uang sebagai ucapan terima kasih karena telah dibantu  Hadiah/sumbangan rekanan yang diterima pejabat pada saat perkawinan anaknya  Pemberian tiket perjalanan kepada pejabat/pegawai negeri atau keluarganya untuk keperluan pribadi secara Cuma-Cuma;  Pemberian potongan harga khusus bagi pejabat/pegawai negeri untuk pembelian barang atau jasa dari rekanan;  Pemberian biaya atau ongkos naik haji rekanan kepada pejabat/pegawai negeri;  Pemberian hadiah ulang tahun atau pada acara-acara pribadi lainnya dari rekanan;  Pemberian hadiah/souvenir pada pejabat/pegawai negeri saat kunjungan kerja;  Pemberian hadiah atau parsel kepada pejabat/pegawai negeri pada saat hari raya keagamaan, oleh rekanan atau bawahannya;  Pemberian bea siswa pada anak pejabat terntentu. Contoh gratifikasi Dalam pergaulan sehari-hari ditengah masyarakat, sering dijumpai praktek pemberian sesuatu kepada pejabat publik, petugas pelayanan terhadap masyarakat oleh orang atau pihak yang sedang punya urusan. Biasanya agar urusannya cepat selesai, atau tidak terkendala walaupun ditemukan kekurangan syarat-syarat. Sering  juga dijumpai petugas meminta uang lelah, uang administrasi tidak resmi, atau uang sebagai ucapan terima kasih kepada pihak atau orang yang sedang punya kepentingan dengan petugas pelayan publik, seolah apa yang mereka kerjakan bukan bagian dari tugas dan tanggung jawab mereka yang sudah digaji oleh Negara. Hal semacam ini seolah dianggap sudah biasa dan tidak melanggar norma hukum dan bahkan sudah menjadi budaya. Praktek memberi dan menerima sesuatu berkaitan dengan jabatan tugas dan tanggung jawab dari pejabat, petugas pelayanan masyarakat seperti ini adalah salah satu contoh perbuatan tindak pidana korupsi yang disebut sebagai gratifikasi. 3. Sebutkan dan jelaskan pendapat saudara bagaimana cara mengurangi terjadinya fraud/korupsi? Cara Mengatasi Fraud

Untuk mencegah terjadinya fraud, mengacu pada Albrecht, Albrecht, Albrecht, dan Zimbelman (2009:109), salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan yaitu dengan mengurangi peluang terjadinya fraud dengan memperhatikan hal  – hal berikut ini: 1. Memiliki sistem pengendalian yang baik Berkaitan dengan pengendalian internal, Committee of Sponsoring Organizations (COSO) mengharuskan perusahaan untuk memiliki kerangka pengendalian internal sebagai berikut: a. lingkungan pengendalian yang baik b. penilaian resiko c. aktivitas pengendalian yang baik d. arus komunikasi dan informasi yang baik e. pengawasan Dari kelima unsur yang disebutkan pada kerangka di atas, Albrecht, Albrecht, Albrecht, dan Zimbelman (2009:110) terfokus pada: 

Lingkungan pengendalian

 ,

Merupakan lingkungan kerja yang diciptakan atau dibentuk oleh perusahaan bagi para karyawan. Unsur  – unsur lingkungan pengendalian meliputi hal  – hal berikut: 

Peran dan contoh manajemen



Komunikasi manajemen



Perekrutan yang tepat



Struktur organisasi yang jelas



Internal audit perusahaan yang efektif 

 Arus komunikasi dan informasi yang baik (sistem akuntansi), Setiap fraud pasti meliputi tindakan kecurangan, menyembunyikan kecurangan, dan konversi. Sistem akuntansi yang baik dapat menyediakan jejak audit yang dapat membantu fraud ditemukan dan mempersulit penyembunyian. Sistem akuntansi yang baik harus memastikan bahwa transaksi yang tercatat mencakup kriteria berikut:



sah



diotorisasi dengan benar



lengkap



diklasifikasikan dengan benar



dilaporkan pada periode yang benar



dinilai dengan benar



diikhtisarkan dengan benar 

 Aktivitas atau prosedur pengendalian,

 Agar perilaku karyawan sesuai dengan apa yang diinginkan perusahaan, dan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan, diperlukan lima prosedur pengendalian yang utama: 

pemisahan tugas atau pengawasan ganda



sistem otorisasi



pengecekan independen



pengamanan fisik



dokumen dan pencatatan 2. Menghambat terjadinya kolusi 3. Mengawasi karyawan dan menyediakan saluran telekomunikasi untuk pelaporan fraud 4. Menciptakan gambaran hukuman yang akan diterima bila melakukan fraud 5. Melaksanakan pemeriksaan secara proaktif.