INFORME DEL ESTADO SITUACIONAL DE LOS PRIMEROS CIEN DIAS DE GESTIÓN MUNICIPAL 2023

 

INFORME DEL ESTADO SITUACIONAL DE LOS PRIMEROS CIEN DIAS DE GESTIÓN MUNICIPAL 2023-2026 PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL ABG. MAG. FIDEL REVILLA PEZO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OROPESA QUISPICANCHI  Plaza de armas N° 100 

 

A.

DIAGN DIAGNOSTIC OSTICO O IDENT IDENTIFICAD IFICADO. O. La Oficina de Procuraduría Pública Municipal, en la presente gestión ha cumpli cum plido do co con n la Tra Transf nsfere erenci ncia a de la Ges Gestió tión n Admini Administr strati ativa va en los Gobiernos Locales, Transferencia de Gestión regulada por la Directiva N° 01 0166-20 2022 22-C -CG/ G/PR PREV EVI. I. Sin Sin em emba barg rgo o de debo bo de pr prec ecis isar ar qu que, e, la Procur Pro curadu aduría ría gen genera erall de dell Est Estado ado,, com como o ent ente e rec rector tor del sis sistem tema a de defensa jurídica del Estado, al amparo de lo dispuesto en el decreto legi legisl slat ativ ivo o N° 13 1326 26,y ,y ac acue uerd rdo o de co conc ncej ejo o di dire rect ctiv ivo o ap apro roba baro ron n po por  r  unanimidad que, los procuradores /as públicos de las Municipalidades mant ntie iene nen n su desig signa naci ció ón en la fu func nció ión n de su car argo go ha hast sta a la implementación del proceso de evaluación, por lo que; como procurador  en ejercicio y continuidad se está ejerciendo la defensa jurídica de la Municipalidad, de lo que a continuación informare.

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1.- PROCESOS COTENCIOSOS ADMINISTRATIVOS:

32 EX EXPE PEDI DIEN ENTE TES, S, de los los cu cual ales es 23 es está tán n re refe feri rido dos s a pr proc oces esos os laborales de Reposición. Que, en cuanto a estos procesos laborales, se han originado a consecuencia del desorden administrativo en que ha operado la anterior gestión, al haber permitido que sus trabajadores laboren sin siquiera hacerlos firmar contratos. Que esta irregularidad se ha co comu muni nic cad ado o al área área pe pert rtin inen ente te,, a fi fin n de in inic icia iarr lo los s Proc Proces esos os  Administrativos Disciplinarios correspondientes, contra los que resulten responsables de la gestión anterior, al haber provocado un hacinamiento de personal, por errores administrativos, en perjuicio del presupuesto municipal.

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2.- PROCESOS CIVILES CONSTITUCIONALES Y OTROS:

11 EXPEDIENTES, de los cuales 02 son Constucionales, 08 son civiles (oorgamieno de escriura, nulidad, daños y perjuicios) y 01 de Conciliación.

3.- PROCESOS DE OBLIGACION DE DAR SUMA DE DINERO:

14 EXPEDIENTES, iniciados por diferenes AFP, ENTRE LAS QUE TENEMOS: AFP PRIMA, HORIZONTE, INTEGRA, PROFUTURO, HABITAT, odos en la ciudad de Tacna.

4.- PROCESOS PENALES:

43 EX EXPE PEDI DIEN ENTE TES, S, los los mism mismos os que que se en encu cuen enr ran an en la lass di dife fere ren nes es e eap apas as:: INVESTIGACION PREPARATORIA, ETAPA INTERMEDIA Y JUZGAMIENTO, de los cuales 05 se encuenran en la ciudad de Tacna.

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B.- ACCIONES ADOPTADAS:

Las acciones adopadas por la Procuraduría Publica Municipal esán identcados y se de deal allan lan a contnu contnuació ación, n, seg según ún sean sean PROCES PROCESOS OS EN MATERI MATERIA A CONSTI CONSTITUC TUCION IONAL, AL, PROCE PRO CESOS SOS EN MATERI MATERIA A LAB LABORAL ORAL,, PROCES PROCESOS OS DE OBL OBLIGA IGACIO CION N DE DAR SUMA DE DINERO, PROCESOS PENALES, correspondiendo según la maeria: 1.- Absolución de demandas. 2.- Deducir Nulidades. 3.- Asistr a las audiencias. 4.- Apelar resoluciones. 5.- Inerponer Inerponer Recurso Recurso de Agravio Agravio Constucion Constucional. al. 6.- Con Conradicc radicción ión de Mandaos Mandaos ej ejec ecut utvo vos. s. 7. 7.-- Apela Apelarr Auo Auo Fina Final. l. 8. 8.-- Cons Const tui uirs rse e en Aco Acorr Ci Civi vil. l. 9. 9.-- Impu Impugn gnar ar disposiciones. 10.- Impugnar resoluciones. 11.- Inerponer Recurso de Nulidad.

C.- AVANCES LOGRADOS:

Hemos priorizado la aención de los procesos en los cuales notcaron resoluciones que debían impugnarse. Asistmos a audiencias señaladas en los diferenes procesos. Hemos impulsado el avance procesal de los expedienes donde la Municipalidad es pare demandane o agraviada, realizando lecura de expedienes y enrevisas con  jueces y scales. Se ha enfrenado judicialmene demandas de las APF, que preenden cobros indebidos en perjuicio de la entdad, a n de proeger los bienes municipales denro de los procesos judiciales. D.- METAS:

Durane el periodo 2015 al 2018, se implemenara enre oros: Las recomendaciones (Por la Vía Civil o la Vía Penal), dadas a ravés de los Informes de Conrol, como las siguienes sigui enes:: Iner Inerponer poner demandas, demandas, Inerponer Inerponer denu denuncias ncias.. Inerponer Inerponer denuncias denuncias en prevenció prev ención n del delio. Solici Soliciar ar Conciliació Conciliación. n. Asimismo se formularan las denuncias corr corres espo pond ndie ien nes es de ac acue uerd rdo o a los los info inform rmes es de debi bida dame men ne e do docum cumen ena ado doss y auentcados que alcancen las áreas pertnenes de la entdad, previa opinión de la Gerenc Ger encia ia de Asesor Asesoría ía Legal. Legal. La Procuradurí Procuraduría a Publica Publica Municipal Municipal tene por misión misión afron afr onar ar odos odos los pro proces cesos os judici judiciale ales, s, civile civiles, s, pe penal nales, es, lab labora orales les,, con conen encio ciosos sos Admi Admini nis sra ratv tvos os,,

cons const tuc ucio iona nale les, s, dond donde e

la muni municip cipal alid idad ad es dema demand ndan ane e o

de deman mandad dada, a, con en enere ereza, za, profes profesion ionali alismo smo y res respon ponsab sabili ilidad dad.. PROCU PROCURAD RADURI URIA A PUBLICA MUNICIPAL.

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E.- FINALIZANDO:

1.- Toda nuesra experiencia como abogados, esá orienada a obener los mejores resulados legales en los procesos judiciales a favor de nuesra municipalidad, para lo cual se recomienda esrecha coordinación enre la Sub Gerencia de Recursos Humanos y Asesoría Legal, sobre odo para el ingreso y cese de personal. 2.- Finalmene les expresamos a odos usedes, nuesro mayor agradecimieno por permitrnos ser pare de esa esa gran gran provin provincia cia,, esp espera eramos mos no defrau defraudar dar la conan conanza za deposi deposiad ada a y seguir seguir brindando resulados positvos a nuesra municipalidad. Es odo cuano informamos a usedes.

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