GP2SP-8 Juli 2020

 

  GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN   SEHAT PRODUKTIF (GP2SP)

  1  7   2    0   a   r g 

1

 o  e  s  

JUMLAH PEKERJA PEREMPUAN SAAT INI

ENDUDUK INDONESIA   (237,64 JUTA)

 

PEKERJA 114JUTA (48 %)

Laki-Laki 70,11 Juta(62,09 %)

Perempuan 43,89 Juta (37,91%)

FORMAL 45,6 Juta (40%)

INFORMAL 68,4 Juta (60%)

 

JUMLAH PEKERJA PT. SAM KYUNG JAYA BUSANA AMPEL

2.212 Orang

Laki – Laki 348 Orang ( 15,7 % )

Perempuan 1.864 Orang ( 84,3 % )

 

  ENGAPA PEKERJA PERE 1.

PUAN PERLU DIPERHATIKAN

Pekerja perempuan mempunyai peran ganda baik sbg tenaga kerja yg harus dilindungi hak2 nya , maupun sbg Ibu RT yg harus dilindungi fungsi reproduksinya karenanya pekerja perempuan perlu mendapat perlindungan khusus agar fungsi reproduksinya tdk terganggu.

2.

Pekerja perempuan memiliki jumlah yg cukup besar dan mereka mempunyai peran yg sangat sangat penting dlm mengisi pembangunan, karenanya pekerja perempuan mempunyai hak yg sama tanpa diskriminasi dlm pekerjaan , agar mereka tetap eksis dapat berpartisipasi dlm mengisi pembangunan.

3.

Kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan merupakan salah satu tujuan pembangunan Millenium , yg perlu dilakukan upaya percepatannya oleh RI.. berbagai Instansi terkait termasuk Kementrian Ketenagakerjaan RI 4

 

MASALAH KESEHATAN PADA PEKERJA PAK GIZI KAK

PEKERJA

PTM PM

REPRODUKSI

 

Tujuan: Meningkatkan Status Kesehatan Pekerja Perempuan Untuk Mencapai Produktivitas Kerja Yang Maksimal

Upaya Pemerintah, masyarakat maupun pengusaha untuk

P2SP GP2SP

menggalang kesadaran, peran dan kepedulian dalam memperbaiki kesehatan pekerja perempuan sehingga dapat meningkatkan produktivitas

•

Tujuan Khusus

•

Terlaksananya Pengelolaan Pengelolaan Ruang ASI di tempat kerja

•

Terlaksananya pemenuhan kecukupan gizi pekerja

•

Terlaksananya pelayanan kesehatan reproduksi di tempat kerja

•

Terlaksananya pencegahan penyakit menular dan penyakit tidak menular 

•

Terlaksananya pengendalian lingkungan kerja

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA WANITA SEHAT PRODUKTIF  (GPWSP) 1992 Dicanangkan Tahun 1992 Oleh Wakil Presiden (Bapak Tri •Sutrisno) Kementerian Kesehatan •

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Penanggulanagn Gizi (anemia)

GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF (GP2SP) Kesepakatan Bersama Ditandatangani 4 Menteri 18 Januari 2017 Pembina •Kementerian Kesehatan •Kementerian Ketenagakerjaan •Kementerian dalam Negeri •Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Pendukung • APINDO  APINDO •Ruang SPSI Lingkup GP2SP •KSPSI • ASI  ASI di Tempat Kerja •Gizi Pekerja •Kesehatan Reproduksi •Penanggulangan Penyakit Menular dan Penyakit Tidak Menular  •Pengendalian Lingkungan Kerja

2015 APEC Policy Toolkit on Health Worker Health Economic (HWHE)

 

PERATURAN TERKAIT PROGRA

•

•

 e n t  aa n g  1 9 7 0  tt e   .    h h    t t 1   .  o    N N  U U  a   3   tt a  a h u n  n  2  2 0 0 8   8   K e s e l a  a m a t a  a d  n  n  a  K K e  jn o. 1 3  g r j  n  n  n  U U  8 3      l   l  g  n  a  s  a  d  a  pp   ,  U n    n  a    a a  j   j  r  e  k k    k e t  ee n a g a  a n g   t  ee n t  aa n g k  TT e n t a    9  0  0  2   2  n  u  h  3 6  TT a S d  N o. 3  U U  N  l 1 6 4  S  s a l   a  P P    i    i  i  X   X  b  a  B B    ja  a n  K e r j  a  K e s e h a t a  e h a t  aa n K  s  e  K K      g g  t  T T    r  r   u   u  a t 1 6 6   6 N  M  n   22 01  01 4  4   TT e n t a  a n g   g   6  TT a h u n   33 g  o e. n  U U  N  n  K e s e h a t  aa  a n g   T e n a g a K  e n t a  T T    4 1  0  2 2    n  u N o  22 3  TT a h  r  aa h  U U  N D a e  a h a n  D  in t a  P e m e r  i n

•

•

GP2SP

Kesepakatan Bersama : KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA DENGAN KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA DAN KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA NOMOR HK.03.01/MENKES/31/2017 NOMOR 119/207A/SJ NOMOR 1/KB/MEN/I/2017 NOMOR 1/MPPPA/1/2017 TENTANG

 GERAKAN PEKERJA/BURUH PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF

•

•

•

•

K epmenk es  038 T ahun 2007  T ent ang Pelay anan  K esehat an K er  ja  ja Di Pusk esmas K aw  asan/ Sent rr a    Indust rr i  Per menk es No. 56 T tt   g Peny elen lenggar aan Peny ak it    A  Ak  k ibat  K er  ja  ja Per menk es No. 7 0 T tt   g St andar  dan Per sy  ar at an  Li ngk ungan K er  ja  ja Indust rr  i

Per menk es N  Noo 71 T ahun 2013 t ent ang  Pelay anan K eseh JPaeminan K esehat an Nasional, at an pada  r pr es Nomor  12 T ahun 2013  t ent ang Jaminan K esehat an Per at ur an Ber sama 3 Ment er  i  T ahun 2008 t ent ang Pembe r ian ian  Ai Susu Ibu Selama W ak tt u   K er  Air    ja  ja  di T empat  K er  j jaa ( Men. Pe m b e r  day aan  Per empuan, Ment er i T enaga  K er  j jaa dan T rr a  nsmigr asi dan   M e n t  er i  K esehat an ) SK B D r  j jeeJn/ B BGinMa/ w  er  dan Dir  j jeen Bink esmas Depk es  202/ BM/ iB II/ a1s9 9D6e pT naahk  un 1996 te tennt ang Penanggulangan  An Anemia  8 Gizi (k ek ur angan zat  besi) b KESJAOR, MARET 2017 agi Pek er  j jaa W anDIT it a •

•

•

•

 

PROGRA

GP2SP

DIT KESJAOR, MARET 2017

9

 

SASARAN SASARAN LANGSUNG 

PEKERJA PEREMPUAN



PENGUSAHA/PENGELOLA/URUS PERUSAHAAN/TEMPAT KERJA

SASARAN TIDAK LANGSUNG 

PENGGERAK GP2SP : 



 

Usia produktif 



Ibu Hamil

Bu Sui



PEMERINTAH KAB /KOTA.

PUSAT,

PROVINSI,

 APINDO KSPSI SERTA ORG KETENAGA KERJAAN LAINNYA PT ASKES PT. JAMSOSTEK STEKHOLDER TERKAIT

10

 

PENGORGANISASIAN

ORGANISASI DI PERUSAHAAN Pelaksanaan

GP2SP di perusahaan

diserahkan pada Divisi yang menangani Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau P2K3 dan klinik perusahaan atau HRD yang menangani Kesehatan Kerja/

 

      



Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil Melahirkan di Fasyankes Menyusui sehat dan ASI Ekslusif  Konseling KB Kelas ibu hamil

  

GP2SP

Pengadaan Ruang ASI yang standar  Kesempatan utk memerah ASI  Ada Motivator Konselor ASI KIE tentang ASI

 

   

Pencegahan dan Pengendalian faktor pajanan risiko Penggunaan APD Penyesuaian jenis kerja bagi ibu hamil dan menyusui KIE tentang pajanan risiko pada pekerja perempuan

 

  

PHBS Deteksi Penyakit TB – IMS, HIV/AIDS, Malaria Deteksi faktor risiko PTM

Pemeriksaan Anemia Pemberian tablet tambah darah selama menstruasi dan kehamilan Kecukupan gizi selama bekerja Kantin Sehat

 

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB



Komitmen untuk melaksanakan program GP2SP  Malakukan sosialisasi program GP2SP kepada pekerja/buruh 

Menyediakan sarana dan prasarana dalam pelaksanaan program GP2SP Membina dan mendorong mitra kerja di lingkungannya, agar pelaksanaan program Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) (GP2SP) berjalan dengan baik. baik.  Melaksanakan Program GP2SP  Melakukan monitoring monitoring dan evaluasi pelaksanaan pelaksanaan program GP2S GP2SP P di perusahaan





Penyampaian laporan secara berkala (6 bulan sekali) hasil pelaksanaan program GP2SP kepada Tim kabupaten/kota

 

CONTOH IMPLEMENTASI KEGIATAN GP2SP  

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM

Pengendalian Penyakit Menular dan Penyakit Tidak Menular 1.Deteksi dini penyakit menular (Tb, HIV, IMS, dll) 2.Deteksi dini risiko PTM ⁻PTM akibat kerja ⁻PTM non okupasi 3.PHBS

SASARAN

Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 100

INTEGRASI PROGRAM

I nt e  eg   r as i  i d e  en   gan P T  T M 1. K e  e gi at an P o o    ss  B ii n   d u 2 . P r  ro  o  g   r am P and u

KERJASAMA LINTAS PROGRAM PTM PM Promkes Kesling

Integrasi dengan PM LINTAS SEKTOR 

1. Pr Pr Prog ogra ram m HIV TBVdiditem tempa pat t tke kerj rja aa 2. Prog ogra ram m HI ttem empa pat ke kerj rja

Disnaker Pemda PP dan PA  Asosiasi pengusaha

Integrasi dengan PROMKES 1. PHBS PHBS di tem tempa patt k ker erja ja

Serikat Pekerja

 

MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

PRA NIKAH

 

MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

Tes IVA

 

PEMERIKSAAN VCT DAN IMS PADA BUMIL

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM

SASARAN

INTEGRASI PROGRAM

KERJASAMA LINTAS PROGRAM

Pengendalian Lingkungan Kerja 1.Pencegahan dan Pengendalian faktor risiko pajanan 2.Penggunaan APD 3.Penyesuaian jenis kerja bagi ibu hamil dan menyusui 4.KIE tentang pajanan risiko pada pekerja perempuan

Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 100

I nt e  eg   r as i  i d e  en   ga n K E  E S  SL   I N  NG  G     1. P e  e nguk ur an  p a j anan d  ii  t e e  mp at   k e  er   r j   a b e  er   r d d a   s ar kk a   n P e e    r r    me nk e N o  o.  7 0  e ss     0 T ahun 20  16

PTM PM Promkes Kesling

LINTAS SEKTOR  Disnaker Pemda PP dan PA  Asosiasi pengusaha Serikat Pekerja

 

DISPENSASI IBU HAMIL

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM

SASARAN

INTEGRASI PROGRAM

KERJASAMA LINTAS PROGRAM

GIZI KERJA 1.Pemeriksaan Anemia 2.Pemberian tablet tambah darah selama menstruasi dan kehamilan 3.Kecukupan gizi selama bekerja 4.Kantin Sehat

Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 100

I nt e  e gr as i  i d e  en   gan G I  I Z  ZI  I    1. P e  el   l ay anan a nt e e n   at al  p ad  a i b hami l  b u    l , y ai t  t u: p e e m   b e e r r i i  an f e B umi l  e    , P M M T     l K E  T EK   K 

PTM PM Promkes Kesling

LINTAS SEKTOR 

I nt e  eg   r as i  i d e  en   gan K E  E S  SL   I N  N G  G  1. P e  e mb i  i naan k ant ii   n

Disnaker Pemda PP dan PA  Asosiasi pengusaha Serikat Pekerja

 

PMT IBU HAMIL

 

PENINGKATAN PENINGKATA N GIZI PEKERJA DI KANTIN

 

PENYULUHAN GIZI PADA KESPRO

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM

SASARAN

INTEGRASI PROGRAM

KERJASAMA LINTAS PROGRAM

KESEHATAN REPRODUKSI 1.Pemeriksaan kesehatan berkala sebelum hamil 2.Pemeriksaan kehamilan 4 x selama hamil 3.Melahirkan di Fasyankes 4.Pengelolaan ASI di tempat kerja 5.Pelayanan & Konseling KB

Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 100

I nt e  e gr as i  i d e  e  ngan G I  I Z  ZI  I    1. P e  el   l ay anan a nt e e n   at al  p ad  a i b hami l  b u    l , y ai t  t u: P e e n   ge ll o   l l a o    an  A  t e  e p A  p a   t  k e  S S    I  I d ii   er  r  j   a

PTM PM Promkes Kesling

LINTAS SEKTOR 

I nt e  e gr as i  i d e  en   gan K E  E S  SG     A G   1. P e  e me r  ri   ik   ks  s   aan ant e e  nat al  10  T  2. P e  el   l ay anan d  an k o o  ns e e l l i i  ng K B B  

Disnaker Pemda PP dan PA BKKBN  Asosiasi pengusaha Serikat Pekerja

 

MATERI KELAS IBU HAMIL

 

SENAM IBU HAMIL

 

IMPLEMENTASI GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF PROGRAM

SASARAN

INTEGRASI PROGRAM

KERJASAMA LINTAS PROGRAM

PENGELOLAAN ASI DI TEMPAT KERJA 1.Pengadaan Ruang ASI yang standar 2.Kesempatan utk memerah ASI 3.Ada Motivator & Konselor ASI 4.KIE tentang ASI

Perusahaan dengan jumlah pekerja perempuan > 100

I nt e  e gr as i  i d  e ngan G I  I Z  ZI  I    1. R uang   A  A S  S I  I s e e    ss  uai  s tt  and a 2. K e  r  es   s e  e mp at an m e me rr  ah  A  A S S I  I   

PTM PM Promkes Kesling

LINTAS SEKTOR 

I nt e e g   r as i  i d e  en   gan P R R O    M O   K E  E S  S  1. K I  I E  E t t  t g  A  A S S I  I   E kk s s  kk l l u   s ii f f  

Disnaker Pemda PP dan PA BKKBN  Asosiasi pengusaha Serikat Pekerja

 

MATERNAL PROGRAM DOCUMENTATION

RUANG ASI  

TRAINING MOTIVATOR LAKTASI

 

PETUGAS MOTIVATOR ASI

 

USULAN : USULAN : Grading Perusahaan yang melaksanakan GP2SP No Kriteria GP2SP / Tingkatan 1 2

Basic Level

Pre - Intermediate Level

Intermediat iate LLe evel

Advance LLe evel

Memenuhi minimal 1 - 3 kriteria

Memenuhi minimal  4 - 6 kriteria

Memenuhi minimal 6 - 9 kriteria

Memenuhi semua kriteria

Memili Memiliki ki ru ruang ang ASI yang berfu berfungsi ngsi dan dimanfaat dimanfaatkan kan Membe Memberikan rikan Cu Melahi Melahirkan rkan sesuai sesuai dengan dengan peraturan peraturan (1,5 bulan sebelum melahirkan dan 1,5 bulan setelah melahirkan)

3

Melaku Melakukan kan koord koordinasi inasi deng dengan an D Dinas inas Keseh Kesehatan atan atau puskesmas minimal seap 3 bulan 4 Mem Member berika ikan n Tab Tablet let Tam Tambah bah Darah Darah 5 Melaku Melakukan kan kegia kegiatan tan kelas Ibu Hamil seca secara ra berkal berkala a 6 Membe Memberikan rikan edukasi edukasi kesehatan kesehatan secar secara a berkala berkala mi minima nimall sea seap p bulan 7 Membe Memberikan rikan perlakukan perlakukan khus khusus us kepad kepada a ibu ibu hamil hamil 8 Membe Memberikan rikan fasilitas fasilitas at atau au ak akses ses atau atau kesempa kesempatan tan untuk untuk b ber er KB 9 Keg Kegiat iatan an Inovas Inovasii y yang ang ber berdam dampak pak 10 Memili Memiliki ki Seri Serikat kat Peker Pekerja ja

 

PENUTUP • Pekerja perempuan di Indonesia mempunyai berbagai permasalahan termasuk permasalahan kesehatan yang perlu mendapat perhatian. • GP2SP merupakan suatu upaya peningkatan kesehatan dan produktifitas bagi pekerja perempuan di Indonesia. • Perlu dukungan pemerintah dan perusahaan dalam pelaksanaan GP2SP agar pekerja perempuan perempuan tetap sehat dan produktif.