Grupos Movimientos Colectivos e Instituciones Sociales

Grupos movimientos colectivos e instituciones sociales -inicio del estudio de los grupos comenzó en los años 30, después de esto se comienzan a hacer estudios más bacanes -Moreno crea la Sociometría que es un método para medir la atracción y el rechazo entre los miembros de un grupo, estos se hace por medio de un cuestionario y con esto se puede elaborar un Socio grama que es un mapa del estado de las relaciones socio aecti!as "el cuestionario mide el rechazo o la aceptación de las personas#$ Zander y Cartwright consideran que este estudio dio como la base para poder in!estigar enómenos en dinámicas de grupos$ -E.Mayo hace un e%perimento en una planta &a'thorn de la 'estern (lectric, y propone cambiar cambiar el ob)eto de estudio estudio del grupo, que sería conocer conocer las relaciones entre los traba)adores y los )ees$ *er más que siente el traba)ador y dependiendo de eso es como !a a ser el clima del grupo y el ambiente laboral$ -Sherif habla del eecto autocine tico "el e%perimento de las normas de grupo# y de que la importancia que tiene para las personas la pertenencia a un grupo -Lewin introduce que la pertenecía a un grupo es determinante en la conducta de los indi!iduos en multitud y que se debería considerar eso también si se quiere modi+car o inuir en los indi!iduos Denici!n y conceptos de grupo -"are nombra  características que dierencian a un grupo de una colección de indi!iduos$ ".- los miembros de un grupo están en interacción unos con otros, comparten un hito com/n, con)unto de n ormas, y lle!an a cabo dierentes roles en una red de atracción interpersonal#"esta de+nición queda out # &orsyth 'para -#aron$ %ett y miller toman la de+nición de grupo de &orsyth en(ati)ar la importancia importancia de la in*uencia in*uencia mutua entre los miem#ros$ podemos determinar un grupo como dos o m+s individuos ,ue se in*uyen mutuamente por medio de la interacci!n social -Shaw propone  criterios para poder clasi+car las de+niciones $1ercepciones $1ercepciones de los miembros del grupo2 saber de la e%istencia de los otros miembros del grupo por medio de las interacciones $oti!ación2 uno se adhiere a un grupo porque encuentra que eso puede satisacer una necesidad $4os ob)eti!os del grupo2 son unidades compuestas de dos o más personas que entran en contacto para lograr un ob)eti!o y consideran que dicho contacto es signi+cati!o

$5rganización del grupo2 es la !ista estructural, es decir, que se compone de un grupo que es una unidad social de cierto n/mero de indi!iduos que están en un estatus y que tienen cierto roles, !alores normas, etc$ $4a interdependencia de los miembros2 es que son interdependientes uno con otro $6nteracción2 se considera al grupo como un sistema abierto de interacciones en el que las acciones determinan la estructura del sistema

ipos de grupos -Grupo primario y secundario/ Cooley se re+ere a los grupo primarios a aquellos que dan una relación directa, íntima y personal$ 7omo por e)emplo la amilia, grupo de )uego de niños, !ecindario, que uncionan como agentes de socialización$ 8 los secundarios donde hay relaciones ormales, indirectas e impersonales -Grupo de re(erencia-grupo de pertenencia / Merton y %itt hablan del grupo de reerencia y que cumple dos unciones porque ayudan al indi!iduo a acceder a un grupo y acilitan su integración una !ez que es miembro de el "e%periemnto con soladados#$ 0elley toma dos unciones dierentes del grupo de reencia que son la 9ormati!a " esto se h ace pormedio de la persona si es que se conorma con los estándares de comportamiento o actitud del grupo# y comparación" el grupo unciona como punto de comparación si es que las cosas que hace el resto le permite crear )uicios y cosas asi#$ Grupo de pertenencia aquel que pertenece !erdaderamente un indi!iduo$

Estrucutra y procesos grupales -la estructura es algo 1o y el proceso es algo dinamico$ s esupone ,ue estos dos conceptos se oponen pero cuando est+n en una denici!n de grupo am#os van de la mano. -Zander habla de 3 actores como responsable del origen de la estructura grupal2 .-el é%ito del grupo se relaciona con el desarrollo de la acti!idad grupal$ :- las dierentes moti!aciones dan pautas de relaciones estables$3- las relaciones ísicas y sociales del grupo, permite que haya agrado o desagrado entre ellos$ Shaw agrega un ;- estruturas /nicas de un grupo, hay dierentes estructuras en un grupo y la dierencia entre ellas hace una estructura com/n Estatus y roles -2 caracteristicas de la estructura grupal/ posici!n$rol y estatus -posicion/ lugar social que una persona ocupa en un grupo -estatus/ prestigio que tiene un miembro de un grupo" mienttas mas admirado mas estaus social tiene, también se relaciona con el autoestima#

- 3ol/ aquel con)unto de conductas asociadas a una posición particular dentro de un grupo$ "e)emplo de un )uego de baloncesto que cada uno tiene un rol o un proe #$ &ay una dierencia de roles también en un grupo, porque no todos hacen lo mismo$ -&ay dos tipologías básicas de roles2 roels relacionados con la tarea" tienen como prioridad realizar la área que el grupo tiene como ob)eti!o# y roles socioemocionales "acciones que !an encaminadas a satisacer las necesidades aecti!as de los miembros del grupo#$ 4enne y sheats agrega otra tipología que son los roles indi!iduales -