Interview Form

Interview Form Candidate Nama Position Department Instructions: Transfer each interviewer’s competency ratings onto this form.

Competencies

Rating

Ketelitian Kemampuan untuk menjaga ketepatan hasil kerjanya meski bekerja dengan item-item yang kecil dan membutuhkan tingkat kecepatan yang tinggi

Keuletan Daya juang dan upaya untuk terus mencoba menyelesaikan kesulitan dan hambatan yang dihadapi

Problem Solving Mampu mempertimbangkan dan menganalisa permasalahan dan mengambil keputusan sesuai dengan aturan yang ada

Question

1 2 3 4

Bagaimana cara anda memastikan ( pekerjaan) sehingga tid k terjadi kesalahan

1 2 3 4

Apa salah satu rintangan terbesar dalam hidup and yang pernah dan harus anda atasi guna memenuhi suatu target atau tujuan

1 2 3

Keputusan apa yang paling sulit yang pernah anda putuskan . Mengapa putusan tersebut harus di buat dan apa hasil / tindak lanjut dari putusan yang anda buat

4

Kemampuan bekerja dengan menggunakan perencanaan dlam menyelesaikan tugasnya dengan memperhatikan prosedur kerja yang ada

1 2 3 4

Bagaimana cara anda melakukan pekerjaan anda ?

Hasrat Berprestasi Berupaya Optimal untuk mewujudkan apa yang diinginkan dengan cara menetapkan apa yang ingin dicapai dan bagaimana untuk mencapainya

1 2 3 4

Apa pencapaian terbesar anda selama ini

Sistematis

Interview Result

Result (Promotion – Mutation – Demotion )

Score Interview

Recommended

Psychotest

Considered

Total Score

Not Considered