Importancia de Los Mecanismos de Resolución de Conflictos
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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Facultad De Ciencias Sociales y Humanas
RESOLUCION DE CONFLICTOS
Presentado por
Astrid Viviana Valencia ID 458003
Presentado a Sandra Roció Hernández DOCENTE
BOGOTA D.C. 09 Octubre 2016
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Facultad De Ciencias Sociales y Humanas Programa de Psicología
RESOLUCION DE CONFLICTOS Actividad 7. Escrito
Astrid Viviana Valencia ID. 458003
BOGOTA D.C. 09 Octubre 2016
IMPORTANCIA DE LOS MECANISMOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Sin duda alguna los mecanismos de resolución de conflictos juegan hoy en día, un papel importante, los constantes enfrentamientos y las terribles consecuencias que nuestro país ha tenido que sufrir a lo largo de los años, deja ver estos mecanismo, como una posibilidad de solucionar los conflictos de una manera pacífica, donde las partes involucradas llegan a un acuerdo al final de este proceso. De esta manera la importancia de la aplicación de los
mecanismos radica, en que las
personas que hacen parte del conflicto, quieran de una u otra forma encontrar una solución a este, pues nadie está obligado actuar de la manera en que el otro quiere, si quisiera hacerse de esta manera solo encontraríamos barreras que imposibilitarían llegar a un mutuo acuerdo, se trata de tener la voluntad de arreglar las cosas de una forma más cordial, más humana involucrando valores y principios que permiten el desenvolvimiento del mismo. Recordemos que el conflicto a diferencia de la violencia, se puede establecer como una controversia que no necesariamente tiene que tener violencia incluida, si no que puede ser un desacuerdo entre dos o más personas que no logran llegar a concordar. El conflicto puede ser positivo o negativo según cómo se aborde y termine, con posibilidades de ser conducido, transformado y superado (puede convertirse en paz) por las mismas partes, con o sin ayuda de terceros, que afecta a las actitudes y comportamientos de las partes, en el que como resultado se dan disputas, suele ser producto de incompatibilidad (inicial, pero superable) entre dos o más partes, y que expresa una insatisfacción o desacuerdo sobre cosas diversas. Por otra parte y a manera personal considero que el mecanismo que permite la resolución de un conflicto de una manera rápida y eficaz, es la mediación ,en gran parte de los procesos negociadores resulta imprescindible la figura de un intermediario, normalmente una persona o una organización, que es aceptada por todas las partes y que actúa de forma imparcial y neutra, y que que ayuda a superar sus diferencias y a encontrar los suficientes puntos en común o nuevas perspectivas permiten avanzar hacia la consecución de compromisos y acuerdos satisfactorios.
Es decir que es un proceso negociador que busca la cooperación entre las partes para obtener, en la medida de lo posible, un resultado donde todos ganan y nadie pierde, de esta manera se pone en la mesa los puntos de vista sobre el conflicto presente y se logra que a partir del tercero que interviene en la solución del mismo, de otro punto de vista sobre la situación que se está presentando en este momento. El beneficio principal que trae este tipo de mecanismo de resolución de conflictos, es que al ser un proceso a corto plazo, en cierta forma, ayuda a los participantes, a trata de aislar temporalmente los problemas en disputa con objeto de encontrar opciones, considerar alternativas y llegar a un acuerdo mutuo que se ajuste a sus necesidades. La práctica de la mediación, en cualquier nivel de las relaciones humanas, supone un aprendizaje y un adiestramiento en la resolución positiva de los conflictos. Por esta razón considero que es la alternativa de más fácil acceso y que permite un desenvolviendo de las partes en cualquier contexto.
Referencias
Implementación – Manejo de conflictos. 20.4 Mecanismos para la resolución de conflicto. Consultado en http://pppue.undp.2margraf.com/es/20_4.htm
LEY 640 DE 2001(Enero 5)"Por la cual se modifican normas relativas a la conciliación y se dictan otras disposiciones ".EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Consultado en http://aulas.uniminuto.edu/campus/mdl_201650/pluginfile.php/28941/mod_resource/content/1/L EY%20640%20DE%202001.pdf
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