Guía de La Memoria de Prácticas Presenciales

 

 

DE E  GUIA PARA LA REALIZACIÓN D PRÁ RÁCT CTIICAS LA MEMORIA DE P DEL MASTER MASTER 

 

CARACTERÍSTICAS FORMALES Y DE CONTENIDOS QUE DEBE INCLUIR EL MODELO DE INFORME QUE EL ALUMNO EN PRÁCTICAS DEBE REALIZAR Y PRESENTAR COMO EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN DE SUS PRÁCTICAS EN EMPRESAS:  a) Datos relacionados con la empresa u organización.  

Nombre del establecimiento u organización. o rganización.

 

Dirección completa.

 

Teléfono, fax, E  mail.  mail.

 

Empleados (clasificación).

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   Actividad o uso del establecimiento u organización. Actividades o usos que convivan en la misma

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edificación.  

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Datos del titular (nombre, dirección, teléfono ). …

b) Datos relacionados con las prácticas.  

Departamento al que ha sido asignado el alumno en prácticas.

 

Fecha inicio y fin de las prácticas.

 

Estructura del mismo en relación a la empresa y en relación a la organización preventiva.

 

Sus funciones y competencias en relación a la PRL.

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Si la empresa u organización dispone de Servicio Propio de Prevención, su descripción general y por especialidades. Si la empresa u organización no dispone de Servicio Propio de Prevención, establecer y describir la vinculación con otro/s Servicios de Prevención ajenos o Mutuas, detallando los cometidos y funciones de los mismos en relación a las funciones preventivas de la empresa u organización. Persona/s de las que ha dependido jerárquica y funcionalmente el alumno en prácticas.

 

Periodo de las mismas. A nivel global y a nivel pormenorizado.

 

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c) Conclusiones.    Análisis y descripción detallada del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la

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Empresa u organización, así como de los puntos de desarrollo de forma muy pormenorizada: o

Política empresarial en materia de PRL.

o

Organización preventiva.

o

Evaluación de riesgos (antiintrusión, incendios. medioambiente, laborales, seguridad de la información/informática, etc.

o

Planificación de la seguridad preventiva.

o

Ejecución de las medidas planificadas.

o

Sistemas de control (inspecciones, auditorías, etc).

o

Documentación adjuntada (el alumno debe aportar toda la documentación con motivo y resultado de sus prácticas (manuales, registros, datos y estadísticas, protocolos, permisos de trabajo, instrucciones de seguridad, actividades formativas, estudios, etc).

 

Descripción generalizada de las actividades realizadas.

 

Descripción de las mismas de forma pormenorizada y por especialidades.

 

Informe final de conclusiones y autoevaluación final del alumno comparando la teoría del curso con las

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prácticas de empresa.