Grupo 3 - La Deontologia

 

 

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

LA DEONTOLOGÍA ALUMNOS:    

Ipanaque Calderón Max Brandon Jaramillo Vicente, Fiorella

 

Lara Mantilla, Gianella Camila

 

León Saldarriaga, Cinthya Thais

 

Limaymanta Yovera, María

 

Longobardi Nuñez Fabrizio Enrique

 

Lozano Duran, Richard Alexander

 

Mamani Núñez Vaneza Teddy

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DOCENTE: DR. LUIS D. ESTEVES PAIRAZAMÁN GRUPO: 3  NRC: 3118 - 3119 CICLO: IX PIURA -TRUJILLO PERÚ

2021  I  I  – 

 

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I.

INTRODUCCIÓN

Toda práctica profesional contiene al menos implícitamente una deontología propia, con independencia de que ésta se haya desarrollado formalmente. Algunas profesiones han elaborado sus propios Códigos Deontológicos como expresión del ethos que debe regular el desarrollo de ese trabajo, porque se reconoce que éste implica una serie de dimensiones morales específicas que afectan directamente tanto a quienes lo ejercen, como a los que se benefician de él.

Algunos Códigos Deontológicos están respaldados por una larga tradición de siglos como, por ejemplo, el Juramento Hipocrático que regula el ejercicio de la medicina; otros son más recientes, pero todos ellos se han elaborado con el fin de que actúen como indicadores públicos del compromiso moral que los miembros de esa profesión asumen con la sociedad. A nadie se le oculta que las profesiones educativas son, de modo preeminente, actividades que pueden ser sometidas a evaluación desde la perspectiva deontológica; deontológica; y el compromiso ético que en ellas se asume es la variable más valorada por los estudiantes universitarios que se preparan para ejercer tareas educativas en el futuro.

Pero antes de formular la Deontología propia de estas tareas es necesario detenerse a considerar algunos asuntos que constituyen el marco de referencia básico para contextualizar ese análisis.

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Así pues, en el presente capítulo se examinarán cuestiones relacionadas con: • El significado de la “Ética” y su referencia a la libertad humana, porque la libertad

es la condición de posibilidad y el requisito indispensable de cualquier evaluación ética de la conducta. • La trascendencia del “trabajo” en el conjunto de la vida humana. 

Las características que definen el tipo de trabajos a los que llamamos “profesiones”. Todas las profesiones deben cumplir unos criterios éticos generales comunes, porque en cualquiera de ellas se integra un conjunto de actividades realizadas por seres humanos que gozan de libertad. Sin embargo, cada profesión tiene además unos requisitos éticos particulares: así, son diferentes las implicaciones deontológicas del ejercicio de la medicina, la abogacía o la investigación biológica. Para poder determinar cuáles son las demandas éticas propias de una práctica profesional concreta, es preciso actuar en dos etapas: características as y fisonomía propias de esa profesión  – • Primero hay que analizar las característic cuáles son los fines o bienes internos de esa práctica –, y examinar el alcance de las repercusiones que se derivan de su ejercicio, para poder hacer explícitos los principios teóricos que deben iluminar el desarrollo de la práctica profesional. • Después, hay que examinar esa profesión en relación con las circunstancias

concretas en las que se lleva a cabo en el contexto social en la actualidad y no sólo en abstracto. Sólo tras haber analizado estos aspectos, se podrá determinar desde el punto de vista de la Deontología profesiona profesional:l:

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• Cómo se realiza y controla la autonomía de las personas implicadas en el ejercicio

de la profesión: pr ofesión: los propios profesionales, clientes, usuarios, beneficiarios, afectados, etc.

• Cómo se realizan las exigencias de la justicia en y desde la actividad profesional. • Cuáles son los principios y normas de la ética civil por los que debe regirse la

profesión. • De qué manera la actividad remite al bien: al bien común de la sociedad, al bien

particular de los beneficiarios, y al perfeccionamiento personal del profesional que la ejerce. • Cómo se relaciona el ejercicio de la profesión con las virtudes que se requieren

para el buen desarrollo de la l a práctica profesional. • Cómo se va a defender la legítima pluralidad en el seno del colectivo profesiona profesional.l.

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II.

I.

INDICE

INTRODUCCIÓN ......................... ............ .......................... .......................... .......................... ........................ ........... 2

II. INDICE ............ .......................... ........................... .......................... .......................... .......................... .......................... ............. 5 III. DESARROLLO DEL TEMA ........... ...................... ...................... ...................... ...................... ................ ..... 6 3.1.

LA DEONTOLOGÍA....... .................. ...................... ....................... ....................... ...................... ..................... .......... 6 ETIMOLOGÍA ............. ........................... ........................... .......................... ......................... .......................... .................. 6

3.2.

DEFINICIÓN DE DEONTOLOGIA ........... ...................... ....................... ....................... ............... .... 6

3.3.

DEFINICION DE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL ........... ...................... ............. 6

3.4.

ORIGEN DE LA PALABRA DEONTOLOGÍA .......... ..................... ...................... ............. 7

3.5.

REPRESENTANTES ........... ...................... ...................... ...................... ...................... ...................... .............. ... 8

3.6.

IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA........... ...................... ....................... .................. ...... 9

3.7.

CARACTERISTICAS CARACTERIS TICAS ............ .......................... ........................... .......................... ......................... ................. ..... 9

3.8.

DIFERENCIA ENTRE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y ÉTICA

PROFESIONAL: ................................................................................................ 10 3.9.

PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS.......... ..................... ....................... ....................... ............... .... 11

3.10.

CLASIFICACION DE DEONTOLOGIA ........... ...................... ....................... .................. ...... 13

3.11.

FUNCIONES DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS ........... ............... .... 16

3.12.

EJEMPLOS DE DEONTOLOGÍA...................... .................................. ....................... ............... .... 17 IV. CONCLUSIONE CO NCLUSIONES S ............. .......................... .......................... .......................... .......................... .................... ....... 18 V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS BIBLIOGRÁFICAS ........... ...................... ...................... ...................... ............. 19

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III.

DESARROLLO DEL TEMA

LA DEONTOLOGÍA

3.1. ETIMOLOGÍA Este vocablo en su etimología está compuesto del griego” δέον” (deon) “οντος” (ontos) el deber y del sufijo “logía” del griego “λογία” que indica estudio, tratado o

ciencia.

3.2.

DEFINICIÓN DE DEONTOLOGIA

La deontología es una ciencia que estudia todos los deberes y los principios de índole éticos que se relacionan con la profesión laboral o el trabajo. Es un medio para poder fijar normas que rigen el desempeño y la conducta dentro del campo laboral. La deontología nos dice que todo lo que es moralmente correcto debe de ser también llevado a la práctica profesional para que de esta manera se logren obtener máximos beneficios. Otra manera de entender la deontología es como la rama de la ética que define los principios que atañen a una profesión. La deontología es conocida bajo el nombre de ¨ teoría del deber¨

3.3.

DEFINICION DE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

La deontología profesional es un sistema de autorregulación del que se dota una corporación profesional que por encomienda de la sociedad tiene reconocidas atribuciones propias en un campo determinado, con el fin de garantizar que las

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ejerce con sentido de responsabilidad y enfocándolas hacia la defensa del interés general. Una característica fundamental de la deontología profesional es que tiene un fuerte componente de autorregulación, entendida entendida en un sentido colectivo. Se trata de una interiorización de las normas propias de la profesión. Los colegios profesionales son, en este sentido, las entidades encargadas de fijar, mantener, promover y defender los códigos deontológicos, así como de vigilar su correcto cumplimiento y exigir determinados niveles de competencia y calidad a sus adscritos en el desempeño de sus funciones. Cada profesión u oficio determinado puede tener su propia deontología que indica cuál es el deber de cada persona. Lo habitual es que ciertas profesiones cuenten con un código deontológico, que es una especie de manual que recopila las obligaciones morales que tienen que respetar aquéllos que ejercen un trabajo. Es importante destacar que la deontología analiza los deberes internos del individuo; es decir, aquello que debe hacer o evitar según lo que dicta su conciencia. Los valores compartidos y aceptados por la ética son recogidos por los códigos deontológicos.

3.4.

ORIGEN ORIGEN DE LA PAL PALAB ABRA RA DEONT DEONTOLOGÍA OLOGÍA

A lo largo de la historia la historia del ser humano, se ha estudiado su comportamiento y esto ha sido un tema de reflexión r eflexión por muchos estudiosos. La historia de la deontología se remonta a tiempos antiguos, principalmente en la ciudad de Grecia en la cual se empezó a utilizar y a visualizar varios temas relacionados con la deontología. Estos

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temas estudiaban las diferencias en las formas de proceder del ser humano y pusieron al placer y la felicidad como el fin último en el actuar del individuo. Con el paso del tiempo, muchos filósofo filósofoss como por ejemplo Kant , establecieron que el principal fin de la ética del hombre debía de ser dejar de lado todo lo relacionado con el placer para poder enfocarse en actividades que fueran consideradas como moralmente correctas. La palabra surgió en el siglo XIX y fue primeramente acuñada por Jeremy Bentham , quien la definió como el arte cuyo objetivo principal es hacer siempre lo que es recto y apropiado, en su obra ¨Deontología¨ o ¨Ciencia de la Moral¨ (1836).

3.5.

REPRESENTANTES

Entre sus principales representantes se mencionan los siguientes:

3.5.1.

IMMANUEL KANT

Es un filósofo alemán que es considerado como uno de los pensadores más importantes de la historia y que dio grandes aportes a la deontología por medio de su ética normativa establecida por medio del imperativo del imperativo categórico. categórico.  

3.5.2.

WILLIAM WILLIA M DAVID ROSS

Es un filósofo de origen escocés que trabajó ampliamente en el campo de la ética desarrollando un tipo de sociedad pluralista y una deontología basada en la ética intuicionista.

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3.6.

IMPORTANCIA IMPORTANCIA DE LA DEONT DEONTOLOGÍA OLOGÍA

Es importante porque no se puede vivir sin moral, es decir, sin una regla moral, a la que se sometan nuestras acciones. Es de gran interés para el mundo profesional, y en concreto, para profesiones que tienen una gran responsabilida r esponsabilidadd social. Establece lo que es correcto y lo que debe de ser puesto en práctica con el objetivo de poder alcanzar los mayores beneficios posibles. En el campo profesional es de suma importancia pues es una de las maneras de lograr la ética en el campo laboral. Es una ciencia que se enfoca en el deber  y la moral, aspectos necesarios para desarrollar entornos respetuosos.

3.7.

CARACTERISTICAS

Son varias las características que representan a la deontología, entre las más importantes se mencionan las siguientes:   Forma parte de la la filosofía  filosofía moral, la cual se dedica a analizar las obligaciones

✓

y los deberes de índole moral.   Para esta cie ciencia, ncia, todas las acciones tiene tienenn un valor, sin tomar en cu cuenta enta la

✓

cantidad de bienestar que puedan llegar a generar.   El tipo ddee ética que tiene se desarrolla a partir de un pensamien pensamiento to

✓

antropocéntrico.    Es un ttipo ipo de ci ciencia encia que se aplica al campo de la moral. 

✓

  Se enfoca principalmente en fo formas rmas de actu actuar ar y en conduc conductas tas que no están

✓

regidas por legislaciones públicas.

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  Son vigiladas por medio de colegios pro profesionales fesionales quien quienes es son los

✓

responsables de velar, defender y de promover todos los códigos deontológicos que en ella se encuentren.

3.8.

DIFERENCIA ENTRE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y ÉTICA PROFESIONAL:

Una de las diferencias cuando hablamos de “ética” y “deontología” es que la primera

hace directamente referencia a la conciencia personal, es decir se enfoca en el estudio, la práctica y la aplicación de una serie de obligaciones morales por parte de los individuos. Mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad, es decir que todo lo que es moralmente correcto debe de ser también llevado a la práctica profesional para que de esta manera se logren obtener máximos beneficios.

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL  Orientada al deber (el deber debe

ÉTICA PROFESIONAL Orientada al bien, es decir a lo bueno

estar en contacto con lo bueno) Recogida en normas y códigos

No se encuentra en normas ni en

“deontológicos” 

códigos deontológicos, está relacionada con lo que piensa el propio individuo (conciencia individual/prof individual/profesional) esional)

Esas normas y códigos son mínimos

No es exigible a los profesionales de un

y aprobados por los profesionales de

determinado colectivo (periodistas,

un determinado colectivo profesional

médicos, abogados).

(periodistas, médicos, abogados)

Conciencia individual predominante ÉTICA Y DEONTOLOGÍA 

 

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Se ubica entre la moral y el derecho

Parte de la ética aplicada

Exige actuaciones y acciones

Propone motivaciones

Mínimos obligatorios establecidos

Amplitud. Se preocupa por los máximos

3.9.

PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS

3.6.1.

PRINCIPIO DE CAPACITACIÓN CAPA CITACIÓN PROFESIONAL

Actualización y capacitación en técnicas e información necesarias para el ejercicio de la profesión VELAR POR EL PRESTIGIO Respeto Uso de técnicas y procedimientos. Capacidad de crear, innovar e implementar. im plementar.

3.6.2.

PRINC PRINCIPIO IPIO DE LEGALIDAD LEGAL IDAD

El Profesional, tanto en sus actuaciones profesionales como en las consecuencias que se deriven, velará siempre por el cumplimiento de las leyes.

3.6.3.

PRINC PRINCIPIO IPIO DE LEALTAD LEA LTAD

El Profesional será leal a quien preste sus servicios y evitará siempre actitudes innobles hacia otros profesionales. Evitar competencia (desleal)

3.6.4.

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD Y VERACIDA VERACIDAD. D.

En los asuntos profesionales, con una conducta íntegra en todas sus actuaciones DECIR LA VERDAD, Es decir, no alterar nunca el sentido o significado de los temas y materiales, que estén bajo su responsabilidad, ni de las conclusiones que se deriven.

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3.6.5.

PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA

Aceptación del profesional como persona responsable y libre li bre para tomar decisiones Tener autonomía en los criterios utilizados para la emisión de opinión y actuar.

3.6.6. PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD OBJ ETIVIDAD Actuar con criterios objetivos

3.6.7.

PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD CONFIDENCIAL IDAD

El Profesional nunca divulgará la información que recoja o reciba en el transcurso de un trabajo profesional. SECRETO PROFESIONAL (confidencialidad) Es la obligación de guardar reserva sobre la información que atañe a sus funciones.

3.6.8.

PRINC PRINCIPIO IPIO DE SALVAGUARDA SALVA GUARDA DE INFORMACIÓN INFORMACIÓN PRIVILEGIADA

El Profesional no utilizará de forma ilegal, en beneficio propio o de terceros, la información obtenida en el transcurso de sus actuaciones profesionales.

3.6.9.

PRINCIPIO DE CONSENTIMIENTO

El Profesional requerirá la autorización escrita de las personas afectadas en las actuaciones profesionales profesionales que impliquen algún tipo de investigación económica o financiera.

3.6.10.

PRINCIPIO DE DILIGENCIA

El Profesional trabajara con la máxima diligencia posible, procurando responder a los estándares técnicos y profesionales.

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3.6.11.

PRINCIPIO DE EVIDENCIA Y CUSTODIA

El Profesional documentará debidamente y suficienteme suficientemente nte todas las actuaciones que lleve a cabo. Esta documentación estará ordenada y custodiada, bajo su responsabilidad, un mínimo de cinco años o, si es necesario, hasta su caducidad legal. 3.6.12.

PRINCIPIO DE EQUIDAD

El Profesional tendrá el derecho a percibir una retribución por sus actuaciones profesionales que se ajustarán a lo que previamente se haya pactado.

3.10.

CLA CLASIFICACION SIFICACION DE DEONTOLOGIA

3.10.1.. 3.10.1

DEONTOLOGIA DEONTOLOGIA JURIDICA

Tiene como función principal el poder establecer una serie de derechos y de deberes éticos y legales en aquellas personas que se encargan de regular y vigilar la conducta, la forma de actuar y el desempeño de todos los abogados, jueces y notarios, en otras palabras, de quienes estudian la carrera de derecho. de  derecho.  

3.10.2.. 3.10.2

DEONTOLOGIA DEONTOLOGIA POLICIAL

Tiene como principal objetivo el poder orientar  or ientar  la labor y todas las acciones por parte de los policías con el objetivo de hacerlos más humanizados y haciendo al mismo tiempo que se forme una conexión entre los valores y las acciones concretas. Su fin primordial entonces es el de poder orientar el comportamiento profesional de las personas que conforman el departamento policial. También incluye una serie de principios y valores que deben de brindarse a la comunidad, así como en la vida personal de cada policía. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA 

 

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3.10.3.. 3.10.3

DEONTOLOGIA DEONTOLOGIA EMPR EMPRESARIAL ESARIAL

En el ámbito empresarial, la deontología se enfoca en alcanzar la máxima calidad posible siempre apuntando a la buena organización, al adecuado equilibrio entre la vida laboral y la autorrealización la autorrealización por parte del trabajador que conforma una empresa. Implica también la responsabilidad social que debe de haber por parte de las empresas y aspectos relacionados con la productividad y problemas éticos.

3.10.4.

DEONTOLOGIA MEDICA

Se encuentra regida por medio del código deontológico médico el cual tiene como función principal establecer todas las normas que rigen la forma de actuar y el desempeño de los profesionales que están a cargo de la salud. Este tipo de deontología encuentra encuentra sus bases en el juramento hipocrático, así como en principios relacionados con la beneficencia y la justicia. Vigila todos los aspectos relacionado relacionadoss con la profesión y mantiene un adecuado control con respecto a la relación que existe entre el médico y el paciente, incluyendo como aspecto muy importante, el secreto profesional.

3.10.5.

DEONTOLOGIA EDUCATIVA

Este tipo de deontología es considerada de suma importancia tanto para el campo educativo como para el social pues es la forma en la que se pueden fomentar todos los valores fundamentales de la conducta humana. Se enfoca en hacer prevalecer la honestidad, moral, responsabilidad y la ayuda entre los profesionales para poder cumplir con esta importante labor. Se enfoca además en la creación de una conciencia moral por parte del educador para que tenga la capacidad de poder ÉTICA Y DEONTOLOGÍA 

 

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percibir y poner en práctica todos los valores los  valores éticos como el amor ,  la verdad, comprensión, lealtad, dedicación, responsabilidad, justicia y bien común.

3.10.6.

DEONTOLOGIA PERIODISTICA

Se denomina el conjunto de deberes que tienen los periodistas en el ejercicio de su profesión. Como tal, se basa en dos principios fundamentales, como lo son la responsabilidad social y la veracidad informativa. El incumplimiento del código deontológico conlleva castigos y sanciones para el profesional por parte del medio donde ejerce, así como del organismo colegiado en el cual está inscrito.

3.10.7.. 3.10.7

DEONTOLOGIA DEONTOLOGIA EN LA ARQUITECT ARQUITECTURA URA

Se ocupa de los deberes profesionales de dicha carrera, con relación a los demás miembros de la sociedad con los que se tendrá algún tipo de vínculo, que serían; los clientes, colegas, discípulos. discípulos. Por lo tanto, una buena relación con los clientes, es el eje principal alrededor de cual gira la discusión.

3.10.8.

DEONTOLOGÍA UNIVERSITARIA

Derechos y obligaciones de docentes y alumnos de pregrado y de posgrado, las normas que se deben de seguir en labores profesionales, escuelas, salas, cátedras.

3.10.9.

DEONTOLOGÍA INFORMATIVA

Conjunto de normas profesionales mínimas y clarividentes que regulan la conciencia profesional del informador basado en la veracidad y en la responsabilidad profesional con un cierto sentido utópico de aspirar a lo deseable como mejor. Exige un constante proyecto de perfeccionamient perfeccionamientoo profesional. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA 

 

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3.10.10. 3.10.1 0. DEONT DEONTOLOGÍA OLOGÍA CONTABLE

Es una asignatura de naturaleza teórico práctico que busca desarrollarlas capacidades de comprensión sobre la naturaleza de la Deontología Contable y permite que el estudiante valore el comportamiento humano del profesional Contador Público en sus aspectos Ético-Moral y Legal; vale decir la ética como elemento consustancial consustancial del quehacer profesional, así como los aspectos legales que rigen el quehacer del Contador Público. Por estas razones se le considera como un curso en formación HUMANÍSTICO PROFESIONAL, orientado a formar una sólida escala de valores en los estudiantes de tan noble profesión

3.11.

FUNCIONES DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

En la práctica, los códigos de ética profesional pr ofesional en nuestro país, son elaborados por los Colegios Profesionales que, tal como los definen la ley, “son corporaciones de derecho público, amparadas por la ley y reconocidas por el Estado, con personalidad  jurídica propia y plena capacid capacidad ad para el cumplimient cumplimientoo de sus multas, entre los que se encuentra la ordenación del ejercicio de las profesiones”. En la ordenación del ejercicio profesional los códigos han venido cumpliendo una triple función: A) Fijar una serie de criterios de carácter científico-funcional para el ejercicio de la profesión, con el objetivo de dar operatividad y eficacia a las actividades ejercidas en el ámbito cubierto por las normas establecidas. B) Refundir orientaciones éticas para el ejercicio de la profesión y plasmarlas en códigos de deontología profesional. C) La posibilidad de imponer sanciones disciplinarias a los colegiados que incumplan los dictados de los l os códigos deontológicos. Esta función tiene la singularidad de conferir a bandeja relevancia jurídica estatal, lo que otorga a la deontología ciertas ÉTICA Y DEONTOLOGÍA 

 

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coincidencias con el Derecho en lo que se refiere r efiere a la utilización de un procedimiento  judicial, aunque realizó por autorid autoridades ades profesionale profesionaless en vez ddee por jueces.

3.12.

EJEMPL EJEMPLOS OS DE DEONTOLOGÍA

  En el campo de la la medicina,  medicina, los  los médicos, enfermeras, asistentes y otras personas que están en relación con los pacientes, nunca podrán llegar a

✓

divulgar información sobre ellos.   En el periodis periodismo, mo, se ggarantiza arantiza la ética, resp responsabilidad onsabilidad y credibilidad por

✓

parte del comunicador, pero resguardando al mismo tiempo las fuentes de información y enfocándose en pruebas verídicas, evitando así la difusión de noticias falsas.

  Con respecto a la situación médica en la que el paciente padece una

✓

enfermedad terminal y manifiesta su interés en que lo dejen morir de una manera “natural” sin ensañamiento terapéutico. Hace relativamente no

muchos años, esto hubiera sido inaceptable para cualquier médico, que se habría considerado con el deber ético de luchar hasta el final para mantener con vida al enfermo. Hoy las cosas no son así y el principal deber moral del médico y del psicólogo/a es contribuir a que sea el paciente/cliente el que pueda tomar por sí mismo sus decisiones.    Otro ejemplo más cotidiano que tenemos, es que mediante una mentira se

✓

puede salvar una vida humana, un ético deontológico puede reconocer una ponderación de los resultados de la acción. Por lo tanto, en estos casos, se tienen en cuenta las consecuencias de la acción y no el valor propio de la acción, por lo que queda suspendida la deontología.

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IV.

CONCLUSIONES

Para concluir, el buen empleo y uso de los conocimientos morales e intelectuales que nos provee la ética como dogma de comportamiento, es la clave que nos llevará al éxito, no sólo como personas, sino también como entes que desempeñamos funciones en una sociedad en la que cualquier manera de pensar o actuar nuestra influirá directa o indirectament indirectamente. e. Entendemos que la ética se ocupa de las normas de la l a conducta humana, si aplicamos esta definición al término “ética profesional” nos daremos cuenta de que

se refiere al conjunto de normas que rigen a quienes se consideran ser profesionales, aunque no siempre sean cumplías por éstos. Conocimos que algunos de los deberes del profesional son la solidaridad, estar de acuerdo con la moral establecida, el secreto profesional, (este le dice al profesional que no tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para poder llevar a cabo su labor), etc. También algunos de sus derechos, tales como: la elección de la profesión es completamente libre, el beneficio propio, la capacitación, etc. Por último, se definió lo que es la responsabilidad profesional, y se dijo que ésta debe trazar el rumbo hacia los actos aceptables, hacia las acciones fecundas, actos  justos y conscientes, conscientes, rev reveladores eladores de la buena fe y la capacidad pprofesional. rofesional.

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V.

REFE REFERENCI RENCIAS AS BIBLIOGRÁFICAS BIB LIOGRÁFICAS

https://economipedia.com/ https://ec onomipedia.com/definiciones/deont definiciones/deontologia.html ologia.html

Felipe Ibáñez Mariel “principios fundamentales de la Deontología y formación” -2015 UNAM- instituto de investigaciones jurídicas.

Mg. Vilma Ordoñez Cerrón “Deontología profesional”https://es.slideshare.net https://es. slideshare.net/vlordonez/de /vlordonez/deontologia-profesional-24019 ontologia-profesional-24019250 250

https://siatmedia.com/du https://sia tmedia.com/dulce/deontologia-del-prof lce/deontologia-del-profesional/ esional/ https://www.euston96. https://ww w.euston96.com/deontolo com/deontologia/ gia/ https://www.youtube.c https://ww w.youtube.com/watch?v=h om/watch?v=h5KKmbZZ_l4 5KKmbZZ_l4

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