Informe Fortalezas, Revolucion de Los Talentos.

25-10-2013

Informe fortalezas, la revolución de los talentos Recursos humanos II

Alberto Celi Yenis Gutiérrez Juárez Miriam Purizaca Flores Sheyla Universidad Nacional de Piura – Proedunp Sullana Administración VI Ciclo

Fortalezas, talentos.

la

revolucion

de

los

INTRODUCCIÓN

Cada individuo posee un potencial creativo, un talento que se debe no sólo desarrollar, sino también utilizar adecuadamente. Debemos conocer qué tanto estamos usando nuestro talento, cómo podemos usarlo eficazmente en función de nuestro crecimiento personal en todo aquello que nos favorezca o qué nos impide hacerlo. El presente video expone los secretos indispensables para potencializar al máximo nuestros talentos; además de hacer conciencia de lo vital que es descubrirlos para alcanzar la satisfacción personal y poderlos emplear de las manera más adecuada.

DESARROLLO Talento es un potencial, es un poder que todos los seres humanos poseemos. El talento tienen primero un origen genético que representa el 50%, es decir es natural, es con algo que se nace, y el otro 50% corresponde a la suerte ya que las circunstancias o situaciones de la vida nos benefician en algunos aspectos. Por lo tanto se mencionaba que todos nacemos con las mismas

posibilidades

pero no con las mismas

oportunidades.

Los talentos son aspectos naturales que no se los pueden adquirir, pues si no se lo tiene, simplemente no se va a crear.

Nos menciona que es más útil conocer los Talentos pero generalmente nos

fijamos en las debilidades, por influencia de la sociedad que nos a implantando este pensamiento; entonces se menciona que si nos dedicamos a los talentos los podremos desarrollar de manera sorprendente y, que es mejor no tratar de superar las debilidades si no dejarlas de lado y potencializar talentos para convertirlos en fortalezas.

No es recomendable trabajar en las debilidades ya que esto es un mito, pues como ya conocemos los talentos son genéticos, además cabe mencionar que estos no se los puede cambiar a diferencia de los valores, actitudes, aspectos físicos, si no desarrollar.

Los talentos nacen desde que se está en el vientre materno, debido a la multiplicación de neuronas, por lo tanto todos podemos nacer con talentos semejantes pero siempre va a haber uno que haga la diferencia es decir que sea propio de cada persona.

Secretos para desarrollar los talentos.

1. ¿Cómo lo identificamos?- Mediante actividades relacionadas a todas las cosas o acciones que hacemos, pero estas nos deben dar satisfacción al realizarlas y sobre todo nos producen felicidad. Por lo tanto para poder identificar el Talento es importante conocer que es lo que mas nos gusta o nos apasiona.

2. Conocimientos: se refiere al estudio, es decir ya conocido el talento debemos acompañarlo con el conocimiento formal o informal adecuado.

3. Práctica: es decir focalizarnos en el talento, trabajarlo constantemente. 4. Adiós a las debilidades: se refiere a dejar de lado aquello que no nos gusta pues estos producirá frustración, ya que no se puede desarrollar lo que no se tiene.

5. El

Servicio: talento

Es bien

decir

ponernos

desarrollado

a

disposición

producirá

Fortalezas

de que

una nos

causa. harán

sobresalientes, magistrales y fuera de serie. Los talentos son una gran privilegio y una gran responsabilidad, púes depende de nosotros desarrollarlos.

En este punto se mencionaba que tenemos que tirar la vaca que llevamos dentro (modelo de moraleja), es decir que tenemos que dejar de lado nuestras debilidades para alcanzar la realización personal y enfocarnos en lo que nos produce placer.

Además menciona que muchas veces somos nosotros mismos los que desperdiciamos los talentos por estos aspectos:

a) La ignorancia: es decir no tenemos bien definido que es lo que nos gusta.

b) La Flojera o pereza.

c) La desviación, pues nos enfocamos en otras cosas Como la televisión, el chat o redes sociales.

Un buen consejo se podría decir que nos ayudara a mejorar los talentos es ofrecernos como voluntarios para actividades que nos gustan, es decir buscar posicionamiento en donde nos guste estar. CONCLUSION Personalmente consideramos que para ser feliz uno tiene que ser y hacer lo que realmente quiere, debemos renunciar a aquello que nos debilita y concentrarnos en los que nos apasiona. Debemos tener presente que para lograr el desarrollo pleno de nuestros talentos y convertirlos en fortalezas debemos optar por aplicar la siguiente formula: Talento (+) Conocimiento (+) Practica (+) Debilidades (-) = Fortalezas

Está en nuestras manos ser personas realizadas y satisfecha, ya que solo nosotros tenemos el poder para elegir lo que deseamos. Si estás dispuesto a morir por tu sueño, serás feliz.