instructivo Pasantia

DIRECCION DE TRABAJOS DE GRADO

UNIVERSIDAD DEL CARIBE

INSTRUCTIVO DE LA PASANTIA PROFESIONAL SUPERVISADA

DTG- INS-01016

REVISION 2016

INTRODUCCION A LA COMPRENSION DE LA MODALIDAD La Universidad del Caribe, (UNICARIBE) en el Reglamento de Trabajo de Grado específicamente en el artículo 6, establece que en correspondencia con los perfiles profesionales de las diferentes carreras se crean diferentes modalidades de trabajo de grado. En el literal C del artículo pre citado hace referencia de la Pasantía Profesional. Los estudiantes pueden elegirlas si cumplen con una serie de requisitos que están plasmados en este documento. El instructivo tiene el objetivo de ofrecer a los y las pasantes las orientaciones esenciales sobre la realización de la pasantía, proporcionando los requisitos para elegirla, cursarla, los pasos y procedimientos administrativos, así como los elementos constitutivos del plan, el proceso de ejecución de las prácticas y el diseño del informe final de la pasantía. Es responsabilidad de la Dirección de Trabajos de Grado (DTG) gestionar la distribución del instructivo y aplicación del mismo con sus respectivos actores. A su vez, el mismo es considerado como la guía que orienta el desarrollo de la pasantía, por lo que sus lineamientos deberán ser aplicados por los estudiantes, asesores, supervisores de pasantía y los evaluadores. El Reglamento de Trabajo de Grado define la Pasantía Profesional como la actividad académica que permite afianzar los conocimientos, desarrollar competencias y adquirir experiencias en los aspectos prácticos de la profesión. Puede ser realizada en una institución o empresa que disponga de áreas adecuadas para la práctica profesional. El período de práctica de la pasantía abarcará un tiempo mínimo de 320 horas, distribuidas en un calendario con los días, actividades y horas a laborar en la institución o empresa. En los anexos encontrarás las matrices y los formularios que deben ser llenados por los estudiantes, supervisores, asesores y evaluadores, para una mejor comprensión del instructivo.

Le exhortamos el fiel cumplimiento del mismo para minimizar consecuencias que puedan afectar su quehacer académico.

La pasantía profesional es el ejercicio académico integrador y sistematizado que realiza el estudiante como requisito para la culminación del plan de estudio de la carrera a cuyo título aspira. Esta forma parte del plan de estudios del programa académico y se adapta a la naturaleza de cada una de las carreras ofertadas. 1. Requisitos para inscribir la pasantía: 1.1 Contar con un máximo de 4 asignaturas pendientes de cursar, con excepción de la asignatura Seminario de Grado que debe estar aprobada. 1.2 Si el estudiante es empleado de la institución o empresa donde va a realizar la pasantía, deberá poseer una certificación de la misma, que autorice cursar la pasantía en un área diferente a la que pertenece. 1.3 Solicitar Revisión de Grado en la ventanilla 8 de la Dirección de Registro de UNICARIBE 1.4 Pagar en Caja del derecho a pasantía. 2. Duración: La pasantía profesional tiene una duración de 320 horas, realizada en una institución o empresa con la cual la Universidad del Caribe tenga convenio interinstitucional verbal o escrito , durante las cuales los pasantes deben ser supervisados por la dirección de la carrera que cursa, en coordinación con la Dirección de Trabajos de Grado (Reglamento de Trabajo de Grado). 3.

Pasos para iniciar la pasantía profesional

3.1 El estudiante solicita la Pasantía Profesional en la Dirección de Trabajos de Grado, presentando la certificación de finalización de pensum o relación de asignaturas pendientes y copia de solicitud de Revisión de Grado emitida por la Dirección de Registro. 3.2 Si el estudiante reúne los requisitos para realizar la pasantía, la DTG lo remite a Caja a pagar el derecho a la misma, y regresa a la DTG a entregar la copia del recibo de pago por concepto de derecho a pasantía. 3.3 El estudiante completa el formulario VAC-DTG- Form. 17 de solicitud de pasantía en la DTG donde especifica el lugar donde realizará la pasantía. (Ver Anexo 1) 3.4 La DTG le suministra al estudiante este instructivo, y le proporciona de forma oral las instrucciones correspondientes para su uso. 3.5 Si el lugar sugerido por el estudiante para realizar la pasantía no está aprobado, la DTG remitirá una comunicación a la Dirección de Carrera, solicitando la aprobación del lugar propuesto por el estudiante para realizar la pasantía. En caso de que el estudiante no tenga un lugar seleccionado para hacer pasantía, se enviará a la institución que tenga un acuerdo de colaboración con la Universidad, correspondiente a la carrera que esté cursando el estudiante.

3.6 La Dirección de Carrera remitirá una comunicación a la DGT aprobando o denegando el lugar donde el estudiante propone realizar su pasantía en un plazo de tres días. En caso de denegarse la aprobación del lugar, el estudiante podrá presentar otra opción para la realización de la pasantía o asumirá una de las instituciones que disponga la universidad por los acuerdos interinstitucionales. 3.7 La empresa o institución elegida para realizar la pasantía remite a la DTG, con el estudiante, una comunicación donde especifica que ha admitido al estudiante como pasante. 3.8 Admitido el estudiante por la empresa o institución, debe elaborar un Plan de Pasantía Profesional con el formato establecido por la universidad, y entregarlo a la DTG en un plazo no mayor de 15 días. (Ver Anexo 2) 3.9 La Dirección de Trabajos de Grado revisa el plan de pasantía y verifica los datos del pasante: lugar de pasantía, cantidad y diversidad de actividades a realizar, el número de horas a laborar, anexos correspondientes, y luego lo remite a la Dirección de la carrera para su aprobación u observación. 3.10 Aprobado el Plan de Pasantía, la DTG remite a la empresa con el estudiante una comunicación de autorización de inicio de pasantía. 3.11 No se reconocerá la pasantía realizada sin haber sido aprobado el plan de pasantía por el Director de la Carrera y autorizado su inicio por la DTG. 4. Elaboración del Plan de la Pasantía Profesional. El plan es la programación del desarrollo de la pasantía, el cual debe ser elaborado en el formato diseñado para esos fines y entregarlo encuadernado en espiral a la Dirección de Trabajos de Grado. 4.1 Área/as o departamentos de la institución o la empresa en la que se realizarán las prácticas. 4.1.2 Nombre del área/s o departamento/s. 4.1.3 Persona responsable de cada departamento (nombre y cargo del directivo). 4.1.4 Actividades propias del área/s o departamento/s: Describir las actividades específicas que se realizan en cada área o departamento. 4.1.5 Competencias que se espera desarrollar: Especificar las competencias prácticas que el estudiante espera adquirir mediante el desempeño de las tareas realizadas durante la pasantía. 4.2 Principales actividades a realizar por el pasante En el plan el estudiante debe especificar cinco actividades mínimas que realizaría en su pasantía para desarrollar las competencias propuestas en la carrera. Sin embargo, en el desarrollo de la misma, debe realizar todas las que sean necesarias o asignadas por la institución o empresa donde la realiza. 4.2.1 Especificar en cada actividad, lo siguiente: Título o nombre de la actividad Descripción: Explicar en qué consiste cada actividad 4.3. Anexos del Plan 4.3.1 Copia de la Certificación o documento emitido por Registro.

4.3.2 Copia de la solicitud de admisión como pasante, emitida por la DTG. 4.3.3 Copia de la admisión como pasante en la institución o la empresa, emitida por ésta. 5. Del desarrollo y Supervisión de la pasantía 5.1 Durante el desarrollo de las 320 horas de la pasantía, el pasante tiene la obligación de cumplir las normas de la universidad y de la institución o la empresa donde la realiza. 5.2 La pasantía será supervisada en el transcurso de su ejecución, por un supervisor de la Universidad y a través del supervisor y/o encargado de Recursos Humanos de la institución donde se realiza la misma. La evaluación se realiza tomando en cuenta la satisfacción de los estándares de la universidad y de la institución o empresa. 5.3 El supervisor por la universidad realizará dos visitas. En la primera entrevistará al estudiante y al supervisor designado por la empresa, registrando dicha visita en el formulario VAC-DTG-Form14-006 denominado Guía de Supervisión de la Pasantía Profesional, el cual contiene: entrevista al superior inmediato del pasante, entrevista al pasante (si es posible) y la observación directa de las actividades que el pasante realiza en el momento de la visita (Ver Anexo 3) 5.4 El Supervisor, constatará la presencia del pasante y su situación a través de la observación en el área de realización, ponderación del supervisor por la empresa o institución del pasante, y el cumplimiento de sus obligaciones. 5.5 Al finalizar la pasantía, el supervisor evaluará el desempeño del pasante a través de las informaciones suministradas por el supervisor de la empresa, y le llenará el formulario de evaluación de desempeño asignándole una calificación máxima de 20 puntos, de acuerdo a los criterios e indicadores establecidos por la universidad, en el formulario evaluación de la práctica de pasantía profesional por la universidad (Ver Anexo 4) 5.6 El supervisor asignado por la empresa o la institución dará seguimiento al pasante, al final de la pasantía le evaluará y asignará una calificación máxima de 40 puntos, de acuerdo a los criterios e indicadores establecidos por la universidad en el formulario de evaluación VAC-DTG-FOR-10-2005. (Ver Anexo 5) 5.7 Cualquier situación (enfermedad, laboral, incumplimiento, personal, entre otras) presentada por el pasante durante su estadía en la empresa o institución, debe ser comunicada por ésta a la Universidad, a través de una comunicación escrita, email o supervisores de pasantía. 5.8 Si por alguna razón de fuerza mayor (de las expuestas en el párrafo anterior) el pasante se ve en la obligación de interrumpir su pasantía, lo que le obliga a modificar su calendario, éste debe comunicar de inmediato su situación a la DTG a través de una comunicación escrita. La DTG procederá a validar la información con la Dirección de Recursos Humanos de la empresa o institución para tomar las medidas correspondientes. 6. De las asesorías 6.1 Concluida la pasantía, el estudiante debe realizar un informe final, para lo cual recibirá la asesoría de los asesores metodológicos de la Universidad y hará entrega del mismo en la DTG.

6.2 El estudiante se presentará en la Dirección de Trabajos de Grado, portando la descripción de las actividades realizadas durante las 320 horas y la documentación que las sustentan (borrador de su informe final en Word) en un Disco compacto (CD) regrabable 6.3 La DTG autoriza las asesorías mediante el formulario establecido (ver Anexo 6) debidamente llenado y firmado, el cual debe llevar al asesor asignado por la universidad para recibir asesorías del informe final. El estudiante debe asistir a un mínimo de tres (3) asesorías. Concluidas las asesorías el asesor aplica el software anti plagio al informe para confirmar su autenticidad y lo imprime, firma el formulario de asesoría y lo entrega al estudiante. 6.4 Finalizadas las asesorías el estudiante entrega en un plazo no mayor de tres días, en la DTG, el Informe Final de Pasantía en Word en dos (2) CD regrabables, en con los anexos siguientes: Certificación de finalización de pensum emitida por Registro, formulario de asesoría firmado por el asesor, impresión de evidencia de control anti plagio, comunicación de autorización de inicio de pasantía, evaluación de 20 puntos por el supervisor de la universidad, evaluación de 40 puntos por el supervisor del empresa, comunicación de conclusión de pasantía emitida por la empresa y plan de pasantía. 7. Del Informe final de la pasantía 7.1 Concluido el período de práctica de la pasantía, el pasante debe elaborar un Informe de la misma, atendiendo a un formato dado. El informe consiste en la sistematización de las experiencias adquiridas en las prácticas realizadas, descritas y sustentadas con las informaciones teóricas (bibliográficas) y documentales del área o áreas en las que realizó la pasantía. 7.2 La extensión del documento oscilará entre 30 y 40 páginas (sin los anexos), de acuerdo al esquema establecido por la universidad. Para la elaboración del Informe Final, el pasante debe tomar nota de todas las actividades que realiza durante el desarrollo de su pasantía y recolectar la documentación que sustenta las mismas. 8. Estructura del informe final 8.1 El informe final de pasantía debe contener la estructura siguiente: 8.1.1 Portada externa: (ver Anexo 7) 8.1.2 Portada interna: (ver Anexo 8) 8.1.3 Índice de contenido: Esquema del informe a partir de la introducción, señalando los capítulos y la página en la que inicia cada título. 8.1.4 Introducción. Explicación general de la pasantía: objetivo e importancia, área profesional y lugar en la que se realizó, tiempo de práctica, metodología empleada para la recolección de las informaciones que fundamentan el Informe Final y una síntesis de cada capítulo. Debe ser redactada en 2 ó 3 páginas. 8.1.5 CAPITULO I: Características generales de Institución o empresa donde se realizó la pasantía 8.1.6 Nombre, ubicación y descripción física de la edificación y el espacio interno. 8.1.7 Filosofía: visión, misión, valores

8.1.8 Historia de la organización 8.1.9 Estructura organizativa (Organigrama y funciones). 8.1.10 Servicios que brindan sus departamentos. 8.1.11 CAPITULO II. Conceptualizaciones básicas sobre área profesional de realización de la pasantía. 8.1.12 Fundamentación teórica del área profesional_____________ (conceptos, teorías, leyes, postulados) 8.1.13 Vinculación del área con la práctica realizada. 8.1.14 Aportes del área de la pasantía a la futura práctica profesional. 8.1.15 CAPITULO III. Sistematización de las actividades realizadas durante la pasantía. Se debe realizar una descripción pormenorizada de todas las actividades desarrolladas en la pasantía: las que aparecen en el plan de pasantía y otras tareas asignadas. En cada actividad, explicar lo siguiente: 8.1.15.1 Nombre de la actividad 8.1.15.2 Descripción del área en la que se desarrolló 8.1.15.3 Descripción de la actividad 8.1.15.4 Personas o grupos a quienes fue dirigida. 8.1.15.5 Resultados obtenidos 8.1.15.6.6 Competencias adquiridas con las prácticas realizadas 8.1.16 CAPITULO IV. Experiencias en la pasantía 8.1.16.1 Nivel de realización de las actividades propuestas en el Plan de la Pasantía y otras asignadas. 8.1.16.2 Beneficios de las competencias profesionales adquiridas, para el futuro desempeño de la carrera. 8.1.16.3 Nivel de satisfacción producida por las fechas fijadas para la presentación oral o exposición tareas realizadas. 8.1.16.4 Conclusiones arribadas conforme los resultados de las actividades realizadas. 8.1.16.5 Recomendaciones sobre las conclusiones. 8.1.17 Anexos: El informe final de pasantía debe contener los anexos siguientes: 8.1.17.1 Certificación de Finalización de Pensum, emitida por Registro 8.1.17.2 Guía de supervisión de pasantía 8.1.17.3 Evaluación realizada por el supervisor de la Universidad. 8.1.17.4 Evaluación realizada por el supervisor de la institución o empresa. 8.1.17.5 Comunicación de autorización de inicio de pasantía 8.1.17.6 Comunicación de la empresa como constancia de haber realizado la pasantía 8.1.17.7 Documentos del área de realización de la pasantía. 8.1.17.8 Fotografías del lugar y de actividades de la pasantía. 8.1.17.9 Plan de pasantía. 9. Requisitos para el formato del informe

Para la edición del Informe Final se ha de utilizar la 6ta. Versión en español de American Psichological Association (APA) como estilo en todo el manuscrito. 9.1 Formato de los Encabezados por niveles Encabezado en Mayúsculas y Minúsculas Centrado Nivel 1 Encabezado en Mayúsculas y Minúsculas Margen Izquierdo Nivel 2 Encabezado en minúsculas tabulado 5 espacios. Nivel 3 Encabezado secundario en negrilla, minúsculas, cursivas y tabulado 5 espacio como inicio de párrafo. Nivel 4 Encabezado de párrafo con sangría de 5 espacios, en minúsculas, en cursivas, sin negrilla y que finaliza con un punto. Nivel 5 9.2 Márgenes Se colocara en el Margen izquierdo 1.5” (pulgadas) y la derecha, superior e inferior se pondrá con 1” (pulgada 9.3 Espaciado 9.3.1 Doble Espacio: Todo el documento en general.. Entre los títulos de las Tablas y las Tablas. Las Tablas. 9.3.2 Espacio Sencillo: Títulos de las Tablas Notas de las Tablas y Figuras. Resumen 9.4 Tipografía 12 Puntos Mínimo de 10 puntos en tablas y figuras, en las notas de las tablas y las leyendas de las figuras. Times New Roman, (Arial en figuras) No se permite subrayar 9.5 Aspecto para entregar. Papel deberá ser de tamaño 8½ x 11 de tipo Bond 20 ó hilo y de color blanco. Los capítulos deben iniciar en una nueva página. No deje espacios en blanco, excepto en la última del capítulo. Numeración de las páginas iniciales (antes de la introducción) al pie de la página, centrado. Numeración de las páginas a

partir de la introducción, hasta el final del informe (excepto los anexos), parte superior derecha de la página. Para su digitación e impresión debe tener en cuenta lo siguiente:

ASPECTO

Encuadernación pasta

CARRERA

Educación Psicología Mercadeo Contabilidad en Adm. Empresas Adm. Hotelera Derecho Relaciones Internacionales

COLOR DE LA TAPA Y TAMAÑO DE LETRAS Morado oscuro Azul marino

Negro

Informática

Blanco

En todas las carreras

Dorado Colores correspondientes

Impresión portada Logo Universidad Tamaño de letra en las portadas

Mayúscula, entre 14 y 18

10. Valoración y Evaluación de la Pasantía. 10.1 La pasantía será evaluada en dos momentos: 10.1.1 Durante la realización de las prácticas, las cuales tienen un valor de 60 puntos, cuya calificación se obtiene de las supervisiones realizadas al pasante durante el desarrollo las mismas, tanto por la institución o empresa (40 puntos), como por la Universidad (20 puntos).

10.1.2 Con la evaluación del informe final de pasantía que tiene un valor de 40 puntos (Ver anexo 9). La calificación es obtenida mediante la entrega del informe final y la exposición hecha por el pasante sobre su experiencia en la realización de las prácticas de la pasantía. 10.2 Pasos Para la Evaluación de la Pasantía 10.2.1 Entregado el informe final por el estudiante la DTG solicita al Director de la carrera la asignación del jurado para evaluar la pasantía. 10.2.2 Asignado el jurado, la DTG, se comunica vía telefónica con el estudiante y le informa la fecha, día, y hora de la presentación oral de su informe de pasantía. 10.2.3 El día de la presentación oral, el estudiante debe llegar 30 minutos antes de iniciar la misma, vestido de manera formal. 10.2.4 El estudiante presenta su informe ante un jurado formado por un especialista del área en que realizó la pasantía. El estudiante debe demostrar dominio suficiente del contenido del informe para convencer al jurado de la relevancia de su experiencia para su futuro desempeño profesional. 10.2.5 El jurado realiza la evaluación y asigna la calificación correspondiente, según la escala establecida por la universidad. La calificación mínima para aprobar el informe de pasantía, es de 70 puntos. 10.2.6 El estudiante debe hacer la presentación del Informe Final de Pasantía dentro del plazo de un año a partir del inicio de la misma. 11. De la Entrega del Informe Final Empastado 11.1 Evaluada y aprobada la pasantía, el estudiante entrega en la DTG el Informe Final empastado, en un plazo no mayor de tres días. 11.2 La DTG remite a la dirección de Registro la calificación obtenida por el estudiante.

Anexos:

Instrumentos de solicitud, Supervisión, Asesoría y Evaluación de Pasantía.

Anexo 1. Formulario Solicitud Pasantía Profesional Formulario Solicitud Pasantía Profesional CODIGO:

FECHA EMISION:

PAGINA: 11 de 23

VAC-DTG- Formulario 17 VERSION: 02

23 de Diciembre 2016 EFECTIVO DESDE: Enero 2016

Dirección de Trabajos de Grado Entregar este formulario debidamente llenado en la Dirección de Trabajos de Grado al momento de solicitar la pasantía. Presentar recibo de pago de pasantía al momento de llenar este formulario. Escuela: _______________________Carrera:______________Numero Grad.:_________ Datos del estudiante: Apellidos y Nombres:

Matricula:

Dirección:

Teléfonos:

Email:

Firma:

Lugar de Trabajo:

Dirección:

Teléfonos:

Como trabajo de grado he optado por hacer una pasantía en la empresa o institución que se describe a continuación: ________________________________________________________________________________ Datos de la empresa o institución: Dirección: _____________________________________________Ciudad____________________ Teléfonos/s ____________________Email__________________ Fax_______________________ Horario de la empresa:__________________ Horario de la pasantía:________________________ Recibido por:_______________________

Fecha: ___________________

Autorizado por______________________ Fecha: ___________________ Firma del/la estudiante: _______________________ Uso interno: Solicitud aprobación lugar de pasantía:

Si  No 

Aprobación lugar:

Solicitud admisión pasantía:

Autorización inicio pasantía:

Inicio pasantía:

Fue Supervisado:

Si  No 

Si  No 

Si  No 

Si  No 

Si  No 

Anexo 2.

Estructura del Plan de Pasantía 1. Formato del Plan 1.1 Portada (ver modelo Anexo) 1.2 Datos del pasante 1.2 Apellidos y nombres 1.3 Matrícula 1.4 Escuela a la cual pertenece 1.5 Carrera cursada 1.6 Lugar de residencia 1.7 Teléfono (s) 2. Informaciones generales sobre Institución o empresa 2.1 Tipo de institución o empresa 2.2 Dirección 2.3 Teléfono(s) 2.4 Actividades propias de la institución o la empresa: Describir en sentido general a qué se dedica la institución o la empresa, es decir, los principales servicios o productos que ofrece, a quienes están dirigidos y algunas de las actividades que realiza. 3. Informaciones sobre la pasantía contempladas en el plan. 3.1 Fecha de inicio: Especificar el día y el mes en los que piensa iniciar su pasantía. 3.2 Fecha de finalización: Escribir el día y mes en que concluirá la pasantía, calculando las 300 horas, equivalentes a 38 días si se realiza en un horario de ocho (8) horas diarias. 3.3 Horario de la pasantía: Elaborar un cronograma de actividades con la distribución de las 300 horas en la cantidad de horas por día y las semanas con las fechas que ocupará la pasantía, departamentos donde laborará y actividades que realizará. Ejemplo: 8 horas de lunes a viernes durante 7 semanas + 2 días y medio. Ver ejemplo de formato siguiente para cronograma de actividades: Ejemplo de diseño de cronograma de Administración Hotelera) Departamentos Cocina AyB Banquetes Compras SPA Recepción Ama de llaves Recursos

Actividades

Días

actividades (este ejemplo es de Fechas

Horario

Total horas

Humanos

Las actividades contempladas en el plan deben seleccionarse en común acuerdo entre el pasante y el encargado de pasantía de la institución o la empresa, ya que el desarrollo de la pasantía consiste en la ejecución del plan. 3.4 Nombre y cargo del supervisor del pasante en la institución o empresa: La persona designada para dar seguimiento y evaluar la pasantía dentro de la institución o la empresa.

Anexo 3: Guía de Supervisión de la práctica de Pasantía Profesional

Guía de Supervisión de la práctica de Pasantía Profesional

Dirección de Trabajos de Grado

CODIGO:

FECHA EMISION:

PAGINA:

VAC-DTG-Form.14 -006

23 de Diciembre 2015

de 23

VERSION: 03

EFECTIVO DESDE: Enero, 2016

Carrera_________________________________________________________ __ Nombre y matrícula del (la) pasante_____________________________________ Institución o empresa en la que se realiza la pasantía_______________________ Nombre del encargado de área de la empresa_____________________________ Fecha__________________________________________________________ ___ Entrevista al superior inmediato del pasante. Criterios

Siempre

Valoración Algunas veces

Nunca

A) Asiste regularmente B) Es puntual C) Muestra interés, cooperación y respeto D) Cumple con las expectativas de la empresa en las tareas asignadas. E) Es satisfactoria su relación laboral y humana. Entrevista al pasante Valoración Criterio A) Considera que está logrando los objetivos propuestos. B) Le ofrecen facilidades en la empresa C) Su trabajo se corresponde con las competencias de su carrera dentro de la empresa. D) Las experiencias adquiridas le servirían para el inicio de su trayectoria profesional. E) Es satisfactoria para usted la

Totalmente

Aceptable

Nula

14

relación laboral y humana en la empresa.

Observación al pasante Valoración Criterio Totalmente

Aceptable

Nula

A) Las tareas asignadas en la institución o empresa, se corresponden con las competencias de su carrera. B) Muestra motivación en la realización de las tareas. C) El ambiente de trabajo es adecuado para el aprendizaje. D) Mantiene en orden su área de trabajo. E) Su presentación personal es adecuada.

Firma del supervisor por la Universidad Sello de la Institución o Empresa

Anexo 4: Evaluación de la práctica de Pasantía Profesional por la Universidad Evaluación de la práctica de Pasantía Profesional por la Universidad

CODIGO:

FECHA EMISION:

PAGINA: 16 de 23

VAC-DTG-Form.-11-2005

23 de Diciembre 2015

VERSION: 03

EFECTIVO DESDE: Enero 2016

Dirección de Trabajos de Grado

Nombre de la institución o empresa_______________________________________ Nombre y matrícula del (la) pasante______________________________________ Carrera_____________________________________________________________ Período de la pasantía: del_____________ al_________________, año_____________ Evaluar el desempeño de nuestro pasante conforme a la supervisión realizada en el lugar de la pasantía, utilizando la siguiente escala de valoración:

Aspectos a Evaluar 1. Cumplió el horario acordado con la empresa: asistencia y puntualidad. 2. Empleó el número de horas establecidas (320). 3. Realizó con esmero las tareas asignadas por el superior inmediato de la empresa. 4. Las referencias suministradas por el superior inmediato del pasante, son satisfactorias. 5. Mostró eficiencia en el manejo de casos o situaciones de su competencia. 6. Reflejó receptividad ante las sugerencias y observaciones a su trabajo. 7. Las actividades realizadas se correspondieron con las establecidas en el plan de pasantía.

Valor de los aspectos(puntos)

Puntos obtenidos

2 4 4 2 4 2 2

20 puntos ____puntos Total Observaciones: ____________________________________________________________________________ __________________________________________________________

Fecha de la evaluación________________________________ Nombre y firma del supervisor por la universidad Sello de la Universidad del Caribe

Sello de la Empresa o Institución

Anexo 5: Supervisión/Evaluación Pasantía Profesional por la Institución o la Empresa

Evaluación de la práctica de Pasantía Profesional por la Universidad CODIGO:

VAC- DTG- Form-10-2005 Dirección de Trabajos de Grado

VERSION: 03

FECHA EMISION:

PAGINA: 17 de 23

23 de Diciembre 2015 EFECTIVO DESDE: Enero 2016

Nombre de la institución o empresa_________________________________________ Nombre y matrícula del pasante___________________________________________ Carrera________________________________________________________________ Período de la pasantía: del_______________ al_________________, año_____________ Le solicitamos evaluar el desempeño de nuestro pasante en esa prestigiosa institución utilizando la siguiente ficha de evaluación: Valor de los Puntos Aspectos a Evaluar aspectos (puntos) obtenidos 1. Cumplimiento del horario programado: asistencia y puntualidad.

3

2. Cumplimiento del número de horas establecidas (320). 5 3. Cantidad de tareas realizadas.

4

4. Calidad de los informes presentados.

4

5. Actitud hacia el trabajo: Interés, situaciones de su competencia

4

6. Eficiencia mostrada en el manejo de casos o situaciones de su competencia

5

7. Receptividad ante las sugerencias y observaciones a su trabajo 8. Actitud favorable a la superación de dificultades

3

9. Relaciones con el superior inmediato y compañeros.

4

10. Presentación personal

3

11. Relación entre las actividades realizadas por el pasante con las establecidas en el Plan de pasantía. Total

2

3

40puntos

____puntos

Observaciones:

Fecha de la evaluación_________________________ Nombre y firma del supervisor _______________________________ Sello de la empresa

Anexo 6: Formulario de control de asesoría Modalidad de Trabajo de Grado Seleccionada

Monografía Pasantía

Trabajo de Investigación

Título de Monografía o Lugar donde realizó la Pasantía: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________ Asesor Asignado No. Recibo de Solicitud de Revisión de Grado

No. Recibo de Pago de Trabajo de Grado

Control de Asesorías Firma del Estudiante

Fecha de Asesoría ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________ ___________________ __________________________________

Observaciones ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________

Anexo 7. MODELO DE PORTADA EXTERNA PARA EL INFORME FINAL (Para el empastado)

UNIVERSIDAD DEL CARIBE ESCUELA DE... CARRERA…

INFORME FINAL DE LA PASANTIA PROFESIONAL PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN... REALIZADA EN….(NOMBRE DE LA INSTITUCION O LA EMPRESA)

PRESENTADO POR (Nombre) ASESOR

SANTO DOMINGO, D. N., REPUBLICA DOMINICANA 2016

Anexo 8. MODELO DE PORTADA INTERNA PARA EL INFORME FINAL

UNIVERSIDAD DEL CARIBE ESCUELA DE... CARRERA DE….

INFORME FINAL DE LA PASANTIA PROFESIONAL PARA OPTAR AL TITULO DE LICENCIADO EN...

REALIZADA EN… (ESCRIBIR AQUÍ EL NOMBRE DE LA INSTITUCION O EMPRESA)

PRESENTADO POR

(Nombre y matrícula)

ASESOR ___________________________ SANTO DOMINGO, D. N., REPUBLICA DOMINCANA 2016

Anexo 9 : Formulario para evaluar el Informe Final de la Pasantía Profesional Formulario para evaluar el Informe Final de la Pasantía Profesional CODIGO:

VAC- DTG- Form-13-2016 Dirección de Trabajos de Grado

VERSION: 03

FECHA EMISION:

PAGINA: 21 de 23

23 de Diciembre, 2015 EFECTIVO DESDE: Enero, 2016

Carrera _________________________ _____Fecha_______________ Institución y/o Empresa______________________________________ Matrícula Nombre del (la) estudiante __________ __________________________________ Aspectos a evaluar

Valor

I- ASPECTOS DEL INFORME FINAL 40 puntos 1. Portadas Externa e Interna (ver modelos) - Logo UNICARIBE

1

- Nombre de la universidad, escuela y carrera.

1

- Título de la pasantía: INFORME FINAL DE PASANTÍA PARA OPTAR AL TÍTULO DE LICENCIATURA EN… - Nombre del autor del informe (sin la matrícula en la externa, con la matrícula en la interna) y asesores del informe de la pasantía. - Ciudad, país y fecha.

1 1 1

2. Índice - Listado organizado de contenidos del informe de la pasantía.

2

3. Introducción - Explicación general del contenido del informe

2

4. Desarrollo del Informe - Características Generales de la Institución o Empresa: descripción general de la institución o empresa (Marco contextual). - Conceptualizaciones básicas sobre el área profesional: aspectos teóricos que fundamentan el área profesional en la que se realizó la pasantía (Marco conceptual) - Sistematización de las actividades realizadas durante las prácticas de pasantía: qué hizo, cómo lo hizo, tiempo dedicado a cada una, resultados obtenidos, competencias adquiridas. -Experiencias en la pasantía: Nivel de realización de las actividades propuestas en el plan de la pasantía y otras asignadas. Calidad de los resultados y las conclusiones arribadas 5. Redacción del documento

3 5

5 4

Calificación Escribir en esta columna el puntaje otorgado a cada aspecto

- Organización del contenido: orden esquemático del documento. - Calidad de la digitación e impresión del documento: observación de los márgenes, tipo de letra, papel, uso correcto del lenguaje, etc.

3

Relación entre el contenido del informe y el plan de pasantía.

2

3

6. Referencias y documentos utilizados - Relación de la fuente bibliográfica con el contenido.

1

- Organización alfabética.

1

- Datos de identificación: Apellidos, inicial del nombre del autor, año, título, edición, país, editorial. 7- Anexos indispensables

1

- Carta de admisión como pasante. - Plan de pasantía - Certificación de finalización del pensum.

1 1 1

TOTAL PUNTUACIÓN DEL INFORME FINAL

II - PRÁCTICA DE LA PASANTÍA

60 puntos

Escribir en esta columna el puntaje otorgado en cada evaluación

Ver en los anexos, las evaluaciones de la empresa y/o institución y del supervisor por la universidad. Colocar la calificación otorgada en el lugar correspondiente 40 puntos a- Evaluación por la Institución y/o Empresa

b- Evaluación por el supervisor o el asesor de la Universidad 20 puntos TOTAL DE PUNTUACIÓN DE LA PRÁCTICA DE LA PASANTÍA Valor total de la evaluación

100 puntos

CALIFICACIÓN OBTENIDA

Nombre y firma del evaluador __________________________________________________ NOTA: Sumar el resultado de los aspectos del Informe Final (I), al de las evaluaciones de la práctica de la Pasantía (II). Anexo 10.

MODELO DE PORTADA PARA EL PLAN DE PASANTIA

UNIVERSIDAD DEL CARIBE ESCUELA DE... CARRERA….

PLAN DE LA PASANTIA PROFESIONAL PARA SER REALIZADA EN….(NOMBRE DE LA INSTITUCION O EMPRESA)

PRESENTADO POR

NOMBRE Y MATRICULA

REPUBLICA DOMINCANA, SANTO DOMINGO, DISTRITO NACIONAL 2016