Guion Dramatizacion de AP

PRIMER GUION DRAMA DEL GRUPO #1 I ACTO: El gerente de sistemas habla por teléfono al gerente de r.h. donde manifiesta que necesita aun tec. En mantenimiento de computadoras (podría manifestar algunos requisitos en cuanto a localidad, experiencia, etc) El gerente de r.h. r .h. gira orden para que el encargado de reclutamiento y selección realice la búsqueda. El encargado de esta tarea busca si hay candidatos en el banco de datos pero como no hay, se hace la o ferta mediante una especie de papel. Los candidatos atienden el llamado y proceden a dejar su hoja de vida en las instalación de la empresa CONSULTORA S.A. por lo cual son atendidos amablemente por su secretar ia.

II ACTO: El lic. Saúl se encarga de seleccionar dentro de las hojas de vida una t erna de candidatos y realiza las respec tivas llamadas para contactar a dichas personas. En el mismo día son atendidos nuevamente por la secretar ia quien los invita a esperar sentados mientras pasan a donde el lic. Saúl. Ya en la primera entrevista debe de quedarse Dora debido a que tomo el asiento sin que antes se lo pidieran. Para realizar la entrevista el entr evistador debe de llevar un guion (enfocada a conocer preliminarmente a la persona, su actitud al puesto y datos personales) De una sola vez quedan invitados para el día siguiente: Erving y Sonia (De preferencia otro día) Son convocados a las 9:00 am y es para la segunda entrevista la cual va e nfocada a evaluar conocimientos mediante un test psicotécnico. En esta segunda entrevista se queda Erving debido a que no venía preparado con lapicero para e l test. Luego del test quedan despedidos cordialmente a la espera de la llamada que les notificará la hora exacta para realizar la respectiva contratación con el gte. De r.h. El lic. Saúl debe comentar los resultados re flexivamente para el público espectador. Luego el lic. Saúl acude a donde el gte. De r.h. para llevar el caso de Sonia quien fue la que mejor posición tuvo durante todo el proceso. Junto con el gte . Dan el aval para lo cual, se firma el contrato de Sonia. Para lo cual llama a Sonia notificándole la satisfactoria contratación.

III ACTO: (De preferencia otro día) Sonia atiende al primer día de trabajo para que sea atendida nuevamente por la secre taria a espera del lic. Saúl. Lic. Saúl la felicita y le da una cordial bienvenida. Luego acuden a donde el gte. De sistemas éste de igual manera la recibe cordialmente y le enseña el lugar de trabajo y le facilita los respectivos manuales, etc.