Historia Fundación Coop. Los Andes.

Valores, Principios y fundación de la Cooperativa de Ahorro y Credito los Andes Cotarusi Aymaraes.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO PRIMER PRINCIPIO: ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA Munaspaqa Yaykunki

Lluqsinkuwaq

a.

Ingreso libre y voluntario.

b.

No existe discriminación social, política, religiosa, sexo.

a.

Aceptación voluntaria de las normas y el estatuto para ser socio.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SEGUNDO PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS SOCIOS Mayqin Wauqinchista pananchista Akllay.

a. Los socios tienen poderes de decision a traves de las asambleas. b.

Un Socio, un Voto (igualdad y libertad para ejercer plenamente sus derechos)

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO TERCER PRINCIPIO: DEVOLUCIÓN DE EXCEDENTES. QULLQIKITA KUTICHIPUSUNKI

a.

Los excedentes se reparten en proporción a las operaciones realizadas

b.

El porcentaje a distribuir se determina en la Asamblea general de delegados.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO CUARTO PRINCIPIO : AUTONOMIA E INDEPENDENCIA. ÑUQANCHIK PURA

PURIRINCHIK

a.

La cooperativa no depende del estado.

b.

Los recursos financieros se obtiene de sus socios.

c.

El funcionamiento es regulado por su estatuto y reglamentos internos.

d.

Las decisiones institucionales son tomadas por los socios, a través de sus órganos de gobierno.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO QUINTO PRINCIPIO: EDUCACIÓN E INFORMACIÓN COOPERATIVA YACHACHINAKUSUN ALLIN KAUSANAPAQ. a. b. c.

Empoderamiento de los socios, directivos y ejecutivos (Doctrina, filosofía y historia). Especialización a los ejecutivos. Fortalecimiento de la identidad cooperativa.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SEXTO PRINCIPIO: COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS. KAY WASIKUNA LLANKACHKANKU QANKUNAPAQ

a. b.

Ayuda mutua entre cooperativas. Impulsar el proceso de integración a nivel local, regional y nacional.

PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SÉPTIMO PRINCIPIO:COMPROMISO CON LA COMUNIDAD. "RESPETO A LA PACHAMAMA LLAQTANCHISPAQ LLANKASUN a. Las cooperativas somos instrumentos del desarrollo y bienestar de las comunidades. b. Participar y fortalecer las costumbres y actividades Socio-Culturales de la comunidad. c. Fomentamos la protección del entorno ambiental (Pachamama).

VALORES DEL COOPERATIVISMO AMA QILLA, AMA SUWA, AMA LLULLA

AYUDA MUTUA

 DAR PARA RECIBIR,  APORTAR PARA RECIBIR SERVICIOS



DEMOCRACIA

EQUIDAD

UN SOCIO, UN VOTO  ASAMBLEA GENERAL

 JUSTICIA .

VALORES DEL COOPERATIVISMO AMA QILLA, AMA SUWA, AMA LLULLA. IGUALDAD

 AYUDARSE MUTUAMENTE

SOLIDARIDAD

 RESPETO A LOS DERECHOS DEL SOCIO

RESPONSABILIDAD

 CUMPLIR CON LAS  OBLIGACIONES DE LA COOPERATIVA COMO SOCIO.

REALIDAD DEL DISTRITO DE COTARUSI  Situación de extrema pobreza de los pobladores.  Desaparición de la fomento, banco agrario.

banca

de

 Exclusión de los pobladores rurales de los servicios financieros del sistema formal y bancario.

RETORNO DE LOS COMUNEROS DESPLAZADOS

 Necesidad de contar con servicios financieros accesibles y solidarios para el campo.

NIÑOS – VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA SOCIO POLITICO

FUNDACIÓN DE LA C.A.C LOS ANDES  El día 15 de febrero del año 2001, con la asistencia de las cuatro comunidades (Cotarusi, Pampamarca, Colca e Iscahuaca), inicia la asamblea de fundación, se registra 97 participantes previamente convocados.  Dirigieron la asamblea: Adolfo Anampa Huamaní, Santiago Aroní Atiquipa, (Alcalde de Caraybamba) ambos de la comunidad de Colca.

FUNDACIÓN DE LA C.A.C LOS ANDES  Este día se discute y aprueba el Estatuto, entre ellos la propuesta del nombre de la cooperativa, ganando la propuesta de Francisco Checco, “Los Andes Cotarusi Aymaraes”.  La Sra. Eustaquia Segovia de Vicencio, propuso “ Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotarusi”, que quedó desaprobada, pero generó un debate de mas de 04 horas.  El día 16 se continua y se termina con la aprobación del estatuto, luego con las elecciones de los órganos de gobierno. Se incorpora la Comunidad de San Miguel de Mestizas, con ellos se registra 102 participantes y 5 comunidades campesinas con su Personería Jurídica.  El día 17 Instalación de Órganos de gobierno, se nombró también el gerente, teniendo en cuenta la sugerencia de SOSFAIM.

SOCIO CON SU INSTRUMENTO ANDINO

JURAMENTACIÓN DEL COMITÉ ELECTORAL

INICIO DE LAS OPERACIONES DE LA C.A.C LOS ANDES  Se abrió una pequeña oficina en el distrito de Chalhuanca, con 107 socios y con sólo S/. 7,500 nuevos soles de capital social.  Comenzamos con 02 empleados (en condiciones laborales no definidas) y con 02computadoras; no teníamos motocicletas, teléfonos e internet.  Los directivos no percibían dietas ni viáticos.  El primer año se captó el monto de S/.11,000 nuevos soles (Emiliano Ramírez).

PRIMER CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

 El año 2003, estratégicamente, la CAC “Los Andes” se extiende hacia el distrito de Uripa y provincia de Andahuaylas.  Hubo dificultades en la apertura de nuevas oficinas, por una visión a corto plazo en el desarrollo de la Cooperativa.

PRIMER EJECUTIVO DE LA COOPERATIVA ING. VÍCTOR CHATI PEREZ (ACTUAL GERENTE GENERAL)

VISIÓN Y MISIÓN DE LA COOPERATIVA VISIÓN  ser una cooperativa auto sostenible, líder en la prestación de servicios micro financieros rurales solidarios e inclusivos, en los andes del Perú.

MISIÓN  Ofrecemos servicios micro financieros y servicios complementarios de calidad, con la participación activa de los socios y ejecutivos comprometidos con el sistema cooperativo.

TU COOPERATIVA “LOS ANDES” TE ATIENDE EN:

FINES Y OBJETIVOS DE LA COOPERATIVA FINES: 

Elevar la condición económica social y cultural de sus socios y comunidad en general.

OBJETIVOS: 

Respetar, practicar y difundir los principios y valores cooperativos.



Promover y orientar entre sus socios el habito de ahorro y la utilización racional del crédito.

ÓRGANOS DE GOBIERNO ROL DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:  Cumplir y hacer cumplir: la ley, estatuto, decisiones de la Asamblea general y reglamentos internos.  Dirigir la administración de la Cooperativa y vigilar el funcionamiento de la gerencia.  Aprobar los Planes y presupuestos anuales de la Cooperativa.  Acordar la integración de la Cooperativa en organizaciones Cooperativas.  Convocar a Asamblea general de delegados con determinación de su agenda y a elecciones anuales.

ROL DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

 Ejercer las funciones de representación institucional de la Cooperativa.  Presidir las sesiones de Asamblea General de delegados y del Consejo de Administración.  Elaborar conjuntamente con el secretario y el Gerente la Agenda para las Asambleas generales.  Suscribir contratos y convenios interinstitucionales.

COMITE DE EDUCACIÓN

 El Comité de Educación se encarga de capacitar a sus socios. Delegados, directivos y ejecutivos para la toma de decisiones.

CONSEJO DE VIGILANCIA

 fiscaliza todas las actividades y bienes de la Cooperativa.

 Supervisa la veracidad de las informaciones proporcionadas a los socios, autoridad y comunidad en general.

 Encargado de vigilar exclusivamente la legalidad de los actos del Consejo de Administración, Comités de apoyo y de la Gerencia General.

COMITÉ ELECTORAL  El Comité Electoral es el órgano autónomo responsable de organizar, conducir las elecciones dentro de la Cooperativa.  Cumple su función conforme al estatuto , reglamento general de elecciones de la cooperativa y su propio reglamento interno.  Todos sus actos son fiscalizados por el Consejo de Vigilancia.

DEBERES DE LOS SOCIOS  Cumplir puntualmente con sus compromisos económicos, sociales y participar activamente en el desarrollo de las actividades de la Cooperativa.  Participar en la elección de sus representantes..

DERECHOS DE LOS SOCIOS     

Solicitar prestamos, ahorrar y realizar giros. Acceder a servicio de: odontología, capacitaciones, y asesoramiento. Elegir y ser elegido como delegado o directivo de los Consejos y Comités. Asistir a las reuniones que le corresponda con derecho a voz y voto. Participar activamente en los eventos educativos.

EDUCACIÓN COOPERATIVA:

El Comité de Educación se encarga de capacitar y difundir entre los socios, Delegados, directivos y ejecutivos la información adecuada.

IV CONCURSO LITERARIO “LAS COOPERATIVAS AYUDAN A CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR”

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS ASISTENCIA SOCIAL Campañas de salud Atención personalizada a delegados, socios directivos y personal ejecutivos.  Vacaciones útiles.  Convenios con: Clínica Santa Teresa, UTEA y ZME-ALEMANIA.  Medicina general  Odontología.

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICOS. 

Servicio de CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS, PRIORIZANDO EL MODELO COOPERATIVO, ASESORÍA TRIBUTARIAS, CONTABLE.

 Organización y participación EN FERIAS empresarial.

AGROPECUARIAS, asistencia técnico productivo

IMPEDIMENTOS PARA SER SOCIOS DE LA C.A.C. LOS ANDES  Los que hubieran sido condenado por delito contra el patrimonio.  Los excluidos como socios de la CAC los Andes.  Los que tengan pleitos pendientes con la Cooperativa.  Los que hayan cometido actos irregulares en la Cooperativa.

PÉRDIDA DE SER SOCIO 

Por haber sido condenado por acto doloso en agravio de la Cooperativa.



Difamar, calumniar en forma individual o colectiva en contra de la imagen institucional y representantes legales

GRACIAS POR SU ATENCIóN