Informe Final rural

INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL RURAL

INFORME PARA LA CULMINACION DEL AÑO SOCIAL RURAL

Carmen Maricela Carranza Zúñiga Coordinación zonal 1 21D01 UNIDAD OPERATIVA LUMBAQUÍ 1 de Enero de 2016 31 de Diciembre de 2016

INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL RURAL

INDICE DE CONTENIDOS INDICE Y CONTENIDO 1 PRESENTACIÓN............................................................................................. 1 2

INFORME DE ACTIVIDADES........................................................................... 2 2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales...................................................................................................... 2 2.2

Actividades realizadas en el año social rural..........................................3

2.3

Actividades intramurales y extramurales...............................................3

2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro)...........................................................4 2.5

Situación actual del Establecimiento de Salud.......................................5

2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa realizada en el año social rural..................................................8 2.6.1

Análisis del Problema.......................................................................9

2.6.2

Análisis del contexto situacional......................................................9

2.6.3

Objetivo General y Específicos.......................................................10

2.6.4

Gestión del alcance de la propuesta..............................................10

2.6.5

Restricciones.................................................................................. 10

2.6.6

Responsabilidades..........................................................................11

2.6.7

Cronograma de ejecución..............................................................12

2.6.8

Evaluación del informe de investigación........................................13

2.6.9

Evaluación de impacto...................................................................13

3

DOCUMENTOS ELABORADOS......................................................................14

4

PENDIENTES................................................................................................ 14

5

RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE RURALES.. 15

6

ANEXOS...................................................................................................... 17

1

PRESENTACIÓN

INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL RURAL

El presente informe se encuentra de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley Orgánica de Salud en la que establece que los profesionales para la habilitación profesional su respectivo registro ante la Autoridad Sanitaria Nacional deben realizar un año de práctica en las parroquias rurales o urbano marginales, con remuneración, en concordancia con el modelo de atención y de conformidad con el reglamento correspondiente en los lugares destinados por la autoridad sanitaria nacional, al término del cual se le concederá la certificación. De acuerdo al Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la Red Pública Integral de Salud, el profesional de la salud deberá entregar el informe de labores de finalización del año de salud rural aprobado por su jefe inmediato superior1. El presente tiene como finalidad ser un instrumento de retroalimentación entre el profesional en su año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública para la mejora constante de procedimientos, o implementación de

propuestas o

temática investigativa, además menciona todos los aspectos relevantes que se suscitaron durante el periodo de gestión que va desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2016. El informe que se detalla a continuación ha sido realizado para concientizar a la comunidad con su realidad, sus necesidades y los factores que las condicionan, dotar a la población de habilidades y capacidades para la toma de decisiones en la solución de sus necesidades, lograr el compromiso de la comunidad para la puesta en marcha de la acción transformadora, facilitar la autogestión de la acción transformadora, resolver un problema en un determinado contexto aplicando el método científico2

1 Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en la red pública integral de salud; Articulo 50. 2 Marco Lógico para el acompañamiento en la implementación del MAIS-FCI; Amores Alfredo, 2011, ppt 11.

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2

INFORME DE ACTIVIDADES 2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios ocasionales

En la ciudad de Lumbaquí, provincia de Sucumbíos a los 29 días del mes de enero del año 2016, el Dr. LUIS AUGUSTO CORDONES DEFAS, en su calidad de director distrital 21D01 hace entrega del contrato de servicios ocasionales del 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016, para la realización del año de salud rural, indicando las siguientes actividades a desarrollar            



Programar con el equipo de salud y ejecutar las acciones del primer nivel de atención según normas definidas por el ministerio de salud pública (MSP) y de acuerdo a su profesión. Desarrollar el plan local de salud en coordinación con la jefatura del área. Mantener un trabajo de equipo entre todos los miembros de la unidad de salud. Establecer relaciones permanentes con la población, familias y organizaciones a fin de garantizar un trabajo coordinado y a largo plazo. Desarrollar y fortalecer la educación para la salud con la comunidad y autoeducación del equipo de salud. Administrar los recursos físicos, económicos, materiales, medicamentos, insumos y otros bajo principios de eficiencia y eficacia. Realizar investigaciones y estudios entorno a la problemática de la zona. Levantar y analizar el perfil epidemiológico de la comunidad Participar en actividades de saneamiento básico, servicio de agua potable, control de alimentos, control de la explotación de recursos naturales, camales entre otros. Estudiar los problemas de contaminación y contribuir en las soluciones que aseguren un medio ambiente saludable. Colaborar con las estancias locales en las actividades que hayan sido calificadas como prioritarias y en la estructuración del plan local salud. Cumplir en forma obligatoria las actividades correspondientes a cada profesión descritas en el manual de clasificación de puestos del MSP, debiendo además efectuar las actividades definidas en los programas nacionales. Atender y desarrollar las actividades desarrolladas con salud pública y atención individual a las personas: acciones de fomento, promoción, prevención, recuperación y rehabilitación; salud reproductiva; inmunizaciones; enfermedades agudas y crónico degenerativas, control

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 









y vigilancia epidemiológica, salud comunitaria, detección precoz y control de cáncer de cuello uterino, tuberculosis, malaria, SIDA entre otros. Dar atención y control a los niños de la red comunitaria del ministerio de inclusión social. Efectuar cada mes la autoevaluación (cualicuantitativa), de las actividades cumplidas y poner en conocimiento del jefe inmediato en forma oportuna, sugiriendo los cambios y correctivos que considere convenientes. Acatar las disposiciones que le fueren impartidas por sus superiores jerárquicos, para llevar adelante el Plan Nacional de Salud Rural, a cuyos programas se somete expresamente. Organizar reuniones con las comunidades para la realización de programas educativos en salud, en especial relacionados con los problemas de comunidades. Mantener y estimular la más estrecha colaboración con las comunidades, para lo cual un nuevo equipo convocara a las autoridades civiles, educativas y religiosas al igual que a los dirigentes comunitarios a una reunión para presentarse y programar las actividades y/o cumplirán todos los lineamientos establecidos en el plan local de salud. Realizar visitas domiciliaras programadas, según necesidades de los grupos prioritarios, de acuerdo a la programación definida por el equipo de salud.

2.2 Actividades realizadas en el año social rural En el año establecido de contrato se realizó actividades adicionales como atención médica nocturna con cronograma establecido entre el equipo de salud rural, con el fin de cubrir las necesidades de la población que presenta morbilidad emergente y urgente junto con el apoyo del ECU 911, GAD municipal, policía nacional, militares y cuerpo de bomberos. 2.3 Actividades intramurales y extramurales Durante el año de salud rural se realizaron las siguientes actividades: Actividades Intramurales:    

Atención de salud por demanda espontanea, call center y emergencia respetando los derechos de salud de acuerdo a grupos prioritarios. Cumplimiento con el programa de esquema nacional de inmunizaciones. (ENI) Cumplimiento del Tamizaje Neonatal. Captación de sintomáticos respiratorios.

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     

Promoción de la salud y prevención de enfermedades mediante charlas educativas a la población que asiste a la unidad operativa. Atención de partos de libre posición de emergencia que acudieron a la unidad operativa. Capacitaciones continuas y socialización con el equipo de salud, para brindar atención de calidad y calidez a la población en especial con los grupos prioritarios. Tamizaje visual en la unidad operativa y escolar. Reporte de informes mensuales y documentos solicitados a la fecha y hora indicada, por el jefe inmediato. Planificación familiar.

Actividades extramurales: La parroquia Lumbaqui, ubicado en el cantón Gonzalo Pizarro de la provincia de Sucumbíos localizada al norte de la Amazonía ecuatoriana; consta de los seis recintos: Amazonas, El Cisne, Gonzalo Pizarro, Piedra Bola, Nuevo Paraíso y Flore del Valle; once comunidades: Playas del rio coca, Playas del rio tigre, la unión, Dashino, Panduyacu, Chuskuyacu, Kashayaku, Dumbiki, El Arenal, Waira Urku, Shiwacucha y un área urbana, Lumbaqui que consta de 10 barrios.            

Se realizaron brigadas de atención médica, así mismo atención a CIBV y CNH e inicial. Visitas domiciliarias a grupos prioritarios con énfasis en embarazadas, niños menores de 5 años, desnutridos, discapacitados y enfermos crónicos. Actualización de fichas familiares, en las comunidades y población asignada. Barrido de niños rezagados con esquema de vacunación incompleto. Búsqueda activa de sintomáticos respiratorios. Captación de embarazadas. Tamizaje visual a nivel escolar. Conformación de clubs de grupos prioritarios: Club de diabéticos e hipertensos, adultos mayores, adolescentes, embarazadas. Campo de acción en salud de las unidades educativas de bachillerato. Charlas educativas, casa abierta, con el objetivo de realizaren promoción de salud, actividad física y prevención de enfermedades en las comunidades. Conformación, planificación, organización y ejecución de las actividades y metas del plan local de salud. Conformación del comité local de salud para cumplir con los objetivos del plan local de salud, de la misma manera se realización de capacitaciones en salud, y el modelo de atención integral de salud. Organizar reuniones con la escuela de participación ciudadana.

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 

  

Coordinar con los principales actores de la comunidad para mejorar la actuación en equipo y colaboración en las diferentes actividades ejecutadas por el equipo de salud. Se informó acerca de los cuidados obstétricos y neonatales esenciales (CONE) en la comunidad, a la vez que se estableció un representante intermediario entre la unidad operativa y la comunidad para mantener la organización, comunicación y coordinación ante cualquier evento de emergencia. Se brindó atención médica itinerante en las unidades operativas del distrito 21D01 para cubrir con las necesidades de la población. Se realizó mingas y charlas educativas de control vectorial para prevención de enfermedades virales. Se participó en actividades de control de alimentos en bares escolares de la parroquia Lumbaqui.

2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública (GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro)  GAD PARROQUIAL LUMBAQUI; quien nos ayudó gestionando movilización para las comunidades de difícil acceso en las distintas actividades realizadas: visitas EAIS, campañas de vacunación, entrega de toldos, búsqueda activa de niños con problemas de nutrición, captación de embarazadas, actualización de fichas familiares, búsqueda de sintomáticos, visitas a PCD. A más de eso se trabajo conjuntamente para realizar minga de control vectorial por 2 ocasiones en el año.

2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud. Situación Geográfica Lumbaqui se encuentra ubicado en el cantón Gonzalo Pizarro en la provincia de Sucumbíos en el norte de la Amazonía ecuatoriana. El cantón Gonzalo Pizarro limita al Norte con el cantón Sucumbíos Alto, al Sur con la provincia del Napo, cantón Chaco, al Este con el cantón Cascales y provincia de Orellana, al oeste con la Provincia de Imbabura y Pichincha. Tiene una extensión de 2.280 Km2. La temperatura oscila de 18 a 25 grados centígrados, y con una humedad del 70% aproximadamente.

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La principal elevación es el volcán Reventador con una altura de 3562 msnm, su última erupción se registra en noviembre del 2002. Se ubica también en el cantón la cordillera de Lumbaqui, y el relieve de Gonzalo Pizarro. En la cabecera cantonal Lumbaqui, se encuentra ubicado la unidad operativa de salud que lleva el mismo nombre, entre los 0º10’ de latitud norte y a 0º39’37” de latitud sur, el área de cobertura de la unidad es el área urbana a la cual pertenece Lumbaqui, el área rural como son las parroquias de Amazonas, Gonzalo Pizarro, El Cisne y el área periférica que comprenden las comunidades indígenas Playas del Río Coca, Playas del Río Tigre, La Unión, Dashino, Panduyacu, Chuscuyacu, La Troncal, El Arenal, Dumbiki, Kashayacu, Waira Urko, Panduyacu, Shiwuacucha, entres otras. La principal cuenca hidrográfica del cantón es la del Río Aguarico que nace en el cantón Sucumbíos Alto a los 600 msnm por la confluencia de los ríos Cofanes y Chigual, otros ríos importantes son el Due, Lumbaquí, Segueyo, etc. LÍMITES Lumbaqui pertenece al cantón Gonzalo Pizarro sus límites son: Al Norte: Parroquia Puerto Libre Al Sur: Parroquia Reventador Al Este: Cantón Cascales Al Oeste: Provincia de Imbabura y Provincia de Pichicha.

División Político – Administrativa Gonzalo Pizarro cuenta con 4 parroquias que son:    

Lumbaqui (cabecera cantonal) Gonzalo Pizarro Reventador Puerto Libre

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CARACTERISTICAS SOCIO AMBIENTALES DE LA POBLACIÓN. La cobertura de servicios básicos no satisface las necesidades de

las

comunidades dispersas. Los requerimientos de servicios básicos en la parroquia están encaminados a satisfacer las necesidades de los recintos, ya que estos tienen poca cobertura ALCANTARILLADO: El servicio de alcantarillado solo está disponible

en la cabecera cantonal,

estando desprovista de este en las comunidades aledañas es decir en las áreas rurales AGUA. El agua que abastece a la parroquia proviene específicamente del río Due mismo que queda a las cercanías del Recinto el Cisne y atraviesa la parroquia de Lumbaqui, agua que es tratada y clorada de manera técnica, sin embargo no se garantiza la calidad de la misma ya que debemos considerar que existe presencia de animales a las orillas de las fuentes de agua, los mismos que muchas veces realizan sus deposiciones allí. Los tanques de tratamiento del agua quedan ubicados en el kilómetro 66 de la vía Quito en el Recinto el Cisne.

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DISPOSICIÓN DE DESECHOS SÓLIDOS La recolección de basura en el área urbana se la realiza tres veces por semana y en la zona rural se la realiza una vez por semana, teniendo un depósito en el kilómetro 62 margen derecho vía al río Due kilómetro y medio. La basura es clasificada y

reciclada, por lo tanto se pueden encontrar clasificados en

ocasiones por la población y en su totalidad por los trabajadores, materiales como papel, vidrio, plástico, metal, cartón, residuos de alimentos y biológicos DISPOSICIÓN DE EXCRETAS. A nivel urbano existe un manejo adecuado de las excretas, pero a nivel rural existen practicas totalmente insalubres en cuanto a la eliminación de las mismas (heces fecales y orina) por falta del servicio público en estas zonas, lo que representa un gran riesgo sanitario para dichas familias, las que además viven muchas veces en hacinamiento por el número excesivo de miembros de las mismas, la gran mayoría en edad pediátrica. FACTIBILIDAD DEL SERVICIO DE SALUD La Unidad Operativa Lumbaquí, presta servicio de consulta externa en las áreas de medicina general, obstetricia, odontología y enfermería. Cuenta además con área de estadística, farmacia, microscopista del SNEM y laboratorio clínico. La atención se brinda de 7 y 30 de la mañana a 5 de la tarde. Brindamos atención de emergencia las 24 horas del día sin interrupción, la misma que se encuentra distribuida de la siguiente manera: preparación de pacientes para consulta externa, un espacio destinado para la atención emergente y de procedimientos como suturas, curaciones y administración de medicación. Si se presentan casos en los que el paciente requiera atención de mayor complejidad, se realiza su traslado a una casa de salud de tercer nivel en la ambulancia que permanece en la Unidad Operativa, acompañado del paramédico que brinda servicios en el horario antes mencionado.

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Contamos con 3 camas de observación las 24 horas, en caso que se pueda tratar en la institución y no requiera de transferencia a un Nivel de Atenci ón superior. El área de maternidad tiene 2 segmentos para la atención de partos: parto normal y parto intercultural; consta con un área de dilatación y un área de recuperación con 3 camas. El consultorio de obstetricia se encuentra junto al área de maternidad con una sala de espera cómoda para las pacientes. La farmacia ocupa un lugar especial destinado solamente para esa función y los medicamentos que se disponen no tienen costos para los usuarios. Los mismos son retirados con la receta que el médico, obstetra u odontólogo prescriben. Se cuenta con servicio de laboratorio clínico y Microscopista del SNEM que ocupan espacios físicos diferentes y cada uno tiene los equipos, reactivos y materiales propios que no se comparten. Además la Unidad Operativa cuenta con un área de Tuberculosis exclusiva para la entrega de medicación y seguimiento de pacientes que padecen de esta morbilidad, y un área de vacunación. 2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática investigativa realizada en el año social rural.        

Actualización de la sala situacional. Mapas EAIS y Mapa Parlante. Actualización y organización del tarjetero. Actualización de las tarjetas de vacunación con esquema atrasado Mediante brigadas medicas buscar y solucionar los problemas psicosociales de la población para mejorar la prevención y disminuir la morbilidad. Implementación de huerto medicinal para valorar la importancia de las plantas medicinales de nuestro entorno e integrar y educar a la comunidad. Crear estrategias para la reducción de la muerte materna y neonatal. Fortalecer el trabajo conjunto con el comité local de salud mediante talleres de capacitación y llevar a cabo las acciones del plan local de salud.

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2.6.1 ANÁLISIS DEL PROBLEMA Problema

Causas

 Mala

 no

eliminación

de

excretas  ingieren

disponen

Efecto de

alcantarillado  agua entubada

agua

insegura

 EDA  Parasitosis  Desnutrición Infantil

 Enfermedades infecciosas de la piel  Aumento de reproducción de vectores  Enfermedades respiratorias por la quema de basura o su acumulación.

2.6.2 ANÁLISIS DEL CONTEXTO SITUACIONAL.  Falta de agua segura para el consumo. El consumo de agua en el cantón Gonzalo Pizarro no es segura, a pesar de ser tratada debido a que es entubada; y no existe una buena educación por parte de la población sobre las normas de prevención por ejemplo hervir el agua antes de consumirla.  Carencia de red de alcantarillado que permita la eliminación adecuada de excretas. En el cantón Gonzalo Pizarro la zona urbana consta de buen sistema de alcantarillado, siendo la zona rural más afectada debido a que carece de este servicio, utilizando en su mayoría pozo séptico y generando contaminación en el medio ambiente y mayor probabilidad de enfermedades.  Falencias en el sistema de recolección de desechos.

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En la zona rural existen comunidades lejanas y de difícil acceso creando un sistema pobre de recolección de desechos.

2.6.3 OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS.

OBJETIVOS GENERALES:

 Analizar la situación de la comunidad asignada a nuestra unidad operativa con el fin de encontrar los problemas psicosociales más frecuentes y de mayor prevalencia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:  Identificar los principales riesgos que afectan a la comunidad.  Concientizar y educar a la población sobre la importancia de hervir el agua antes de consumirla, y del buen manejo de desechos.  Identificar los grupos de riesgo de la población y priorizar una atención medica. 2.6.4 GESTIÓN DEL ALCANCE DE LA PROPUESTA. La gestión de propuesta por la unidad operativa Lumbaqui fue enfocada en la prevención y promoción de la salud, para lo cual se realizó charlas educativas sobre el manejo de desechos y el buen consumo del agua, además se programó mingas en conjunto con los habitantes de la parroquia para evitar morbilidades y enfermedades vectoriales. Además, también se educó a la comunidad sobre las normas de higiene como el lavado de manos, de alimentos, entre otros;

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2.6.5 RESTRICCIONES. Las restricciones que se presentaron en la unidad operativa para cumplir ciertas metas establecidas fue la falta de vehículo para movilizarse a comunidades lejanas y de difícil acceso.

2.6.6 RESPONSABILIDADES.

ACTIVIDADES

BRIGADASMEDI CAS

Nombre y Cargo del Recurso Humano Responsable

   

MD.Henry Pilco MD. Erika Mejia Lic. Amada Figueroa Lic. Maricela Carranza

Nombre y Cargo del Recurso Humano Informad o

Nombre y Cargo del Recurso Humano Aprobador

Nombre y Cargo del Recurso Humano Comunicado

COORDINAD OR.

COORDINAD OR.

DR. JAVIER GRANDA

DR. JAVIER GRANDA

ODONTOLOG O DE LA UNIDAD

ODONTOLOG

COMUNID

O DE LA

AD

PRESIDEN TE DE LA

UNIDAD

 ACTUALIZACION DE FICHAS FAMILIARES

PROGRAMA DE CONTROL DE PCT

Md. Jefferson

Guamialama  Lic. Maricela Carranza  Taps Marisol Galeas

  

Medicos Licenciadas TAPS

COORDINAD

COORDINAD

JEFES DE

OOR

OOR

FAMILIA

MD. ERIKA

MD. ERIKA

MEJIA

MEJIA

COORDINAD

COORDINAD

OOR

OOR

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ESTRATEGIA NACIONAL DE INMUNIZACIÓ N ENI.

 

Lic.Verónica Rosero Lic.Maricela

 

Carranza Lic.Amada Figueroa Lic.Alexandra

MD. ERIKA

MD. ERIKA

MEJIA

MEJIA

COORDINAD

COORDINAD

MADRES

OOR

OOR

DE

MD. ERIKA

MD. ERIKA

MEJIA

MEJIA

Perugachi

TAMIZAJE NEONATAL

 

Lic.Verónica Rosero Lic.Maricela

 

Carranza Lic.Amada Figueroa Lic.Alexandra

COORDINAD

COORDINAD

OOR

OOR

MD. ERIKA

MD. ERIKA

MEJIA

MEJIA

COORDINAD

COORDINAD

OOR

OOR

MD. ERIKA

MD. ERIKA

MEJIA

MEJIA

Perugachi

TAMIZAJE VISUAL

  

Medicos Enfermeras TAPS

2.6.7 CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN.

ACTIVIDADES

Brigadas medicas

FECHA DE INICIO

Febrero del 2016

FECHA FIN

Noviembre del 2016

PRODUCTO

RDACAA

FAMILIA

MADRES DE FAMILIA CON RN

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Actualización de

Noviembre del

fichas familiares

2016

Diciembre del 2016

-Actualización de la sala situacional -Fichas actualizadas

Estrategia nacional de Inmunización ENI.

Enero del 2016

Diciembre del 2016

-Informes Mensuales -Matrices Digitales -Coberturas alcanzadas

Campaña de vacunación canina,



Marzo del 2016

búsqueda de niños rezagados, Triple

Enero del 2017

Carpetas con sus

(influenza)

respectivos Partes diarios de cada

OPV, Puesta al día,

campaña, Reportes

Influencia.

Digitales.

Búsqueda activa de sintomáticos Respiratorios

-Informes mensuales 

Marzo del 2016



Diciembre

impresos

del 2016 Y digitales

2.6.8 EVALUACIÓN DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN Revisión y actualización de ASIS, que se encuentra en documento en digital en la unidad.

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2.6.9 EVALUACIÓN DE IMPACTO Durante el transcurso del año de Salud Rural, se ha logrado cumplir con las disposiciones y programas existentes del MSP, Y del MAIS –FCI con el cual se ha generado el impacto posible principalmente en cultura de prevención en salud mediante charlas educativas diarias por todo el personal de salud, Así como también se ha logrado tener la mayor cobertura en vacunación en niños menores de 1 año mediante campañas de inmunización. La realización o el cumplimiento de dichas actividades en su totalidad no han sido posibles debido a la existencia de comunidades de difícil acceso han limitado el alcance de un mayor impacto en la parroquia, pero hemos tratado de brindar atención con calidad y calidez a toda la población. 3

DOCUMENTOS ELABORADOS

NOMBRE DE DOCUMENTO

PROGRAMA NACIONAL DE Carpeta BENE INUNIZACIONES

En el archivador Tuberculosis.

PLANIFICACIÓN FAMILIAR

En la estantería de farmacia

4

N o.

1

TIPO DE DOCUMENTO

REPOSITORIO DIGITAL / ARCHIVO FISICO DONDE SE ENCUENTRA

Carpeta BENE

de

PENDIENTES

ACTIVIDAD

Campaña de vacunación influenza 20162017

ENTREGABL E

Reporte Diario de la campaña Reporte semanal de la campaña

ESTADO

Matriz Digital en la computadora de Farmacia

CONTACTO

Lcda. Verónica Rosero

REFERENCIA

Coordinador de la Unidad. Md. Jefferson Guamialamá

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5

RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE RURALES. Las siguientes preguntas nos servirán de retroalimentación e insumo para los próximos profesionales rurales por lo cual queremos conocer tu punto de vista, con total sinceridad esto no verá afectado certificado de cumplimiento de año de salud rural de servicio social.

1. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud? La experiencia agradable que tuve dentro de la unidad fue conocer a mis compañeros de trabajo y compartir conocimientos, anécdotas, momentos agradables en los tiempos libres etc.

2. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo? Nos han compartido sus conocimientos para asi mejorar habilidades que se presenten durante una emergencia.

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3. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables, cordiales y respetuosos? RESPUESTA: Si 4. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren para el trabajo, son consultados y consensuados con quienes lo van a utilizar, dentro de las posibilidades de la Institución? RESPUESTA: Si 5. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de confort, adecuadas para que pueda realizar un buen trabajo (iluminación, ausencia de ruido del ambiente laboral, seguridad, comodidad, temperatura, espacio, etc.)? RESPUESTA: Si 6. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en buenas condiciones? No se encuentra en buenas condiciones debido a que el techo tiene una gotera, las ventanas no cierran del todo bien y los colchones están en muy mal estado. 7. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo profesional en su año rural del establecimiento de salud? Que deben cumplir con las entregas de los informes de manera oportuna, caso contrario habrá sanción.

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8. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el próximo profesional en su año rural de la comunidad en la cual realizas tu práctica profesional? Conocer sus costumbres y sobre todo tener paciencia al explicarle al usuario sobre la medicación 9. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un crecimiento profesional y personal? Sin duda alguna, el año de salud rural me ha ayudado a adquirir mayor experiencia para crecer profesionalmente. 10. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo profesional en su año rural? Que sea dedicado en lo que hace, no cometer ni un tipo de imprudencia, que tengan paciencia, que este es un año lleno de experiencias y donde van a aprender mucho. 11. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al establecimiento de salud ubicados en territorios considerados como prioritarios o de difícil acceso y como se podría solucionar? No se dispone de vehículo para la movilización a las comunidades por lo que impide cumplir con la meta establecida por lo que se debería actuar la dirección distrital. 6

ANEXOS  Programación Local Integral en Salud (PLIS), en caso de que se realice en el presente informe una propuesta de mejora del establecimiento de salud.  Análisis Situacional Integral en Salud (ASIS) informe sucinto. Nombres y Apellidos completos Cargo desempeñado

LIC. MARICELA CARRANZA ENFERMERA RURAL

MD. ERIKA MEJIA COORDINADORA U.O LUMBAQUI

FIRMA

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