Interpretação Do Quati

 Extrovertido, função principal sentimento, função auxiliar intuição, função menos preferida pensamento. E St In

As pessoas deste estilo cognitivo irradiam calor humano e simpatia. Sua atenção está voltada para as pessoas que a rode rodeia iam, m, pois valorizam muito o contato humano. Geralmente são amistos amistosas, as, cheias de tato e capazes capazes de entrar em sintonia com os outros. Mostram-se tambm perseverantes, conscienciosas e ordeiras, mesmo em assuntos assuntos de menor menor import!n import!ncia, cia, e esperam esperam que os outros tambm se comportem comportem assim. São geralmente geralmente muito sens"veis a mani#estaç$es de aprovação e so#rem com mani#estaç$es de indi#erença por parte dos que lhes estão pr%&imos, 'á que muito do prazer e da satis#ação que au#erem em suas vidas prov(m do calor humano dos que lhes lhes estão estão pr%& pr%&im imos os.. Mostr Mostram am a tend tend(nc (ncia ia a idea ideali liza zarr e&ces e&cessi siva vame ment ntee as pesso pessoas, as, causas causas ou instituiç$es que admiram, pois concentram sua atenção nos aspectos mais positivos delas. )ma )ma de suas suas maio maiore ress qual qualid idad ades es  a sua sua capa capaci cida dade de de valo valori riza zarr a opin opiniã iãoo alhe alheia ia.. Mesm Mesmoo quan quando do con#rontados com opini$es con#litantes, elas conseguem manter a # de que de algum modo  poss"vel chegar a uma conclusão conclusão harmoniosa* harmoniosa* e muitas muitas vezes conseguem conseguem que isto aconteça. aconteça. +ara que reine a harmonia harmonia,, estão estão sempre prontas a concordar com as opini$es alheias, dentro dos limites do razoável. abe aqui uma advert(ncia  importante que elas se precavenham, pois há perigo de se concentrarem tanto naquilo que os outros pensam que  perdem de vista suas pr%prias opini$es. opini$es. Seu intere interesse sse maior maior  en& en&erg ergar ar as possibili possibilidade dadess que estão estão alm daquilo que está presente, que  %bvio ou conhecido. A intuição aguça sua curiosidade por idias novas, sua visão do #uturo e sua capacidade de penetrar alm do conh conhecid ecido. o. São geralm geralment entee pessoa pessoass que se intere interessa ssam m pela pela leitur leituraa e pela pela teori teoria. a.  prováv provável el que

e&pressem bem suas idias, mas que usem esta #acilidade, principalmente, quando t(m de #alar em p/blico e não tanto quando escrevem. Aliás, pensam melhor melhor quando estão #alando com outras pessoas do que sozinhas. +ro#issionalmente, desempenham-se melhor em suas carreiras e pro#iss$es quando se dedicam a criar um clima de cooperaçã cooperaçãoo entre as pessoas. pessoas. Assim sendo, encontramo encontramoss muitas muitas pessoas deste estilo cognitivo c ognitivo em #unç$es como o ensino, o trabalho pastoral, o aconselhamento e a área de vendas em geral. +rovavelmente não se sentirão sentirão muito #elizes #elizes em #unç$es #unç$es que e&i'am e&i'am uma ader(ncia ader(ncia muito muito grande grande aos #atos #atos - de contador contador por e&empl e&emplo, o, a menos menos que consigam consigam encontrar encontrar uma #orte #orte razão pessoal pessoal para para #azer #azer este trabalho trabalho.. +recis +recisam, am, normalmente, #azer um es#orço todo especial para serem breves e ob'etivas e não dei&ar que suas inclinaç$es 0 sociabilidade inter#iram em suas atividades pro#issionais. 1stas pessoas tendem a basear suas decis$es em seus seus valore valoress pessoa pessoais. is. 1mbor 1mboraa apreci apreciem em bastan bastante te as cois coisas as deci decidi dida dass e enca encami minh nhad adas as,, não não quer querem em necessariamente que todas as decis$es se'am tomadas por elas pr%prias. )m dos perigos que ameaça as pessoas deste estilo cognitivo,  o chegar 0 conclusão um tanto apressadamente, sem antes ter procurado abranger a situação como um todo. 1las precisam levar em conta que se não gastarem o tempo e a energia su#icientes para adqu adquir irir ir um conhecimen conhecimento to seguro seguro sobre sobre uma pessoa pessoa ou situação, situação,  poss"v poss"vel el que suas suas aç$es aç$es não não traga tragam m os resultados resultados esperados. +or e&emplo, geralmente quando iniciam iniciam um novo pro'eto ou tare#a, começam por p or e&ecutar aquilo que elas acham que deveria ser #eito, em lugar de se dar um tempo para re#letir e descobrir o que  e&igido e&igido pela situação e o que  necessário #azer. Aliás, Aliás, elas correm o risco de estar sempre repletas de dever-se-ia e não se deveria bastante contundentes, contundentes, alm de tender a e&pressar e&pressar estas suas opini$es sem muita censura. Alm Alm disso, disso, parece parece que  di#"ci di#"cill para para as pessoas pessoas com este estilo cognitivo cognitivo admitir admitir a verdade verdade nua e crua a respeito dos problemas problemas e das pessoas com as quais se sentem emocionalm emocionalmente ente envolvidas. +ortanto,  importante

e&pressem bem suas idias, mas que usem esta #acilidade, principalmente, quando t(m de #alar em p/blico e não tanto quando escrevem. Aliás, pensam melhor melhor quando estão #alando com outras pessoas do que sozinhas. +ro#issionalmente, desempenham-se melhor em suas carreiras e pro#iss$es quando se dedicam a criar um clima de cooperaçã cooperaçãoo entre as pessoas. pessoas. Assim sendo, encontramo encontramoss muitas muitas pessoas deste estilo cognitivo c ognitivo em #unç$es como o ensino, o trabalho pastoral, o aconselhamento e a área de vendas em geral. +rovavelmente não se sentirão sentirão muito #elizes #elizes em #unç$es #unç$es que e&i'am e&i'am uma ader(ncia ader(ncia muito muito grande grande aos #atos #atos - de contador contador por e&empl e&emplo, o, a menos menos que consigam consigam encontrar encontrar uma #orte #orte razão pessoal pessoal para para #azer #azer este trabalho trabalho.. +recis +recisam, am, normalmente, #azer um es#orço todo especial para serem breves e ob'etivas e não dei&ar que suas inclinaç$es 0 sociabilidade inter#iram em suas atividades pro#issionais. 1stas pessoas tendem a basear suas decis$es em seus seus valore valoress pessoa pessoais. is. 1mbor 1mboraa apreci apreciem em bastan bastante te as cois coisas as deci decidi dida dass e enca encami minh nhad adas as,, não não quer querem em necessariamente que todas as decis$es se'am tomadas por elas pr%prias. )m dos perigos que ameaça as pessoas deste estilo cognitivo,  o chegar 0 conclusão um tanto apressadamente, sem antes ter procurado abranger a situação como um todo. 1las precisam levar em conta que se não gastarem o tempo e a energia su#icientes para adqu adquir irir ir um conhecimen conhecimento to seguro seguro sobre sobre uma pessoa pessoa ou situação, situação,  poss"v poss"vel el que suas suas aç$es aç$es não não traga tragam m os resultados resultados esperados. +or e&emplo, geralmente quando iniciam iniciam um novo pro'eto ou tare#a, começam por p or e&ecutar aquilo que elas acham que deveria ser #eito, em lugar de se dar um tempo para re#letir e descobrir o que  e&igido e&igido pela situação e o que  necessário #azer. Aliás, Aliás, elas correm o risco de estar sempre repletas de dever-se-ia e não se deveria bastante contundentes, contundentes, alm de tender a e&pressar e&pressar estas suas opini$es sem muita censura. Alm Alm disso, disso, parece parece que  di#"ci di#"cill para para as pessoas pessoas com este estilo cognitivo cognitivo admitir admitir a verdade verdade nua e crua a respeito dos problemas problemas e das pessoas com as quais se sentem emocionalm emocionalmente ente envolvidas. +ortanto,  importante

que elas reconh reconheça eçam m que se recusarem recusarem a encarar encarar de #rente #rente certos certos #atos #atos desagradáv desagradáveis eis simple simplesmen smente te irão irão ignorar seus problemas em vez de procurar uma solução para eles.  Extrovertido, função principal intuição, função auxiliar sentimento, função menos utilizada sensação E In St

As pessoas com este per#il de pre#er(ncia são geralmente inovadoras, entusiastas, vislumbrando constantemente novas possibilidades e maneiras novas de #azer as coisas. +ossuem grande imaginação e capacidade de tomar a iniciati iniciativa va e começar começar novos pro'etos, pro'etos, assim como a energia energia impulsiv impulsivaa necessári necessáriaa para levá-los levá-los adiante adiante.. As di#iculd di#iculdades ades não #azem mais do que estimulá-las, estimulá-las, t geralmente mostram boa habilidade para contorná-las ou resolv(-las. 2casi$es ocorrem em que estão tão absorvidas em seu mais recente pro'eto, que não encontram tempo para #azer mais nada. A energia psicol%gica de que disp$em provm de uma sucessiva coleção de novos entusiasmos, e, portanto, seu mundo está repleto de poss"veis pro'etos. 2 entusiasmo que demonstram por seus pro'etos, #az com que outras pessoas tambm se entusiasmem. 3islum 3islumbra bram m tantas tantas possibili possibilidad dades es nov novas as que t(m, muitas muitas vezes, di#iculdades di#iculdades para escolher, escolher, dentre elas, aquelas aquel as que apresenta apresentam m o maior maior potencial. potencial. Seria /til que entrassem entrassem em contato contato com sua #unção sentimento, sentimento, para que que esta esta os a'uda a'udasse sse a escol escolhe her, r, pesando cuidadosamente cuidadosa mente o valor de cada alternativa. 2 'ulga 'ulgamen mento to pelo pelo sentimento sentimento pode tambm a'udar estas pessoas a tornar seus lampe'os intuitivos mais pro#undos. 2 componente componente sentimento sentimento destas destas pessoas revela-se revela-se atravs atravs de um genu"no envolvimento com outras pessoas. 4sto lhes dá uma grande habilidade em mane'ar seus contatos interpessoais, #azendo com que muitas vezes possam vislum vislumbr brar ar muit muitoo bem 5e de maneir maneiraa intuit intuitiva iva e global6 global6 as potenci potenciali alidade dadess alheias alheias e em que que direçã direçãoo estas estas

 poderão se desenvolver. desenvolver. Aliás, as pessoas deste tipo podem perceber de maneira quase mágica o que as outras estão estão pen pensan sando. do. Seu maio maiorr inter interess essee está está em compr compreen eender der e não em 'ulgar 'ulgar os outros. outros. 7o pon ponto to de vista vista  pro#issional, as pessoas deste tipo sentem-se muito atra"das pelas carreiras carreiras onde poderão acons a conselha elharr pessoas, pess oas, utilizar sua boa capacidade didática, especialmente quando t(m a liberdade para introduzir coisas novas. Se tiverem os talentos necessários poderão ser bem sucedidas em qualquer área que atrai seus interesses o campo das artes em geral, o 'ornalismo, a ci(ncia, a publicidade e  propaganda, a área de vendas, ou at mesmo a literatura. )m de seus problemas  que geralmente odeiam a rotina, encontrando enormes di#iculdades em ampliar o es#orço necessário para levar adiante uma srie de serviços de rotina, não diretamente relacionados com aquilo que as interessa interessa.. +ara +ara complicar ainda mais as coisas, #req8entemente #req8entemente perdem o intere interesse sse num pro'eto pro'eto 0 medida que os problemas principais e os desa#ios mais instigantes #orem sendo resolvidos. +ortanto, deve-se alertá-l alertá-las as de que precisam precisam aprender aprender a levar levar adiante adiante as coisas, depois que o entusiasmo entusiasmo tiver passado.  verdade tambm que estas pessoas t(m maiores possibilidades possibilidades de reali realizaç zação ão e e#ici e#ici(nc (ncia ia quando quando ocupam ocupam  postos que permitem permitem que elas #iquem bolando um pro'eto atrás do outro 5de pre#er(ncia acompanhadas de perto  por um colaborador competente, capaz de levar as coisas coisas adiante quando quando a situação situação estiver estiver bem de#inida6. de#inida6. 1stão, constantemente, sendo atra"dos para os e&citantes desa#ios das novas possibilidades.  muito importante que desenvolvam sua capacidade de 'ulgamento atravs do sentimento, pois se não o #izerem,  provável que sua escolha de novos pro'etos não se'a sempre das mais #elizes, que não consigam #inalizar satis#atoriamente nada nada do que que começ começar aram am,, e que desperdicem suas inspiraç$es não conseguindo dar segui seguime ment ntoo a seus  pro'etos.

 Extrovertido, função principal pensamento, função auxiliar intuição, função menos utilizada

sentimento

E Ps In

As pessoas deste tipo usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeia. Gostam de e&ecutar coisas e de #azer planos a longo prazo. on#iando no pensamento, mostram-se l%gicas, capazes de cr"tica ob'etiva, anal"ticas e incapazes de serem convencidas por argumentos que não se'am l%gicos e racionais. 9endem a #ocalizar a atenção nas idias e não nas pessoas que estão por trás das idias. Gostam de pensar as coisas a longo prazo, #azer planos e programar as etapas e operaç$es relacionadas com um pro'eto qualquer, #azendo es#orços sistemáticos para que seus ob'etivos se'am alcançados nos prazos que se #i&arem para si mesmos. :ão t(m muita paci(ncia com con#usão e ine#ici(ncia, e podem se mostrar bastante duras e in#le&"veis quando a situação assim e&igir. Acreditam que o comportamento das pessoas deveria estar baseado em regras l%gicas, e tendem elas mesmas a se comportar seguindo regras l%gicas. Geralmente baseiam suas vidas em um con'unto de regras bem de#inidas, con'unto este que contm seus postulados básicos sobre o mundo e a vida. ;ualquer mudança em seu comportamento tem de ser precedida por uma mudança deliberada neste con'unto de regras. A  principal motivação dessas pessoas está em en&ergar as possibilidades e&istentes alm do presente, %bvio e conhecido. Sua #unção au&iliar, a intuição, tende a aumentar seus interesses intelectuais, sua curiosidade pelas idias novas, sua toler!ncia pelos aspectos tcnicos, e seu gosto por problemas comple&os.

1stas pessoas raramente se sentem satis#eitas em um tipo de trabalho que não utilize a intuição. 2s problemas tendem a estimulá-las e, portanto, encontramos #req8entemente pessoas deste tipo em #unç$es e&ecutivas, nas quais podem encontrar e implementar soluç$es inovadoras.