Indicadores de Seguridad Industrial

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A INDICADORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.  Con base en los datos de la plantilla en Excel anexa realizar lo siguiente 

Datos

en enee-19 19 febfeb-19 19 mar ar-1 -199 ab abrr-19 19 mayay-19 ju junn-19 19

ju jull-1 -199

ag agoo-19 19 se sepp-19 19 oc oct-t-19 19 no novv-19 19

dicc-19 -19

Co Cons nsol oliida dado do

Total de horas hombre  253.440 255.974 258.534 261.119 263.731 731 266.368 269.032 271.722 722 275.798 281.314 286.9940 40 294.114 S de accidentes de trabajo 20 21 20 18 15 13 12 10 20 20 25 20 S de días perdidos por accidente de trabajo 210 208 206 204 202 200 198 196 194 192 190 188 S de accidentes de trabajo con incapacidad 50 53 55 58 61 53 55 58 61 64 67 70 S de accidentes de trabajo mortales 1 10 Total de investigaciones de accidentes de trabajo realizadas y enviadas por correo 70 56 57 57 56 58 59 60 60 62 63 64 electrónico al Coordinador SISO

3.238.086 214 2.386 704 11 722

1.1. Para los datos y gráficos de ausentismo: calcular el valor promedio de índice de frecuencia de accidente de trabajo con incapacidad, índice de severidad de accidentes de trabajo, índices de lesiones incapacitantes de accidente acc idente de trabajo.

 

Formula

Nivel de   eneene-16 16 Desagregación

feb eb-- 16 16

marar- 16 16

abrabr-16 16

ma mayy-16 16

ju jun n -16 -16

ju ll-16

ago ago -16 -16

sep sep -16 -16

o ct ct -16 -16

n ovov-16 16

d icic-16 16

  CONSOLIDAD O

VALOR MINIMO

VALOR MAXIMO

(S de accidentes de trabajo con incapacidad * K) / (Total de horas hombre)

Índice de frecuencia de accidente de trabajo con incapacidad.

47,3

49,2

51,2

53,2

55,3

47,3

49,2

51,1

52,9

54,4

56,0

57,4

52,1

47,3

57,4

S de días perdidos por accidentes de trabajo * K / Total de horas hombre

Índice de Severidad de accidentes de trabajo

198,9

194,9

191,1

187,3

183,6

179,9

176,4

172,9

168,6

163,7

158,9

153,4

177,5

153,4

198,9

(Índice de frecuencia de accidente de trabajo * Ín Índice dice de Severidad de accidentes de trabajo) / 1000

Índice de lesiones incapacitantes de accidente de trabajo

3,8

3,8

3,5

3,1

2,5

2,1

1,9

1,5

2,9

2,8

3,3

2,5

2,8

1,5

3,8

VALOR MINIMO

VALOR MAXIMO

47,3

57,4

1.2. Definir el valor máximo y mínimo alcanzado y graficar todo el año.   1.3.  analizar su respuesta. Analizar tendencia y concluir como la frecuencia de accidentalidad y la severidad afectan el ILI.  

Formula

 

(S de accidentes de trabajo con incapacidad * K) / (Total de horas hombre)

Nivel de   Desagregación

Índice de frecuencia de accidente de trabajo con incapacidad.

en enee-16 16

fe febb-16 16

ma marr --16 16

ab abrr --16 16

ma mayy-16 16

junun-16

jul-1 ul-16 6

agoago-16 16

se sepp-16 16

octoct-16 16

novnov-16 16

dicdic-16 16

47,3

49,2

51,2

53,2

55,3

47,3

49,2

51,1

52,9

54,4

56,0

57,4

EXPLICACIÓN DEL INDICADOR

  CONSOLIDAD O

52,1

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A Evalúa y presenta los resultados de frecuencia de los eventos, se puede hacer frente accidentes de trabajos, enfermedades profesionales, enfermedades de origen común, etc.

Relaciona el número total de eventos por ejemplo con el tiempo con respecto al total de horashombre-trabajo durante el periodo y se expresa en cantidad de accidentes en una contaste definida como K.

ANÁLISIS DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO CON INCAPACIDAD

No tiene unidades específicas y se interpretación debe hacerse de su lectura que para este caso será:

  Para la empresa XYZ tiene un promedio de 52.1 accidente de trabajo por incapacidad por



cada doscientos mil horas- hombre. Trabajados

  Tiene un rango mínimo de 47.3 y 57.4 es una diferencia bastante grande ya que es una



diferencia del 22% respecto al valor máximo, la idea es tener este porcentaje mínimo cercano a 0%

  En le mes de junio se vio una reducción ya que se redujo los accidentes de trabajo es por



eso que toca mirar que se hizo ese mes para seguir implementado lo ya que durante los meses siguiente la tendencia de la grafica fue creciente. La idea del encargado de la SST de la empresa XYZ es tener esa tendencia decreciente.

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A ÍNDICE DE SEVERIDAD

Formula

 

Nivel de   en enee-16 16 Desagregación

S de días perdidos por Índice de Severidad accidentes de trabajo * K / de accidentes de Total de horas hombre trabajo

198,9

feb eb--16

marar-16 ab abrr-16 16 maymay-16 16 ju junn-16 16

ju jul-l-16 16

agoago-16 16 se sepp-16 16

octoct-16 16

novnov-16 16

dicdic-16 16

194,9

191,1

176,4

172,9

163,7

158,9

153,4

187,3

183,6

179,9

168,6

  CONSOLIDAD VALOR VALOR O MINIMO MAXIMO

177,5

EXPLICACIÓN DEL INDICADOR

Según la norma GTC 3701 se denomina índice de severidad global, pero en diferentes libros de puede encontrar solo como índice de gravedad o como índice de severidad sin encontrar diferencias en si definición. Este indicador expresa los días perdido según el evento que se trate, la gravedad o severidad de los eventos se mide mediante los días perdidos que a su vez se compone de dos factores: los días de incapacidad y los días cargados. Días por incapacidad: deben estar certificados mediante el documento legal definido por la empresa. La incapacidad general y certificada por un profesional de la salud o las expedidas o validas por los profesionales de la EPS. Días cargados: es otro aspecto que suma en los días perdidos es más complejo de calcular, pero no necesariamente difícil, Para esto se toma días de equivalencia dados por la tabla de la norma ANSI.

153,4

198,9

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A

ANÁLISIS DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES DE TRABAJO

No tiene unidades específicas y se interpretación debe hacerse de su lectura que para este caso será:

  La empresa por cada 3.238.086 horas- hombres trabajadas en un año se pierde 177.5 dias



por cada doscientos mil horas- hombre- trabajados

  Durante todo el año respecto a la grafica y a los valores máximos y mínimos se obtuvo una



mejora del 29% ya que durante todo el trascurso del año el indicador estuvo bajando.

  Aun que muestre buenos resultados podemos observar en el mes de agosto y diciembre se



obtuvo 11 accidentes mortales donde se puede hablar de amputaciones, perdidas de función de las extremidades o muerte, quien consolido esta tabla de Excel no contemplo Los días cargados que da la tabla ANSI, ya que la formula que nos da GTC 3701 es (números perdidos de incapacidad + días cargados) / horas-hombre-trabajados en el periodo.

ÍNDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE ACCIDENTE DE TRABAJO Formula

(Índice de frecuencia de accidente de trabajo * Índice de Severidad de accidentes de trabajo) / 1000

 

Nivel de   e ne ne -1 -1 6 Desagregación

Índice de lesiones incapacitantes de accidente de trabajo

3,8

f eb eb -1 -16

m ar ar-1 6

a br br-1 6

ma yy-1 6

ju nn- 16 16

ju ll-1 6

ag go o -1 -1 6

se ep p -1 -1 6

o ct ct --1 16

n ov ov -1 -1 6

d ic ic -1 -1 6

3,8

3,5

3,1

2,5

2,1

1,9

1,5

2,9

2,8

3,3

2,5

  CONSOLIDAD O

2,8

VALOR MINIMO

VALOR MAXIMO

1,5

3,8

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A

EXPLICACIÓN DEL INDICADOR

A partir de los resultados de los índices de frecuencia y severidad. Se divide en 1000 fundamentalmente para obtener un numero que sea manejable, ya que de forma general la multiplicación de estos índices da como resultados números altos

ANÁLISIS DE ÍNDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE ACCIDENTE DE TRABAJO

  Podemos observar en el grafico que hay variaciones entre el mes de agosto hasta diciembre,



esto quiere decir que es importante fijar metas en los niveles directivos para reducir este %

  También se puede general en los niveles operativos acciones de auto cuidado para disminuir



las lesiones de accidente de trabajo

  El promedio es de 2.8 de lesiones incapacitantes de accidente de trabajo es un promedio



grande ya que la idea es tener este indicador en 0,0

 



Los niveles máximo y mínimo se llevan una diferencia de 47% respecto r especto al indicador máximo. La idea es tener este indicador sin tantas variaciones y que sea constante ascendentemente.

2.  Hacer lo mismo para la hoja de Excel llamada AUSENTISMO. Analizar pro que la tasa de ausentismo ha disminuido (por la frecuencia o por la gravedad) explique su respuesta.

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A

Formula

 

Nivel de   e ne ne --1 16 Desagregación

S de personas ausentes * K / Indice de frecuencia Total de horas de ausentismo hombre programadas (S de días ausentes * K/ Total de horas hombre programadas) (S de personas ausentes / Total de empleados) * 100%

Índice de gravedad

fe b b--1 6

ma rr--1 6

ab brr-1 6

ma y y--1 6

ju nn-1 6

ju ll--1 6

ag go o -1 -1 6

se ep p-1 6

oc ctt-1 6

n ov ov --1 16

dic --1 16

C ON ON SO SOLID AD AD O

  VALOR MINIMO

VALOR MAXIMO

9,5

10,3

11,1

11,9

10,9

10,8

9,8

8,8

7,8

6,8

5,9

4,9

9,1

4,9

11,9

2,8

5,6

7,4

6,4

5,5

3,6

8,0

6,2

3,5

4,3

4,2

2,4

5,0

2,4

8,0

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

por ausentismo Tasa General de  Ausentismo  Ausen tismo

ANÁLISIS GENERAL DE AUSENTISMOS

  Analizando el indicador de índice de frecuencia por ausentismo podemos observar en el



gráfico, mirando las variables que son el # de personal ausentes por la constante K sobre el numero de total de horas hombre programadas, progr amadas, se ve una reducción del 41% aun que esto no quiere decir que el ausentismo en general haya disminuido por el índice de frecuencia.

  El índice de gravedad por ausentismo por gravedad tiene como variables el número de días



ausentes por K sobre el numero de horas totales hombre con un promedio de todo el año de 5.0 a comparación con el indicador de índice de frecuencia por ausentismo que es de 9.1 esto quiere decir que la reducción de la ausencia es por el índice de gravedad.

 

Luis Carlos Marín moreno Electiva profesional de seguridad industrial Grupo A

3.  Diseñe dos indicadores de 3.1. Eficiencia en la aplicación del protocolo de uso de elementos de protección personal

= (#         )∗100  

 

 

     )∗100 = (#    #      

 

 

3.2. efectividad en el protocolo de seguridad en maquinaria.

= ( #    )∗100 #         )∗100 = (#   #        

 

 

 

3.3. Eficacia en el desarrollo del presupuesto de Seguridad Industrial.

     ∗100 =  $$     

 

3.4. Eficiencia en el manejo de simulacros

= (##    )∗100