Informe h.vrg

INFORME DE INTERNADO “HOSPITAL VICTOR RAMOS GUARDIA” COORDINADORA: María Velarde Campos. INTERNOS DE ENFERMERÍA: Apaza Jamanca Jhn! O"#an$% Ap#n& D#"'( E$&)h Man*'#a% Ca()&## T+ma"a R(a E()h'"% C,"$-a D'paz E#&za.')h /a"'n% F&$'# H'"'$&a 0*$& L&z% F&1*'"a J*#ca Ana P"&m&)&-a% Ma)( O")'1a Ma"&#&a La*"a% P'""! Ca""&## I"'n' S'nza&n T""'( T""'( S&#-&a 2'a)"&z% T*!a T* !a Rn$an Ma")ha Ma1a#&%

H*a"az 3 Anca(h INTRODUCCIÓN A través de la historia enfermería se ha caracterizado por la capacidad de los cambios que la sociedad ha ido experimentando experimentando y en consecuencia a las necesidades del cuidado que la población y el sistema de salud ha ido demandando. demandando. Desd De sdee Siem Siempr pree la enfe enferm rmer eraa ha cuid cuidad adoo a las las pers person onas as apoy apoyán ándo dola lass en las las circunstancias en las que su salud puede verse afectada y en las cuales no pueden responder en forma autónoma.

os hospitales representan un indicador del !rado de desarrollo de los pueblos. "or ello el #ospital $eferencial %&íctor $amos 'uardia( ) #uaraz* es sin duda una necesidad esencial* no solo para curar y rehabilitar sino para preservar una población sana. +l establecimiento de salud salud de se!undo se!undo nivel de atención es responsable responsable de satisfacer  satisfacer  las necesidades de salud de la población* de su ámbito referencial* brindando atención inte!ral y ambulatoria especializada con énfasis en la recuperación y rehabilitación de  problemas de salud. salud. a relación entre el personal dedicado a la actividad administrativa* respecto al personal que cumple actividad ,-" AS-S,+/0-A* cumplen una función importante en el hospital. "ersonal asistencial.) se refiere a los diferentes tipos de traba1adores del hospital2 3édicos* 3édicos* +nfermera +nfermeras* s* don dontólo! tólo!os* os* bstetrice bstetrices* s* "sicólo!o "sicólo!os* s* Asisten Asistentas tas Sociales Sociales**  /utricionistas* 4uímico 5armacéutico* 5armacéutico* ,ecnólo!o ,ecnólo!o 3édico* entre otros* cuyas competencias competencias técnicas están diri!idas a la atención directa de los pacientes en el sentido de prevención* curación y rehabilitación del da6o a la salud. "erson "ersonal al admini administr strati ativo. vo.)) se refier refieree aquel aquellos los traba1 traba1ad adore oress que revisa revisann todas todas las actividades del personal de salud y los recursos.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL: 

Dar a cono conocer cer a los directivos directivos del #ospital $eferencia $eferenciall %&íctor %&íctor $amos 'uardia( 'uardia( ) #uaraz #ua raz** los lo!ros lo!ros obten obtenido idoss a travé travéss de las activ activida idades des realiz realizad adas as durant durantee el desarrollo del internado clínico hospitalario del 78 de 3arzo de 9788 al :8 de A!osto de 9788.

OBJETIVOS ESEC!"ICOS:



Dar a conocer las actividades realizadas en los diferentes servicios asistenciales por  las que tuvimos la oportunidad de rotar durante nuestra estancia realizada en dicho nosocomio.

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Afianzar nuestros conocimientos adquiridos en nuestras aulas universitarias* a través de la práctica diaria por los diferentes servicios realizada en dicho nosocomio.

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Adquirir habilidades y destrezas en la atención directa y de calidad al usuario se!;n el !rado de dependencia y comple1idad.

#. GENERALIDADES: #.# RESE$A %ISTÓRICA DEL %OSITAL RE"ERENCIAL &V!CTOR RAMOS GUARDIA' ( IIUARA)

+n 8nión y lata* que usan los servicios de salud. +s importante se6alar* que el a6o de creación del /osocomio* la "oblación de #uaras era de 8=*777 mil habitantes* hoy sobrepasan los 8?@ mil en el ámbito "rovincial y debido a que es #ospital de $eferencia $e!ional por la 0omple1idad y oferta de servicios que cuenta* el ámbito de servicio asciende a medio millón de personas. a ciudad de #uaras* antes de 8