HUYBAY

INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA ANEXO 4 DS-024-2016

MARZO DEL 2017

HBM

Aspectos a considerar

EVACUACIÓN

EQUIPO CONTRA INCENDIOS

RESPETAR OPINIONES DE LOS DEMAS

SSHH

CELULAR EN SILENCIO O VIBRACIÓN

2 PRESENTACIÓN | 2

Tabla de contenidos Bienvenida y Objetivos Política de Seguridad y Salud Ocupacional Normativa Legal Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglas de Oro Tarjeta Interacción: Pare, Piense y Actúe Herramientas del Sistema de Gestión y Conceptos de Seguridad Trabajos de Alto Riesgo Primeros Auxilios y Resucitación Cardio Pulmonar (RCP)

Plan de Respuesta a Emergencias

PRESENTACIÓN | 3

Bienvenida y Objetivos

1

Bienvenida

5 PRESENTACIÓN | 5

Bienvenida

6 PRESENTACIÓN | 6

Objetivos de la Inducción

 Orientar e informar:

 La Política Ocupacional.

y Sistema Seguridad y Salud

 Instruir en:  Normas, estándares, programas, documentación aplicable y permisos a aplicar en el desarrollo de sus actividades.

7 PRESENTACIÓN | 7

¿Quiénes Somos?

Hudbay Minerals es una compañía minera canadiense, con casi 90 años de experiencia y tradición, que tiene operaciones, proyectos en desarrollo y actividades de exploración en todo el continente americano. Está principalmente enfocada en el descubrimiento, producción y comercialización de metales base y metales preciosos. 8

Nuestros Valores

NUESTROS VALORES La empresa considera a la persona como el eje central y recurso más importante. Nuestras actividades se rigen por la práctica de los valores siguientes: Ser Dinámicos, Ser Orgullosos, Ser Responsables y Ser Expertos.

9

PRESENTACIÓN | 9

Nuestra Misión

CREAR VALOR SOSTENIBLE A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE MINAS PARA EL PERÚ

PPRESENTACIÓN 10

Nuestra Visión

SER LA EMPRESA MINERA ELEGIDA POR NUESTRA GENTE, LAS COMUNIDADES EL GOBIERNO Y LOS INVERSIONISTAS

11

Hudbay Perú Hudbay es titular de la Unidad Minera Constancia, mina a tajo abierto que produce, principalmente, cobre y molibdeno. Se encuentra ubicada al sur del Perú, en los distritos de Velille, Chamaca y Livitaca, en la provincia de Chumbivilcas, región Cusco.

Cusco Las Bambas (Xstrata)

PERÚ

Haquira (First Quantum)

DPTO. DE APURIMAC

Trujillo

Mina PROYECTO Constancia CONSTANCIA DPTO. DE CUSCO

Lima Cusco Arequipa

Constancia

DPTO. DE PUNO

Antapaccay (Xstrata) DPTO. DE AREQUIPA

Tintaya (Xstrata)

Quechua (Pan Pacific)

Escala 1:750.000

Principales líneas de alta tensión

Cinturón de cobre del sur de Perú

Mineroducto propuesto Xstrata - Las Bambas

Ferrocarril a Matarani

Rutas 12

Mina Constancia Unidad Minera CONSTANCIA cuenta a partir de Agosto del 2012 con la aprobación para el desarrollo y construcción de la mina a tajo abierto de cobre.

 Altura : entre los 4,000 y 4,500 msnm  Metales principales: cobre.  Metales secundarios: molibdeno, plata.  Tipo de extracción considerado: tajo abierto

13

¿Cómo llegamos?

CUSCO

CONSTANCIA

 Arequipa a Constancia:

371.4 km

 Cusco a Constancia:

308 km

AREQUIPA

14

¿Quiénes conforman mina Constancia?

Todo el personal que labora en la mina de forma directa e indirecta:

• Trabajadores directos. • Trabajadores de las empresas Consultoras. • Trabajadores de las empresas Contratistas.

15

Proceso Productivo

16

¿Cómo ingresamos a Campamento? EMO

EVALUACIÓN MÉDICA OCUPACIONAL

SCTR

SEGURO COMPLEMENTARIO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO

ACERCARSE A

ANEXO 4

DNI

FOR-SEG-12

OPA

OFICINA DE PROCESOS DE ADMISIÓN

DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD

SOLICITUD DE EMISION DE FOTOCHECK

PARA GESTIONAR SU FOTOCHECK O PASE PROVISIONAL 17

Solicitud de emisión de fotocheck

FOR-SEG-12 PARA GESTIONAR SU FOTOCHECK

18

Durante su permanencia

DEBEN

Dar cumplimiento a las normas, directivas, procedimientos, instructivos y el código de conducta de HBP, durante su permanencia Identificarse con su respectivo Fotocheck cuando el personal de agentes de seguridad lo solicite

Dar cuenta de todo material, equipo y otros que encuentren en sus áreas de trabajo Las prendas, joyas, dinero, equipos personales son responsabilidad del usuario

19

Uso del fotocheck • Es personal e intransferible.

CONTRATISTA

• Es el único documento para identificarse , ingresar a los comedores. • No debe ser adulterado o fotocopiado por ningun motivo.

ZOILA RIVERO CASTILLO

OEM Electric SUPERVISORA

• En caso de pérdida el duplicado tendra un valor de $ 20 dolares americanos. • Se debe dar cuenta a la Oficina de Procesos de Admisión (OPA) sobre la pérdida del fotocheck.

HS

20

Política del Sistema Integrado de Gestión

2

Política del SIG La Salud y Seguridad de los empleados, los contratistas y el personal de

Que viven cerca de nuestras operaciones son la prioridad Nro. 1

Política del SIG

23

Política del SIG

24

Política del SIG

25

Normativa Legal

3

Jerarquía de las Normas Legales PIRAMIDE DE KELSEN

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Nº 29783.

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR.

D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y salud Ocupacional.

27

Ley 29783 : Objetivo ¿Quienes intervienen?

Estado

Promover una Cultura de Prevención de

Riesgos Laborales

Trabajadores

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empleadores

Organizaciones Sociales

Aplica a todos los sectores económicos y de servicios; a todos los trabajadores y a todos los empleadores del sector privado y del sector público 28

SGSST

 El empleador debe adoptar:

 Un enfoque de SGSST de conformidad con la legislación vigente y los instrumentos y directrices internacionales. Referencia Ley N° 29783: Artículo 17. D.S. N° 005-2012.TR. 29

¿Qué es un Sistema de Gestión?

 Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto:  Establecer una POLÍTICA, OBJETIVOS de seguridad y salud en el trabajo, MECANISMOS y ACCIONES necesarios para alcanzar dichos objetivos.

30

DS 024-2016-EM

•

Promulgado en Julio del 2016.

31

Obligaciones de los Supervisores  Verificar que los trabajadores cumplan:

 Con el presente reglamento y con los reglamentos internos.

 Informar a los trabajadores acerca:  De los peligros en el lugar de trabajo.

32

Obligaciones de los Supervisores

 Identificar los peligros de todas sus áreas.

 Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área. 33

Obligaciones de los Supervisores

 Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento IPERC realizada

 Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el área de trabajo. 34

Derechos de los trabajadores  Solicitar:  Al CSSO que efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.

 Conocer:  Los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a través del IPERC (línea base y contínuo) así como de la información proporcionada por el supervisor. 35

DS 024-2016 EM

Obligaciones de los Trabajadores Uso apropiado de los resguardos, dispositivos de seguridad

Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo

Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro. Participar en la Investigación de Incidentes. Inspeccionar área de trabajo

Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo

Informar si no conoce el trabajo

Participar en Capacitaciones programadas

Utilizar, cuidar y conservar EPP, someterse a exámenes médicos

No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas Reportar de forma inmediata cualquier incidente.

Acatar lo indicado en los avisos, señales y letreros

No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías 36

Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Funciones: Aprobar el Programa Anual de

Seguridad y Salud Ocupacional Realizar inspecciones mensuales…

Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Aprobar y revisar el Programa Anual de Capacitación…

Dicho comité deberá ser PARITARIO

37

Obligaciones del CSSO  El Comité se reúne en forma:

 Ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado.

 Extraordinaria a convocatoria de su: - Presidente - A solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal.

38

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

4

RISST

LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD DE SUS COLABORADORES ES UNA DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS

RISST

1 Comportamiento humano

Tiene por finalidad fijar normas para:

Aplicación de Sistemas de Gestión

Prácticas Seguras de Trabajo

El desarrollo de una CULTURA PREVENTIVA de Seguridad y Salud.

41

RISST

2  El liderazgo  El compromiso  La participación y el trabajo en equipo de los trabajadores y el empleador a fin de lograr la INTERDEPENDENCIA EN SEGURIDAD.

42

RISST

3  El CUMPLIMIENTO de las normas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes y a los conocimientos técnicos de prevención de accidentes.

43

Reglas de Oro

5

Regla N° 1:

Drogas y alcohol en condiciones para trabajar Nunca ingresar al trabajo bajo la influencia o en posesión de alcohol o drogas.

45

Regla N° 2: Capacitación, autorización o Permisos de Trabajo Nunca realizar un trabajo sin la capacitación, autorización o permisos de trabajo requeridos. Nunca realizar un Trabajo en Caliente, en Espacios Confinados y en Excavaciones sin un permiso de trabajo autorizado por una persona responsable El permiso es comunicado a todo el personal involucrado y se publicará, si es necesario. Las disposiciones de Respuesta de Emergencia están disponibles de acuerdo con el permiso de trabajo. 46

Regla N° 3

Evaluación de Riesgos Siempre controlar los peligros tan pronto son identificados. Siempre llevar a cabo una Evaluación de Riesgos antes de realizar cualquier tarea si el Procedimiento de Seguridad no existe. Si el trabajo es inseguro, no hacerlo y notificar a su supervisor. Si tienes duda si la tarea es segura, pregunta a tu supervisor 47

Regla N° 4

Aislamiento de Energía y Maquinaria (Lock out)

Siempre siga el procedimiento de Bloqueo de Energía cuando se trabaje en planta o equipos. Nunca trabajar en un equipo energizado sin verificar el Potencial Cero.

48

Regla N° 5

Trabajos en altura protección contra caídas Siempre usar el EPP obligatorio y mantenerlo en buenas condiciones. Siempre utilizar un Equipo de Protección contra caídas cuando se trabaje sobre 1.8 m de altura o cerca de agujeros abiertos

49

Regla N° 6: Seguridad en los Vehículos Nunca operar un vehículo o equipo motorizado sin la autorización o licencia respectiva, o si no está autorizado por su supervisor. Siempre completar la Lista de chequeo para los equipos móviles antes de usarlos. Nunca operar vehículos o equipos motorizados defectuosos, y manipular o hacer inoperativos los dispositivos de seguridad. Siempre instalar los cinturones de seguridad y usarlos por todos los ocupantes en los vehículos de la flota. Nunca utilizar el teléfono celular mientras se conduce o durante el abastecimiento de combustible. Nunca llevar pasajeros si no hay asientos para ellos. Nunca transportar personas con materiales y equipos no asegurados en el mismo compartimiento. 50

Regla N° 7 : Manipuleo Manual e Izaje de cargas Nunca realice una manipulación manual o mecánica de cargas a menos que: Una evaluación de Riesgos de la tarea ha sido completada y una persona capacitada y autorizada ha determinado el método y equipo a utilizar. Los operadores de los equipos de izaje están capacitados y autorizados. Una persona capacitada y autorizada realiza la manipulación de la carga. Los dispositivos y equipos de izaje han sido certificados para su uso. La carga no excede las capacidades dinámicas y/o estáticas de los equipos de izaje. Los dispositivos de seguridad instalados en los equipos de izaje están en funcionamiento y son sometidos a pruebas.

51

Tarjeta Interacción – Pare, Piensa y Actúa

6

Pare, piensa y actúa

53

Stop, think y act

SAFETY

54

Interacción

Paso1: LA SITUACION Observo y trato de entender lo que mi compañero está haciendo. ¿No sabe?, ¿No puede?, ¿No se dio cuenta?, ¿que debo hacer yo para que él tome conciencia y conocimiento para hacerlo bien?

Paso 5: COMPROMISOS: Negocio lo que cada uno puede/debe hacer, compromisos para la acción inmediata. Clarifico su propio compromiso y lo comprometo a la acción.

Paso 4: SOLUCIONES: Trato con él las posibles soluciones. Buscamos posibilidades de ganarganar - ganar. Exponemos ideas y experiencias. Me aseguro que se satisfaga mi preocupación.

Paso 2: LA COMPROBACION Me acerco RESPETUOSAMENTE, converso con él para aclarar la situación y la percepción que tengo Verifico si ¿No Sabe?, ¿No Puede?, ¿No se dio cuenta?

Paso 3: LE EXPRESO MI PREOCUPACION. Le transmito mi percepción y cual seria el posible resultado si es que no corrige. Le pido su opinión al respecto y que piensa de ello

55

Herramientas del Sistema de Gestión y Conceptos de Seguridad

7

Acto Subestándar Son todas las acciones o práctica incorrectas ejecutadas por el trabajador que no se realizan de acuerdo al Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido y que pueden causar un accidente.

57

Condición Subestándar Son todas las condiciones en el entorno del trabajo que se encuentre fuera del estándar y que pudiera causar un accidente de trabajo.

58

¿Es acto o condición subestándar?

59

¿Es acto o condición subestándar?

60

¿Es acto o condición subestándar?

61

Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

62

Riesgo Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.

63

Herramientas de Gestión IPERC : Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC) PETS Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro

ATS: Análisis de Trabajo Seguro

INSPECCIONES Programadas e inopinadas

64

IPERC

Identificación de peligros.

Monitoreo y Control.

Evaluación del riesgo.

Proceso sistemático utilizado para identificar los peligros, evaluar los riesgos y sus impactos y para implementar los controles adecuados, con el propósito de reducir los riesgos a niveles establecidos según las normas vigentes.

Control de riesgos (Jerarquía de Controles).

65

Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

Es la evaluación de los riesgos que se presentan en los diferentes pasos que componen una tarea y controles a aplicar para evitar que se generen perdidas.

Se utiliza para trabajos no rutinario que no tiene PETS

66

ATS

67

Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) Documento que contiene la descripción específica de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final. Resuelve la pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo/ tarea de manera correcta y segura?

Se utiliza para trabajo de alto riesgo rutinario o no rutinario

68

Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) Es un documento firmado para cada turno por el ingeniero Supervisor y Jefe de área Donde se realiza el trabajo mediante el cual se autoriza a efectuar trabajos En zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo

¡Su uso es obligatorio! 69

Inspecciones

Proceso de observación directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en Seguridad y Salud Ocupacional. Es realizada por personal y/o miembros del comité SSO entrenados en las técnicas de inspección.

70

Investigación y Reporte de Incidentes

Técnica orientada a DETECTAR Y CONTROLAR

EL conjunto de CAUSAS BÁSICAS O DE RAIZ

71

Definiciones

ACCIDENTE DE TRABAJO

INCIDENTE

INCIDENTE PELIGROSO

72

Causas de los accidentes

73

Trabajos de Alto Riesgo

8

¿Qué es un Trabajo de Alto Riesgo?? Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador. La relación de actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por el titular de actividad minera y por la autoridad minera.

75

Trabajos de Alto Riesgo Todo titular de actividad minera establecerá estándares, procedimientos y prácticas como mínimo para:

 Trabajos en Espacios Confinados.  Trabajos en Caliente.  Excavaciones mayores o iguales de 1.50 metros.

 Trabajos en Altura.  Trabajos en izaje y carga suspendida.  Trabajos eléctricos en alta tensión.  Aislamiento de Energía  Vehículos Móviles

76

Trabajos en Caliente Aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por…

 Trabajos de soldadura  Chispas de corte  Esmerilado y otras afines.

 Fuente de ignición en áreas con riesgo de incendio.

Requiere PETAR para su ejecución 77

DS 024-2016 EM

Trabajos en Caliente

Riesgos Específicos:  Contactos eléctricos. 

Proyección de partículas.

 Exposición a radiaciones.  Inhalación de humos y vapores.  Quemaduras.  Incendio y explosión.

78

Trabajos en Caliente Consideraciones:  Realizar inspección previa del área de trabajo.  Contar con equipos para combatir incendios.  Tener el EPP adecuado. Todo el personal

Capacitado.  Permiso de trabajo en lugar visible.  Notificar la ubicación de equipos y alarmas. de incendios y canales de radio de emergencias.  Contar Observador de Fuegos 79

Trabajos en Espacios Confinados Es aquel lugar de área reducida o espacio con abertura limitada de entrada y salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterráneas; en el cual existe condiciones de alto riesgo, como:  Falta de oxígeno.

 Presencia de gases tóxicos u otros similares que requieran Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)

Requiere PETAR para su ejecución MONITOREO DE GASES 80

Trabajos en Espacios Confinados

Riesgos específicos • Asfixia. • Incendio y Explosión • Intoxicación

El oxígeno debe estar entre 19.5% y 22.5% de volumen de aire, para una adecuada respiración.

81

Trabajos en Espacios Confinados Consideraciones:  Realizar inspección previa de trabajo.  Iluminación adecuada.

 Tener el EPP adecuado y equipo de monitoreo de gases con certificado de calibración vigente.  Permiso lugar visible.  Vigía permanente en el área de trabajo.  Capacitación.  Equipos de comunicación adecuados.

82

Trabajos en Excavaciones y Zanjas  Cualquier remoción de tierra por debajo de la superficie mayor a 0.30m (cavidad, acequia, zanja o depresión).  El material removido debe situarse a una distancia mínima del borde que equivalga a la mitad de la profundidad de la excavación.

Requiere PETAR para su ejecución STD-SSO-025 Estándar de Seguridad Hudbay 83

Trabajos en Excavaciones y Zanjas Consideraciones:     

Señalización, letreros de advertencia. Tener el EPP específico. Capacitación. Permiso de trabajo en lugar visible. Antes de iniciar cualquier excavación, se deberá hacer un reconocimiento del lugar para determinar: • El tipo de excavación a efectuar (profundidad, ancho y longitud). • Las condiciones del terreno.

 Toda excavación que se realice en áreas con posibilidad de generación de gases o falta de oxígeno de profundidad mayor o igual a 1.5 metros se considera espacio confinado y será tratado como tal debiéndose utilizar la “Autorización para Espacios Confinados.

84

Trabajos en Altura

 Se considera trabajo en altura a partir de 1.80 m (6 pies) sobre el nivel del piso (del piso a los pies del trabajador) y donde exista el riesgo de caída a diferente nivel o rodadura lateral.

 El EPP contra caídas debe recibir mantenimiento para asegurar su operación adecuada.

Requiere PETAR para su ejecución 85

Trabajos en Altura Riesgos Específicos

 Caídas a distinto nivel.  Trauma por suspensión.  Caída de objetos a

distinto nivel.

86

Trabajos en Altura Consideraciones: • Contar con certificado de suficiencia médica anual. • Tener el EPP y accesorios específicos: anclaje, líneas de anclaje, línea de vida y arnés de

seguridad. • Inspeccionar visualmente todo equipo de protección personal. • Capacitación específica. • Permiso de trabajo en lugar visible.

• Contar con el Observador de Trabajos en Altura 87

Uso de escaleras  Toda escalera utilizada en HBP deberán ser normada y certificada.  Al subir o bajar por una escalera se debe de tener las siguientes recomendaciones: • No tener nada en las manos, para poder sujetarse bien de los pasamanos o largueros laterales con ambas manos. • Utilizar la práctica de los tres puntos de apoyo.  Las escaleras fijas y portátiles deben estar codificadas e inventariadas para efecto de registro, mantenimiento e inspección. 88

Uso de Escaleras  No deben utilizarse los tres últimos peldaños superiores de una escalera lineal para posicionarse al realizar un trabajo.  Cuando se use una escalera lineal como acceso a una superficie superior debe sobresalir por lo menos un 1 metro por encima de dicha superficie.  El ángulo de inclinación debe ser tal que se mantenga la relación de 1 metro de distancia horizontal (base de la escalera a la superficie de apoyo) por 4 metros de longitud de la escalera.

89

Andamios Todo andamio o plataforma será montado, desmontado o modificado únicamente por personal competente, entrenado en el tipo de andamio o plataforma a usar. Todos los andamios serán etiquetados por el supervisor en un lugar visible del andamio para identificar su estado. Tarjeta Roja (PELIGRO NO OPERATIVO): Utilizada cuando no sea seguro el uso del andamio, usada también en el montaje, desmontaje y modificación del andamio. Tarjeta Verde (OPERATIVO): Utilizada cuando el supervisor luego de realizar la inspección verifique el correcto montaje y autorice su operatividad. Los andamios serán inspeccionados por el supervisor diariamente antes de ser utilizados. 90

Trabajo de Izaje de Cargas  Es la manipulación o movimiento de una carga basado en el principio de la palanca mediante un contrapeso, un punto de apoyo y la carga que se desea izar. Se utilizan equipos como puentes grúa, grúas y camiones grúas.

      

Los accesorios de izaje son cadenas: Eslingas de fibra Estrobos Ganchos Grilletes Anillos Poleas.

Requiere PETAR para su ejecución 91

Trabajo de Izaje de Cargas Riesgos Específicos

- Desplome de la carga. - Atrapamiento contra la carga o accesorios de izaje. - Golpe contra objetos móviles. - Caídas al mismo o diferente nivel. - Daños a la propiedad. - Operaciones cerca a líneas energizadas.

- Condiciones climatológicas 92

Trabajo de Izaje de Cargas Consideraciones:  Toda grúa debe contar con su tabla de cargas y manual de operación.  Realizar inspección previa de trabajo.  Contar con un vigía capacitado que pueda dirigir al operador.  Permiso de trabajo en lugar visible.

93

Trabajos Eléctricos

Electricidad: Forma de energía caracterizada por la interacción de cargas eléctricas, la cual busca un camino para circular. Riesgo Eléctrico: Es la probabilidad de ocurrencia de daño en las personas, como consecuencia del paso de corriente eléctrica por su organismo” También se conoce como riesgo de electrocución.

Requiere PETAR para su ejecución 94

Trabajos eléctricos Consideraciones:  Señalización en instalaciones eléctricas de baja, media y alta tensión.  Desenergizar instalaciones y equipos para realizar mantenimiento.  Identificar Instalaciones fuera de servicio con bloqueos.  Realizar permisos de trabajos eléctricos.  Utilización de herramientas diseñadas para tal fin.  Trabajar con los EPPs adecuados.  Colocación visible de los Permisos de Trabajo.

95

Aislamiento y bloqueo Se debe aplicar un bloqueo y rotulado positivo antes de empezar el trabajo en maquinaria, circuitos o sistemas. Los desbloqueos personales debe ser retirados por la persona que los colocó. Personal autorizado por HBP puede retirar, instalar, manipular dispositivos con fuentes radiactivas. Colocar candado o tarjeta NO se considera aislamiento, deben estar ambos elementos

96

Aislamiento de energía El supervisor y/o líder de bloqueo será el primero en colocar y último en retirar el bloqueo y tarjeta Fuera de Servicio, asimismo debe garantizar que se aplique los “Seis pasos Básicos” para el Aislamiento de Energía:

Identificar energías peligrosas

Bloquear y Etiquetar

Informar al personal del área afectada

Probar y testear el NO funcionamiento

Aislar la fuente de energía

Eliminar las energías acumuladas

Seguridad en el uso de Herramientas Portátiles  Está prohibido el uso de herramientas hechizas.



Inspeccione diariamente los mangos, filos, zonas de ajuste, pernos, cables, extensiones, enchufes, tomacorrientes, etc.

 Las herramientas deben ser reparadas por personal capacitado.  Los cables de alimentación deberán estar lejos de los lugares de tránsito, caso contrario deberán estar protegidas.

98

Código de Colores y señalización

99

Materiales Peligrosos MATERIAL SAFETY DATA SHEET - MSDS HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES El propósito de las MSDS es brindar información acerca de: • La constitución material.

química

del

• El manejo que se le debe dar para evitar efectos nocivos a la salud. • El tipo de equipos de protección, que se deben usar para trabajar de forma segura con el material. • El tratamiento de primeros auxilios que se debe suministrar si alguien queda expuesto al material. 100

¿Por qué identificarlos?

1. PARA IDENTIFICAR PELIGROS 2. PARA SABER CÓMO REACCIONAR EN CASO DE EMERGENCIAS Y ACCIDENTES 3. PARA SABER CÓMO MANIPULARLO 4. PARA SABER CÓMO ALMACENARLO

101

Materiales Peligrosos NORMA NFPA 704 4. Mortal 3. Extremadamente peligroso 2. Peligroso 1. Ligeramente peligroso 0. Normal

INFLAMABILIDAD

RIESGO A LA SALUD

OX ACID ALK COR W

Oxidante Ácido Alcalino Corrosivo No usar agua Riesgo radiactivo

4. < 22.7 °C. Muy peligroso 3. < 37.8 °C. Fácilmente prende 2. < 93.3 °C. Al calor prende 1. +/- 93.3 °C Inflamable 0. No se incendiará

REACTIVIDAD

RIESGO ESPECÍFICO

4. Explota fácilmente 3. Mediante colisión y/o calor puede explotar 2. Cambio químico violento. Inestable, no explota 1. Estable. Cuidar de no estar a altas temperaturas. Presión o contacto con agua. 0. Normalmente estable 102

Materiales peligrosos QUE DEBE HACER CON LA MSDS  Conserve SIEMPRE la hoja de datos de seguridad:  Disponga de un archivo en su lugar de trabajo habitual  Conteniendo todas las hojas de datos de seguridad de las sustancias que maneje. No tenga cuidado, en solicitar a su proveedor las hojas de datos de seguridad que le falten. 103

Materiales peligrosos EJEMPLO DE UNA MSDS

104

Materiales peligrosos EJEMPLO DE UNA MSDS

105

Materiales peligrosos MEDIDAS DE SEGURIDAD

Siempre guarde las sustancias o MATPEL en lugares protegidos del sol, la lluvia, la humedad y el viento.

No coloque MATPEL en lugares donde puedan caer o verter su contenido al exterior. Utilice los elementos de seguridad apropiados.

106

Primeros Auxilios y Resucitación Cardio Pulmonar (RCP)

9

¿Qué son los primeros auxilios?

 Son las atenciones que se presta a una persona en caso de:  Accidente  Enfermedad repentina  Antes de la llegada del personal de salud.

108

La regla oro de los primeros auxilios

Antes de auxiliar a la(s) victima(s), debes… Verificar que la ESCENA del accidente este SEGURA!!! 109

Reanimación Cardiopulmonar «RCP»

Se aplica a la persona que no responde, no respira y no tiene pulso, lo cual indica que esta en Paro Cardiaco.

110

Reanimación cardiopulmonar «RCP»

30 Compresiones Frecuencia: 100 a 120 por minuto. Profundidad: 5 a 6 cm.

2 Respiraciones Duración : 1 segundo x respiración. Observar la elevación de pecho.

111

Atragantamiento

 Es la obstrucción de las vías respiratorias altas que se producen por:  Una inadecuada deglución de alimentos de consistencia semisólida o cuerpos extraños que provoca asfixia.

112

Atragantamiento MANIOBRA DE HEIMLICH

113

Heridas y hemorragias

PRESIÓN DIRECTA

VENDAJE COMPRESIVO

TORNIQUETE

114

Fracturas

 No mover al paciente.  No tratar de acomodar el hueso roto.

 INMOVILIZAR la fractura en la posición en que se encuentra para evitar mayor dolor y agravar la lesión. 115

Objetivos Higiene Ocupacional

Quemaduras

1er grado

2do grado

3er grado

Es la lesión de la piel debido al contacto o exposición de un agente peligroso como el calor, frio, electricidad, radiación solar, ciertos productos químicos, etc.

116

Quemaduras

 Solo regar con agua fresca la zona de la quemadura, nunca hielo.  Nunca aplicar dental, orina, insumos, contaminarla y infección.

pomadas, pasta verduras u otros sino puedes sobreagregar una

 Si se forman ampollas nunca reventarlas.

117

Seguridad y Salud Ocupacional Seguridad y Salud Ocupacional

Medicina del trabajo

Ergonomía

Psicología Ocupacional

Seguridad Ocupacional

118

Higiene Ocupacional

Efectos Negativos del Trabajo sobre la Salud

Accidente

Efecto

Accidente del trabajo

Enfermedad

Enfermedades profesionales

Tiempo

119

¿Qué es una Enfermedad Profesional?

Es la enfermedad contraída como consecuencia directa del ejercicio de una determinada ocupación, por la actuación lenta y persistente de un agente de riesgo, inherente al trabajo realizado Higiene ocupacional “Es una ciencia y un arte que tiene por objeto el Reconocimiento, Evaluación y Control de aquellos factores de riesgo que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre trabajadores o entre ciudadanos de la comunidad” 120

¿Qué es un riesgo?

Peligro potencial del agente

Exposición al agente RIESGO

Tiempo de exposición del agente

Susceptibilidad personal 121

Objetivos Higiene Ocupacional

Higiene Ocupacional Identificación

Medición

Control

122

Factores de Riesgo Ocupacional

123

Factores de Riesgo Ocupacional

124

Plan de Respuesta a Emergencia

10

Punto de reunión



Lugar

o

lugares

seguros que se han predeterminado que

para

trabajadores

visitantes

se

después evacuación. 126

de

y

reúnan una

Puntos reunión constancia

127

Puntos reunión planta procesos

128

Ruta de Evacuación

 Es el camino o ruta diseñada específicamente para que el personal en General y los visitantes  Puedan evacuar las instalaciones en el menor tiempo y con la máxima seguridad posible.

129

Punto de encuentro

 Punto de llegada de las unidades de emergencia  Utilizada por los usuarios de las areas afectadas  Para encontrar y guiar a los equipos de emergencia hasta el lugar del incidente.

130

Puntos de encuentro para planta de Procesos

131

Funciones antes de la evacuación

 Conocer las rutas de evacuación pre-establecidas de las diferentes áreas.  Conocer las vías y puntos de reunión final.  Conocer los procedimientos para evacuación.  Colaborar al 100 % con los simulacros programados.

132

¿Qué hacer en caso de Emergencia?

PROTEGER • Evaluar los peligros, en la escena, que pongan en riesgo al rescatista. • Fuentes de Información. Seguridad de la víctima.

AVISAR • 01-6122911 Al 52111 SOCORRER • Identificarse y aplicar los primeros auxilios en caso conocer hasta que llegue el personal especializado.

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¿Qué hacer en caso de Emergencia?

PROTEGER

Evalúe la escena antes de ingresar. Si las condiciones del entorno lo permiten, ingrese y evacue al accidentado a un lugar seguro. Evite aglomeraciones. Señalice el lugar del accidente.

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¿Qué hacer en caso de Emergencia? AVISAR

Comunicar la emergencia vía anexo interno: 52111

Vía telefónica: (01) 612 2911

Vía radial: Frecuencia 1 (debe de decir: “MAY DAY – MAY DAY”). Informar: lugar, tipo de accidente, cantidad de heridos y nuestro nombre

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¿Qué hacer en caso de Emergencia?

SOCORRER

Identificar la existencia de una amenaza inmediata para la vida.

• CONCIENCIA • RESPIRACIÓN • PULSO

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¿Qué hacer en caso de Emergencia?

Reconoce las tormentas eléctricas Existen condiciones atmosféricas que actúan como indicadores:      Una descarga eléctrica por impacto de un rayo puede quitarte la vida,

Presencia de energía estática Llovizna permanente Vientos fuertes, Sonidos fuertes Atentos al dispositivo de alerta usado en HUDBAY

REFUGIATE

¡Las tormentas eléctricas pueden tener consecuencias fatales ! 137

¿Qué hacer en caso de Emergencia?

ALERTAS Distancia: De 0 a 8 Km Distancia: De 8 a 16 Km Distancia: De 16 a 32 Km

SEGÚN RISST HBP

• En alerta roja elija un refugio que esté protegido por pararrayos y permanezca en él hasta que pase la tormenta. • En las oficinas, mantenerse lejos de puertas y ventanas. Y desconecte los equipos eléctricos en uso. • En el campo, no se ubique cerca de las líneas de alta tensión, líneas telefónicas o áreas estructurales.

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Reglamento Interno de Tránsito

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Reglamento Interno de Tránsito

 Todo vehículo mínimo:

debe

contar

como

 Para casos de emergencia con: extintor y botiquín de primeros auxilios (según el estándar de HBP), triángulos de seguridad y cable para batería.  Todos los trabajadores cumplirán las normas y requerimientos establecidos en el RITRA.

Se requiere de autorización y entrenamiento previo para conducir vehículos 140

Reglamento Interno de Tránsito

Se requiere: Licencia de Conducir Interna (LCI)

COLOR DE LA CIRCULINA

TRANSPORTE

EMERGENCIA GENERAL141

Límites de velocidad

Vehículos livianos y de servicios  Carreteras y accesos de la mina (a menos que esté señalizado): 40 Km/h.  

Dentro de la UMC (a menos que esté señalizado): 20 Km/h.

Vehículos de volquetes  Vacío:  Cargado:

carga

y

camiones

40 Km/h. 25 Km/h.

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Reglamento Interno de Tránsito

 Los vehículos que operan en las instalaciones serán sometidos:

A un Programa Trimestral de Inspección Vehicular.

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Reglamento Interno de Tránsito Anexo N° 17: Prioridades Vehicular

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GRACIAS días.

HBM