Descripción: Esta es una guía para la organizacion efectiva de ministerios de alabanzas...
Guía del Ministerio de Alabanza 1ra Iglesia del Nazareno Chelsea “Y cuando tocaron y cantaron al unísono: “El Señor es bueno; su gran amor perdura para siempre”, una nube cubrió el templo del Señor…pues la Gloria del Señor había llenado el templo.” 2ndo Crónicas 5: 13‐14 NVI Ministerio de Alabanza Linaje Escogido 2013‐2014
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Tabla de Contenido Tabla de Contenido ................................................................................................................................. 2 Una Nota de parte de Angel ................................................................................................................... 3 ¿Quiénes Somos y Cual es Nuestro Propósito? ...................................................................................... 4 Características del Integrante del Ministerio de Alabanza ..................................................................... 5 1. Consistente en su caminar con el Señor: ........................................................................................ 5 2. Actitud de Humildad, Flexibilidad y Adaptabilidad: ........................................................................ 5 3. Líder: ............................................................................................................................................... 6 4. Discípulo: ........................................................................................................................................ 6 5. Excelencia: ....................................................................................................................................... 6 6. Devoción: ........................................................................................................................................ 7 7. Mayordomía: ................................................................................................................................... 7 Requerimientos: ...................................................................................................................................... 8 Las Expectativas Para Integrante del Ministerio de Alabanza: ............................................................... 9 Compromiso del Tiempo: .................................................................................................................... 9 Vestir moderadamente. No es negociable: ....................................................................................... 9 Asistencia a los Servicios: .................................................................................................................... 9 Preparación y Crecimiento Espiritual: ............................................................................................... 10 Excelencia Musical y de Técnica: ...................................................................................................... 10 Disciplina en los Ensayos: .................................................................................................................. 10 Que No debe Traer al Ensayo: .......................................................................................................... 11 Requerimientos Para La Audición: ........................................................................................................ 12 ‐ Los Vocalistas: ................................................................................................................................. 12 ‐ Los Instrumentalistas: ..................................................................................................................... 12 ¿Cómo Puedo Ser Integrante Del Ministerio De Alabanza Linaje Escogido? ........................................ 13 Apéndice A: Tarjeta de Compromiso: ................................................................................................... 14 Compromiso… ................................................................................................................................... 14
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Una Nota de parte de Angel Me siento emocionado por su interés en el Ministerio de Alabanza Linaje Escogido de la 1ra Iglesia del Nazareno Chelsea, MA. El ministerio, en general, es una bendición aquí en La Iglesia del Nazareno. ¡La actitud de nuestra congregación y la atmosfera de nuestros servicios de alabanza son positivos, alentadores y victoriosos! Tomando en consideración la cultura de hoy, debemos trabajar fuertemente para proteger la integridad de la imagen de Cristo en nuestras vidas personales así también como la de la Iglesia. Nuestra Iglesia y comunidad hispana están creciendo continuamente y debemos estar listos para evangelizar, discipular, y servir a las vidas que Dios nos confíe. Mientras usted lee esta guía, tenga en mente que el propósito no es intentar hacer su vida más difícil. Todo lo contrario, el propósito de esta guía es: “Organizar y preparar el Ministerio de Alabanza a que sea más diverso y accesible a la participación de los feligreses; mientras que desarrollamos y mantenemos un estándar de excelencia espiritual y musical.” En otras palabras, queremos la mayor cantidad de personas que Dios llame a experimentar la bendición de usar sus talentos y dones para Su gloria. Claro que el compromiso consume mucho tiempo personal, y claro que estamos estableciendo un estándar estricto; y es que el Dador de la Vida no se merece menos. También sé, sin temor a equivocarme, que los Nazarenos de Chelsea tienen un gran potencial y pueden dar el máximo para Cristo. Así que ore y pídale a Dios que abra su corazón y entendimiento antes de leer esta guía. Preste atención a las referencias bíblicas citadas. Estas presentan conceptos bíblicos prácticos para su uso diario. Espero que podamos ministrar juntos, como Dios nos dirija, y juntos experimentar las grandes bendiciones de nuestro fiel Padre. Siempre Creciendo, Angel Sánchez‐Ortiz Ministro Local de Música
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¿Quiénes Somos y Cual es Nuestro Propósito? El Ministerio de Alabanza Linaje Escogido es un Equipo de Líderes Servidores que han sido llamados con el propósito de: 1. Inspirar, instar, educar, y dirigir aquellos que Dios ha llamado al ministerio de la música con un espíritu de servicio, excelencia, sensibilidad, pureza, humildad y fuerza. 2. Exaltar a Dios y dirigir a nuestra congregación ante Su presencia en alabanza. 3. Edificar el Cuerpo de Cristo por medio de: a. El acompañamiento en la alabanza b. La enseñanza Bíblica acerca del significado de la alabanza c. El desarrollo de la futura generación de Líderes de Alabanza y Adoración. 4. Alcanzar al perdido.
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Características del Integrante del Ministerio de Alabanza
1. Consistente en su caminar con el Señor: El tiempo devocional diario con el Señor es esencial para el integrante del Ministerio de Alabanza. Debemos ser capaces de liderar a otros por el camino angosto. Si no pasamos tiempo a solas con el Señor, ¿Cómo es posible que lideremos a otros por ese camino angosto si antes no lo hemos hecho nosotros mismos? Nuestra adoración hacia el Señor, debe ser la misma tanto los Lunes en el trabajo/escuela/casa como también los es durante el Servicio de Alabanza los Sábados. Salmos 86:11 – “Enséname, Jehová, tu camino, y caminaré yo en tu verdad; afirma mi corazón para que tema tu nombre” Reina‐Valera 1995 Salmos 23:3 – “Confortará mi alma; me guiara por sendas de justicia por amor a su nombre” Proverbios 4:11 – “Yo te guio por el camino de la sabiduría, te dirijo por sendas de rectitud” NVI Salmos 25: 10 – “Todas las sendas de Jehová son misericordia y verdad para los que guardan su pacto y sus testimonios.” Reina‐Valera 1995 Salmos 31:3 – “Guíame, pues eres mi roca y mi fortaleza, dirígeme por amor a tu nombre” NVI
2. Actitud de Humildad, Flexibilidad y Adaptabilidad: Humildad – La adoración es completamente acerca de Dios. Nosotros necesitamos a Dios y no al contrario. Cuando reconocemos que lo necesitamos, entonces comprenderemos la actitud de Humildad. Filipenses 2:3 – “No hagan nada por egoísmo o vanidad; más bien, con humildad consideren a los demás como superiores a ustedes mismos.” NVI Proverbios 18:12 – “Al fracaso lo precede la soberbia humana; a los honores los precede la humildad” NVI Proverbios 15:33 – “El temor de Jehová es enseñanza de sabiduría; y a la honra precede la humildad” Proverbios 11:12 – “El que carece de entendimiento menosprecia a su prójimo; mas el hombre prudente calla” Flexibilidad y Adaptabilidad – No debemos aferrarnos a los dones y talentos como si fuesen nuestros, confiemos todo en las manos de Dios y el hará. Marcos 9:35 – “Entonces Jesús se sentó, y llamó a los doce y les dijo – Si alguno quiere ser el primero, que sea el ultimo de todos y el servidor de todos.” NVI Filipenses 2:5 – “La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús.” NVI
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1ra Iglesia del Nazareno Chelsea, MA Marcos 10:45 – “Porque ni aun el Hijo del hombre vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.” NVI
3. Líder: Debemos andar en integridad con la frente en alto, dirigiendo a otros hacia Jesús a través de nuestro liderazgo de servidumbre; manteniendo buenas relaciones interpersonales y practicando actos de bondad con todos. La autoridad que tenemos de dirigir a otros hacia el lugar santísimo es directamente proporcional a nuestro tiempo personal de devoción con Dios. Con respecto a ser Líder: “Nuestro sentido de importancia debe provenir de Dios, y nosotros debemos dirigir a las personas a reflejar la importancia de la adoración hacia Dios – y no a nosotros.” (extraído del libro “The Heart of the Artist”, por Rory Noland, Ministro de Música, Willowcreek Fellowship) Malaquías 2:6 – “La ley de verdad estuvo en su boca, e iniquidad no fue hallada en sus labios; en paz y en justicia anduvo conmigo, y a muchos hizo apartar de la iniquidad.”
4. Discípulo: Un espíritu educable es importante, tanto en nuestro caminar espiritual como en nuestras habilidades musicales. Proverbios 19:20 – “Escucha el consejo, y recibe la corrección, para que seas sabio en tu vejez.” Proverbios 1: 1‐3 – “Motivo de los proverbios: (1) Los proverbios de Salomón, hijo de David, rey de Israel. (2) Para entender sabiduría y doctrina, para conocer razones prudentes, (3) para recibir el consejo de prudencia, justicia, juicio y equidad;” Proverbios 2:2 – “Si tu oído inclinas hacia la sabiduría y de corazón te entregas a la inteligencia;” NVI Proverbios 22:17 – “Inclina tu oído y oye las palabras de los sabios, y aplica tu corazón a mi sabiduría;”
5. Excelencia: Estamos comprometidos en dar lo mejor, nada menos que eso para nuestro Dios. Salmos 33:3 – “Cantadle cantico nuevo; hacedlo bien, tañendo con júbilo.” 1ra Timoteo 4:14 – “No descuides el don que hay en ti, que te fue dado mediante profecía con la imposición de las manos del presbítero.” Romanos 14:18 – “Porque el que en esto sirve a Cristo, agrada a Dios, y es aprobado por los hombres.”
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6. Devoción: Somos fieles a nuestro cargo dentro del Ministerio. Ser integrante del Ministerio de Alabanza Linaje Escogido demanda de mucho tiempo, por lo tanto debemos ser buenos administradores del tiempo. Así que después de nuestro tiempo personal de devoción con el Señor y de nuestro tiempo con la familia, nos debe sobrar el tiempo para la puntualidad y disponibilidad. Esto incluye también tiempo para practicar en su casa antes de los ensayos con el Ministerio de Alabanza en la Iglesia. 1er Crónicas 28:9 – “Y tú, Salomón, hijo mío, reconoce al Dios de tu padre, y sírvele de todo corazón y con buena disposición, pues el Señor escudriña todo corazón y discierne todo pensamiento. Si lo buscas, te permitirá que lo encuentres; si lo abandonas, te rechazara para siempre.” NVI 2ndo Reyes 20:3 – “Recuerda, Señor, que yo me he conducido delante de ti con lealtad y con un corazón integro, y que he hecho lo que te agrada. Y Ezequías lloró amargamente.” NVI 1er Crónicas 29:3 – “Además de esto, por cuanto tengo mi afecto en la casa de mi Dios, yo guardo en mi tesoro particular oro y plata que, además de todas las cosas que he preparado para la casa del santuario, he dado la casa de mi Dios”
7. Mayordomía: Las Escrituras enseñan que Dios es el dueño de todas las personas y de todas las cosas. Por lo tanto, somos sus mayordomos tanto de la vida como de las posesiones. Debemos reconocer que Dios es el dueño y que nosotros somos los mayordomos, porque daremos cuenta personalmente a Él por el desempeño de nuestra mayordomía. Dios, como un Dios de sistema y de orden en todas sus relaciones, ha establecido un sistema de contribución que lo reconoce como el dueño sobre todos los recursos y relaciones humanas. Con este propósito, todos sus hijos deben diezmar fielmente y dar ofrendas para el sostenimiento del evangelio. Malaquías 3:8‐12 – “¿Robará el hombre a Dios? Pues vosotros me habéis robado. Y dijisteis: ¿En qué te hemos robado? En vuestros diezmos y ofrendas.” Mateo 6:24‐34 – “Ninguno puede servir a dos señores; porque o aborrecerá al uno y amará al otro, o estimará al uno y menospreciará al otro. No podéis servir a Dios y a las riquezas “ Marcos 10:17‐31 – “Al salir él para seguir su camino, vino uno corriendo, e hincando la rodilla delante de él, le preguntó: Maestro bueno, ¿qué haré para heredar la vida eterna? “
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Requerimientos: El integrante del Ministerio de Alabanza Linaje Escogido grupo Adulto debe cumplir con los siguientes requerimientos:
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Debe ser una nueva criatura y tener una relación personal con Jesucristo. Debe ser miembro en plena comunión de la Iglesia del Nazareno. Debe ser mayor de 16 años. Debe completar satisfactoriamente su audición. Debe asistir a los ensayos semanales, actualmente los Lunes de 6:30 pm – 8:45 pm en el santuario de Chelsea. Debe cantar o tocar por lo menos en 2 servicios a la semana. Debe comprometerse por lo menos 1 año entero al ministerio de alabanza. 2 años si es instrumentalista. Debe estar enteramente comprometido en alabar al Señor con excelencia.
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Las Expectativas Para Integrante del Ministerio de Alabanza:
Compromiso del Tiempo: Se espera que el integrante del Ministerio de Alabanza asista a todos los ensayos. Para los integrantes vocalistas del Coro de Adultos, se espera que puedan asistir un mínimo de 75% de los ensayos. Se espera que los integrantes del Ministerio de Alabanza puedan asistir y participen en las producciones de videos, sesiones de fotos y sesiones de grabaciones preparadas con el énfasis de expandir el alcance del servicio a Dios. Ser puntual a todas las actividades que el Ministerio de Alabanza Linaje Escogido tenga que participar. Si por alguna circunstancia usted cree que no puede cumplir con el Compromiso del Tiempo requerido para formar parte del Ministerio de Alabanza, primero ore para que Dios le revele Su voluntad para con usted en esta etapa en la vida. Recuerde que no debe tomar decisiones ni a favor ni en contra sin antes consultar con Dios.
Vestir moderadamente. No es negociable: El integrante del Ministerio de Alabanza está constantemente ante ojos críticos de la congregación, visitas, y en esta era digital ante el Mundo entero. Lo siguiente aplica tanto a los Hombres como a las Mujeres: ‐
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No usar blusas/camisas/vestidos con cortes escotados (si usted se inclina hacia el frente y se puede observar el escote [”cleavage”] entonces el vestido no es apropiado, tan simple como eso). No usar faldas/vestidos que al momento de sentarse queden 1 pulgada por encima de las rodillas. No usar ropa/pantalones/faldas/vestidos/camisas muy apretados(as). Muy apretadas quiere decir si se puede percibir las líneas de su ropa interior o sus partes intimas entonces la vestimenta está muy apretada.
Si no nos vestimos de una manera moderada no tan solo somos una distracción para aquellos que estamos dirigiendo sino que también nos estaríamos distrayendo a nosotros mismos. Y eso es lo que el enemigo quiere, que nos desenfoquemos de nuestra labor. Hemos tratado lo mejor posible de explicar este tema de una manera táctil y sutil a través de esta guía; por favor evite ponernos en la posición de tener que hablar con usted personalmente si su vestimenta no es moderada. Gracias.
Asistencia a los Servicios: El integrante del Ministerio de Alabanza es instado a asistir a los servicios programados por los líderes de la Iglesia. Debe asistir a los ensayos para poder participar del Servicio de Alabanza de los Sábados. El Director del Ministerio de Alabanza se reserva el derecho de hacer excepciones o arreglos con algún individuo.
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Preparación y Crecimiento Espiritual: Como antes mencionado, esto es un Ministerio de Liderazgo a través de la alabanza y nuestras vidas son ejemplos para otros. Todos en el altar y también el salón de audio son una parte importante en la dirección de la adoración hacia Dios y son enteramente responsables de sus acciones. 1ra Corintios 4:2 – “Ahora bien, a los que reciben un encargo se les exige que demuestren ser dignos de confianza.” NVI
Excelencia Musical y de Técnica: Reconocemos que Dios está buscando la excelencia. El Ministerio de Alabanza buscara el agrado de Dios a través de la excelencia en todo lo que hagamos. Trabajaremos para honrar el nombre de Jesús con nuestra ética de trabajo y esfuerzo tal y como lo dice 1ra Corintios 9: 24‐27. Ofreciendo nuestro mejor esfuerzo nos ayudara a ser más efectivos y evitaremos muchos obstáculos en el transcurso de nuestra adoración a Dios y nuestro compañerismo.
Disciplina en los Ensayos: En integrante del Ministerio de Alabanza debe: ‐ ‐
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Exhibir una actitud positiva, llena de Fe. Estar a tiempo. Llegar lo suficientemente temprano como para poder preparar su equipo antes del ensayo. Concentrarse en todas las actividades, no tan solo en las que lo envuelvan a usted. Sea cortes, por favor absténgase de conversaciones personales durante el ensayo. Instrumentalista evitar tocar su instrumento cuando el Director este trabajando con un grupo o con un individuo. Hacer las preguntas al Director y no a otros miembros del Ministerio. Venir preparado para estar el ensayo completo para minimizar las distracciones. Si necesita salir antes de tiempo, déjele saber al Director con anticipación. Usar solamente comentarios positivos. Problemas personales solo deben discutirse con el Director a solas y no en grupo. Notificar a tiempo los conflictos de horario.
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Que No debe Traer al Ensayo: A pesar de lo poderoso y significativo que es laborar en el Ministerio de Alabanza, la verdad es que la tarea de trabajar en equipo puede resultar ser difícil. Satanás intentara sembrar la discordia en todo lo que emprendamos hacer como equipo. A continuación 4 elementos que pueden destruir al Ministerio de Alabanza y usted nunca debe traer consigo. 1. Un pensamiento egoísta de “Yo Primero” – este pensamiento no tiene lugar en el Ministerio de Alabanza. Lamentablemente este pensamiento puede verse entre los instrumentalistas. El primer paso para evitar caer en esta trampa del enemigo es reconocer el pensamiento erróneo, confesarlo ante Dios y pedirle al Espíritu Santo que trabaje en su corazón. 2. Quejas y Reclamos (Filipenses 2:14) – Si existe un problema o tiene un reclamo que hacer, ore primero, y deje reposar por lo menos 1 dia la queja, si después de esto el reclamo todavía existe entonces hable con el Director de Alabanza a solas. Por favor no sirva como un instrumento de discordia entre el Ministerio de Alabanza. 3. Un Espíritu de Competencia – Cada miembro del Ministerio de Alabanza tiene talentos distintos y habilidades que Dios usa en maneras especiales. Nadie debe compararse a otro miembro del Ministerio de Alabanza que no sea Jesús. 4. Conflictos Relacionales sin Resolver – Esto tampoco tiene lugar en el Ministerio de Alabanza. Los efectos de albergar la amargura es discutido claramente y varias ocasiones en las Sagradas Escrituras. Si no perdonamos, no vamos a ser perdonados y nuestras oraciones no serán escuchadas. Marcos 11:25 – “Y cuando estén orando, si tienen algo contra alguien, perdónenlo, para que también su Padre que está en el cielo les perdone a ustedes sus pecados.” NVI
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Requerimientos Para La Audición: ‐ Los Vocalistas: 1. Afinación Precisa – Nos habla acerca de la habilidad de aprender y cantar correctamente las notas en el tiempo apropiado. Significa escucharse así mismo, a los otros cantantes, a los instrumentos, y autocorregirse cualquier desafinación. 2. Precisión Rítmica – Nos habla acerca de la habilidad de poder cantar frases melodiosas en el ritmo correcto. ¿Está cantando muy lento, muy rápido? ¿Está sobre usando el vibrato? 3. Tono Apropiado – Nos habla acerca de cómo se mezcla su voz con el resto la música. ¿Es su voz muy fuerte, muy suave? 4. Acoplamiento – Nos habla acerca de cómo se mezcla su voz con el resto de los vocalistas. ¿Es su voz muy fuerte, muy suave? 5. Presentación Alentadora – Nos habla acerca de cómo es su presentación como futuro líder de alabanza. ¿Esta conectando con la congregación? ¿Se está durmiendo la congregación cuando usted participa? 6. Estilo Musical – Nos habla acerca de su exposición , entendimiento y experiencia con varios géneros musicales. 7. Oído – Nos habla acerca de su habilidad para escuchar y responder a sus fortalezas y debilidades vocales. ¿Puede usted autocorregirse? ¿Puede usted cantar haciendo voces de armonía?
‐ Los Instrumentalistas: 1. Lectura de Diagramas Musicales – Nos habla acerca de la habilidad del instrumentalista de poder leer y seguir los diagramas musicales de las canciones. ¿Puede usted recordarse de los cambios de ritmo y secuencias practicadas en el ensayo? ¿Puede hacer anotaciones en su hoja de acordes? 2. Precisión Rítmica – Nos habla acerca de su habilidad para poder tocar piezas con el ritmo correcto y de una manera precisa con otros instrumentalistas y vocalistas. 3. Musicalidad – Nos habla acerca de su habilidad para poder interpretar la emoción rítmica y melodiosa de una canción correctamente y precisamente según dicte las anotaciones de la hoja musical. ¿Esta su instrumento constantemente compitiendo con el resto de los instrumentos? ¿Puede usted expresar emoción con su instrumento? 4. Estilo Musical ‐ Nos habla acerca de su exposición, entendimiento y experiencia con varios géneros musicales. ¿Aparte de cumbia, que otros estilos puede tocar con su instrumento?
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¿Cómo Puedo Ser Integrante Del Ministerio De Alabanza Linaje Escogido? 1. 2. 3. 4.
Ore y considere si este es el llamado que Dios le ha dado. Complete la Tarjeta de Compromiso al Ministerio Complete exitosamente su Audición. Espere recibir confirmación del Director del Ministerio de Alabanza acerca de su participación.
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Apéndice A: Tarjeta de Compromiso:
Compromiso… Yo ________________________________________ certifico que he leído la Guía del Ministerio de Alabanza Linaje Escogido de la 1ra Iglesia del Nazareno Chelsea, MA. Estoy de acuerdo con la visión y con el procedimiento que esta presenta. De ser seleccionado(a) a formar parte del Ministerio de Alabanza, prometo apoyar y cumplir con las expectativas y requerimientos estipulados en esta guía, así me ayude Dios. Firma: ______________________________________ Fecha: ____________________ (Seleccione las posiciones que apliquen a usted) __ Vocalista __ Instrumentalista ¿Instrumento? __________________ __ Técnico __ Video __ Proyección Visual de Computadoras __ Sonido __ Iluminación
Información de Contacto: Nombre: ___________________________________________________________ (En Letra De Molde) Correo Electrónico:___________________________________________________ No. Teléfono: ( )____________________
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1ra Iglesia Del Nazareno Chelsea, MA Ministerio de Música/Adoración 105 Everett Ave, Chelsea MA 781.526.7782
[email protected]
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