Infografia de Gestion

December 6, 2023 | Author: Anonymous | Category: N/A
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Procesos De Inducción y EntrenamientO El proceso de inducción El proceso de inducción consta tres etapas:

1

Inducción general sobre el proceso productivo y las políticas generales de la organización

2

Inducción específica sobre aspectos importantes del oficio a desempeñar tales como:

2.1. Factores de riesgo a los que estará expuesto 2.2. estándares de seguridad

3 Evaluación del proceso anterior.

2.3. elementos de protección persona

INDUCCIÓN GENERAL El organigrama, la visión, la misión y los objetivos de la empresa Políticas y compromiso de la Gerencia con la salud y la seguridad.

Los aspectos relativos a la relación contractual laboral. Generalidades sobre seguridad social.

INDUCCIÓN ESPECÍFICA 1. El panorama específico de factores de riesgo, de acuerdo a la sección o puesto de trabajo y el mapa de riesgos de la empresa:

Es indispensable que las personas conozcan los riesgos a los que estarán expuestos mientras desempeñan sus funciones

2. Los estándares o normas de seguridad por oficio: Es recomendable entregar una copia de los estándares y procedimientos seguros que el trabajador debe poner en práctica en su puesto de trabajo

3. Los equipos de protección personal requeridos en la sección:

Cuando, se requiera de la utilización de implementos de protección personal es preciso que antes de entregárselos, las personas sean capacitadas sobre los mismos

Entrenamiento para uso correcto: Es común que debido a la falta de esta información los protectores sean utilizados en forma incorrecta

Entrenamiento para uso correcto: Es común que debido a la falta de esta información los protectores sean utilizados en forma incorrecta

4. Procedimiento a seguir en caso de accidente de trabajo:

5. Procedimientos básicos de emergencia Todo supervisor debe cerciorarse de que en la etapa de inducción, el trabajador conozca las emergencias más comunes que se pueden presentar, las salidas y vías de evacuación

El propósito es lograr que se reporten los accidente de trabajo y que se disminuyan las posibilidades de agravamiento

EVALUACIÓN Antes o durante el período de entrenamiento, el supervisor debe realizar una evaluación con el fin de identificar cuáles de los puntos claves de la inducción, no quedaron lo suficientemente claros para el trabajador.

COMO REPORTARSE AL TRABAJO

COMO INFORMAR

EntrenamientO ESTÁNDARES DE SEGURIDAD

PREPARACIÓN Elaboración del plan de entrenamiento:

Definir los objetivos del entrenamiento. Identificar las características principales de la persona que recibirá el entrenamiento Dar a conocer las tareas que desempeñará el nuevo empleado.

PROCESO DE ENSEÑANZA y APRENDIZAJE EN EL PUESTO DE TRABAJO

1. Indagación Preguntar al postulante lo que ya sabe de la operación

Explicar paso a paso las tareas que componen la operación.

2. Demostración

3. Ensayo El supervisor debe hacer que el nuevo empleado realice la operación explicando los puntos claves

El facilitador debe evaluar la efectividad del entrenamiento identificando las áreas dónde es necesario reforzar

4. Seguimiento

5. Participación participan en la solución de los problemas de sus áreas pueden documentar las experiencias en fichas ilustradas que ayudan a reforzar el entrenamiento en el puesto de trabajo.

EJEMPLO

Los postulantes a esta empresa son entrenados y capacitados mostrándoles las principales labores que se deben realizar, de este modo los postulantes ganan un poco de experiencia que servirá en una futura ocasión en caso no logren obtener la vacante en un primer intento.

Los encargados suelen promover el desenvolvimiento de los postulantes a través de juegos de roles en los que tienen que ponerse en el papel de trabajadores de la empresa para ofrecer un trato adecuado al cliente. Esta empresa se asegura de brindar los equipos de seguridad personal a cada uno de los postulantes debido al entorno en el que se encuentran. Cuando es logrado el puesto, las capacitaciones sobre prevención y seguridad son constantes además de concientizaciones acerca del peligro al que se exponen y del que deben cuidar a los usuarios de este transporte.

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