Instituto Del Mar Del Perú - Imarpe - Eco
September 15, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Short Description
Download Instituto Del Mar Del Perú - Imarpe - Eco...
Description
INSTITUTO DEL MAR(IMARPE) DEL PERÚ INTEGRANTES: Frankk Efra Fran Efraín ín Mama Mamani ni Tarqui
2018 2018-1270 -127040 40
Fernanda Margareth Curo Serrano 2019-12700 2019-1270033 Viviana Loza Choque
2019-127011
Yovani Cristian Atahuachi Perez
2019-127033
Susan Mabel Huanacuni Pilco
2019-127036
¿QUÉ ES IMARPE?
El IMARPE es un organismo técnico especializado del Ministerio de la Producción, cuyas funciones se orientan a la generación de conocimiento cientíco que le permiten al Estado Peruano contar con una asesoría cientíca veraz y oportuna para el aprovechamiento sostenible de los recursos vivos del mar y las aguas continentales.
¿QUÉ HACE IMARPE?
En los últimos años ha incrementado el estudio de los recursos vivos que sustentan la pesca artesanal, que incluye la investigación de artes y métodos de pesca más amigables con el ambiente. Ahora, la mayor inversión en la investigación de pesquerías, se orienta a las especies de consumo humano directo, que incluye los recursos vivos de aguas continentales (embalses del norte, ríos de la costa sur, lago Titicaca y cuenca del río Ucayali, entre otros).
OBJETIVO S
Realizar estudios del mar peruano.
Evaluar el grado de alteración de las características físicas, químicas y biológicas del ecosistema marino costero.
Determinar la biodiversidad en áreasmarinas. representativas de los principales ecosistemas y comunidades
Realizar investigaciones en tecnología, artes y métodos de pesca.
Completar el plan de expansión de los Laboratorios Costeros con la construcción y equipamiento de infraestructuras.
Optimizar el uso racional de los recursos humanos, materiales, nancieros e institucionales.
FUNCIONES GENERALE S
Las investigaciones cientícas de los recursos vivos del mar. Las investigaciones oceanográcas y limnológicas y de la calidad del ambiente acuático.
Las investigaciones tecnológicas de la extracción, la preservación a bordo y del desembarque.
Proporcionar al Ministerio de la Producción, las bases cientícas para la administración racional de los recursos del mar y de las aguas continentales.
Coordinar con la universidad peruana o con las empresas y otras personas interés. naturales o jurídicas, las investigaciones de mutuo
Celebrar convenios y/o contratos para promover el desarrollo técnico-cientíco nacional en los asuntos de su competencia.
ESTRUCTUR A ORGANICA
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÌFICAS A NIVEL DE CARGOS Presentado por: Viviana Loza Choque
APÍTULO II
ALTA DIRECCION El IMARPE es un Organismo Técnico Especializado del Ministerio de la Producción, del cuál sus funciones se direccionan a la generación de conocimiento científico que permite a nuestro Estado Peruano contar con una asesoría científica veraz y oportuna para la toma de decisiones para el aprovechamiento sostenible de los recursos pesqueros y la conservación del ambiente marino.
ALTA DIRE
ONSEJO DIRE TIVO
IÓN
DIRE IÓN EJE UTIVA
DIRE IÓN IENTÍFI A
8
2.1. CONSEJO DIRECTIVO ONSEJO DIRE TIVO Profesional
Secretaría
Técnico
Administrativo
ejecutiva
administrativo
Oficinista
2.1.1. PROFESIONAL ADMINISTRA TIVO ADMINIS TRATIVO Tiene como responsabilidad apoyar el cumplimiento de las metas y objetivos del Consejo Directivo, que se encuentran contemplados en el Plan de Trabajo Institucional, que se refiere a las investigaciones cientìficas y tencològicas programadas para cada Ejercicio Fiscal, ademàs de observar el cumplimiento de las polìticas institucionales y dispositivos legales vigente.
9
2.1. CONSEJO DIRECTIVO
2.1.2. Secretaría Ejecutiva Tiene como responsabilidad organizar, ejecutar y coordinar las actividades de apoyo secretarial y logístico al Consejo Directivo.
2.1.2.1.Requisitos mínimos 1. Título de Secretaria Ejecutiva 2. Capacitación como asistente administrativo u otros afines a las funciones dentro de su ámbito funcional. 3. Experiencia laboral de cuatro (04) años, ejerciendo labores secretariales o como responsable de funciones similares, en actividades técnicas y administrativa administrativas. s. 4. Dominio del idioma inglés técnico 5. Experiencia en el trato y orientación de personal 10
2.1. CONSEJO DIRECTIVO 2.1.3. Técnico Administrativo Tiene como responsabilidad cumplir los objetivos y metas establecidos en el plan de Trabajo Institucional que se le asigne, observar el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y uso y conservación de la documentación y bienes a su cargo.
2.1.3.1.Requisitos mínimos 1. Tener estudios de un Centro de Instrucción Técnico Superior debidamente reconocido, que incluya estudios relacionados al área de su competencia. 2. Tener estudios de capacitación referidas a las funciones del área de su competencia funcional. 3. Tener un (01) año de experiencia laboral en el conocimiento en administración documentaria y archivo. 4. Tener conocimiento en el manejo de software de aplicación.
11
11
2.1. CONSEJO DIRECTIVO 2.1.4. Ofcinista Tiene como responsabilidad Ejecutar y coordinar las actividades de trámite documentario de la Presidencia del Consejo Directivo.
2.1.3.1.Requisitos mínimos 1. Tener estudios secundarios completos 2. Conocimiento de labores administrativas 3. Conocimiento básico en el manejo de software de aplicación 4. Conocimiento en trámite documentario
12
2.2. DIRECCIÓN EJECUTIVA DIRE
Director Ejecutivo
IÓN EJE UTIVA
Asesor Administrativo
Secretaría Ejecutiva
2.2.1. Director Ejecutivo 2.2.1.1.Requisitos mínimos 1. Título profesional universitario y colegiatura, que lo habilite en materias afines a la misión y objetivos del IMARPE. 2. Estudios académicos de especialización y capacitación referidas a las funciones de su competencia, a nivel nacional o internacional. 3. Amplia experiencia en la gestión y manejo de materias administrativas, técnicas o científicas propias a las actividades del cargo. 4. Dominio del idioma inglés 5. Amplia experiencia en manejo de personal 6. Conocimiento en el manejo de software de aplicación
Técnico Administrativo
7. Asesorías o representaciones nacionales o internacionales
2.2. DIRECCIÓN EJECUTIVA 2.2.2. Asesor Administrativo Tiene como responsabilidad asesorar en el cumplimento
de la política, objetivos y metas institucionales, en concordancia con la política institucional y sectorial; así como, de las normas n ormas legales vigentes emitidas por el Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de la Producción, Contraloría General de la República, CONSUCODE, PROMPYME y otros organismos. públicos.
2.2.2.1.Requisitos mínimos 1. Título profesional universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines, y colegiatura respectiva, que incluya estudios relacionados con la especialidad en el área de su competencia. 2. Estudios de especialización y capacitación a nivel nacional o internacional, referidos a las funciones del área de su competencia. 3. Amplia experiencia en la gestión y manejo de asuntos técnico-científicos técnico-científicos y administrativos. 4. Cuatro (04) años de experiencia laboral en el ejercicio profesional o como responsable de funciones similares a las del cargo de su competencia. 5. Conocimiento del idioma inglés. 6. Amplia experiencia en la conducción de personal. 7. Conocimiento en el manejo de software de aplicación
13
14
2.2. DIRECCIÓN EJECUTIVA 2.2.3. Secretaría Ejecutiva Tiene como responsabilidad organizar, ejecutar
y coordinar las actividades de apoyo secretarial y logístico a la Dirección Ejecutiva.
2.2.3.1.Requisitos mínimos 1. Tít Título ulo de S Secr ecreta etaria ria Ejecuti Ejecutiva va 2. Capacitación Capacitación como asistent asistentee administr administrativo ativo u otros afines a las funciones dentro de su ámbito funcional. 3. 3. Experienci Experienciaa laboral laboral de cuatro cuatro (04) años, ejercien ejerciendo do labores labores secretariales o como responsable de funciones similares, en actividades técnicas y administrativas. 4. Domini Dominioo del idi idioma oma ingl inglés és té técni cnico. co. 5. 5. Conocimi Conocimiento ento en el ma manejo nejo de software software de aplicación aplicación 6. 6. Experiencia en el trato y orientación de personal
15
2.2. DIRECCIÓN EJECUTIVA 2.2.4. Técnico Administrativo Reporta directamente a la Secretaria Ejecutiva.
2.2.4.1.Requisitos mínimos 1. Tener estudios secundarios completos . 2. Conocimiento de labores administrativas. 3. Conocimiento básico en el manejo de software de aplicación. 4. Conocimiento en trámite documentario
16
2.3. DIRECCIÓN CIENTÍFICA DIRE IÓN IENTÍFI A
DIRE TOR
PROFESIONAL
IENTÍFI O
ADMINISTRATIVO
OFI INISTA
EDITOR IE IENTÍFI O
2.3.1. Director científco Tiene como responsabilidad cumplir con la política, objetivos y metas del IMARPE, coordinar y supervisar las actividades de las Direcciones de Línea, Laboratorios Costeros y Continental y de apoyo dependientes de la Dirección Científica, a fin de verificar el cumplimiento de los Planes Operativos y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal, concordantes con la política sectorial.
TÉ NI O ADMINISTRATIVO
17
2.3. DIRECCIÓN CIENTÍFICA 2.3.1. Proesional Administrativo Apoyar en la conducción de los procesos técnicos y actividades referentes a los sistemas administrativos de personal, contabilidad, tesorería, logística y patrimonio del IMARPE, en cumplimiento de los objetivos y metas de su unidad orgánica, programados en el Plan Operativo y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal.
2.2.4.1.Requisitos mínimos 1. Título Título profesional unive universita rsitario rio en Administración, Administración, Economía, Economía, Ingeniería Ingeniería Industria Industriall o afines afines,, y colegi colegiatura atura respect respectiva, iva, que incluya estudios relacionados con la especialidad en el área de su competencia. 2. Estudios Estudios de especialización especialización y capacitación capacitación a nivel nacional nacional o internacional, internacional, ref referidos eridos a las funci funciones ones del área de su competencia. 3. Amplia Amplia experi experiencia encia en la la gestión y manejo manejo de asuntos asuntos técnico-ad técnico-adminis ministrati trativos vos 4. Cuatro Cuatro (04) años de experiencia experiencia laboral ejercie ejerciendo ndo profesionalme profesionalmente nte o como responsa responsable ble de funciones si similar milares es a las del cargo de su competencia. 5. Amplia Amplia experie experiencia ncia en la conducción conducción de personal personal 6. Conocimien Conocimiento to en el manejo de software software de apl aplicació icaciónn
APÍTULO III ÓRGANO DE CONTROL ÓRGANO DE ONTROL
OFI INA DE AUDITORÍA INTERNA
OFI INA DE AUTORÍA INTERNA DIRE TOR DE AUDITORÌA INTERNA
AUDITOR IENTÍFI O
AUDITOR FINAN IERO
AUDITOR ADMINISTRATIVO
19
APÍTULO IV ÒRGANOS DE ASESORAMIENTO OFICINA DE ASESORÌA JURÌDICA
DIRECTOR DE ASESORÌA JURÌDICA ABOGADO
Director de Asuntos Internacionales
ÓRGANOS DE APOYO
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL
UNIDAD DE FLOTA
UNIDAD DE INFORMÁ INFORMÁTICA TICA Y ESTADÍSTICA
CENTRO DE DOCUMENT DOCUMENTACIÓN ACIÓN
UNIDAD DE INVESTIGACION INVESTIGACIONES ES Y DESARROLLO
OFICINA DE ADMINISTR ACIÓN
FUNCIONES: Conducir el desarrollo de los procesos técnicos y actividades referentes a los sistemas administrativos de personal, contabilidad, tesorería, logística y patrimonio del IMARPE.
Apoyar en el cumplimiento de los objetivos y metas de la ocina, programados en el Plan Operativo y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal.
UNIDAD DE COMUNICACIÓ NES E IMAGEN INSTITUCIONA L
FUNCIONES:
Programar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de comunicaciones, orientadas a crear la identidad y proyectar la imagen institucional, de conformidad con los dispositivos legales vigentes, en cumplimiento de los objetivos y metas de su unidad, programados en el Plan Operativo y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal.
Asistir en las acciones de relaciones públicas y protocolo requeridas durante el desarrollo de las actividades del IMARPE.
Organizar, ejecutar y coordinar las actividades de apoyo secretarial y logístico a la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional.
FUNCIONES:
UNIDAD DE FLOTA
Prestar el soporte técnico para la ejecución de las actividades de investigación cientíca y tecnológica, a través de los Buques de Investigación Cientíca.
Apoyar en la prestación del soporte técnico óptimo para la ejecución de las actividades de investigación cientíca y tecnológica, a través de los Buques de Investigación Cientíca.
Apoyar en el control, transmisión y recepción de las comunicaciones como base en tierra, mediante códigos convencionales con los BIC´s del IMARPE.
UNIDAD DE INFORMÁTI CA Y ESTADÍSTIC A
FUNCIONES: Planicar, organizar, conducir e implementar las políticas y acciones de campo de los sistemas y tecnologías de la información y de las estadísticas pesqueras del IMARPE, de conformidad con los dispositivos legales vigentes, en cumplimiento de los objetivos y metas de su unidad, programados en el Plan Operativo y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal.
Apoyar en la planicación, organización, conducción e implementación de las políticas y acciones de campo de los sistemas y tecnologías de la información del IMARPE.
Organizar, ejecutar y coordinar las actividades de apoyo secretarial y logístico a la Unidad de Informática y Estadística.
CENTRO DE DOCUMENT ACIÓN
FUNCIONES:
Administrar el funcionamiento de la Biblioteca Central y Archivo Central del IMARPE, de conformidad con los dispositivos legales vigentes.
Administrar el funcionamiento y servicio del Archivo Central del IMARPE, de conformidad con los dispositivos legales vigentes, en cumplimiento de los objetivos y metas de su unidad, programados en el Plan Operativo y de Trabajo Institucional de cada Ejercicio Fiscal.
Apoyar en la administración, funcionamiento y servicio del Archivo Central del IMARPE, de conformidad con los dispositivos legales vigentes.
FUNCIONES:
UNIDAD DE
Asistir técnica y cientícamente al Director Cientíco en los proyectos y actividades de investigación, orientados a trabajos multidisciplinarios. Diseñar y analizar programas informáticos a utilizar en el modelaje ecosistémico y en otras actividades que requiera el trabajo multidisciplinario.
INVESTIGAC IONES Y DESARROLL O
Diseñar procedimientos que conduzcan al desarrollo modelos oceanográcos para prevenir la situación ambiental de a corto y/o mediano plazo.
los órganos en línea lo encontramos el MOF MOF,, del IMARPE abarca 4 grandes órganos concentrados y dentro de cada órgano en línea está conformado por un DIRECTOR de investigaciones, especialistas, analistas de programación, investigadores, secretaria ejecutiva, secretaria, aparte de todo ello dentro de cada órgano encontramos Unidades de investigación especializada en cada campo especifico según según al al órgano de línea que comprenda y a su vez cada unidad también abarca una serie de especialistas ,
ÓRGANOS DE LÍNEA
analistas programadores y muchos investigadores del campo en el que se desarrollan.
La diferencia principal que podemos encontrar entre un órgano en línea y una unidad , es de genero a especia en primer lugar ya que uno abarca al otro y la segunda distinción es que los órganos en línea tienen un director de investigación mientras que las unidades de investigaciones tienen un jefe de investigación, esas son diferencias en cuanto a forma, en el fondo la diferencia más notarias son sobres las funciones , responsabilidades y requisitos para perteneces a cada órgano en línea o a cada unidad de investigación es evidente que estas funciones, responsabilidades y requisitos varía.
Dirección de investigaciones de recursos pelágicos, neríticos y oceánicos.
1. Formular y proponer a la Dirección Científica los planes de investigación en el ámbito de su competencia, de conformidad con el plan sectorial de investigación y desarrollo. 2. Coordinar, programar, ejecutar y evaluar las investigaciones de recursos pelágicos, de conformidad con la política y planes institucionales. institucionales. 3. Dirigir el desarrollo de las investigaciones orientadas a cuantificar los stocks y sus fluctuaciones espacio-temporale espacio-temporales, s, en función al ambiente y las pesquerías.
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES DE RECURSOS DEMERSALES Y LITORALES
UNIDAD DE INVESTIGACIONES DE PECES DEMERSALES BENTÓNICOS Y LITORALES. LI TORALES. UNIDAD DE INVESTIGACIONES DE INVERTEBRADOS MARINOS UNIDAD DE INVESTIGACIONES OCEANOGRAFICAS DEL ECOSISTEMA DEMERSAL. UNIDAD DE INVESTIGACIONES EN BIODIVERSIDAD
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES EN ACUICULTURA, GESTIÓN COSTERA Y AGUAS CONTINENTALES
UNIDAD DE INVESTIGACIONES EN ACUICULTURA ACUICULTURA UNIDAD DE MONITOREO Y GESTIÓN DEL AMBIENTE MARINO COSTERO UNIDAD DE INVESTIGACIONES DE RECURSOS DE AGUAS CONTINENTALES CONTINENTALES
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES EN PESCA Y DESARROLLO TECNOLÓG TECNOLÓGICO ICO
UNIDAD DE TECNOLOGÍA DE EXTRACCIÓN UNIDAD DE TECNOLOGÍA DE DETECCIÓN UNIDAD DE PERCEPCIÓN REMOTA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA.
El Laboratorio Descentralizado de Tumbes Tumbes es responsable de la ejecución de investigaciones cientícas relacionadas con los recursos y sus pesquerías, la salud de los ecosistemas acuáticos acu áticos y biodiversidad y la acuicultura y biotecnología.
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
1.- LABORATORIO COSTERO DE TUMBES
En este laboratorio se capta, procesa p rocesa y evalúa información para las líneas de investigación correspondientes al seguimiento de las pesquerías de recursos pelágicos, demersales-costeros e invertebrados, estadísticas pesqueras, estudios ambientales, hidrológicos y bioecológicos, y estudios en acuicultura y en sanidad acuícola.
JEFE DEL LABORAT LABORATORIO ORIO COSTERO PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO VI TÉCNICO CIENTÍFICO IV SECRETARIA AUXILIAR CIENTÍFICO III AUXILIAR CIENTÍFICO II AUXILIAR CIENTÍFICO I
El objetivo principal del Laboratorio Costero de Paita,yescosteras realizareel Seguimiento de las pesquerías pelágicas, demersales invertebrados en base a muestreos biométricos y biológico-pesqueros, registro y análisis de la información pesquera artesanal en Máncora, Talara, Paita, Las Delicias, Parachique, y Puerto P uerto Rico; especial énfasis se da a la pesquería de la merluza, pota, anchoveta y concha de abanico.
2.-Laboratorio Costero de Paita
JEFE DEL LABORAT LABORATORIO ORIO COSTERO DE PAIT PAITA. A. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO ADMINIS TRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO VI TÉCNICO CIENTÍFICO III SECRETARIA PATRÓN DE PESCA
Realizar el Seguimiento de las pesquerías pelágicas, demersales, costeras y de invertebrados marinos, en base a muestreos biométricos y biológicos, registro y análisis de la información pesquera artesanal de las caletas Santa Rosa, San José, Puerto Pimentel y Puerto Eten; así como del monitoreo de las condiciones ambientales del área marino-costera. Asimismo, efectuar estudios
3.- LABORATORIO COSTERO DE CHICLAYO
de la biodiversidad marina ymarinos de evaluación/prospección de bancos naturales de invertebrados de interés económico.
JEFE DEL LABORATORIO COSTERO DE CHICLAYO. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO TÉCNICO CIENTÍFICO SECRETARIA
Es elú órgano de apoyo técnicoAncash, y cientíco Instituto del Marrealizar del Perú Per en el litoral de la Región quedel tiene como misión los estudios cientícos de los recursos hidrobiológicos de las pesquerías de la región; así como de las condiciones ambientales oceanográcas marinas y continentales en la región.
4.- LABORATORIO COSTERO DE CHIMBOTE
JEFE DEL LABORAT LABORATORIO ORIO COSTERO DE CHIMBOTE. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV TÉCNICO CIENTÍFICO TÉCNICO CIENTÍFICO VI TÉCNICO CIENTÍFICO III SECRETARIA PATRÓN DE PESCA
El Instituto del Mar del Perú (IMARPE) a través del Laboratorio Costero de Huacho, desarrolla investigaciones en la Región Lima. Cuenta con una infraestructura física constituida por laboratorios de biología, oceanografía, sala de muestreo, laboratorios para el cultivo de camarón y peces, auditorio, sala de exhibición y ocinas para el personal técnico y profesional, encargados de ejecutar actividades de investigación cientíca, principalmente sobre la anchoveta y otros recursos pelágicos
5.-LABORATORIO COSTERO DE HUACHO
JEFE DEL LABORATORIO COSTERO DE HUACHO. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO VI TÉCNICO CIENTÍFICO VI SECRETARIA
6.-LABORATORIO COSTERO DE PISCO
La PEMC es un marco que apoya la gestión basada en los ecosistemas en tanto que reconoce las conexiones entre los ecosistemas terrestres, de agua dulce y marinos y que aborda usos e impactos humanos de importancia para todos estos sistemas. Como tal, una planicación espacial marina integral tiene el potencial de mejorar enormemente la gestión, reducir la pérdida de servicios de los ecosistemas, ayudar a resolver o evitar conictos y crear economías de escala y mecanismos ecientes de cumplimiento y gestión.
JEFE DEL LABORATORIO COSTERO DE PISCO. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III VI TÉCNICO CIENTÍFICO TÉCNICO CIENTÍFICO VI TÉCNICO CIENTÍFICO III TÉCNICO CIENTÍFICO I SECRETARIA PATRÓN DE LANCHA
La Sede delyIMARPE en Ilo, tiene como jurisdicción lasentes Regiones de Moquegua Tacna realizando Tacna coordinaciones con los involucrados en el sector pesquero para el planteamiento y ejecución de proyectos que contribuyan al fortalecimiento de las pesquerías, para un aprovechamiento racional y sostenible, como mecanismo para el desarrollo socioeconómico del sector y las regiones.
7.-LABORATORIO COSTERO DE ILO
JEFE DEL LABORAT LABORATORIOCOSTERO ORIOCOSTERO DE ILO. ESPECIALISTA I PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO V TÉCNICO CIENTÍFICO V TÉCNICO CIENTÍFICO IV TÉCNICO CIENTÍFICO III AUXILIAR CIENTÍFICO II PATRÓN DE LANCHA
El laboratorio Continental de Puno es responsable de diagnosticar diagnosticar,, evaluar y monitorear el estado de las poblaciones de los principales recursos pesqueros del Llago Titicaca, así como de las principales variables ambientales que determinan la calidad del medio acuático, con el n de incrementar el conocimiento de la ecología del Lago Titicaca y su relación con la producción pesquera y acuícola.
8.-LABORATORIO CONTINENTAL DE PUNO
JEFE DEL LABORAT LABORATORIO ORIO COSTERO CONTINENTAL DE PUNO. PROFESIONAL ADMINISTRATIVO INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR IV INVESTIGADOR III TÉCNICO CIENTÍFICO VI SECRETARIA PATRÓN DE PESCA
View more...
Comments