Informe Final Tarea 1 Leidy Niño.docx

TAREA 1 ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO

LEIDY VIVIANA NIÑO GOMEZ CODIGO 1096953523 GRUPO: 403031_127

LIZ GIOMAIRA MONTENEGRO LOSADA TUTORA

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES HUMANIDADES “ECSAH” UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA  –  UNAD  UNAD OCTUBRE DE 2016

Estrés en el trabajo Se define Las respuestas físicas y emocionales nocivas que pueden ocurrir cuando hay un conflicto entre demandas de trabajo en el empleado y la cantidad de control que un empleado tiene sobre estas exigencias.

Es producido por

Altas demandas de trabajo y baja cantidad de control.

Reconocimiento del estrés

Síntomas físicos

Producen

Aumento de tensión muscular.

Estrés evaluación

Síntomas emocionales

Producen

Miedo a la redundancia de trabajo.

Anti-stressintervención

Aumento de horas extras.

Recorte de personal y despidos

Monitoreo y evaluación

Se enfoca

puede ser

Intervención de ambientes socioeconómicos externos.

puede ser

Reactivo

Activo