Intermedia-Fase 4 Grupo 301307A 471

TEORIA GENERAL DE SISTEMAS FASE 4

ANDRES MAURICIO CEFERINO 1112763603

TUTOR CARMEN ADRIANA AGUIRRE CABRERA

GRUPO 301307ª_471

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA INGENIERIA DE SISTEMAS MARZO 2018

Objetivos

Realizar análisis de la empresa Ecopetrol aplicando la teoría general de sistemas y descripción de cada uno de sus elementos

Objetivos Específicos

 

Entender mejor la TGS cuando se aplica a un sistema (empresa) Comprender la relación que existe entre medio ambiente y compañía

Contenido del trabajo

1. Tomando como base los sitios web indicados posteriormente, realice una

descripción de Ecopetrol teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

 Nuestra empresa



Responsabilidad corporativa



Medio ambiente



Trabaje con nosotros



Que hacemos



Sociedad y comunidad



2. Aplicar los aportes semánticos de la Teoría General de Sistemas a la empresa en

análisis. No se trata de definirlos si no de identificar en el sistema como se evidencian. Si considera que para su ejercicio debe incluir otros aportes semánticos  puede relacionarlos en la tabla.

Entradas

   

Salidas

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Información Usuarios Imágenes Integraciones con servicios web Información organizada Info Detallada Videos Imágenes Enlaces a plataformas y redes sociales

Subsistemas    

Sinergia

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Contexto

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Homeostasis

 

Entropía

 

Pagos electrónicos Acceso para aliados Proceso para toma de pedidos Portal de balances Accionistas Ecopetrol Ministerio de medio ambiente Ingeominas Contraste Portal para tipos de usuarios(accionistas, clientes, empleados, contratistas) Planes de mitigación ambientales Errores 500 en la plataforma

Adaptabilidad    

Al cambiar el contraste de la plataforma Al pasar por los menú de la plataforma Al cambiar de idioma la plataforma Buscador

Permeabilidad

  

Frontera

   

Equifinalidad

 

Recursividad

 

Interaccione con el medio ambiente Pozos petroleros fracking Pagos electrónicos Acceso para aliados Proceso para toma de pedidos Portal de balances Aumento de ingresos vendiendo acciones Subproductos a partir de unos base petróleo  Nuevos proyectos Licitaciones

3. Katz Y Rosenzweig Conciben a la organización como un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o supra sistema, el cual influye en la forma en que el sistema organizacional efectúa sus actividades. Según los factores ambientales de la clasificación de Katz y Rosemzweig, indique cómo influyen cada uno de ellos en el sistema organizacional Ecopetrol:



Culturales: Ideales, valores y normas prevalecientes en la sociedad, desarrollo histórico e ideologías, creencias, costumbres e instituciones sociales.

R/ Influyen directamente en el clima organizacional de los empleados, clientes, accionista de la empresa 

Tecnológicos: Grado y perspectiva del avance científico y tecnológico.

R/ Influye en una cierta manera motivacional para los empleados, mejora de procesos y descubrimientos donde se aplica la tecnología. 

Educacionales: Niveles de escolaridad y preparación para el trabajo productivo.

R/ Capacitaciones para los empleados, certificaciones y grados de escolaridad exigida para asegurar que los procesos los aplican profesionales 

Políticos: Sistema político y situación política general.

R/ Se tienen políticas estables, directrices en cuanto a los derechos humanos, temas como asambleas. Comités y juntas. 

Legales: Legislación que afecta diversos aspectos de la interacción de las organizaciones con el medio.

R/ En este marco se tienen leyes, estatutos, y políticas corporativas 

Recursos naturales: Disponibilidad, condiciones climáticas, orográficas, hidrográficas, etc.

R/ Influye de manera positiva y negativa ya que se debe estará ciertos factores para realizar el proceso de extracción y además los efectos negativos que puede causar en el medio ambiente un derrame de crudo. 

Demográficos: Edad, sexo, número y distribución de los recursos humanos.

R/ Influye en la experiencia que pude tener ciertas personas, ciertos trabajos solo para personal masculino y distribución estratégica en las áreas de la compañía 

Sociológicos: Estratificación y movilidad sociales, definición de los roles sociales y características de las instituciones.

R/ Influye de manera que se tiene más participación de la comunidad para la empresa, más acercamiento con la gente para temas culturales, educación y responsabilidades 

Económicos: Estado de la economía y acción de agentes económicos.

R/ Influye de manera positiva y la estrategia es una acción de involucrar por medio de acciones cotizantes en la bolsa de valores y que la comunidad sienta la compañía como suya.

4.

Conclusiones

Se evidencia la aplicación que tiene la TGS en sistemas naturales y artificiales y la aplicación en Ecopetrol no fue la excepción, al igual que los elementos internos y externos del sistema.