Informe de Pasantias Marianny
July 13, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTA FACULT AD DE C CIENCIAS IENCIAS ADMINISTR ADMINISTRAT ATIVAS IVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIO ADMINISTRACION N MENCION: RELACIONES INDUSTRIALES
Carora, Noviembre 2015. UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD FACULT AD DE CIENCI CIENCIAS AS ADMINISTR ADMINISTRAT ATIVAS IVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIO ADMINISTRACION N MENCION: RELACIONES INDUSTRIALES
Presentado por: T.S.U. Nieves Marianny Tutor Acad!"co: Prof. Ramos Raidennys
Carora, Noviembre 2015.
#Ser$"c"os %enera&es Me'!e&( C)A)* RIF: J-+,./.00-
DEPARTAMENT DE ADM!N!STRAC!"N PER!D DE PASANT!AS DESDE# 2$ Se%&iembre 2015 'ASTA## 2$ Noviembre 'ASTA Noviembre 2015 (!CE)RECTRAD ACADEM!C *ACU+TAD *ACU+T AD DE C!ENC!A C!ENC!AS S ADM!N!STR ADM!N!STRAT!( AT!(AS AS ESCUE+A DE ADM!N!STRAC!N ADM!N!STRAC!N MENC!N# RE+AC!NES !NDUSTR!A+ES
TUTR EMPRESAR!A+
TUTR ACADEM!C
*RANC!SC ME+ENDE-
RA!DENNS RAMS
T. T.S.U. S.U. Nieves Marianny C.!.()20./1. SECC!N# R!$S N DE E3P.# CA+!*!CAC!N# 4
NDICE %ENERAL !NTRDUCC!"N
%%. G
CAP6TU+ !
RE*ERENC!A DE +A EMPRESA777777777..... EMPRESA777777777.....
/
1.1 Des8ri%8i9n de :a Em%resa77777777777. Em%resa77777777777.
/
1.2 Rese;a 'is&9ri8a777777777 'is&9ri8a777777777777777. 777777.
/
1.< *i:osof=a de >es&i9n.....77777777777... >es&i9n.....77777777777....... ....
11
b?e&ivo >enera:77777777777 >enera:777777777777777... 7777...
11
b?e&ivos Es%e8=fi8os77777777777 Es%e8=fi8os777777777777.7.. 7.7..
11
Misi9n7777777777777777777.....
11
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12
P:anes7777777777777777777...
12
Po:i&i8as de Servi8ios >enera:es Me@me:, C. A77.
12
1. Des8ri%8i9n de :a Es&r8&ra rBani@a8iona:777...
1<
1.5 Es&r8&ra y *n8iones de :os De%ar&amen&os7......
1
rBaniBrama77777777777777777.
1
1. b?e&ivos yo *n8iones de :os de%ar&amen&os..........
1
!!
MARC TER!C7777777777777777. TER!C7777777777777777... .. 2.1 Unidad es%e8=fi8a de bi8a8i9n de: %asan&e7777.
1$ 1$
!!!
ACT!(!DADES REA+!-ADAS77777777777... REA+!-ADAS77777777777...
1/
anar %ar&i8i%a8i9n en e: mer8ado 4vo:men de ven&as y %res&a8i9n de :os servi8ios. Pres&ar servi8ios e 8m%:an 8on :as es%e8ifi8a8iones de :os 8:ien&es. A:8an@ar :a mHLima efi8ien8ia %osib:e en :a mano de obra median&e e: &raba?o en ei%o y na dire88i9n efi8a@. >enerar fen&es de &raba?o es&ab:es en :as 8omnidades.
M"s"2n Proveer a nes&ros 8:ien&es 8on %rod8&os y servi8ios de %rimera 8a:idad in&erna8iona: a %re8ios a:&amen&e 8om%e&i&ivos, a &ravKs de nes&ra eL8e:en8ia o%era&iva e innova8i9n &e8no:9Bi8a, fndamen&ados en :a en&reBa y %asi9n de: me?or y mHs mo&ivado ei%o Jmano.
V"s"2n
Ser :os %ioneros y :=deres en e: desarro::o de na neva aBri8:&ra de a:&os rendimien&os en :as 8ose8Jas de &odos :os aBri8:&ores.
P&anes Debido a :a re%&a8i9n ob&enid ob&enida a %or :a em%resa em%resa Servi8ios Servi8ios >enera:es Me@me:, C.A.Q, y Bra8ias a: efi8ien&e &raba?o y a&en8i9n esmerada 8on ss 8:ien&es, Ja de8idido 8omo %ar&e de ss %:anes :a eL%ansi9n y 8re8imien&o en o&ras 8idades donde eLis&a demanda en :a aBri8:&ra y ademHs &raba?ar 8on :os 8en&ra:es a@8areros eLis&en&es, &ambiKn e: me?oramien&o en :as ins&a:a8iones de ei%o Me8Hni8o, Mana:, Diese: e 'idrH:i8o %ara ofre8er e: mayor 8a:idad a :a Jora de %res&ar es&e servi8io.
Po&7t"cas de Ser$"c"os %enera&es Me'!e&( C) A) 1. Ma Man& n&en ener er n nes& es&ra ra imaB imaBen. en. 2. E: 88:ie :ien&e n&e sie siem%re m%re &ie &iene ne :a :a ra@ ra@9n. 9n. ADAS
0)/ Descr"pc"2n de &as 6unc"ones de& pasante) E: 8arBo e o8%a e: %asan&e es de Asis&en&e Adminis&ra&ivo y ss a8&i a8&ivi vida dades des %r %rin in8i 8i%a: %a:es es son :a e: e:ab abora ora8i 8i9n 9n de as as%e %e8& 8&os os Be Bene nera: ra:es es de :a em%resa, revisi9n, anH:isis y 8on&ro: de :os %ro8eso de nomina, a8&a:i@a8i9n de :o :oss eL%e eL%edi dien& en&es es de de:: %e %erso rsona na:,:, re revi visi si9n 9n,, 8om 8om%r %rob oba8i a8i9n 9n y re reBis Bis&r &ro o de so:i8i&des de servi8ios mKdi8os %or %ar&e de :os &raba?adores, e:abora8i9n y anH:isis anH:is is de :ii :iida8ione da8ioness de: %ersona: fi?o y 8on&ra&ado, 8on&ra&ado, rea:i@ar e: 8H:8:o 8H:8:o de va8a va8a8i 8ion ones es de de:: %e %ers rson ona: a:,, s%e s%erv rvis isar ar :a seB seBri rida dad d ind inds& s&ri ria: a: de :os :os &raba?adores.
0)3 Descr"pc"2n ana&7t"ca de &as act"$"dades rea&"'adas) E&a8orac"2n de aspectos enera&es de &a e!presa) Reda8&ar :a misi9n, visi9n, va:ores, rese;a Jis&9ri8a y ob?e&ivos de :a em%resa.
Re$"s"2n( an?&"s"s ; contro& de &os proceso de no!"na) Es&a a8&ividad es rea:i@ada 8on :a fina:idad de ve:ar %or e: %aBo efi8a@ y o%or&no a: &raba?ador y e: 8m%:imien&o de :as ob:iBa8iones de :ey. E: %ro8edimien&o %ro8edimien&o 8onsis&e en revisar e: %ro8eso de 8H:8: 8H:8:o o en Benera: y e: 8adre 8on&ab:e de :a misma, %ara as= dar :a a&ori@a8i9n %ara e?e8&ar e: abono res%e8&ivo en :as 8en&as de :os &raba?adores. En e: 8aso de :as ob:iBa8iones ob:iBa 8iones de :ey, verif verifi8ar i8ar e :os %ro8esos de %aBo y :a 8onsiBna8i 8onsiBna8i9n 9n de do8men&os e informes se rea:i8en en :as fe8Jas es&ab:e8idas %or Ks&os. +as Jerramien&as e se &i:i@an %ara es&a a8&ividad son 8om%&adoras, sis&ema de n9mina, %a%e:er=a, ma&eria: de ofi8ina, en&re o&ros. E: res:&ado %rin8i%a: de :a a8&ividad rea:i@ada es aseBrar e e: %aBo de: sa:ario y o&ros 8on8e%&os sea e: 8orre8&o y se e?e8&e en :as fe8Jas
es&a es&ab: b:e8 e8id idas as,, as= as= 8omo 8omo 8m% 8m%:i:irr 8on 8on :as :as ob:i ob:iBa Ba8i 8ion ones es de :ey :ey an an&e &e :os :os res%e8&ivos en&es Bbernamen&a:es.
E&a8orac"2n de constanc"as de tra8a9os Se rea:i@aron :as 8ons&an8ias de &raba?os so:i8i&adas %or e: %ersona: en :a 8a: se eL%resa :o siBien&e# :a dra8i9n de :a re:a8i9n de &raba?o, e: I:&imo se:do devenBado y e: 8arBo e o8%a e: &raba?ador.
Actua&"'ac"2n de &os e@ped"entes de& persona&) A8&a:i@ar :os eL%edien&es f=si8os de: %ersona:, verifi8ando e in&eBren &odos :os do8men&os reeridos %or %ar&e de :a em%resa 4%:ani::a de inBreso, 8rr=8:m vi&a:, 8Kd:a de iden&idad, 8ons&an8ias de &raba?o, so%or&es de es&dio, en&re o&ros. Asimismo, se e:abora n re%or&e a :a Oefa&ra Oefa& ra de Re8rso Re8rsoss 'manos %ara inform informar:e ar:e sobre ae:: ae::os os &raba? &raba?adores adores e deben 8onsiBnar do8men&os, y %os&eriormen&e rea:i@ar :as res%e8&ivas so:i8i&des. +a a8& a8&ivi ividad dad se e?e e?e8& 8&9 9 & &i:i i:i@an @ando do 8om 8omo o Jer Jerram ramien ien&as &as :os %ro %ro%io %ioss eL%e eL%edi dien en&e &ess de :os :os &r &rab aba? a?ad ador ores es,, e: sis& sis&em ema a o ord rd %a %ara ra re rea: a:i@ i@ar ar :os :os memorHndm y :a fo&o8o%iadora. E: re res s:& :&ad ado o %r %rin in88i%a: i%a: de :a a8 a8&&ivid ivida ad re rea: a:i@ i@ad ada a es ma man& n&en ener er a8&a:i@ados y orBani@ados :os eL%edien&es de: %ersona:, ademHs de :os benefi8ios benefi 8ios e ob& ob&vo vo e: %as %asan& an&e e a: rea rea:i@ :i@ar ar di8 di8Ja Ja a8& a8&ivi ividad dad,, :os 8a: 8a:es es abar8aron e: 8ono8imien&o sobre :os reisi&os fndamen&a:es e eLiBe :a em%resa en re:a8i9n a :as 8on&ra&a8iones y inBresos de &raba?adores, as= 8omo &ener :as no8iones bHsi8as sobre e: %erfi: de :os 8arBos %resen&es en :a em%resa Servi8ios >enera:es Me@me:, C.A.
Re$"s"2n( co!pro8ac"2n ; re"stro de so&"c"tudes de ser$"c"os !d"cos por parte de &os tra8a9adores) Revisar :as fa8&ras sobre 8Jeeos mKdi8os 8on e: %ro%9si&o de 8o 8om% m%ro robar bar e e ve verd rdade adera rame men& n&e e es& es&os os eL eLHm Hmene eness f fero eron n e:ab e:abora orado dos, s, verifi8ando na serie de e:emen&os 8omo :o son :os se::os de :os mKdi8os, 8: 8:=n =ni8 i8as as,, re res s:&:&ad ados os de eLHm eLHmen enes es o 8o 8ons ns: :&a &as, s, en en&r &re e o& o&ros ros as%e8& as%e8&os. os. *ina:men&e, se %ro8edi9 a reBis&rar di8Jas so:i8i&des en n forma&o %ro%io e mane?a :a em%resa e:aborado en EL8e:. Hsi H si8a 8ame men& n&e e se &i: &i:i@ i@ar aron on :a :ass fa fa8& 8&ra rass envia enviada dass %o %orr %ar&e %ar&e de :a :ass 8:=ni8as afi:iadas a :a ins&i&8i9n y :a Jerramien&a EL8e:. +a a8&ividad :e %ermi&e ::evar n 8on&ro: y 8om%robar :a vera8idad de 8asos de :os em%:eados e %resen&en a:BIn %ermiso %or enfermedad o&ro %rob:ema de sa:d. A s ve@, e: %asan&e &vo :a o%or&nidad de 8ono8er de&a de &a::::ad adam amen en&e &e :o :oss %: %:ane aness de sa sa:d :d y se servi rvi8i 8ios os mKdi mKdi8os 8os e e of ofre8 re8e e :a ins& ins&i&i&8 8i9 i9n n a :os :os em em%: %:ea eado dos, s, as= as= 8omo 8omo &odo &odo :o %e %er& r&in inen en&e &e a: Si Sis& s&em ema a (ene@o:ano de :os SeBros So8ia:es.
E&a8orac"2n ; an?&"s"s de &"u"dac"ones de& persona& 6"9o ; contratado) Es&a Es& a a8& a8&ivi ividad dad &i&iene ene 8om 8omo o fina:i fina:idad dad e?e e?e8& 8&ar ar :as :iid :iida8i a8ione oness de: %erso %e rsona na:: eB eBre resa sado do de :a em%re em%resa sa Se Serv rvi8 i8io ioss Be Bene nera ra:es :es Me@m Me@me: e:,, C.A. C.A. 8m%:iendo 8on :os benefi8ios y ob:iBa8iones de: 8on&ra&o 8o:e8&ivo y :o es&ab:e8ido en :a +ey orBHni8a de: Traba?o. +a me&odo:oB=a &i:i@ada %ara es&a a8&ividad es :a observa8i9n dire8&a, anH:is anH :isis is de eL% eL%edi edien& en&es es de: %ersona %ersona:: eBr eBresad esado o y dem demHs Hs do8 do8men& men&a8i a8i9n 9n ne8esaria. E: %ro8edimien&o 8onsis&e en e na ve@ re8ibida :a 8ar&a de renn8ia o des%ido, se rea:i@a e: eBreso de: em%:eado en e: sis&ema de n9mina, donde Benera n
re re% %or&e
8on&ab:e
de
:as
asi siB Bna8 a8iiones y ded d888ion one es
8o 8orre rres% s%ond ondie ien& n&es es a es& es&a a a8&i a8&ivi vida dad. d. E: re re%or %or&e &e Bener Benerad ado o es rev revis isad ado o y
ana:i@ado ana:i@ ado a%eBado a :os :ineamien&os :ineamien&os de: 8on&ra 8on&ra&o &o 8o:e8&ivo y a :os ar&i8 ar&i8:as :as es&ab:e8idos %ara es&e %ro8eso en :a +TT. +as Jerr Jerrami amien& en&as as &i:i@ &i:i@adas adas son 8om 8om%& %&ado adora, ra, im% im%reso resora, ra, Sis Sis&em &ema a N9mi N9 mina, na, ma ma&e &eri ria: a: de ofi8 ofi8in ina a %a %a%e: %e:er= er=a a y so% so%or or&e &ess de eL%ed eL%edien ien&e &ess de de:: em%:eado. +oss res +o res: :&a &ado doss de es& es&a a a8& a8&iv ivid idad ad %er %ermi mi&e &en n :a en en&r &reB eBa a o% o%or or& &na na y 8orre8& 8orr e8&a a de: mon mon&o &o de %re %res&a s&a8io 8iones nes so8 so8ia: ia:es es y dem demHs Hs ind indemn emni@a i@a8io 8iones nes es&ab:e8idas %or :a :ey en e: &iem%o es&ab:e8ido %ara e::o.
Rea&"'ar e& c?&cu&o de $acac"ones de& persona&) +a a8&ividad &iene ob?e&ivo rea:i@ar e: 8H:8:o de va8a8iones de :os em%:eados e %oseen na an&iBedad de n a;o de servi8io inin&errm%ido a n %a&r %a&ron ono, o, se seBI BIn n :o es es&a &ab: b:e8 e8id ido o en :a Le; Or?n"ca de& Tra8a9o( &os Tr Tra8a9adores a8a9adores ; &as Tra8a9adoras) Se & &i:i:i@ i@ar aron on 8o 8omo mo Jerra Jerrami mien& en&as as :o :oss eL eL%e %edi dien en&e &ess de de:: %er %erso sona na:,:, 8o 8om% m%& &ad ador ora, a, Jo Jo?a ?a de 8H 8H:8 :8: :o o en EL EL8e 8e:,:, 8a 8a:8 :8: :ad ador ora, a, re re8i 8ibo boss de %a %aBo Bo,, ma&eria: de ofi8ina. SeBIn :a Le Le;; Or? Or?n" n"ca ca de de&& Tra8a a8a9o 9o(( &os &os Tra8 a8a9 a9ad ador ores es ; &as &as ayda a de va8a va8a8i 8ion ones es es n be bene nefifi8i 8io o o&or o&orBa Bado do a :os :os Tra8a9adoras , :a ayd &rab raba?adore ress e %oseen na an&iBe ed dad de n a;o de servi8io in inin in&e &err rrm% m%id ido o a n %a %a&r &ron ono, o, di disf sfr& r&an ando do de n %e %eri riod odo o de va va8a 8a8i 8ion ones es remneradas de in8e d=as JHbi:es. +os a;os s8esivos &endrH dere8Jo ademHs de n d=a adi8iona: remnerado %or 8ada a;o de servi8io, Jas&a n mHLim mHL imo o de in in8e 8e d= d=as as JHbi JHbi:e :es. s. En es& es&e e se sen& n&id ido, o, e: res res: :&a &ado do de es& es&a a a8&ividad es o&orBar efe8&ivamen&e y o%or&namen&e a: &raba?ador e: benefi8io de va8a8iones e :e 8orres%onde ana:men&e.
Super$"sar &a seur"dad "ndustr"a& de &os tra8a9adores +a misi9n es red8ir a: m=nimo 8a:ier &i%o de riesBo e a&en&e 8o 8on& n&ra ra :a sa sa: :d d e in in&e &eBr Brid idad ad f= f=si si8a 8a yo yo me men& n&a: a: de :o :oss &r &rab aba? a?ad adore oress %ara %ara 8on&ribir a: man&enimien&o de 8ondi8iones ambien&a:es %ara e: desarro::o y desenvo:vimien&o de :as :abores diarias de: %ersona:.
0)0 Eu"pos ; Berra!"entas tecno&2"cas ut"&"'adas) Medi Me dios os e:e8 e:e8&r &r9n 9ni8 i8os os 8omo# 8omo# 8o 8om% m%& &ad ador oras, as, aB aBen enda dass %e %erso rsona na:e :es, s, 8e::a 8e: :ares res e in&ern in&erne&, e&, eL% eL%edi edien& en&es es de: %ers %ersona ona:,:, Jo? Jo?a a de 8H: 8H:8: 8:o o en EL8e EL8e:,:, 8a:8:adora, re8ibos de %aBo, ma&eria: de ofi8ina, fa8&ras, en&re o&ros.
0)+ Matr"' FO FODA DA de &a e!presa
F •
Amplitud del terreno para el trabajo.
•
•
•
•
•
Tierra bien bien catalogada.
Mayor demanda de :as 8ose8Jas.
Buena calidad de materia
*avori&ismo %or 8ose8Jas de :a
prima.
@ona.
Alto nivel de confanza de
Te Te8no:oB=a 8no:oB=a a: a:8an8e de :a
los trabajadores.
mano.
Proveedores Proveedor es fjos debido a
•
!n&ereses de o&ros inversionis&as
confabilidad (A capacidad
en desarro::ar %roye8&os de
de pago).
siembra.
Clientes fjos (Gracias a él trabajo interno).
D
• • • •
Fa&ta de !aret"n) De6"n"c"2n de 6unc"ones) Capac"tac"2n de& persona&) Fa&ta de persona&
A
•
Em%resas mHs inds&ria:i@adas 8on %rod88i9n a mHs ba?os
•
8os&os y menores %re8ios A&ae de %:aBas y
•
enfermedades. *en9menos 8:imH&i8os
•
adversos. Persis&en8ia de :a
•
8on&amina8i9n de :as aBas. Uso irra8iona: de :os re8rsos na&ra:es.
CONCLUSIONES +a fase de e?e88i9n de: %eriodo de %asan&=as se rea:i@o en Servi8ios >enera:es Me@me: C. A. em%resa e se 8ara8&eri@a %or man&ener man&ener s :8Ja en e: ramo de :a aBri8:&ra %ara as= :oBrar ser na de :as %rin8i%a:es em%re em %resa sass so son n es es%e %e8i 8ia: a:is is&a &ass en :a m m:&:&i% i%:i:i8a 8a8i 8i9n 9n y %ro %ro%a %aBa8 Ba8i9 i9n n de :a :ass 8ose8Jas, a &ravKs de :a me?or mano de obra y :a adisi8i9n de nevas &e8no:oB=a e :e %ermi&e es&ar a :a vanBardia en e: mer8ado, sa&isfa8iendo :as ne8esidades de :os 8:ien&es. E: %er eriiodo de %as asa an&=as Ja re%re ressen& n&a ado n 8o 8om m%: %:e emen&o indis%ensab:e %ara :a forma8i9n de: %rofesiona:, debido a e :e Ja %ermi&ido amen&ar :a eL%erien8ia :abora:, 8ono8er e: 8on&eL&o de :a em%resa y ob&ener na visi9n mHs am%:ia a8er8a de :as a8&i&des e se debe &omar en na orBani@a8i9n. Todas :as a8& a8&ivi ividad dades es an& an&eri eriorm ormen& en&e e eL% eL%es& es&as as se Jan 8m 8m%:i %:ido do sa&isfa8&oriamen&e, %or e::o se %ede enfa&i@ar e e: %ro8eso de %asan&=as Ja sido %rove8Joso a: mHLimo %ara &odos :os en&es invo:8rado, 8omo %or e?em%:o :a ins&i&8i9n 8ya visi9n se Ja 8m%:ido n ve@ mHs, e: es&dian&e e e aJ aJor ora a %a %assa a se serr mano mano de ob obra ra 8a 8a%a %a8i 8i&a &ada da y de 8a:i 8a:ida dad, d, y :a orBani@a8i9n %or Jaber ob&enido :os servi8ios y a%or&es de: %asan&e. :o an&es eL%es&o eL%es&o smado a :a 8:mi 8:mina8i9n na8i9n de :a re:a8i9n :abora: 8on :a orBani@a8i9n y :a %r9Lima 8on8:si9n de: v=n8:o a8adKmi8o &iende a 8onsiderar 8onsid erar 8omo Je8Jo fa8&ib: fa8&ib:e e :a %osibi:ida %osibi:idad d de na %r9Lima %r9Lima in&era88i9n de de:: %asa %a san& n&e e y a: a:B Bno noss de :o :oss en en&e &ess 4i 4ins& ns&i&i&8 8i9 i9n n orB orBan ani@ i@a8 a8i9 i9n n,, &o &odo do es&o es&o re%resen&ado %or n v=n8:o :abora: 8on a:Bno de :os mismos.
RECOMENDACIONES) A &a "nst"tuc"2n) Esfor@arse 8ada d=a mHs %or ofre8er na +i8en8ia&ras de mayor 8a:idad %ara e: es&dian&ado. fre8er %ers%e8&ivas mHs am%:ias a :os es&dian&es a8er8a de: 8am%o :abora: %ara e %osean na base 8ada ve@ mHs firme y de es&a manera %edan ada%&arse rH%idamen&e a: Hmbi&o de &raba?o. Dedi8 De di8ar arse se a br brin indar dar may mayor or 8a 8an& n&ida idad d y 8a: 8a:id idad ad de 8o 8ono no8i 8imi mien& en&os os &e8no:9Bi8os y 8ien&=fi8os e JaBan :as ve8es de so%or&e y 8:&ra Benera: %ara :a a&onom=a de :os f&ros %rofesiona:es. Man&enerse a :a vanBardia en 8an&o a :as nevas me&odo:oB=as 8onforme a :a es%e8ia:idad, dese8Jando e: 8on&enido ar8ai8o e im%ar&iendo &enden8ias mHs a8&a:es de %roBrama8i9n, dise;o de sof&are, sof& are, &e8no: &e8no:oB=a oB=a variada, variada, man&e man&enimie nimien&o n&o de 8om%&adoras, 8om%&adoras, anH:isis anH:isis de sis&emas en&re o&ros.
A &a oran"'ac"2n SeBir ofre8iendo o%or&nidades de 8a%a8i&a8i9n de mano de obra a :os :os a:m a:mno noss de :as :as ins& ins&i&i&8 8io ione ness de de:: %a %a=s =s,, %o %orr me medi dio o de de:: %r %ro8 o8es eso o de %asan&=as.
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