Dis isci cipl plin inas as pa parra un em empr pre end nded edor or EXITOSO El emprendimiento emprendimiento es la mejor manera de crecer, ser independi independiente ente y tener una calidad de vida que cumpla con nuestras expectativas, esto significa desarrollar una cultura emprendedora que tenga como objetivo superar las resistencias en las que algunas personas dejan de depender.
En el proceso esta disciplinarse a sí mismos y estar dispuestos a desarrollar esas disciplinas.
1- Enfocarse a través de la estrategia
3- Ejecución a través de la gestión
Para ser un buen emprendedor es importante enfocarse en la creatividad, en la mejoría de cada producto y hacerlo
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realidad
2- Diferenciación a través de la competencia clave
La tarea consiste en crear un mecanismo de gestión que la organización pueda replicar. Las tres cosas más importantes que debe hacer un emprendedor son: administrar el flujo de caja semanal; poseer la información operativa, administrativa y financiera de la empresa; establecer objetivos trimestrales de ventas, costos y gastos.
4- Desarrollo a través del talento
Incluyendo la combinación de habilidades prácticas, conocimiento, motivación, valores morales, actitudes, emociones y otros componentes sociales y conductuales, que se movilizan juntos para lograr una acción efectiva
En el desarrollo del talento estamos considerando cuatro dimensiones: las acciones, las capacidades, los aprendizajes y la identidad. El talento es el tema más importante y crítico para el desarrollo de la empresa, para comprender lo que se requiere para los puestos clave, las personas capaces no necesariame necesariamente nte tienen mucha preparación y experiencia, pero deben tener aspiracio aspiraciones nes y
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