Guía de Indicadores de S&SO

 

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DECRETO 1443 DE 2014 CAMILA FERNANDA FRANKLIN

LIZETH ZULAI PINTO

ARBET ROCIO RUEDA

KARINA SILVA MARIA ALEJANDRA TRIANA

 

Planifcación del SG-SST SG-SST Definir prioridades de SG-SST

Definir la política del SG-SST

Definir los objetivos del SG-SST

Establecer un plan de trabajo financieros Definir recursos para implementar el SG-SST

humanos técnicos

 

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo e!presada formalmente "ue define su trabajo alcance # compromete a toda la organización$

3

Objetivos

2 1 %dentificar los peligros evaluar # valorar los riesgos # establecer los respectivos controles$

'roteger la seguridad # salud de todos los trabajadores mediante la mejora continua del SG-SST$

&umplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales$

 

Evaluación de indicadores Evaluación inicial

Ejecución acciones preventivas correctivas # de mejora$

Ejecución del cronograma

Estrategias de conservación del documento

Ejecución plan de trabajo

Evaluación condiciones de salud # trabajo

Desarrollo de programas de vigilancia epidemiológica

Ejecución plan preventivo

Ejecución del plan de capacitación de SST

%ntervención de peligros # riesgos priorizados

&umplimiento de los

(egistro estadístico de

procesos

enfermedades

 

INDI!DO"ES DE# SG-SST De Estructura )edidas verificables de la disponibilidad # acceso a recursos políticas # organización con "ue cuenta la empresa para atender las demandas # necesidades en Seguridad # Salud en el Trabajo .

De Proceso )edidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST$

De "esultado )edidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido teniendo como base la programación hecha # la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión$

 

Indicadores de estructura  

Funcionario de salud ocupacional:

 

INDI!DO"

dicadores Estructura DEFINICIÓN D DE EL IIN NDde ICADO R Presupuesto d de etermi i! !do p p! !r! ss" "#sst INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR

Presupuesto $ue %! empres! tiee desti!do e s!%ud o&up!&io!%

'ETA DEL INDICADOR

Aumet!r u ()

'*TODO DE C+LC,LO F,ENTE DE LA INFOR'ACIÓN

Dep!rt!met Dep!rt!meto o -!&iero

PERIODICIDAD

!u!%

PERONAEL /,E DEEN CONOCER RE,LTADO

A%t! dire&&i

 

Indicadores de Proceso *

 

 

INDI!DO"

DEFINICIÓN DEL INDICA CAD DOR

or or! !s de orm!&i i preeti!s

INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR

L!s 5or!s $ue %! empres! estipu%! p!r! ser uti%i6!d!s e %! pree&i

'ETA DEL INDICADOR '*TODO DE C+LC,LO F,ENTE DE LA INFOR'ACIÓN

E&!r"!do de% 7#T

PERIODICIDAD

Au!%

PERONA /,E DEEN

 Tr!8!9!dor  T r!8!9!dores es

CONOCER EL RE,LTADO

 

Indicadores de "esultado

*

 

 

INDI!DO"

DEFINICIÓN D DE EL IIN NDICADOR

e-&ie&i!

INTERPRETACIÓN DEL INDICADOR

L! e-&ie&i! $ue se o8tiee !% !p%i&!r %os dieretes pro&edimietos de pree&i

'ETA DEL INDICADOR

0)

'*TODO DE C+LC,LO F,ENTE DE LA INFOR'ACIÓN

E&!r"!do de %! 7#T

PERIODICIDAD PERONAEL /,E DEEN CONOCER RE,LTADO

A%t! dire&&i

 

%&inal'ente Capacitación de SG-SST

+, horas

campaas acciones de educación#prevención e investigación de los accidentes de trabajo # enfermedades laborales

Empresas con 2, a 1,, trabajadores 24 meses

Sanciones$

%ncumplimiento del programa SGSST

)ulta hasta de +,, S))./

muerte erte  0ccidente "ue ocasione mu del trabajador 

)ulta entre 1, # 2$,,, S))./

%ncumplimiento de correctivos # reincidencia

Suspensión de actividades hasta por 21, días o cierre definitivo de la empresa$