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PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO

Pro f.: Ed u ard o A . Pach ec o Y é p ez.

 

1. Si Sign gnifific icad ado: o: cri crite teri rio o que que deb debe e uti utililiza zarr el Ju Juez ez o el intérprete elegir, entre sentidos posibles de para una norma, aquélvarios que sea más favorable al trabajador. 2. Recepción el LPT Positivo: art. 26° inc.en3°; LDerecho PT Nº 26636 26636, , art. art. Constitución, II T.P T.P..

3.  A.Condiciones de existe su aplicación: Sólo cuando una duda insalvable sobre el alcance de la norma legal (duda real, manifiesta y patente). B. Siempre que no esté en pugna con la voluntad del legislador.

 

4.  Ámbitos:

Objetivo: estrictamente normativo: Normas estatales. Normas internacionales. Normas convencionales. Queda fuera de toda posibilidad de aplicación el contrato de trabajo, sobre hechos y costumbre.

 A.

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B.

Subjetivo: Trabajador. Organización sindical.

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PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO  SUPUESTO

DERECHOS NACIDOS DE

EN FAVOR DE

APLICACIÓN DEL PRINCIPIO

1

Ley

Trabajador 

Sí 

2

Ley

3

Convenio colectivo

Trabajador 

Sí 

4

Convenio colectivo

Organización sindical

No

5

Contrato de trabajo

Trabajador 

No

6

Costumbre

Trabajador 

No

Organización sindical

Sí 

Fuente: Javier Neves Neves Muji ca