Herramientas básicas usadas en las prácticas de RSE M07

September 11, 2017 | Author: Ubilder Romain Arévalo Diaz | Category: Corporate Social Responsibility, Society, Business (General), Business, Science (General)
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Descripción: Herramientas básicas usadas en las prácticas de RSE...

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Herramientas básicas usadas en las prácticas de RSE Instrucción: En esta actividad deberás establecer una práctica de responsabilidad social en cada caso e identifica las herramientas básicas usadas en las prácticas de RSE. Asimismo, explica por qué seleccionaste las herramientas según los casos de RSE planteados.

Desarrollo: PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Programa de vinculación con la sociedad a través de educación universitaria. Santander Universidades

Premios Cepsa al valor social

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA RSE (Argumenta) Principios y códigos de conducta y buenas prácticas. Toda empresa que esta dentro de las buenas practicas de responsabilidad social tiene que quetener un codigo de conducta hacia las demas empresas como al entorno donde se desempeña. Considero que la otra herramienta basica que utiliza el banco es. Marcos o estructuras de informacion sobre RSE. Poniendo en práctica este herramienta en su programa de inversion universitaria en diferentes universidades iberoamericanas teniendo como objetivo contribuir en la educacion a travez de metas y objetivos trasados por la propia entidad financiera Sistemas de Gestion e instrumentos de certificación. Entrega de premios a ONG’s que trabajan con colectivos desfavorecidos para que lleven a cabo programas propuestos por los empleados de Cepsa.

tener sistemas de evaluación de desempeño y planes de formación continua o el denominado “Plan de igualdad de Cepsa”, que se basan en políticas que facilitan la conciliación de la vida familiar y profesional y la igualdad de hombres y mujeres

Fundación Una Sonrisa Más ISS

Principios y códigos de conducta y buenas prácticas La fundación tiene el deber de trabajar con eficacia, es decir, lograr su fin, y con eficiencia, o sea, utilizando de la mejor forma posible los recursos de que dispone. - debe actuar con profesionalidad: Debe conocer y saber realizar, auto exigiendo a toda la organización un nivel de actuación y dotándola de los recursos necesarios. - La fundación debe ser una organización de calidad: con un nivel que responda al fin para el que fue creada, según la forma que sus fundadores han previsto. - La fundación debe ser transparente para los usuarios/beneficiarios y para la sociedad, tanto en los resultados obtenidos como en los medios utilizados. - La fundación debe hacer valer los derechos así como los deberes, con una visión realista y responsable, no paternalista. - La fundación debe ser fiel a sus principios y actuar con coherencia en su entorno (beneficiarios, trabajadores, voluntarios, proveedores, donantes...). - La fundación tiene que pretender influir en la realidad y su acción debe ser transparente.

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