Indikator Mutu Komite Keperawatan

INDIKATOR MUTU KOMITE KEPERAWATAN Judul Indikator 1. Dimensi Mutu

Angka kredensial perawat baru Efisiensi dan Keselamatan Pasien

Tujuan Indikator

Untuk memberikan jaminan bahwa perawat yang bekerja dan memberikan pelayanan kepada pasien adalah perawat yang kompeten. Untuk memastikan bahwa semua perawat baru melalui proses kredensial

Definisi Operasional

Perawat baru adalah Perawat yang telah lulus seleksi penerimaan pegawai baru dan telah selesai menjalani masa orientasi di RSUD Kota Semarang. Kredensial adalah proses evaluasi dan verifikasi terhadap perawat untuk menilai dan menentukan kelayakan pemberian Kewenangan Klinis sesuai kompetensinya.

Frekuensi Pengumpulan Data

Tiap rekruitmen/penerimaan perawat baru/ 3 bulan.

Periode Analisis

Tiap 1 tahun

Numerator

Jumlah perawat kredensial.

Denumerator

Jumlah seluruh perawat baru yang harus mengikuti proses kredensial.

Standar Pencapaian

100%

Sumber Data

Dokumen kepegawaian

Penanggungjawab Pengumpulan Data

Komite Keperawatan

Kredensial Perawat Baru

baru

yang

mengikuti

proses

A ng ka

2. Angka Re-Kredensial Perawat Lama

Indikator

Angka re-kredensial perawat lama

Dimensi Mutu

Standar Akreditasi Keperawatan

Tujuan Indikator

Untuk memberikan jaminan bahwa perawat yang bekerja dan memberikan pelayanan kepada pasien adalah perawat yang kompeten. Untuk memastikan bahwa semua perawat lama (lebih 1 tahun) sudah mengikuti proses re-kredensial

Rasionalisasi

Berdasarkan data base mapping perawat/bidan komite keperawatan tahun 2015 ; perawat lama yang bekerja lebih dari 1 tahun belum mengikuti proses kredensialiing. Berdasarkan aturan KARS ; Re-kredensial merupakan mekanisme prosedural yang harus dijalankan semua perawat lama.

Definisi Terminologi Yang Digunakan

Perawat lama adalah Perawat yang telah bekerja lebih dari 1 tahun. Re-Kredensial adalah proses evaluasi dan verifikasi ulang terhadap perawat untuk menilai dan menentukan kelayakan pemberian Kewenangan Klinis sesuai kompetensinya.

Frekuensi Updating Indikator

Tiap 1 tahun.

Periode Analisis

Tiap 3 tahun

Numerator

Jumlah perawat kredensial.

Denumerator

Jumlah seluruh perawat lama yang harus mengikuti proses re-kredensial.

Target

95 %

Sumber Data

Dokumen kepegawaian keperawatan

RS,

lama

Program

yang

Kerja

mengikuti

dan

Komite

proses

dokumen

re-

komite